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1、宁夏起航航职业学学校岗位职责责说明书书综合办公公室编二一四四年十月月目 录第一部分分 综合合管理科科综合办公公室工作作职责办公室主主任岗位位职责人事主管管岗位职职责综合内勤勤岗位职职责行政司机机岗位职职责信息员岗岗位职责责 第第二部分分 学生生科学生科工工作职责责科长岗位位职责副科长岗岗位职责责班主任岗岗位职责责内勤岗位位职责 第第三部分分 教务务科教务科工工作职责责科长岗位位职责副科长岗岗位职责责教务员岗岗位职责责任课教师师岗位职职责图书管理理员岗位位职责 第四部部分 实实验中心心实验中心心工作职职责科长岗位位职责实验员岗岗位职责责 第五部部分 招招生就业业科招生就业业科工作作职责科长岗位位
2、职责副科长岗岗位职责责招生就业业员岗位位职责内勤岗位位职责 第六部部分 总总务科总务科工工作职责责科长岗位位职责综合治理理办公室室主任岗岗位职责责副科长岗岗位职责责出纳岗位位职责会计岗位位职责保管员岗岗位职责责维修员岗岗位职责责宿管员岗岗位职责责保洁员岗岗位职责责安全员岗岗位职责责第一部分分 综合合管理科科综合管理理科工作作职责在校长领领导下，积积极主动动地参与与政务、管理事事务、搞搞好服务务，协助助校长平平衡、协协调、检检查、督督促学校校各处室室工作。一、负责责行政会会议议题题的准备备，会议议记录及及会务工工作。二、组织织和拟定定学校规规章制度度，以学学校名义义发布有有关行政政事项的的布告、
3、通告、通知等等。三、正确确领会学学校根据据党的方方针、政政策和上上级意见见，结合合自身实实际形成成的各种种实施方方案、计计划、决决议和决决定，及及时了解解学校各各方面的的落实情情况。协协调政教教、教务务、总务务等处室室的工作作，收集集意见，并并综合整整理，为为校长决决策提供供依据。四、管好好学校用用车、电电话和开开餐。五、负责责学校行行政公文文、信函函的收发发处理，负负责收发发室的管管理工作作，及时时搞好公公文的分分类、整整理和归归档。六、掌握握使用学学校校印印及校长长印章。七、负责责草拟学学校工作作计划、工作总总结和其其他全局局性文件件，审核核、修改改各处室室起草的的文稿，负负责筹备备、组织
4、织学校召召开的综综合性会会议。八、协助助校长办办理拟报报上级审审批的有有关事项项，通报报学校重重大的活活动和信信息，作作好一月月工作安安排。九、负责责组织安安排节假假日人员员值班。十、接待待处理行行政方面面的群众众来访来来信事宜宜。十一、接接待上级级机关及及有关部部门来校校检查人人员和校校外兄弟弟单位来来校的领领导干部部（属政政、教、总系统统的，由由相应处处室负责责人接待待）。十二、搞搞好对外外宣传和和联络工工作。十三、负负责完成成校长交交办的其其它临时时性工作作。学校办公公室工作作职责在校长领领导下，积积极主动动地参与与政务、管理事事务、搞搞好服务务，协助助校长平平衡、协协调、检检查、督督促
5、学校校各处室室工作。一、负责责行政会会议议题题的准备备，会议议记录及及会务工工作。二、组织织和拟定定学校规规章制度度，以学学校名义义发布有有关行政政事项的的布告、通告、通知等等。三、正确确领会学学校根据据党的方方针、政政策和上上级意见见，结合合自身实实际形成成的各种种实施方方案、计计划、决决议和决决定，及及时了解解学校各方方面的落落实情况况。协调调政教、教务、总务等等处室的的工作，收收集意见见，并综综合整理理，为校校长决策策提供依依据。四、管好好学校用用车、电电话和开开餐。五、负责责学校行行政公文文、信函函的收发发处理，负负责收发发室的管管理工作作，及时时搞好公公文的分分类、整整理和归归档。六
