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会计员账款回收考核办法 第一条 为激励各事业部、子公司会计人员，努力协助业务部门催收账款，以加速账款回收，并借以评核其账款作业绩效，特制定本办法。第二条 事业部、子公司会计人员应依应收账款管理办法的规定，切实执行账款作业，以使该事业部、子公司每月的应收账款比率（月底应收账款余额当月份的销货净额）保持在%以下，且无逾期账款的记录。并应逐月或每季提供事业部、子公司主管有关各业务代表未收款情况的资料，以确保各笔账款的安全。第三条 凡各事业部、子公司完成月份业绩目标，而其当月底的应收账款比率在%以下者，该事业部、子公司应给予会计人员奖励（根据具体情况制订奖励办法）。第四条 事业部、子公司会计人员因努力协助催收应收账款，而使该单位应收账款比率连续个月维持%以下者，一律另予嘉奖一次。反之，若因账款控制不佳，致账款比率连续两个月超过以上者，则应予严重警告一次的连带处分。第五条 收回的票据，超过规定时间的票面金额视为未收款。第六条 本规则由集团公司财务总监负责制订修改，经总经理批准后公布实施。第七条 本规则由总部财务部负责解释说明。