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1、半年工作总结半年工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回首和分析的一种书面材料，它能够使头脑愈加清醒，目的愈加明确，因而我们要做好归纳，写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是我精心整理的半年工作总结，欢迎阅读与珍藏。半年工作总结1药房在医院领导下，认真贯彻履行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相关文件精神。在各科室的鼎力支持下，顺利完成了各项工作任务和目的。现将上半年来药房工作总结如下：一、严格落实药品采购程序，确保药品流通畅畅。首先，为确保知足临床需要，药房根据医院药品需求合理制订药品采购计划，每月按时上报本期采购计划量。其次，严格履行药品入库验收程序
2、，制订落实药品验收制度，认真核查药品的包装、标签、讲明书以及相关票据，与采购计划进行核对，完善入库验收登记和签字等手续。二、药品的使用和报销药房工作人员改变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上改变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料及时留存归档。为保证盘点数据的精确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽量布置鄙人午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者就诊。三、药房管理稳步提升今年在院领导的鼎力支持下，药房增长了空调、微机等设备，确保药品存放的安全性，十分是特殊药品，终点药品，存放上严格根据存储要求存放，使用上严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期
3、药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽量根据药品日期进行发放，避免造成过期药品的出现。四、加大业务学习今年，我们加强了业务学习，十分是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时加入院里组织的各项业务技能学习，增进了药品管理工作的整体提升。以上是20xx年药品工作的一点小结。固然工作获得了一定成就，但许多工作还存在不足。比方：1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在急躁、感情用事的现象;2、与医院各科室的沟通配合还存在不足，医务工作是一个互相合作互相协调，共同为患者效劳的行业，药房在与各科室的协调沟通上，还需要进一步加强;3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单
4、调，业务学习存在不看重，不深切进入的现象;以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，坚持一颗谦虚慎重的心态，我们将突出下面几方面工作：一、加入医院组织学习，鼓励科室人员加入卫生的专业资格考试。二、加强工作责任心,药品存放要整洁并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单细心核对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝错误过失事故的。三、严把药品出、入库关，出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。四、效劳意识，效劳质量，病人满意、满意及满意。在平常工作中对病人所需的药品的采购，只要是的要求都能尽最大的努力去。半年工作总结2今年，我镇防汛工作根据区防汛办的要求，在镇党委、镇政府的正确
5、领导下，认真贯彻“以人为本，重在预防的方针，通过各相关单位的精心组织和通力配合，在全站同志的共同努力下，以慎重的工作态度、积极的精神状况和务实的工作作风，抓好了今年上半年的防汛工作，较好地完成了半年的防汛任务，确保了安全度汛。现将20xx年上半年防汛工作总结如下：一、20xx年汛期气候趋势瞻望汛期69月降水总量略少与近5年平均相比，下同；入梅时间正常，出梅偏早，梅雨量略少；高温35日数接近近5年平均，3天以上的连续性高温发生的可能性较大，极端最高气温39阁下；影响台风数2个，影响时段偏晚。二、上半年度汛情回首1、汛情特点结合我镇入汛以来的实际情况，上半年度汛期天气重要有下面几个特点：入梅以来降
