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1、2023年党风廉政工作要点三篇要点，读音yàodin，汉语词语，意思是棋局中有关双方争夺的重要位置所在。我今天为大家精心准备了党风廉政工作要点三篇，希望对大家有所帮助!党风廉政工作要点一篇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，按照区委和区纪委的部署，结合我区四强四提活动，坚持党要管党、全面从严治党，着力破除形式主义、官僚主义，进一步转变工作作风，有效提升服务效能，为我局打造城管铁军、推进城市管理水平大提升，城市环境面貌大转变，提供坚强纪律保障。一、强化思想引领，提高政治站位（一）严明政治纪律和政治规矩。坚决拥护以习近平同志为核
2、心的党中央权威和集中统一领导，把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，继续深入推进两学一做学习教育常态化、制度化，扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，引导党员干部牢固树立正确政绩观，克服功利主义，强化责任担当。进一步推进民情双访工作落实，通过日常走访、定向专访等形式，深入了解基层情况，研究解决实际问题。（二）规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度，加强配套制度建设，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战
3、斗性。进一步推进局党委理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，加强领导班子思想政治建设，提高领导干部理论水平和工作能力。二、突出为民导向，强化作风建设（一）集中整治形式主义、官僚主义。强化纪律和作风建设，深入开展党章党规党纪教育。坚持问题导向，开展自查自纠，对贯彻落实区委重大决策部署和局重点工作任务见事迟、反应慢、执行各项制度规定过程中打折扣、做选择、搞变通、服务群众时门好进、脸好看、事难办、处理群众投诉消极应付和推诿扯皮等各类问题严格执纪问责，坚决防止上有政策、下有对策，坚决防止有令不行、有禁不止，确保政令畅通。充分发挥运用好监督执纪第一种形态，持续释放全面从严信号，坚持
4、从严管理和监督党员干部，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。（二）做好巡察整改工作。把今年区委对我局的巡察作为一项重大政治任务切实抓紧抓好，以思想到位、责任到位、措施到位的态度和求真务实、敢抓敢管的作风，做好巡察反馈问题的整改落实。实施整改落实工作周安排、月汇报、重大事项随时研究等工作机制，各牵头领导加强调度，亲自抓、经常抓，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。对巡察组反馈的问题不回避、不推脱，坚持标本兼治，个性问题立行立改，共性问题深刻剖析根源，从根本上堵塞滋生问题的漏洞，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。以巡察整改意见为鞭策，举一反三，深挖细找，不断完善制度，不断扩大整改成果，以整
5、改的实际成效取信于党、取信于民。（三）深入开展调查研究。结合全区强学习提本领、强创新提动力，强服务提质效、强担当提作风活动，大力开展调查研究，推动全局党员干部下基层、进社区，深入实际、深入群众、深入到各类城市管理问题突出的地方，察实情、听真话、接地气，全面了解基层情况，深入进行研究分析，找准问题，对症下药，从实际出发研究破解城市管理难题的办法和路径，切实解决一批群众呼声大、反映多的城市管理热难点问题。坚持说实话、谋实事，出实招、求实效，以求真务实的工作作风和雷厉风行的工作干劲推动城市管理工作再上新台阶。三、压紧压实责任，完善惩防体系（一）落实全面从严治党主体责任。发挥好党委书记第一责任人职责，
6、班子其他成员履行好一岗双责。把落实反腐倡廉建设任务与开展各项城管工作结合起来，与各单位业务工作结合起来，与支部工作结合起来，做到统一部署、统一考核，严格落实主体责任全程记实办法，实行签字背书和季度工作清单。继续严格执行从严治党主体责任等工作例会制度，严格执行领导干部重大事项报告制度，严格执行工作人员出入境、婚丧嫁娶和重大事项报告制度。签订20-年度党风廉政建设责任书，深入开展岗位廉政风险防控，全面履行各项职责，形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。（二）完善重大决策议事制度。修订完善党组织议事规则，严格落实主要负责人五不直接分管等制度。坚持重大问题集体决策制度，对三重一大（重大事项决策、
