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本文为Word版本，下载可编辑操作小学2022年校本培训考勤制度 学校2022年校本培训考勤制度之相关制度和职责，为严厉校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时间,使我校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定校本培训考勤制度。一考勤1、公假:凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假. 为严厉校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时间,使我校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定校本培训考勤制度。 一考勤 1、公假:凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次。 3、病假:凡因病不能参与培训学习,须持医院证明并出具书面申请,经学校同意后,记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 4、迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。 5、早退:学习中提前退场者,记早退一次(特别状况除外)。 6、旷工:无故缺席不参与培训学习者,缺席一次记旷工一次。 二培训考勤每学期公布一次,学年度累积计算。老师出勤状况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。 三培训学习时,全体参培人员不做与学习无关的事(不说话、不开小差),关闭一切通讯工具,仔细听讲,仔细笔记。乐观主动地。完成各项培训任务。 公司员工守则 岗位任职要求 公司考勤制度 绩效考核制度 食堂管理方案 员工福利方案 第 1 页 共 1 页