6、水异常偏多，影响本区的台风一个，高温天气较少。2、汛期受灾情况入汛以来本镇共出现三次积水情况。分别为：6月17日永联村居民进水1户；6月18日徐汇芳邻四个门洞居民门前积水；6月18日金都路南景西路两侧积水。三、上半年防汛防台重要工作1、抓好汛前大检查从3月初至5月初，重点对淀浦河一线防汛墙、水闸、泵站及下立交进行检查，总体情况良好。对梅陇港南闸、梅陇港北闸、华泾港泵站、天利泵站、薛家塘泵站进行检查，现五座水闸泵站已初步进行了颐养并坚持了良好的运行状况，管理人员昼夜坚守岗位，做好日常管理维护工作，一旦发生故障立即修复，保证在汛期需要时能充足发挥作用，做到开得动，排得出，挡得住，全面进行挡潮、排涝
7、工作。2、抓好防汛预案的修订和完善为了进一步完善防汛批示体系和工作程序，不断强化各级、各部门的防汛责任，根据上级要求，结合我镇的实际情况，对全镇防汛专项预案进行了较大的修订和完善，进而使得新的防汛预案体系更为完善、框架更为科学、条理更为清楚、条理更为清楚明晰、机构更为合理、程序更为规范、覆盖更为广阔、责任更为明确，实用性和可操作性更强。为防汛批示有序、高效进行奠定了基础防汛预案进行了全面的修订和完善。3、抓好防汛安全责任制的落实为了进一步加强防汛安全责任制的落实，明确各相关单位的职责，做到每一处防汛工作都有明确的责任人。在今年的防汛发动大会上，镇防汛批示部总批示与各下属单位防汛工作负责人签订了
8、今年的防汛责任书，进一步有效落实了“防汛工作实行行政首长负责制的要求。4、抓好防汛物资贮备为了更好的完成今年的防汛工作，在镇党委、镇政府的鼎力支持下，根据区防汛办的要求，在汛前对我镇防汛物资进行了需要的添置，并布置专人负责。当灾情发生时确保随时调用，随时起效。5、抓好防汛值班为了更好的搞好防汛值班工作，上半年大大改善了防汛值班室的休息环境，增加和更换了部分相关硬件设备。在汛期严格履行了24小时防汛值班制度，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。全站防汛值班状态良好，没有发现值班人员脱岗，相关信息都能在第一时间得到反应和迅速的处理。五、下半年工作计划1、亲密凝视天气趋势变化，加强本单位和各相关单
9、位的防汛值班工作，加强对下立交、水闸、泵站等的巡视监控和预警预报工作，发现隐患及时处理或采用应急办法，确保主汛期的防汛安全。2、加强防汛应急管理。坚持防汛值班制度，根据汛情需要及时加强值班力量，确保防汛指令、讯息通顺。加强大雨、台风预警预测，搞好防洪排涝批示调度，确保全镇人民生命产业安全。半年工作总结320xx年全体建二人紧紧围绕“差别化经营，提升品牌内涵的经营战略以及“打造企业履行力的管理战略这两条主线开展工作，并获得了突破性的进展。一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%，同比增加15%，所实现的纯利同比增加381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场
10、地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增加26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌和“引进10个成熟品牌的“两手抓工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增加36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破惯例，通过整合资源，把握热门，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终坚持区域领先优势。二、效劳体系不断完善，现场管理成效斐然04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式效劳体系，在一线员工中开展“效劳意识的大讨论。对商场硬件设备进行了全面维修和整改，使卖场形象
11、焕然一新。三、“履行观念深切进入人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业履行力为指点思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正理论了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，牵涉岗位异动37人，在员工中构成了强烈的反响。04年的工作成就显著，但也存在下面六点制约企业发展的问题：问题一：经营构造与发展目的不协调的状态仍然非常明显。问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措施行之间存在矛盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热门性的销售差别仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及构造问题
