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1、2022年度部门负责人抓基层党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、履职工作总结和亮点（一）努力夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。 （二）扎实开展专项活动，增进人民群众血肉联系。（三）认真整改存在问题，确保学习教育专题活动取得 实效。二、存在的主要问题及原因今年，我局党建工作取得了一些成绩，干部的整体素质 得到
2、提高，但是与区委区政府的要求还有一定差距。主要体 现在以下几点：一是党建工作缺乏创新思维。党建工作依然沿袭传统的 工作方式和方法，不善于改革、不善于创新，党建活动载体 过空，切入点选择不准，使得基层党建工作出现了空白点和 薄弱环节。三是服务群众不够主动。在开展“一线工作法”过程中， 大多是时间仍然是在驻点处被动等待群众上门反映问题，主 动下去走访群众相对较少。不积极深入实际，不主动查找问 题。解决问题也仅限于群众反映的问题，主动问需于民、深 入群众不够。三、下一步工作思路和主要措施下一步，我们将针对存在的问题和不足之处，不断创新思路, 强化措施，狠抓以更强的责任心、更高的热情、更清的思路 进一
3、步抓好党建工作，在如何促进党建与业务工作深度融 合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重 点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，建立基层党 建长效机制，巩固我局党建工作当前成果，进一步完善制度, 做到“有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高二是增 强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任 人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度, 强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好 班子、带好队伍、管好干部。把握时代脉搏，结合新时期、 新形势和新任务的要求，深入学习宣传贯彻党的会议精神及 省市的决策部署，政治立场坚定，保持清醒的头脑，做到令 行禁止。以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意 识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治 上、行动上与中央保持高度一致，不断探索机关党建的形式 和方法，深化机关基层党组织规范建设，进一步改进和完善 机关基层党建工作机制和方式方法，增强党组织活动的实效 性，提高机关党组织的凝聚力和吸引力。