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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分手机话费报销管理办法为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节节省话费，结合公司目前岗位情况，特制定本规定。省话费，结合公司目前岗位情况，特制定本规定。一、适用范围一、适用范围适用于公司全体正式员工。适用于公司全体正式员工。二、手机卡的管理二、手机卡的管理1 1、公司业务部、售后部必须由公司统一配发的手机卡，公司统一充值在配发的卡中。、公司业务部、售后部必须由公司统一配发的
2、手机卡，公司统一充值在配发的卡中。2 2、公司除以上部门的员工，提报行政部和财务部自用（户主是自己名字）或者目前用、公司除以上部门的员工，提报行政部和财务部自用（户主是自己名字）或者目前用着的公司的手机号，公司统一充值在该手机卡中。着的公司的手机号，公司统一充值在该手机卡中。三、手机话费的报销标准及管理制度三、手机话费的报销标准及管理制度1 1、各岗人员手机通讯费用报销标准（元、各岗人员手机通讯费用报销标准（元/人人/月）月）部门部门岗位岗位业务副总业务副总业务部业务部业务经理业务经理业务员业务员售后经理售后经理售后部售后部售后员工售后员工管理层管理层行政人事行政人事财务财务会计、出纳会计、出
3、纳5050固定固定副总、总助副总、总助经理、主管、职员经理、主管、职员经理经理50501001005050100100固定固定固定固定固定固定固定固定标准标准实报实销实报实销200200100100100100备注备注固定固定固定固定固定固定固定固定2 2、各岗人员的手机话费在标准范围内予以充值，超过标准部分由本人负担。、各岗人员的手机话费在标准范围内予以充值，超过标准部分由本人负担。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分3 3、在报销标准内，如因个人娱乐消费或个性化定制而产生的话费，应在报
4、销标准内扣、在报销标准内，如因个人娱乐消费或个性化定制而产生的话费，应在报销标准内扣除由本人自行负担。除由本人自行负担。4 4、如有新增岗位符合充值手机费的，如有新增岗位符合充值手机费的，需由部门提交审批单，需由部门提交审批单，经总经理批准后方可报销。经总经理批准后方可报销。5 5、批准充值手机话费的岗位，如遇人员变更或增减，无需另外填写报销申请单，只需、批准充值手机话费的岗位，如遇人员变更或增减，无需另外填写报销申请单，只需依其变更或增减原因提供员工调岗申请单或离、入职表单即可。依其变更或增减原因提供员工调岗申请单或离、入职表单即可。6 6、公司报销话费的所有员工，手机必须、公司报销话费的所
5、有员工，手机必须 2424 小时通畅，以便于联络；每月因无故关机，小时通畅，以便于联络；每月因无故关机，因工作三次以上联系不上的，次月话费不予充值，情形严重的，取消报销待遇。因工作三次以上联系不上的，次月话费不予充值，情形严重的，取消报销待遇。四、话费充值流程四、话费充值流程每月每月 2828 日由行政部制作下个月手机话费充值详单（附件一）日由行政部制作下个月手机话费充值详单（附件一），由行政部经理审核签字，由行政部经理审核签字后送达财务部，财务部核实无误签字后，经总经理签批，签批经总经理核准后，行政部后送达财务部，财务部核实无误签字后，经总经理签批，签批经总经理核准后，行政部 3030日前进行统一缴费充值，充值单据交财务部报销处理。日前进行统一缴费充值，充值单据交财务部报销处理。五、本办法将于五、本办法将于 20142014 年年 6 6 月月 1717 日起试行，以前与此制度相违背的，按此制度执日起试行，以前与此制度相违背的，按此制度执行。行。每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，选择云卷云舒的小日子，选择自己喜欢的人。2 2页脚内容页脚内容