12、没有改变。问题六：供给商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。20xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的束装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从下面几个方面重点下手：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目的以春节营销工作为先导，全面施行旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目的的顺利实现。二、精确把握市场定位，施行差别化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时髦百货。十分是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部，施行进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一
13、个脚印地向前发展，进而到达区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增加点。五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提升百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化，减小因供给商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供给商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供给商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销05年的
14、营销工作要突破较为单一的促销形式，加强情感式营销。通过宣传、摆设、效劳整体造势，包装更生活化、时髦化，到达吸引客源，增进销售的目的。八、施行员工素质工程，实现人才发展战略转型20xx年，我们将加大企业人才的培养和贮备力度，施行培训“五个一工程。同时，加大企业制度的履行力度，进一步规范全场员工的工作行为，构成和谐、规范的良好工作气氛。半年工作总结420xx年很快过去一半，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，重视医德医风的培养，提升本身道德水准，以关心效劳为荣，重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面下手，踏踏实实步步为营。“除人类之
15、病痛，助健康之完美是我们医疗行业的最终目的，恰是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，恰是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。固然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质效劳是最基本的要求，尊敬病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗机密，博得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、巢倾卵破，构建和谐的医护关系式全部医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，四面八方的继续教育人员络绎不停，在临床工
16、作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多加入医生组查房交班深条理理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系天然就稳固了。优质的效劳不仅仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的半年里我坚持本科课程学习提升本身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，进而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了必需提升。半年工作总结5今年上半年公司的生产和销售都有所改善，我们甲醛工段在公司的正确领导下，在公司的
17、规范化管理的保障下基本完成了一、二季度的工作任务，在保证季醇工段正常稳定的原料供应的同时坚决落实公司关于节能降耗的目的。为进一步提升甲醛生产工艺节能降耗能力，最大限度的降低生产成本，本着优化生产工艺的目的，我们在原来生产工艺的基础上对蒸气系统进行了改造，上半年正式投产后获得了良好的效果，吨甲醛产蒸气700公斤，同时具有低单耗低电耗的优势，既提升了甲醛本身的生产质量，又到达了节能降耗的目的，增长了外网蒸气输送能力，减轻了季醇工段蒸气使用所带来的成本压力。经过上半年工段改造任务的完成和使用，工段的整体相关技术又上了一个新的台阶。全部经过既优化了生产工艺又锻炼了队伍，工段技术水安然平静员工素质有了很
