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2、校毕业生生就业状状况调查查报告前言实践人：王浩宇宇实践主题题：高校校毕业生生就业状状况调查查时间：220100年2月月地点：江江苏省扬扬州市现将此次次实践活活动的情情况报告告如下：正文1. 样样本描述述本次调查查包括东东、中、西部地地区144个省份份的288所高校校，东部部地区包包括北京京、天津津、河北北、山东东、江苏苏、浙江江、海南南；中部部地区包包括吉林林、黑龙龙江、山山西、河河南；西西部地区区包括广广西、贵贵州和新新疆。其其中“2111”重点高高校9所所、一般般本科院院校144所、专专科及高高职院校校5所。专科和和高职毕毕业生占占26.3%，本本科毕业业生占661.99%，硕硕士毕业业生
3、占111.22%，博博士毕业业生占00.6%；男、女毕业业生比例例分别为为53.6%和和46.4%。2. 毕业生生落实率率为更具体体、准确确地反映映毕业生生毕业时时的状况况，本次次调查将将毕业生生被调查查时的状状况分为为10类类，每一一类毕业业生所占占的比例例如表11所示。表1 20009年年高校毕毕业生就就业状况况（%）专科生本科生硕士生博士生全部（1）已已确定单单位34.8831.6649.0051.9934.55（2）升升学（国国内）9.623.889.16.8一八.33（3）出出国、出出境1.73.63.68.33.2（4）自自由职业业6.62.21.43.03.3（5）自自主创业业4
4、.11.81.82.32.4（6）其其他灵活活就业9.54.22.71.55.4（7）待待就业27.8825.5529.0021.1126.44（8）不不就业拟拟升学2.33.81.20.83.1（9）其其他暂不不就业2.12.31.62.32.2（10）其其他（请请说明）1.51.20.72.31.2落实率（第第166项）66.3367.2267.6673.8867.11调查数据据分析：从被调调查的毕毕业生总总体统计计来看，毕毕业生毕毕业时“已确定定单位”的比例例为344.5%，“升学”与“出国/出境”的比例例合计为为21.5%。如果将将表1中中第16项均均视为“确定去去向”的话，则则毕业生
5、生毕业时时的“落实率率”达到了了67.1%。从学历层层次的比比较来看看，就业业状况具具有以下下特点：第一，学学历层次次越高落落实状况况越好：博士生生的落实实率最高高，为773.88%；其其次是硕硕士生，为为67.6%；第三是是本科生生，为667.22%；专专科生的的落实率率最低，为为66.3%。第二，各各学历层层次之间间落实率率的差距距并不大大，最高高值与最最低值相相比仅相相差7.5个百百分点。特别是是专科生生、本科科生与硕硕士生之之间的差差距很小小。第三三，如果果不考虑虑“升学”和“出国出出境”，只考考虑“已经确确定单位位”、“自由职职业”、“自主创创业”和“其他灵灵活就业业”的话，则则本科
6、生生的就业业情况最最差。从性别之之间的比比较来看看：男性性落实率率显著高高于女性性，男性性比例为为71.7%，女女性为661.77%，两两者相差差10个个百分点点。性别别差距主主要体现现在“已确定定单位”一项上上，男性性为388.7%，而女女性仅为为29.8%。从学校类类型的比比较来看看：“2111”重点大大学的落落实率最最高，为为77.3%；其次是是高职大大专院校校，落实实率为772.77%；普普通本科科院校的的情况最最差，落落实率只只有588.8%。从学校所所在地的的比较来来看：东东、中、西部地地区高校校之间的的落实率率不存在在显著的的差异。东、中中、西部部落实率率分别为为66.8%、67
7、.9%、68.4%。高校毕业业生是人人才市场场上非常常重要的的人力资资源，近近年，随随着高校校大规模模的扩招招，在校校大学生生人数急急剧上升升，毕业业生人数数也逐年年增加，随随之而来来的就是是毕业生生就业问问题。而而事实上上，在毕毕业生和和企业之之间缺少少有效的的沟通渠渠道，企企业的用用人标准准、企业业人才的的选择条条件没有有在有效效的时间间的传递递给大学学生，大大学生的的培养缺缺乏市场场导向。这使大大学生就就业时缺缺乏足够够信息，从从而产生生就业盲盲目性。3. 就就业分布布根据已经经确定就就业单位位者的回回答，220099年高校校毕业生生的就业业分布状状况如下下：第一，按按就业地地点分划划分
8、：在在省会城城市或直直辖市工工作的毕毕业生占占54.0%，在在地级市市的占229.77%，在在县级市市或县城城的占112.11%，在在乡镇的的占3.4%，在在农村的的为0.8%。与20007年年相比，在在省会城城市或直直辖市工工作的毕毕业生所所占的比比例显著著增加，上上升了88.8个个百分点点，而在在其他地地方就业业的比例例均有不不同程度度的下降降。第二，按按工作单单位性质质分：国国有企业业、私营营企业和和国家机机关是毕毕业生最最主要的的就业单单位，分分别占334.55%、331.00%和110.99%，三三者合计计达766.4%；科研研单位、高等教教育单位位、中初初教育单单位、医医疗卫生生单
9、位、其他事事业单位位分别占占1.77%、33.4%、2.6%、1.44%和22.6%，事业业单位合合计为合合计111.7%；三资资企业占占6.88%。与20007年相相比，国国有企业业所占的的比例显显著上升升，增加加了111个百分分点，成成为毕业业生就业业的最主主要单位位。受金金融危机机的影响响，私营营企业和和三资企企业所占占的比例例都有所所下降，其其中私营营企业减减少了33.2个个百分点点，由原原来的第第一位降降为第二二位；三三资企业业减少了了2.77个百分分点，所所占比例例由9.5%下下降到66.8%。国家家机关和和事业单单位所占占的比例例略为下下降，分分别减少少了1.8个百百分点和和2.