7、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）等事项，按照萧山区城市管理局贯彻落实三重一大制度实施细则（试行），必须经局务会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化，强化三重一大事项跟踪督办和动态报备机制，进一步规范事前申报、事中记录和事后报备。（三）完善内部管理制度建设。建立健全和完善重点工作责任制、机关和下属各单位财务管理制度、一线工作制度、考勤请销假制度、干部绩效考核制度、工作人员设岗定责制度等，坚持做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。全面查找全体公职人员廉政风险点，建立公职人员个人廉政风险防控档案，做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位。严格执行三公
8、管理制度，对政府采购、办公用品添置、公务接待、发票报销等环节进行规范管理、降低公务开支。党风廉政工作要点二篇20-年全县交通运输系统党风廉政建设及纪检监察工作要深入贯彻落实党的十八大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实施党建阳光雨露计划，以深化干部作风建设和工程建设领域专项治理为切入点，加强廉政风险防控制度建设，加大反腐倡廉工作力度，塑造良好的行业形象，为我县交通运输事业又好又快发展提供坚强的组织纪律保障。一、加强学习教育，提高领导干部廉洁自律意识深入开展党风廉政宣传教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗
9、、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。（一）组织领导干部认真学习、深入贯彻中省市县各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育，对中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、国家工作人员十条禁令、领导干部廉洁从政教育读本认真学习，按照省公路行业廉政文化示范点建设标准，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭、进窗口、进线路活动，党政领导上好廉政党课，营造尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，增强广大干部职工廉洁自律意识。（二）结合群众路线教育，集中开展以干部清正、政府清廉、政治清明为主体的党性党风党纪教育活动，加强对党员干部理想信念、宗旨意识教育。开展好党员干部的政德
10、教育和党纪政纪教育，落实好领导班子成员党风廉政建设责任制五个一要求。（三）通报近年来发生的典型腐败案件，剖析事件发生的思想根源及对社会、对单位、对家庭、对个人的危害，开展警示教育，筑牢干部职工思想道德防线。（四）邀请县纪委、县检察院同志对交通运输系统全体干部职工开展党风廉政及预防职务犯罪专题讲座，用反面事例作为教材，用身边的事教育身边的人，不断提高党风廉政建设教育的针对性和实效性。二、落实制度机制，切实推进反腐倡廉工作交通运输系统是高危行业，制定科学完备的制度体系，是做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。我局将牢固树立制度反腐的理念，继续加大制度建设和创新力度，坚持用制度破解工作难题，用制
11、度规范从政行为，用制度巩固工作成果，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。（一）加强对纪检监察工作的领导。我局建立由主要领导挂帅，纪检组长负责主抓，纪检组及各领导成员、各科室各负其责的党风廉政建设及反腐败工作机制。按照谁主管、谁负责的原则全面开展工作，紧密结合交通运输工作实际，着眼交通行业特点，落实责任主体，实施有效监督，从人、财、物等方面构建防范机制，做到有计划，有安排，有检查，有落实，使全局党风廉政建设与交通运输事业相互促进、和谐发展。（二）进一步完善干部职工学习、考勤、党风廉政建设、财务管理、个人重大事项报告等制度，形成一整套相对较为严密的制度体系，坚持用制度管人、管
12、物、管事。（三）继续坚持并完善与系统干部职工廉政谈话交心活动机制。局班子通过开展与科室负责人、党员干部职工交心谈心活动，增强廉政意识、大局意识，帮助干部职工算好政治、经济、家庭、健康、自由等人生5笔账，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，确保及时发现不良苗头并妥善解决好。（四）继续推进交通运输系统廉政风险防控机制建设。对我局的每一项职权，按照职权名称、内容、办理主体、实施依据进行分项梳理。对领导岗位、中层岗位、重要岗位人员全面查找在思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境等方面可能存在的廉政风险，并针对风险点分层制定防控措施，进一步完善相关制度，规范权力运行机制。三、深化作风建设，提高