18、大的提升，强大了工段技术力量，十分是新进员工通过理论和理论相结合的学习方法对生产工艺有了更深刻的认识，对突发事故的处理应对能力也有一定的提升，为今后更好的完成公司下达的更艰巨的生产任务奠定了基础。在安全方面工段严格根据公司领导提出的安全要求，在保质保量完成生产任务的同时把安全放在第一位，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，工段会上讲安全，重安全，学习安全工作经过控制，总结讨论方法，在工段内构成了自发的安全意识，工作中未出现人身和设备安全事故。鄙人半年的.工作中，我将继续推进工段规范化管理，有效合理的布置好生产，提升劳动效率，提升员工的质量意识和成本控制意识，充足发挥车间员工的作用，加强工艺履行力度和操
19、作规范，推进先进技术改造项目的施行，坚决保证产品高质量低耗能产出。半年工作总结6光阴飞逝，20xx年已然过去了一多半，为了踏踏实实做好今后的工作，回头审视已经走过的路，只要勤于总结、擅长总，能力在总结中升华自己。一、回首20xx年上半年我的工作、学习情况1、20xx年4月初我来到四川xx项目部任职测量员，在工作岗位上我认真做好本职工作，审核设计图纸，整理测量资料。2、在工程前期，工程科长率领我们符合设计院给水准点和高级导线点,同时在xx科长和xx科长引导下，我不断细化测量工作，最终确保工程质量。在这里经过中，我不只纯熟了测量软件的操作，而且深深的感遭到了工作要细致入微，测量工作容不得半点马虎。
20、3、(1)在测量资料归集和学习方面，我结合丁哥教我的方法总结的经历体验，整理出一套实用自己资料表格，并加以改良，使其具有xx工程项目部的特点。另外，我对所有图纸做进一步了解，并结合地形特点做出实用测量表格。(2)在施工方面，我还有很多地方需要学习。在工作经过中，通过计算与实体工程比照愈加全面精确地计算工程量，精确地放样,作为测量员的我,结合施工规范和图纸强化自己的计算能力和现场协调能力。4、为了不断提升自己的竞争力，在20xx年年初我报考并通过了全国质检员考试，为以后发展积蓄了力量。二、下半年工作计划1、以百倍的热情投入到工作当中，对待工作一丝不苟，实事求是，认真完成本职工作，不断深化学习，提
21、升本身业务水平，使自己有质的飞跃。做好xx工程的测量工作，实现企业利润化。2、努力学习基础知识，夯实基础，在工作中学习，积累经历体验，继续提升自己的核心竞争力。3、努力完成领导交给的各项任务。以上为我的20xx年上半年个人工作总结，请领导审阅，如工作上有毛病之处，请领导不惜指出，我将及时改正，尽快提升自己的业务水平，积累经历体验，更好地工作。半年工作总结7光阴荏苒，13年已过去一半的时间。下面，就半年来的工作情况向领导及同事们做扼要汇报。一有规矩画方圆，运行管理上台阶启动炉讲起来没啥，但麻雀虽小五脏俱全，它包括输煤系统、除灰除渣系统、化学处理系统、电气系统、热控系统、锅炉系统，以及汽机系统中的
22、给水泵、除氧泵、除氧器等。系统多、设计安装问题多、设备质量差。接手之后，本着“负责任敢担当的信念，不推诿不找借口，认真探索、总结，经过无数次的设备改造、改良，使设备运行状态提升了一大块，稳定了很多。同时根据设备现状、环境条件，制订相应的办法、办法。如针对煤仓设计角度大，制订煤仓煤位控制、定期降煤位、定期捅煤仓的办法，大大缓解了因煤仓托煤造成的锅炉降出力的问题；针对冬季严寒，斗提机链斗易粘煤的情况，制订每周一、五定期清理链斗的规定，减少了因链斗粘煤清理不及时而造成的设备损坏，以至因上煤系统瘫痪而造成锅炉降负荷、停炉；针对两台启动炉省煤器结垢情况不同以及负荷的高低，分别制订不同的上水方案，保证了启
23、动炉安全稳定运行的同时，顺利完成了热电分厂#1、2炉的吹管、投底部加热及#1、2炉运行中预热器吹灰、除氧器投加热等任务。最初几个月，几乎是天天在现场，以至有几次日间黑夜连轴转，不外随着经历体验的积累，各种方法、规定、制度的完善，通过抓培训促落实，启动炉运行早已步入正轨，不需要我天天蹲守在现场了。设备改造趋完善，规制健全无怨言。二以行动换认可，以真心换信任启动炉没有哪一个角落我不熟悉，因而，只要运行值班人员讲一下现象，我就能判定出问题的根本源头及提出处理方法；启动炉没有哪一项苦脏累的活我没干过，所以，不仅启动炉所有人员，连业主方也不得不挑大拇指。获得认可，博得信任，里外工作的开展就得心应手。事做
24、到了只是一方面，关键是做人。务实、认真、负责、恳切，是我不变的做人之道。正所谓：心底无私天地宽。热电分厂、生产批示中心的主管领导不止一次讲：冲着老刘，啥事都好讲。自家人更不消讲了。不须扬鞭自奋蹄。4月1日，启动炉东侧的雨水井盖坏，存煤落入雨水井，堵塞了两个雨水井下的管道。只能靠人下到4米多深的井内，用铁锹将井内的煤一锹一锹挖出。黄明洋、沈志光、王宝军积极踊跃，不辞劳怨，连干两天就把雨水井疏通了。当时，井外大雪纷飞、寒风瑟瑟，井内挥汗如雨、热气升腾。这是一幅暖人的画面，它传递的是正能量。5月份，东电三挖电缆沟，也将此处一个雨水井堵塞，他们一周也没有弄通。热电分厂的一位领导就讲：老刘，不比不知道啊