6、、掌握握使用学学校校印印及校长长印章。七、负责责草拟学学校工作作计划、工作总总结和其其他全局局性文件件，审核核、修改改各处室室起草的的文稿，负负责筹备备、组织织学校召召开的综综合性会会议。八、协助助校长办办理拟报报上级审审批的有有关事项项，通报报学校重重大的活活动和信信息，作作好一月月工作安安排。九、负责责组织安安排节假假日人员员值班。十、接待待处理行行政方面面的群众众来访来来信事宜宜。十一、接接待上级级机关及及有关部部门来校校检查人人员和校校外兄弟弟单位来来校的领领导干部部（属政政、教、总系统统的，由由相应处处室负责责人接待待）。十二、搞搞好对外外宣传和和联络工工作。十三、负负责完成成校长交
7、交办的其其它临时时性工作作。十四、负负责学校校支教扶扶贫工作作办公室主主任岗位位职责学校办公公室是校校长领导导下的职职能部门门，主要要负责全全校性行行政工作作的组织织、协调调，对全全校各科科室就有有关工作作进行指指导，其其职责范范围是： 1、起草草学校报报告、决决议、规规划、规规章制度度、工作作计划和和总结，起起草或审审核以学学校名义义上报、下发的的文件，向向全校发发布通告告、通知知。 2、组织织安排全全校性行行政会议议，督促促、检查查各部门门执行会会议决议议情况。 3、协调调各职能能部门工工作，组组织有关关科室完完成共同同负责的的全局性性工作任任务。 4、掌握握、使用用学校及及办公室室印鉴、
8、校长名名章，审审定各行行政部门门印章的的刻制，并并对印鉴鉴使用进进行监督督。 5、收发发有关文文件、信信函、电电报等；办理公公文的登登记编号号、签发发、分送送工作；催办上上级和学学校限期期办理的的事项。 6、负责责来客的的接待，处处理人民民来信来来访。 7、管理理学校档档案，做做好学校校大事记记和重要要历史资资料的保保管工作作。综合内勤勤岗位职职责1、在办办公室主主任领导导下，具具体负责责处理办办公室的的日常事事务，负负责起草草办公室室名义印印发的各各种文件件。2、负责责行政收收文的登登记、拟拟办、传传递、督督办工作作；负责责以学校校名义发发出的各各种公文文的审核核、编号号、印制制和分发发工作
9、；负责全全校行政政公文的的归档工工作；负负责印章章的使用用、管理理工作。3、负责责全校各各职能部部门的统统计报表表汇总工工作，及及时做好好数字统统计、表表册填写写、职称称考核、工资摸摸底、材材料上报报等文秘秘工作。及时准准确向上上级部门门报送统统计报表表，审核核学校对对外发布布的有关关统计数数据。4、负责责接待校校内外单单位的信信访工作作，5、做好好电话值值班、来来客服务务、室内内卫生工工作，严严格遵守守电话值值班时间间，保持持室内干干净整洁洁，负责责做好接接待工作作，保证证接待服服务热情情周到。做好校校领导和和办公室室领导交交办的其其它工作作。6、做好好办公室室的其它它工作。信息员岗岗位职责
10、责 (一)负责服服务号（2008）的网络运营和推广，包括：1.每周周至少编编辑4条条图文，审审核至少少通过11条，且且于当日日一八:00和和22:00分分别推送送2次图图文2.每个个月向号号内粉丝丝推广44次消息息（如无无重大活活动则于于每月22、100、一八八、266日推广广之前的的活动）(二)负负责网站站的运营营和推广广，包括括：1.网站站在线报报名和在在线留言言的实时时回复2.每22天更新新1篇网网站上的的文章3.检查查网站上上的文章章信息并并修订(三)负负责校内内订阅号号（200一三）的的宣传和和推广，包包括：1.负责责关注每每位学生生的加粉粉情况，与与班主任任做好对对接工作作2.对新
11、新关注的的学生进进行专业业分类，并并实时回回复学生生的消息息3.每天天至少编编辑推送送1条图图文，有有关学校校政策的的需审核核，娱乐乐生活方方面无需需审核(四)负负责校园园活动的的策划和和实施，包包括：1.每学学期至少少2次校校外活动动2.活动动前期策策划安排排3.活动动现场实实时发布布新闻稿稿4.活动动后期追追踪和总总结第二部分分 学生科学生科工工作职责责学生科在在校领导导的指导导下开展展工作，负负责学生生管理、班主任任选配、生活管管理员管管理、学学生违纪纪处理、评优等等工作。为加强强管理，明明确职责责，特制制定本制制度。1、每年年组织一一次新生生入学教教育活动动。2、加强强学生国国防意识识