13、为民服务质量（一）继续开展干部作风建设，严格对干部职工上下班、挂牌上岗、群众接访、领导干部去向公示的管理。按照作风效能有新提升的目标，督促我局行政许可、审批部门坚持实行首问负责、服务承诺、限时办结制，进一步精简审批事项，缩短审批流程，最大限度减少办事环节，简化办事程序，缩短办事时限，提升服务质量。（二）加强交通政风行风建设，开展三问三解三服务三促进活动，为包扶村办实事、解难题，增进干群关系，提高服务群众本领，塑造良好的交通系统形象。深入开展满意在交通，行风看我行主题活动，认真对照2023年行风民主评议结果反馈的问题，在为民办事上下功夫，查找分析存在的薄弱环节，切实解决群众不满意、社会不认可的突
14、出问题，有效提高行风民主评议名次。（三）加强运政、路政执法队伍建设，提高依法行政水平。进一步规范行政执法工作流程，细化、量化自由裁量权，完善行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法考评制。严格执法，重点解决服务意识不强、执法行为不规范、执法风纪不严整、执法语言不文明、执法文书不统一、执法水平不高等突出问题。加大对运输市场的整治力度，与公安交警、运管部门联合行动，重点打击那些长期活跃在运输市场中的黑车、钉子户，肃整运输市场环境，让大多数老百姓满意。规范出租车行业行为，坚决杜绝拒载、甩客、乱收费等违规现象发生，树立交通运输行业良好形象。四、强化纪检监督，建设廉洁清正交通（一）认真贯彻落实党风廉政建
15、设责任制规定，主要领导要自觉承担起推进党风廉政建设的政治责任和领导责任。要严格督查领导班子对党风廉政责任制五个一要求履行情况，要求领导班子成员至少对党风廉政建设工作进行一次安排部署，对分管范围内的党员干部上一次廉政教育课，听取一次下属单位有关党风廉政建设情况的汇报，对新任职和群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研解决。（二）严格对交通建设项目的监管。局纪检组对所有的交通建设项目招投标、工程变更、交竣工验收等关键环节加大监督力度，始终使建设项目的资金链、物流链、决策行为，处于全方位的监督之下。要对建设项目管理人员进行岗前廉政谈话，在定期汇报建设进度
16、、工程质量、资金使用的同时，还要就廉政建设等方面的情况进行专题汇报。纪检组将主动开展工作，定期开展项目巡查、咨询、调研活动，及时掌握动向，了解情况，发现问题。（三）从今年起探索每半年开展中层干部向局纪检组述职述廉活动，局纪检组根据征求意见和平时了解掌握的情况以及述廉报告中没有说清的问题当场进行质询，述廉对象现场进行答复，并制定整改措施。继续坚持每季度末向施工企业及监理单位发放廉政监督反馈卡测评的方式，对项目管理人员进行监督，并针对测评情况，及时进行整改，确保项目建设规范廉洁。（四）紧密配合省市县开展的工程建设领域专项治理活动，结合市交通运输局开展的交通工程建设领域诚信建设年活动，深入摸查工程项
17、目的立项决策、环境评价、土地使用、规划审批及实施、安全管理、招投标、资金使用等方面存在的问题，以及施工企业借用资质、违法分包、建设质量低劣等问题，针对存在的问题及时认真全面整改。建立建设市场诚信准入制和黑名单制度，以诚信建设年活动为契机，纪检组要参与施工企业的准入登记、资格审查和业绩考核工作。对于工程建设质量差、管理混乱、履行合同诚信度差、拖欠农民工工资、整改不及时的企业要列入黑名单，限制其进入交通建设领域。（五）开展公务用车、小金库专项治理活动，严格对车辆使用的日常管理，严防公车私用现象发生。加大对婚丧嫁娶、公务接待的管理，严防借机敛财和奢侈浪费现象的发生。充分发挥党风廉政及行风建设监督员的
18、监督作用，通过电话询问、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，收集整理我局聘请的党风廉政行风建设监督员的意见建议，并及时认真进行整改，确保交通建设项目廉洁规范运行。（六）加大对投诉举报的查处力度。要把保护群众利益作为纪检监察信访举报工作的出发点和落脚点，树立群众利益无小事思想，对举报信做到件件有着落、事事有回音。严厉查办工程建设中的受贿行为和虚假招标投标、转包以及违法分包的案件，坚决查办利用职权和职务影响安插施工队伍、向工程建设投入机械设备谋利的案件，严肃查处违反财经纪律私设小金库等案件。五、坚持党务政务公开，努力打造阳光交通（一）坚持局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常
19、工作随时沟通。在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下审批，经费使用杜绝主要领导个人说了算。在重大事项决策上，如工程变更等问题，坚持党政民主议事制度，并召开扩大会议，邀请县纪检、监察、财政、审计等部门领导参与重大事项的决策，提高议事决策的公开性和透明度。（二）积极实施党建阳光雨露计划，推进今年的交通项目建设，对全年目标任务进行公开承诺，通过媒体、政务公开栏向社会公布承诺事宜，年终公布承诺事项完成情况，并向县人大常委会书面报告履职情况。（三）及时在政府信息门户网站公布工程招投标及建设信息，对在建项目全力推行五公开制度，即做到项目实施方案公开