25、！工作之余，同员工勤沟通、多沟通，能想到的尽量为员工想到、想全。有谁头疼脑热、感冒咳嗽，送上暖心的问候；谁家里有事帮着出主张想办法；有谁心情欠好，做一个合格的倾诉对象。日久见真心，大家把我当成了能够信赖的人。三内修本身外强武功项目部副经理对我来讲是极大的荣耀，同时也给了我极大的压力。能否能胜任？怎样能胜任？如何能力不辜负公司对你的信任呢？修本身。不断学习安全管理、建造师相关知识。首先，提升自己的法律、法规知识；其次，提升关于项目管理方面、合同文件知识以及熟知各种标准、规范；第三，懂得并把握成本控制、费用管理。目的就是明白怎样在合法合规的条件下，做好项目管理工作。强武功。就是干啥吆喝啥。检修公司
26、毫无疑问就以设备检修为主。所以，在启动炉管理之余，动力维护所辖设备就成了我的关注对象。认真学习规程系统，细心采集运行资料；新设备新技术不仅要现场查看而且还要网上查阅其他使用者反应的问题及评价，以懂得其构造、原理、特性。为全面落实“四项责任充电。我以有一份令人羡慕的工作为荣耀，以干好本职工作为天职。可能工作中会暴露出各种不足、问题，我会虚心承受，不回避；认真总结，勇承当。在以后的工作中，我会继续为了公司的发展而努力进取！半年工作总结8自17年进入我院加入工作以来，通过这两年段段续续的理论学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教
27、师，另一方面利用业余时间刻苦研究业务，领会要领。在手术麻醉科期间，第一次接触手术室方面的专业知识，对各类手术配合、急救病人的抢救，以及各类急救药品的用法，和各类手术器械的认别，有了一定的把握，经过这半年的学习，感觉学到了许多有用的知识，除熟悉科室的业务知识外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、语言规范。认真学习（医疗事故处理条例）及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，加强了安全保卫意识。在护士长积极认真指点下，我在许多方面都有了进步和提升，平常坚持加入科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，认真学习三
28、基知识，在护理部组织的2次技术操作考试中，均获得优异的成就。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，提升了本身素质及应急能力。自己不只是一名护士而且还是一名军人，深知自己的责任和职责，2.23事件发生后对我军的形象遭到了极大的损坏，在这期间我总队上上下下深感痛心，每名同志对此事做了深刻刨析，因而时刻要警钟常鸣，不只要管好自己而且还要引导好身边的同志，发扬党员模范带头作用。祸不单行4月14日我青海玉树又发生了7.1级地震，接到通知后，当天下午赶往震灾现场，在与医生的配合下救治了近百名难民。在高海拔严重缺氧的情况下能够带病坚持工作，能够在艰辛环境中发扬不怕苦不怕累的精神，起
29、到了党员模范带头作用。当然，我身上还存在一些不足有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西过多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。有时存在着标准不高的现象，固然基本上能履行自己的职责和义务，但是在自动性方面还有待于进一步提升，这都是我今后需要改良和提升的地方。在很快过去的半年里，要再次感激院领导、主任和护士长和带教教师给予的教育、指点、批评和帮助，感激同事们给予的关心和支持。回首过去，有很多进步和提升，同时也存在一些不足；瞻望将来，应当发扬本身的优点与优点，克制不足。半年工作总结9上半年养老院在社会各界的关心支持下，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、管理制度化、生
30、活规律化、设备齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本，效劳社会，一切为了老人，一切方便老人，一切效劳老人的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设备；强化管理和效劳，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，下面是今年的养老护理工作总结。一、引进社会志愿者募捐与企业资助与护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金资助志愿者效劳活动，让老人在养老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服；志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品，并为老人举办了一场另具匠心的文艺演出深得老人喜欢；公司捐赠防寒大衣