10、00个百分分点。综综合而言言，政府府在促进进就业方方面影响响最直接接的单位位是国有有企业、国家机机关和事事业单位位，三者者合计上上升了77.2个个百分点点。第三，按按工作类类型划分分：各类类专业技技术工作作（如工工程师、会计师师、教师师、医生生、律师师等）依依然一支支独秀，占占43.4%；其次是是各类行行政管理理工作（包包括党政政机关、事业单单位、群群众团体体行政管管理工作作），占占14.1%；各类企企业管理理工作（如如经理、部门经经理等）占占一三.6%；各类技技术辅助助工作（如如技术员员、护士士、秘书书、出纳纳等）占占8.77%；各各类服务务工作（如如保安、餐饮服服务、销销售服务务、市场场营
11、销等等）占99.6%；各类类一线工工业和农农业生产产工作的的分别占占3.33%和00.8%；其他他占6.6%。与20007年年相比，各各类专业业技术工工作所占占的比例例显著上上升，增增加了99.1个个百分点点。第四，按按行业划划分：在在19个个行业中中按比例例由高到到低排在在前8位位的行业业是：（11）制造造业为一一八.22%；（22）信息息传输、计算机机服务、软件业业为100.5%；（33）电力力、煤气气和水的的生产和和供应业业为9.5%；（4）教教育为88.0%；（55）建筑筑业为66.9%；（66）金融融业为66.3%；（77）科学学研究、技术服服务、地地质勘查查为5.8%；（8）公公共
12、管理理与社会会组织为为5.00%。以上八个个行业分分别属于于以下四四种类型型：工业业（制造造业和建建筑业）、新兴服服务业（信信息传输输、计算算机服务务、软件件业和金金融业）、“垄断行行业”（电力力、煤气气和水的的生产和和供应业业）、国国家机关关和科教教。4. 就业影影响因素素毕业生就就业受多多种因素素的影响响，各种种因素的的相对重重要性如如何？应应该从用用人单位位和毕业业生供给给和需求求两种角角度综合合考虑，但但是本次次问卷调调查对象象只包含含毕业生生，因此此统计结结果只是是毕业生生的看法法。问卷卷包含的的影响就就业的各各种因素素共有222种，调调查统计计结果中中按照影影响程度度从重到到轻的排
13、排列顺序序，这一一八种影影响因素素分别为为：1、工作能能力强；2、有有相关实实习和工工作经历历；3、了解自自己,所所长避短短；4、应聘技技巧好；5、学学校名气气、地位位高；66、学历历层次高高；7、目标的的执行能能力；88、学习习成绩好好；9、了解职职业要求求及特点点；100、就业业信息和和机会多多；111、目标标选取的的恰当与与适时调调整；112、热热门专业业；一三三、形象象气质好好；144、老师师的推荐荐；一五五、亲戚戚的帮助助；166、朋友友的帮助助；177、拥有有就业地地户口；一八、为学生生干部；19、往届毕毕业生的的声誉好好；200、为党党员；221、性性别状况况为男性性；222、送
14、礼礼买人情情。上述统计计结果表表明，我我国高校校毕业生生的就业业市场比比较规范范，就业业竞争力力主要体体现在学学生的学学识和能能力方面面，而性性别因素素和送礼礼买人情情等因素素的影响响较小。从学校校类型、学历层层次和专专业的比比较看，毕毕业生认认为名校校和高学学历比热热门专业业更重要要。5. 择业意意向就业对每每一位毕毕业生都都是人生生中的一一件大事事。在择择业过程程中，毕毕业生们们普遍重重视的是是哪些因因素？本本次调查查共涉及及14种种因素，按按照影响响程度从从重到轻轻的顺序序排列如如下：11、发展展前景好好；2、利于施施展个人人的才干干；3、符合自自己的兴兴趣爱好好；4、工作单单位的声声誉