20、、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开，进一步提高透明度。（四）进一步加大政务公开的力度，定期在全体干部职工大会上公开局内的重大决策、工程项目建设情况、财务运行情况，提高干部职工的知情权、参与权、决策权。党风廉政工作要点三篇一、强化党风廉政责任制的落实，加强领导干部监督管理1、坚决落实党风廉政责任制，强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。以严格执行廉政准则和党内监督各项制度为主线，认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉以及诫勉谈话和省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。要坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和管理。2
21、、强化对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃处理违的纪律的行为，保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻执行。3、进一步加强对干部选拔任用工作的监督检查，严肃组织人事纪律，全面贯彻落实干部选拔任用条例和四项监督制度，防止和纠正选人用人上的不正之风。4、根据中央和省、市新一轮的五年惩防体系建设规划、办法和细则，及时研究制定本系统2023-2023年惩防体系建设具体实施方案，并将任务分解为年度工作目标，列入党风廉政建设责任考核内容。二、强化廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线5、要进一步深化保持党的纯洁性主题教育活动，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，认真学习领会党的十八大
22、精神，准确把握党的十八大对国土工作提出的新任务、新要求，教育引导广大党员、干部坚定理想信念，增强宗旨意识。坚持把廉洁从政教育作为预防腐败、保护干部的重要内容抓紧抓牢，注重在教育内容上求实，在活动载体上求新，在教育效果上求深，保证教育的实效性。6、领导干部要坚持率先垂范，牢固树立任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督的思想，进一步增强遵章守纪的自觉性，始终在思想上行动上同党中央保持一致。7、要继续巩固廉政文化建设成果，开展丰富多彩、群众乐于参与的廉政文化系列活动，营造良好的国土文化氛围。三、强化源头预防，深化廉政风险防控建设8、要定期组织廉政
23、风险防控评估。根据形势变化，及时调整风险等级，修订防控措施，始终把权力关进制度的笼子里，不断健全完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。9、积极推进廉政风险防控向基层站所延伸，紧紧围绕土地确权、征地拆迁、宅基地审核等涉及农民群众切身利益事项的关键环节，深入排查风险点，制定切实可行的防控措施，促使基层工作人员廉洁履职。10、努力提高科技防腐水平，逐步形成制度+科技的廉政风险防控体系。四、强化监督制约，确保权力正确行使11、进一步加强对国土资源管理重大决策部署落实情况的监督检查，确保有关土地和矿业权市场建设、节约用地、耕地保护和改善民生等政策措施落到实处。12、增强权力运行的透明
24、度。依托电子政务，不断推进和完善行政权力网上公开透明运行，做到运行留痕、限时办结、结果公开，方便群众办事和社会监督。发挥财务管理信息系统的监督作用，经常开展财务审计检查，规范资金收支管理。五、强化作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题13、严格落实中央、省、市委及省厅关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及其相关文件精神，大力弘扬勤俭节约的优良传统，坚决抵制享乐主义和奢侈浪费之风，自觉接受群众评议和社会监督，切实改进工作作风。14、要强化各直属事业单位的党风廉政建设，整治少数工作人员庸懒散、吃拿卡要等不良风气；深化公务用车问题专项治理，抓好对违规车辆的纠正处理工作，切实加强日常监管。15、继续围绕为民服务创先争优活动，以争创省级优秀基层国土所、为民服务示范窗口为抓手，进一步改进基层干部作风，促进依法行政、优化服务、提升效率。16、继续加强效能建设，严格落实效能建设八项制度和行政问责制度。17、强化对征地拆迁的监管力度，坚决制止违法违规强制征地拆迁。严格执行征地补偿准备金制度，确保征地补偿费用足额拨付到位，努力解决被征地农民的基本生活和长远生计问题，切实维护群众合法权益不受损害。18、严肃查处违纪违法案件，严肃处理玩忽职守、失职渎职行为及其背后隐藏的腐败问题。