31、。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们栽种了香蕉与地瓜与青菜，这些栽种全部补充老人伙食。二、始终以人为本养老院固然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关心的老人开启了小灶与病号饭。对于员工招聘与监管方面我们采用了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，经过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都定时培训，而且每人每年必需到公寓加入公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对所有员工进行了月度考核。三、制订严格的管理制度为了更好的管理
32、与帮助五保老人，我们提倡五保老人互相关心互相帮助，互相监督遵照院里规章制度，严格履行出入管理制度确保院内公共产业与个人产业的安全。对于养老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到群策群力。总之，在今后的工作中，我们将继续严格履行五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱责任，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对养老院建设的工作力度，完善各项效劳设备，全面提升集中供养水安然平静效劳质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保老人老有所养，老有所为，老有所乐！为构建和谐社会做出我们的新奉献！半年工作总结10今年上半年过去了
33、，新的挑战就在眼前。上半年，压力和挑战并存。年初的时候，房地产市场还没有完全恢复，当时的压力其实挺大的。客户有许多顾虑，媒体有各种晦气宣传，但我坚信房地产的稳定性和升值潜力。后来房市反弹，我和同事捉住时机实现公司目的，创造好成就。在实际工作中，我有了新的销售经历体验。现将上半年销售工作总结如下：一。工作要求不做作，以诚相待，客户能够以诚相待，以假乱真。得到客户的信任，客户才会听你的。否则，你讲的每一句话都会产生相反的效果。了解客户需求。第一时间了解客户需要什么，做有针对性的解释，否则，讲什么都是浪费时间。我们要一定要了解所有的房子，包含它们的优缺点，这样能力对所有客户的问题给出合理的解释。但是
34、，对于明显的伤害，不要强词夺理。没有什么是完美的。让客户知道，看到完美，就一定有谎话。为了维护客户关系，每个客户都有不同的联络人。只要热爱项目，就会把爱传递下去，拥有无尽的资源。团结合作是一个好团队的需要条件。第二，工作的缺少有时候缺少耐心，对于一些问题比较多或者讲话比较有攻击性的客户，往往是针锋相对。事实上，对这类客户使用迂回或心软的方法可能更有效。所以，在以后的日子里，我们要磨炼自己，增长耐心，让客户感遭到更亲密，这样才会更有信任感。对客户不够看重。有些客户需要销售人员的连续关注。否则他们可能不会问你有没有问题，而是问别人或者揣摩一下。这样，我们就失去了他交易的自动权。所以在以后的工作中，
35、我会加强与客户的联络，时刻关注他们，向他们提出心中的疑问，然后委婉地解决，这样既能把握时机，掌控大局，又能增长我与客户的感情，增长我带客户的时机。三。工作规划如今已经工作半年多了。我在工作的前半段，卖了_套，总销量_万。在以后的工作中，我想提升自己，提升自己，增长自己对各个领域的知识和了解。我不仅想把这个项目做好，还想和公司一起北移南移，开拓新的疆场。在这里，非常感激领导给我此次锻炼的时机，我会愈加努力，学习，交出自己满意的成就单。半年工作总结11一、XX市场大厦工作阶段xx年春节后，我还是那样负责XX市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营窘境租金难收、托管员工因
36、季节性原因大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提升，商场半年工作总结范文。通过与各商户的调解工作的接触，协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况，配合公司的整体规划对XX市场进行了一定的布局调整。3月份XX市场超市开始设想到4月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下，公司各方的支持下，在刘总与李店的指点下，XX市场超市得以平稳的发展与过渡，自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。负责XX市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，