15、好；5、福福利待遇遇好；66、工作作稳定；7、经经济收入入高；88、对社社会的贡贡献；99、工作作自由；10、工作单单位在大大城市；11、工作单单位的规规模大；12、工作舒舒适劳动动强度低低；一三三、易（能能）获得得权力和和社会资资源；114、可可兼顾亲亲友关系系。上面的排排序显示示，高校校毕业生生把施展展个人才才华、体体现人生生价值看看得很重重。与220077年相比比，“符合自自己的兴兴趣爱好好”和“工作单单位的声声誉好”两个选选项的排排序前移移，而“福利待待遇好”和“经济收收入高”两个选选项的排排序后移移。几点意意见：从调调查显示示目前大大学生对对就业的的态度表表现为：1.对对就业形形势的
16、关关注度比比较少。2.个个人能力力存在缺缺陷，自自我认识识不足，缺缺少实战战经验是是致命因因素，没没有准确确的目标标3.大大学生的的职业期期望还是是比较高高。(11) 学学校要切切实做好好学生的的就业工工作, 尽快完完善就业业指导体体系就业业指导和和就业服服务的工工作同等等重要。就业指指导和就就业服务务属于就就业匹配配的促进进措施。其核心心在解决决用人单单位和毕毕业生之之间的信信息不对对称问题题, 通通过向大大学生提提供就业业信息并并根据这这些信息息接受职职业指导导, 帮帮助他们们进行有有效的职职业决策策。在借借鉴国外外经验的的基础上上，高等等院校应应通过改改革传统统的管理理体制，逐逐步形成成
17、和建立立一支高高素质和和职业化化的就业业指导队队伍, 为毕业业生提供供就业信信息服务务和就业业帮助。具体措措施包括括建立大大学生就就业信息息系统, 并与与全国劳劳动力市市场信息息系统联联网，形形成一个个完整的的信息系系统;建建立职业业指导机机构，指指导学生生进行自自我评估估、职业业开发以以及制定定工作寻寻找战略略，为学学生提供供充分的的信息与与指导服服务;建建立职业业指导课课程，列列入学校校教育课课程内容容和教学学计划，实实施在校校学生的的就业指指导与实实习政策策等等。(22) 大大学生要要转变就就业观念念首先先大学毕毕业生要要认清就就业形势势，转变变就业观观念。当当前全社社会就业业形势比比较
18、严峻峻，除了了表现在在就业需需求与劳劳动力供供给的矛矛盾外，城城镇和农农村就业业问题同同时出现现，新生生劳动力力就业和和下岗失失业人员员再就业业相互交交织，这这为大学学生就业业增加了了困难。因此大大学生要要消除“眼高手手低、有有业不就就”的思想想，要树树立科学学的人才才观和正正确的就就业观。调整自自己过高高的、不不切实际际的想法法，到基基层去谋谋求发展展，到艰艰苦的地地方去创创业。其其次转变变到灵活活就业，先先就业、后择业业的动态态就业上上来，转转变到行行行出状状元，“干一行行、爱一一行、干干好一行行”的敬业业观念上上来。最最后认清清自身的的素质和和条件，正正确认识识自己和和他人，不不盲目攀攀
19、比，寻寻找与自自身条件件相适应应的、适适合于自自己的用用人单位位。毕业业生应当当给自己己做出一一个正确确的评价价，自我我评价要要全面、客观，既既要看到到长处的的一面，又又要看到到短处的的一面，既既要对某某一方面面的特殊殊素质进进行具体体的评价价，又要要对其他他各方面面进行综综合评价价，既要要考虑全全面的整整体因素素，又要要考虑到到其中占占主导地地位的重重点因素素。（33）大学学生要提提高自身身的能力力，在校校期间也也可以多多参加一一些社会会活动，如如学校安安排的社社会实践践，社团团的下乡乡活动、积极参参加学校校组织的的招聘会会，也可可以在不不影响自自己学业业的前提提下去找找一份兼兼职，提提前适应应社会生生活，了了解现在在社会需需要什么么样的人人才，积积累一些些社会经经验，丰丰富自己己的阅历历。这些些都是将将来找工工作的资资本。11.22.202206:0906:09:0022.11.226时9分6时9分0秒11月. 22, 2222 十一月 20226:09:00 上午06:09:002022年11月22日星期二06:09:00