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1、XXXX2022年小学考勤制度为维护学校良好的教育教学秩序，保证教育教学任务的 顺利完成，全面实施素质教育，促进学生健康全面开展，特 制定教职工考勤制度。一、所有教职工实行指纹签到、签退制度。二、请假必须严格履行请假手续，半天以内由分管处室 主任签字批准，班主任同时由德育处批准；半天以上1天以 内由校级分管领导签字批准；1天以上由校长签字批准，逐 级完备手续。中层以上领导请假除分管领导签字批准外，还 要有校长签字批准。手续不完备或未经批准擅自不到校者, 按旷工对待。请假条交办公室作考勤依据，每周汇总审核公 布。三、在不影响上课、政治业务学习、劳动或集会的前提 下，需给小孩（一周岁内）哺乳的女教
2、工，上、下午可各安 排半小时离校时间；需接送小孩入园（托）的教工，上午推 迟10分钟签到，下午提前10分钟签退；有子女在本地参加 高考的教工，自第二学期始上午11： 30后签退，直到高考 结束。超出规定时间按事假累计处理。四、上班迟到、早退一次各扣2元，上课迟到、早退一 次扣5元；每天按7节课计算，旷课（工）一节扣20元； 学期内累计请假3天以内（含3天，下同）扣10元/天；请 假3天以上，五天以内扣20元/天；请假5天以上，10天以 内扣50元/天，请假10天以上，20天以内扣80元/天；请 假20天以上扣100元/天；无岗或长期（一学期）不能履行 岗位职责，由学校党支部研究决定，停发其所有
3、工资或将劝 其将工资关系转出。学校组织的政治、业务学习、劳动或集 会，请假一次按半天事假处理，迟到、早退者按上课迟到、 早退对待。五、学期内在不影响正常工作的前提下，教工可享受2 天应急公假。教学人员由级部主任安排调课，并做好记录, 教务处主任和分管校长签字批准；非教学人员由分管处室主 任负责协调，并做好记录，分管校长签字批准。六、病假界定为因病住院治疗范围（县级以上医院）。 住院期间不扣钱，休养期间按同等时间范围内事假的60%处 理；学校工会组织将视其治疗开支情况，给予一定的补助。 手续不全按事假处理。七、高考陪读仅限于孩子在外市就读参加高考，个人提 出申请，学校同意自高三第二学期起陪读，每天扣20元。八、上班时间确有直系亲属（配偶、子女及双方父母） 生病需要护理，在完成工作任务的前提下，持亲属住院诊断 证明，提出书面申请，有关领导签字批准，交办公室存档。 直系亲属陪护原那么上累计不超过两周。九、上班时间中途外出须向门卫提交由分管处室主任或校级领导的签条。因私事外出，每周按事假累计处理 十、未尽事宜，由学校党支部集体研究决定。 十一、本制度经教代会通过后执行。