37、没有发生意外的突发事件。但XX市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，固然XX市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但XX市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任，工作总结（商场半年工作总结范文）。这也显出了本身能力的局限，这是在XX市场工作得到的最深刻认识。同时，XX市场各种困难压力的经历，使自己的心理素质得到极大的提升，面对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避，能够沉着冷静的去面对解决，这是我在XX市场工作得到最大的收获。中国教育文摘二、XX超市工作阶段6月份因工作的需要，我被调到XX超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
38、固然自开业就参加了XX超市这个大家庭，对XX超市的人员也很熟悉，但到了详细工作上必竟还是有差异不同的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深切进入沟通。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与摆设作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增加。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、摆设、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，
39、使非食品的卖场气氛有了改变。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神相貌有了改变，工作的积极性自立性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己安身全面把控全局，在工作的同时充足利用这一平台全面提升本身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深切进入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。半年工作总结12各林业单位：20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级林业主管部门鼎力支持和指
40、点下，我局紧紧围绕生态环境建设、脱贫攻坚、追赶超出、乡村振兴等重点工作，积极履行部门本能机能，鼎力施行造林绿化，加强森林资源管理，严格林业执法，努力提升林业科技效劳水平，各项林业生态建设进展有序并获得阶段性成效。现将半年工作总结如下：一、重点工作进展情况一加快施行重点区域造林绿化工作。今春以来，我们严格根据县委政府关于追赶超出的系列要求，吃透政策，自动作为，细化任务指标。紧紧捉住春季植树造林的最佳时期，根据“一个项目、一名领导、一套班子，“一个项目、一套表册、一张图的工作机制，重点在贫困村、产权制度改革试点村、沿黄经济带施行造林绿化工程，截至目前，共完成造林x。x万亩，超额完成市上下达的x。x
41、万亩造林任务。一是在哈镇等地施行京津风沙源治理二期工程，完成人工造林xxxx亩，封山育林x万亩。二是积极争取新一轮退耕还林项目，在大昌汗、古城、哈镇、木瓜等乡镇完成造林x。x万亩，其中以海红果为主的经济林xxxx亩，累计栽植各类苗木xx万余株。三是投资xxxx万元在沿黄公路海则庙至墙头段施行千里绿色长廊建设工程，完成造林xxxx亩，栽植各类苗木xx万余株。四是根据“谁污染、谁治理，谁毁坏，谁修复的原则，积极发动能源企业出资xxxx万元对沿黄路xx个主要景观节点进行绿化美化，完成造林xxxx亩，栽植各类苗木xx。x万余株。五是在碛塄、武家庄等地完成红枣低产林改造xxxx亩，通过降树体、防病虫害、
42、除杂草等抚育办法，提升红枣产量。六是在碛塄苏家园、赵五家湾粉房沟、哈镇硬路塔等村完成x个村的美丽乡村绿化任务，完成造林xxx亩。七是抓好能源企业绿化工作，根据企业上年税收情况，下达造林任务，由企业自立施行，经核实截至目前完成造林绿化xxxx亩。八是完成义务植树xx万株及其他造林xxxx亩。二加强林木抚育管护工作。充足利用20xx年以前结余的天保工程资金，将集中连片的经济林和重点区域的防护林进行锄草、修枝、防虫等抚育管护，累计管护面积x。x万亩，投资xxx万元。重要在古城、麻镇、田家寨、神府高速等重点区域施行，进一步提升林业产值、林分质量。三突出抓好生态扶贫工作。一是新一轮退耕还林向贫困村、贫困
