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1、2022年部门负责人书记抓党建工作述职报告一、履职工作总结和亮点。（一）努力夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。（二）扎实开展专项活动，增进人民群众血肉联系。（三）认真整改存在问题，确保党史学习教育专题活动 取得实效。二、存在的主要问题及原因。今年，我局党建工作取得了一些成绩，干部的整体素质 得到提高，但是与区委区政府的要求还有一定差距。主要体 现在以下几点：一是党建工作缺乏创新思维。党建工作依然沿袭传统的 工作方式和方法，不善于改革、不善于创新，党建活动载体 过空，切入点选择不准，使得基层党建工作出现了空白点和 薄弱环节。三是服务群众不够主动。在开展“一线工作法”过程中， 大多是时间仍然
2、是在驻点处被动等待群众上门反映问题，主 动下去走访群众相对较少。不积极深入实际，不主动查找问 题。解决问题也仅限于群众反映的问题，主动问需于民、深 入群众不够。三、下一步工作思路和主要措施。下一步，我们将针对存在的问题和不足之处，不断创新 思路，强化措施，狠抓落实，以更强的责任心、更高的热情、 更清的思路进一步抓好党建工作，建立基层党建长效机制， 巩固我局党建工作当前成果，进一步完善制度，做到“有计 划、有目标、有步骤、有总结、有提高，是增强责任意识, 强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带 头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指 导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好 队伍、管好干部。把握时代脉搏，结合新时期、新形势和新 任务的要求，不断探索机关党建的形式和方法，深化机关基 层党组织规范建设，进一步改进和完善机关基层党建工作机 制和方式方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织 的凝聚力和吸引力。