质量工程师(2).pdf

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1、XX 岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:质量工程师隶属部门:品质保证部岗位编码:直接上级:QC 主管工资等级:直接下级:过程控制试验员可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述监控线体工艺参数,负责产品质量控制,对实验室日常工作进行管理。三、工作职责与任务(一)监控线体工艺参数1.根据工艺参数特性,设定检查频率;2.根据工艺参数检查结果,调整检查频率;3.对不符合工艺要求的参数进行跟踪、监督,直至问题解决;4.对工艺参数的改变与设定的符合性进行认定;5.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。(二)产品质量控制1.发现产品的问题(1)自己发现产品问题;(2)接受他人提出的产品问题。2.处理产

2、品,包括确定产品的处理方式(隔离、判断、返修或返工或报废、补投);3.诊断线体,提出遏制措施(1)确认问题点;(2)判断线体是否可以继续生产;(3)在线体未完全恢复正常情况下,设定控制方案,跟踪出产产品,直至产品 100%合格;(4)在线体不能生产情况下,向 QC 主管提交停产报告。4.评估,包括对依照解决方案生产出产品的产品质量进行评估(三)实验室管理1.跟踪 SPC(统计过程控制)执行情况,记录化学分析数据和过程控制测试数据,并对其进行汇总分析和评估,向职能部门反馈并提出改进意见;2.监督原材料和化学品进行质量检验和分析,核准和鉴定计量检验报告,对异常情况提出处理建议;3.维护实验室仪器、

3、设备正常,对异常问题向职能部门提交,并跟踪直至解决;4.制订实验室物品的采购计划。(四)执行公司 5S 规 X(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准1/3(一)不合格品必须在第一时间处理,并出示结果,不能影响后序工作,不能影响发货,能避免重复问题的发生;(二)没有重复因员工行为或操作过程失控造成的损失;(三)所有的质量判断标准都有工作指导书作为依据;(四)培训员工,符合岗位要求;(五)持续改进产品质量,符合公司指标要求;(六)测试及分析结果 100%准确。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:在日常基本工作方面,接受QC 主管的指示和监督,在临时工作方面,接受品质部经理的监督;2所施

4、监督:对过程控制员的工作和行为进行监督,对员工的操作行为进行监督,对工艺工程师的培训效果进行监督;3合作关系:在保障产品质量方面,与制造部发生协作关系,在处理不合格品问题方面,与制造部、市场部发生协作关系。(二)外部关系在产品测试方面与测试中心发生协作关系。六、岗位工作权限(一)对产品质量的判定权;(二)对工作指导书的制定权和审核权;(三)对员工的监督、考核权;(四)对所属人员的工作指导权;(五)对所属人员的工作分配权;(六)对所属人员的违纪违规事实处理权和处理申报权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境在办公室工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉

5、尘等污染;照明条件良好,一般无相关职业病;在车间工作,会接触到轻微粉尘、噪音和刺激性气味。九、知识及教育水平要求(一)机电知识;(二)线路板知识;(三)ISO9000 标准的知识;(四)公司产品及生产工艺应用技术方面的知识;(五)管理知识;(六)计算机基础知识及常用软件知识;(七)英语知识。2/3十、岗位技能要求(一)熟悉整个产品生产流程;(二)熟悉产品鉴定方法;(三)数据统计分析能力;(四)具备一定的英文阅读能力和文献翻译(分析方法、仪器说明书等)能力。十一、工作经验要求大专以上学历,化学分析专业,对专业工作有丰富的理论和实践经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;认真负责的个性;一般无特殊性别与年龄要求。3/3

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