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1、优选工会年度工作计划四篇优选工会年度工作计划四篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候抽出时间写写计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是我整理的工会年度工作计划4篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。工会年度工作计划篇1指点思想XX年度工作的指点思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，认真学习贯彻履行（工会法），维护广阔教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，加强学校民主管理的力度，围绕“寻求科学、寻求发展、寻求和谐工作的新思路，组织开展多种形式的活动，加强学校的凝聚力，为学校的建设与发展作出应有的奉献。重要工作1、于XX年3月下旬，召开宜昌市第七中
2、学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：寻求科学、寻求发展、寻求和谐。重要内容是：讨论并修订（宜昌市第七中学人事制度改革方案）、讨论并制订（高、中考奖励条例）（班主任管理条例），最终构成一整夽合适学校建设与发展的人事管理制度。各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。2、参与并协助政教处、教务处办妥“宜昌市第七中学第七届北山秋韵文体科技节。在科技节中，教职工开展的活动重要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展6月；举办一次教职工电脑作品制造展10月；举办一次教职工散文诗歌写作竞赛9月；与学生运动会同步，办妥今年度教职工运动会。以上活动，将并入第七届“北山
3、秋韵文体科技节，由科技节统一布置部署。同时，这些活动也是为加入市教育工会组织的第二届老师文体节应作的预备。3、积极组织好广阔教职工加入市教育工会组织的第二届老师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。字画摄影、电脑制造作品于6月份完成选送工作。4、组织教职工分年级组工会小组开展春游活动，让广阔教职工充足感受大天然、加强沟通融洽关系，构成和谐的气氛，促进友谊，利于自己的身心健康。5、积极参与学校文明开创建立工作，继续协助学校办公室搞好校务公开工作。6、加强与兄弟学校的体育沟通，今年度确定的沟通项目重要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。7、关心广阔
4、教职工的生活，十分是要关心广阔女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充足发挥广阔女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好今年度工作，为创先进的工会集体而努力。工会年度工作计划篇2重要目的：进一步稳固我校市级示范工会结果，紧紧围绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持效劳学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和率领广阔教职工，知足教职工群体不同条理的需要，全心全力为学校的可连续内涵发展作出新的奉献。工作思路：1、加强工作研究，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的
5、独立性和创新性，真正具体表现出部门工作的主体性和自动性。2、发扬优良传统，弥补以往不足。要进一步稳固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的结果，继续充分市示范工会的内涵。3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要及时向广阔教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指导精确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，大众利益切实保卫，工作干劲充足调动。4、参与民主管理，推进学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充足发挥广阔教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提升师德档次，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋献策。5、增加活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将继
6、续开展文体活动、教学竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工创造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。详细工作：一、加强师德建设，提升广阔教职工的政治素质和思想觉悟。1、配合搞好两个主题教育活动。本学期，工会将组织教职工学习“坚持共产党员先进性教育活动和教育局“三风建设的有关文件精神，帮助广阔教职工加强政策意识、明确职业道德、提升理论素养、严守工作纪律。坚持党员队伍的先进性，增进非党员队伍的纯粹性。要通过纠正和改良工作作风的活动，构成艰辛奋斗、积极进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动理论思想，深化工会教育活动的主题。2、跟踪思想困难职工，实现工会干部“零间隔帮扶。本学
7、期，工会将继续以学校发展的大局为重，从最广阔教职工的根本利益出发，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行“一对一帮扶解困。3、完善老师职业道德单项考核制度。将职业道德作为老师考核的主要内容和老师聘任聘用的主要根据，树立职业道德高尚的典范，表彰先进。培养文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。二、配合学校行政，做好助手工作。1、以新课程改革为契机，配合学校教诲处，组织广阔教职工认真学习课改精神，积极投身课改，不怕失败，不断总结经历体验，在探索中不断走向成熟。进而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期，要组织“新课程施行经历体验沟通会，不断提升老
8、师的教育教学业务水平。2、配合学校行政深切进入持久地开展“168爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德理论之中，最大限度地吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到熏陶，精神生活得到充分，道德境界得到升华。3、配合学校建立教职工健康状态档案，关心教职工身体健康，组织好教职工体检，十分要抓好计划生育工作，关心未婚青年，做好妇女的四期保卫。4、参与学校民主办财和重大决策，配合学校做好财政监督工作。，组织广阔教职工参与学校规章的修改和审定工作，杜绝违纪与漏洞。5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新（工会法），切实维护教职工的合法权益。三、做好本职工作，具体表现出部门独立性。1、召开三届四次教代会，
9、增进学校民主建设，为学校的改革发展稳定出谋献策。要提升教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。2、积极开展送暖和活动，为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状态档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作，同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。3、全程管理青蓝工程的结对和施行情况。建立起教职工互助机制，实现青蓝共辉。鼎力提倡发现意识、互动意识、合作意识和共建意识，通过制度化、规范化的校本培训，侧重培养青年老师的管理能力和业务水平。帮助他们提升管理课堂、管