12、教育，每每年组织织一次新新生军训训活动。3、每学学期召开开4次班班主任会会议，专专题研究究学生管管理和安安排班级级工作。4、每学学期评定定一次奖奖学金和和特困补补助金，安安排好勤勤工俭学学劳动。5、每月月考核一一次班主主任工作作，按月月发放班班主任津津贴。6、每年年评定一一次先进进集体和和先进个个人，发发挥典型型人物的的示范带带头作用用。7、每学学期评选选一次文文明宿舍舍和文明明教室，加加强校园园文化建建设。8、结合合学校实实际，每每学期开开展一定定形式的的素质教教育活动动。9、每月月安排一一个班参参加一次次校内外外义务劳劳动，组组织好学学雷锋活活动月活活动。10、每每周检查查一次学学生宿舍舍
13、和教室室卫生，改改善学校校卫生面面貌。11、坚坚持每天天值日制制度，及及时处理理学生违违纪事件件。12、热热情接待待学生家家长及单单位的来来访，充充分发挥挥学校、家庭和和社会教教育的联联动作用用。一三、通通过参观观、展览览、报告告、讲座座、观摩摩、收听听收看等等形式，搞搞好学生生的思想想政治教教育和法法制道德德教育。14、领领导团委委和学生生会开展展工作，举举行学生生文体娱娱乐活动动，指导导学生。科长岗位位职责学生科科科长在主主管副校校长的领领导下，负负责学校校学生科科的日常常工作和和学生管管理工作作。1、负责责学生科科工作计计划、总总结的拟拟写，主主持制定定各项规规章制度度。认真真组织工工作
14、计划划的实施施和抓好好各项规规章制度度的落实实工作。2、负责责班主任任的调配配，并指指导班主主任工作作。3、负责责本科人人员的思思想政治治教育、奖惩和和班主任任岗位职职责的考考核工作作。4、负责责学生宿宿舍的管管理工作作。5、负责责学生档档案管理理工作。6、负责责学生的的思想政政治教育育、纪律律教育，文文明养成成教育和和学生的的奖惩工工作。7、教育育、培养养学生干干部，指指导学生生会工作作。8、组织织每周一一的升旗旗仪式。9、负责责制定学学生工作作规章制制度和年年度学生生工作计计划，并并认真组组织落实实。10、重重视抓好好学生的的理想信信念和思思想品德德教育，组组织开展展多种形形式的教教育活动
15、动，促进进学生德德、智、体、美美全面发发展。11、做做好学生生奖学金金、困难难学生助助学金的的审核发发放工作作。12、负负责学生生的休学学、退学学、请假假、注册册及新生生入学、军训、毕业生生离校等等相关工工作。一三、负负责接待待学生或或家长的的来信、来访，及及时化解解各类矛矛盾，妥妥善处理理有关问问题。14、组组织年度度“先进班班集体、三好学学生标兵兵、三好好学生、优秀学学生干部部”的评选选表彰和和其他日日常奖惩惩工作。一五、加加强班主主任队伍伍建设，提提高班主主任的工工作能力力。16、完完成领导导交办的的其他工工作。副科长岗岗位职责责1 、根根据学生生科工作作职责，主主持本科科的日常常管理工
16、工作，组组织本科科人员按按时完成成各项工工作任务务。 2 、抓抓好科内内人员的的思想政政治工作作和业务务学习。负责科科内人员员的工作作分工和和岗位责责任制的的执行检检查工作作。 3 、指指导学生生会开展展各项工工作，拟拟定各个个时期学学生工作作和重点点。 4 、有有目的、有重点点地深入入班级，总总结学生生思想政政治工作作、教育育和管理理工作的的经验，定定期组织织协同有有关科室室开好各各类学生生座谈会会，听取取学生对对学生工工作的意意见和要要求，及及时向有有关领导导汇报，并并提出表表彰或批批评意见见。 5 、协协同有关关科室，做做好学校校先进班班级、三三好学生生的评定定工作。 6 、制制定本科科