43、户倾斜扶持，共向x个贫困村含已脱贫布置任务xxxx亩，现已完成全部栽植任务。二是积极开展“五个一批生态脱贫工作，充足发挥一线基层场圃扶贫作用，松宏湾林场、庙沟门苗圃今年向我县有劳动能力的贫困户开放，加入季节性育苗、造林、抚育等劳务性工作。造林绿化工程劳务输出优先布置贫困人口参与林业重点工程项目建设，贫困户共计劳务输出xxx人次，收入x万余元。三是做好生态护林员选聘工作，对xxxx年全县聘用的xxx名生态护林员在今年x月底到期后具备条件的进行从新核实选聘，根据每月xxx元工资进行考核兑现。四是健全完善生态效益补偿机制，20xx年全县落实贫困户生态效益补偿面积xxxxx亩，落实生态效益补偿金xx。
44、x万元，牵涉xxx户贫困户，占全县贫困户总数的xx。x%，按要求x月底前能完成兑付工作。我县生态扶贫工作今年在全市第一季度点评中位居前列、点评为优秀。四国有林场改革稳步推进。林场改革方案已经出台，经省市批准林场定性为公益一类全额事业单位，制定了一场一策的管理机制，改革任务已全部完成，等待省市核检验收。二、工作亮点一积极启动森林城市开创建立工作。根据x市关于开创建立国家森林城市的系列要求，由县委县政府主导，多部门参与，我们自动配合上级成立了创森组织机构，制订了创森施行方案，下达创森任务和项目，明确了创森评价指标，并细化分解目的任务，夯实了责任单位和责任人。通过组织开展创森工作推进会议，统筹指点协
45、调xx县创森工作，对重大事项进行统一部署，综合决策，研究解决开创建立中的重大问题，有力地推进了全县创森工作的顺利开展。二鼎力开展卫片执法工作。根据国家卫片执法反应的疑似违法点，我们抓早动快，一是对xxx个卫片疑似图斑，逐一核检验证，精到准确判读，摸准情况，并建立“一案一策档案；二是通过政府组织，各相关乡镇、部门参与开展部门联合执法检查，重点对西部踩空塌陷区违法违规占用林地进行依法查处，严厉打击毁坏生态违法行为。到目前，受理林业行政案件共xx起，结案xx起，收缴罚款xx余万元。三是x月份开展卫片疑似图斑核检验证工作以来，认真组织，扎实工作，在圆满完成了核检验证工作任务基础上，要求有关单位和个人恢
46、复植被，并进行了检检验收工作，森林资源管理卫片执法工作获得了阶段性胜利，为下一步开展林业卫片执法工作奠定了坚实基础。三、保障办法1、任务明确、责任到人。为了高标准打造各项造林绿化工程，圆满完成追赶超出林业目的任务。我们严格落实“三个一工作机制，并细化工作任务，订好路线图，倒排工期，盯死时间表。确保人员、进度、责任三落实，为追赶超出各时间段任务的完成奠定扎实的工作机制和保障。2、推行工程建设招、投标制。按市场竞争机制和国家林业局造林质量管理暂行办法的有关规定，实行招投标。选择造林工程优秀的工队，全面推行承包造林，实行单株核算，分期付款。实行包栽、包活、担保护、包成林造林，承包期限为x年，工程投资
47、按比例，分三年兑现。在植树造林经过中，严格实行“三不原则即不符合作业设计的不栽、整地不达标的不栽、苗木不合格的不栽，力争高标准，高质量的完成各项林业重点工程。3、强化管理、严格执法。进一步加大林政执法队、林木管护队、封山禁牧队的执法监管力度，全力抓好“禁牧、“防火、病虫害防治等工作，进一步规范林地使用审批制度，从严查处违规违法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好。四、存在问题及下一步工作计划今年以来林业系统突出生态环境建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，自动与中、省、市上级林业部门沟通汇报，积极争取政策、项目、资金上的支持，各项工作有序推进。但同时全县林业工作也存在一些问题：一是林木管护工作
48、亟需加强，管护工作量大面广，受资金、劳力等因素制约，全县林木管护抚育工作任务艰巨；二是林业产业辐射带动能力不强，全县的加工企业规模小、实力弱、收储销售能力低，导致红枣、海红果等产品滞销；三是森林资源监管和卫片执法压力大，资源开采和生态环境保卫矛盾突出，违法征占用林地现象时有发生；四是当地农民自觉育苗过剩，销售困难，导致苗木滞销严重。下一步重要做好下面几方面的重点工作：一是继续施行好植树造林工作，充足利用雨季、秋季造林机会，力争全年完成造林x万亩任务x万亩，对春季施行的造林绿化工程做好后期日常管护工作，确保苗木成活；二是统筹抓好生态脱贫工作，进一步做好生态护林员培训、生态效益补偿资金兑付、贫困户退耕还林政策兑现和林下产业发展等各项工作任务，确保高质量完成全年生态扶贫任务；三是全力做好森林资源保卫工作，结合林业卫片执法，重点对西部乡镇采空塌陷区治理项目、工矿企业等征占用林地全力进行清查，采用强有力办法，尽快恢复植被。同时做好封山禁牧、森林防虫害防治、林木管护等日常工作，确保我县森林资源安全；四是深化林权制度改革，结合乡村振兴战略、农村集体产权制度改革，鼓励扶持乡镇成立林业合作社，培育龙头企业，增进林业产业连续发展。五是下