10、理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力，鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。4、深切进入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想，将陶行知先生的平民教育思想落实到平常的教育教学工作中，同时，要发掘我校陆校长的民众办学观念，根据我校办学以来的外在和内在的结果，结合民办教育的共性和我校的个性，积累民办教育经历体验，构成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔，争取写出好文章。本学期，工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。5、加强师资队伍建设。本学期，要继续做好教职工的学习进修情况统计，搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工，十分是中青年老师加入高一条理的学历进修，鼓励教职工树立毕生
11、学习的理念，为打造学习型品牌工会添砖加瓦。6、家校网络再。本学期，要建立家长委员会，邀请家长代表来校座谈，听取他们对学校发展的意见，并通过他们到社会上宣传我校的办学结果，向大众解释我校的工作意图和工作办法。要健全家长学校资料，扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。7、定期开展文体活动，活泼踊跃教职工身心。本学期，工会要根据教职工需要，广泛听取大众意见，想方设法开展丰富多彩的文体活动，活泼踊跃教职工身心，调节工作的压力，提升教职工福利待遇。在发展先进文化，弘扬主旋律、疏通主渠道、占据主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用，知足工会会员的精神文化需求，加强他们的精神力量。8、保管和使用好工会经费
12、。加强工会经费保管和使用的科学性，向广阔教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运行的透明度。9、及时采集和整理工会资料，做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善，为工会工作承受上级验收检查和兄弟工会经历体验沟通做预备。详细工作布置：一月份：开展对离退休人员和困难职工的送暖和活动。做好XX学年度第一学期工会工作总结二月份：1制定XX学年度第二学期工作计划2加入县妇女工作经历体验演讲竞赛3“四字一话竞赛发奖三月份：组织老师加入“三八庆贺活动开展“我为教育创新献一计活动3建立老师后代上学情况档案。家长学校档案4部分老师外出培训5教学展现课活动四月份：组织迎“五一庆贺活动2建立困难职工档
13、案。老师学历进修档案。3校本培训4部分老师外出培训5新课程施行经历体验沟通会五月份：1教职工安全教育活动2加入县工会干部培训3组织“群体师德创优评选活动4教职工健身活动。六月份：1老师新一轮基本功比武2老师卡拉ok大奖赛3召开家长代表座谈会XX年2月工会年度工作计划篇3一、围绕中心效劳大局，引导职工在建功立业中发挥积极作用1、深切进入开展职工建功立业活动。围绕推进“两化互动，实现“三个率先，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功为主题，继续以打造“洪城杯职工劳动技能比武活动品牌为载体，掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好基本医疗效劳、九大公共卫生效劳、科学技术创新等方面的重大项目、主要窗口的劳动技能竞赛
14、活动;以开展争创“五化五强科室活动(即：力求科室建设做到制度规范化，履行力强;竞赛指标化，战役力强;技能复合化，创新力强;管理精细化，竞争力强;作风民主化，凝聚力强)为载体，进一步深化“工人先锋号开创建立活动，力争全年开创建立市级“优秀工人先锋号1个，培育县级“工人先锋队号2个。2、深化职工经济技术创新工程。深切进入施行（省职工素质工程五年规划），以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目的，鼎力组织技术骨干和专家加入技术攻关、技术革新、技术协作和科技结果转化活动;继续开展职工优秀技术创新结果和我为医院献一策“金点子征集、评选活动;继续深化“我为节能减排做奉献系列活动，引导职工积极投身到
15、自立创新的理论中去。开展大众性经济技术创新活动面要到达80%以上。3、深化创先争优，选树模范活动。各单位工会要围绕“当好主力军，建功十二五为目的，继续深化创先争优活动，广泛开展“学劳模、领先进、树典型、比奉献活动。认真做好20xx年全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工大众，引领社会风气。二、深化和谐劳动关系，充足发挥工会组织在社会管理中的积极作用1、深化和谐劳动关系开创建立活动。继续以打造“同舟杯和谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制造用，及时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医疗
16、机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评选等工作纳入开创建立内容，确保开创建立工作上下联动，有序动作。2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和县直医疗卫生单位及各中心卫生院工会，要自动适应劳动关系新变化，进一步通顺职工利益诉求渠道，建立和完善劳动争议调处和劳动法律监督组织，20xx年，县直医疗卫生单位，各中心卫生院和民营医疗机构要建立完善劳动争议调解委员会。3、完善民主管理制度。推进院(事)务公开民主管理制度化、规范化建设，维护好职工的合法权益。全面落实单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度，出力加
17、强单位职代会建设，加大单位在医疗卫生业务中的重大问题、重大决策和牵涉职工亲身利益政策规章制订的参与力度和公开力度，不断扩大职工的知情权、参与权、管理权和监督权。工会年度工作计划篇4根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，按照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制订XX区总工会20xx年安全生产工作计划，详细如下：一、落实制度建设一是根据有关人员变动情况，及时制订区总工会安全生产“一岗双责责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，根据（安全生产法）规
18、定，指点基层工会做好安全生产相关工作。二、组织宣传培训一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周活动，向企业和职工宣传（职业病防治法）和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提升职工安全生产素质。三、开展竞赛检查一是组织加入“安康杯竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名加入“安康杯竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，催促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署，加入区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。四、依法协调催促一是依法加入我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法加入区有关安全生产监督考核工作。【优选工会年度工作计划四篇】