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1、2022考核工作汇报_年终考核工作汇报 考核工作汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年终考核工作汇报”。 考核工作汇报 各位领导、同志们: 自我一鸣公司承包XXX镇市容环卫管理和环卫三大作业以来，将近两年的时间。在这近两年的实践中，我公司始终得到了区市容园林委、区考核办、XXX镇党委、政府领导和同行们的热心帮助和支持，使我公司在市容环卫管理和服务作业方面有了加强和提高。公司的内部机构、机制的管理也逐步趋向规范化、专业化、制度化。我公司不仅在市容环卫管理上有一个好的开端，更重要的是得到了健康向上的发展。其次，通过我公司上下和广阔员工的共同努力，在张家窝镇市容环卫管理和三
2、大作业上基本得到了各级领导的满足和认可，也基本达到了我们的预期目标。下面依据考核工作沟通提纲，我代表公司做简要汇报。 三、管理形式 （一）管理模式 从2022年三月份起，经我公司与XXX领导多次友好协商，最终双方达成一样看法。XXX区域道路和部分小区的市容环卫的三大作业交于我公司管理，实行的形式是定额承包。该镇的市容环卫质量由我公司向政府负责，经过一年多的实践证明，这种市容环卫由市场运作，地方政府交于专业化公司管理符合中国实际。到目前为止，我们公司得到了镇领导和地方群众的认可，也多次受到镇领导和当地居民的表 1 扬和赞许。 （一） 管理奖惩制度 XXX政府依据区考核办对我公司每月考核的效果和镇
3、领导的标准与要求，基本上是以每月对我公司进行百分考核，并评定成果，季末兑现承包额，并用专款进行奖惩。 我公司依据XXX市城市管理规定，依据市区的有关规定，依据镇政府的有关要求，我们对所属班组、员工也实现了作业考核。在接管该镇市容环卫三大作业初期，我们就刚好出台了XXX镇城区、道路清扫保洁标准、XXX市容环卫考核标准、XXX城区公厕清扫保洁考核标准、环卫职工六准则、环卫职工留意事项等一系列的管理措施，并与每位员工签定了市容环卫平安责任书和环境卫生扫保承包协议书。在此基础上为使各项规则、制度、措施落实到位。我们刚好成立了考核巡查小组，全天候的对所属现场进行现场巡查。若发觉问题刚好对有关的人和事提示
4、并马上整改。若不然，公司依据相关考核标准对相应人和事赐予惩罚并教化。对于表现突出的好人好事也刚好的赐予表彰并嘉奖。因我公司长时间坚持考核制度，全部员工都养成了严谨的工作看法，所以至今受到公司惩罚的员工是极少数，也是个别人。总之，随着我公司一系列管理措施的出台和考核制度的落实，公司员工的精神面貌得到了提升，员工的工作作风得到了加强，公司内部互帮互助的风气越来越浓，市容环 卫的作业质量越来越好。 四、考核的作用 随着区考核办考核制度的落实，也使我公司的整体工作走向了规范化、专业化、制度化轨道。通过我公司的实践证明，考核工作的确有很强的激励作用，就我公司而言，的确尝识到了考核的作用和好处。 比如：在
5、区考核办每月对我们考核以后，通过考核办的点评，我们能够清楚的看到我们的优点和缺点。对待优点，无疑是接着发扬光大，尤其是我们公司对待缺点问题，公司管理层总是要聚在一起刚好分析，探讨问题的原由并制定相关的整改措施，在最短的时间内使问题得到解决，在这过程中，无形中加强了公司管理层的责任心，增加了管理层注意细微环节，工作不但要全面，还要不能忽视死角的工作看法。长此以往的考核，使我公司的管理层得到了熬炼，也增长了业务管理实力。 假如区里没有月考核，自己看自己的工作，很难发觉自身问题的存在，发觉不了自身问题，也就不存在整改，问题不解决就会停留在原来的工作水平上。我公司之所以从全区考核初期较低名次提到较高名
6、次，考核工作起到了很大的作用。 五、下一步准备 （一）我公司以区考核办每月考核为切入点，接着加大对班 组员工的考核力度，建立和保持长效机制。要通过考核工作，使我公司成为综合素养较高的环卫管理作业队伍。为本镇营造相宜人居新城镇做出贡献。 （二）紧紧围绕该镇党委、政府提出的“统筹三区发展，打造一流城镇”的发展目标，接着加强公司机构，机制建设，完善、落实各项管理制度和措施，要通过进一步的努力，使该镇区域更加干净、整齐，显示出“打造一流城镇”的新气象。 （三）进一步开展爱护关切困难员工活动，提高员工的福利待遇；在公司医务室原有医疗设备基础上争取扩大查体项目，更好地为员工们服务；其次，加强员工文艺，趣味
7、活动，丰富员工文化生活，提升广阔员工在本公司工作的优越感，激发员工想公司所想、急公司所急的集体精神。 以上是我依据“考核工作发言提纲”的汇报，可能有不当之处，请各位领导和同行们赐予指责指引。 感谢大家。 考核工作汇报材料 提升内部素养 强化全员管理-某单位考核工作汇报材料2022年初，某单位党委根据州、市组织部和人力资源和社会保障部关于深化开展公务员平常考核、绩效考核及管理工作的要求. 年度目标考核制考核工作汇报 2022年的青河乡工作在市委、市政府的正确领导下，在市目标办和相关部门的关切支持下，以“xxxx”重要思想为指针，以科学发展观为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓.
8、期末校长考核工作汇报 期末校长考核工作汇报考核促发展 量化促跨越20222022学年度工作接近尾声，2022年6月10日上午，xx市教化体育局体卫艺科科长xx同志一行5人，莅临xx中心学校，对xx中心学校校长xx及x. 基层党建考核工作汇报 基层党建考核工作汇报为变更以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引入党 建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考. 各系考核工作汇报单 2022年度各系考核工作汇报单系（中心）名称：推优人员名单：举荐进入学院考核委员会人员名单：系主任签字：填写日期：. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页