17、工作计计划，负负责科内内总结工工作，及及时汇报报、传达达教育主主管部门门、行政政领导部部门召开开的学生生工作会会议精神神。 7 、负负责组织织、布置置全校性性的学生生各类活活动。 8 、负负责学生生的学籍籍管理工工作和毕毕业生的的毕业手手续。9、负责责班级建建设，指指导班主主任做好好后进生生的教育育转化工工作。10、指指导学生生会工作作，组织织开展班班级、宿宿舍争先先创优活活动。11、负负责违法法违纪学学生的调调查处理理工作。12、负负责学校校的安全全保卫、防火、防盗和和交通安安全工作作。一三、负负责学校校的消防防安全和和法制宣宣传教育育。14、负负责班主主任的日日常和年年度考核核工作。一五、
18、在在学生科科科长外外出时，履履行科长长职责。班主任岗岗位职责责1班主主任实行行跟班负负责制。2班主主任要热热爱本职职工作，热热情为学学生服务务。及时时掌握学学生思想想动向，做做好学生生思想、政治工工作，解解决学生生学习、生活中中的实际际问题。3负责责学生的的日常管管理工作作，加强强学生与与实习培培训基地地之间的的沟通联联系，做做到上情情下达，下下情上报报。4负责责组建班班委会，指指导班委委会的工工作，并并组织开开展丰富富多彩的的班级文文娱、体体育活动动。5指导导班委做做好培训训对外宣宣传工作作(包括括网络新新闻及培培训简报报等)。6负责责考勤、审批学学生请假假手续。7关心心爱护学学生，及及时了
19、解解和掌握握学生的的学习和和生活要要求，帮帮助学生生解决学学习生活活中的困困难。8主持持做好优优秀学生生的评选选工作和和学生的的结业鉴鉴定工作作。9加强强各项规规章制度度和安全全教育，第第一时间间深入第第一线处处理突发发事件。10协协助做好好收缴学学费，学学业报告告，结业业小结。收集学学生基本本信息，考考核成绩绩，建立立班级学学生电子子文档。11、坚坚持党的的教育方方针，按按照德、智、体体全面发发展的要要求，开开展班级级工作，管管理和教教育学生生。12、向向学生进进行中华华民族传传统美德德、优良良革命传传统和遵遵纪守法法教育。一三、培培养学生生勤奋学学习、积积级进取取、遵纪纪守法、艰苦奋奋斗、
20、热热爱集体体、团结结友爱的的精神。14、制制定班级级工作目目标和工工作计划划，并认认真组织织实施。一五、搞搞好新生生入学教教育，选选好配强强班级干干部。16、经经常了解解学生的的学习、思想和和生活情情况，热热情为学学生排忧忧解难。17、组组织学生生参加学学生会开开展的各各项评比比活动，做做好学生生每月的的综合考考评，期期末及毕毕业鉴定定工作。一八、加加强与任任课教师师和学生生家长的的联系，共共同做好好学生的的教育管管理工作作。19、关关心学生生课外生生活，指指导学生生参加各各种有益益于身心心健康的的科技、文娱和和社会实实践活动动，鼓励励学生全全面发展展。20完完成学校校和学生生科交办办的其他他
21、工作。内勤岗位位职责1、坚守守工作岗岗位，做做好各种种记录，保保管好各各种档案案，存放放好历届届学生名名册及各各种报表表，以备备查询。2、做好好各种情情况汇报报统计工工作，及及时上报报有关情情况，负负责办理理学生的的请假、休学、退学、离校等等手续，做做好请假假、休学学、退学学、离校校学生的的思想工工作。及及时向领领导反馈馈学生方方面的信信息。3、做好好接待工工作。接接待学生生家长要要做到热热情、大大方、诚诚恳、耐耐心，接接待学生生要做到到语言文文明，举举止文雅雅，和蔼蔼可亲，平平易近人人，使学学生满意意，家长长放心。4、做好好学生公公寓楼的的人数统统计工作作，如实实记录报报表反应应的情况况，及
22、时时核对。对不假假外出，不不按时返返校的学学生，要要在第一一时间与与学生家家长取得得联系，积积极督促促每一名名学生及及时回校校上课，取取得家长长的信任任。5、做好好学生家家长，及及亲属传传真接收收工作，确确认传真真的真实实性，协协助家长长做好学学生的思思想工作作。6、搞好好学生处处与其它它部门的的配合，及及时完成成上级领领导交办办的各项项工作任任务。第三部分分 教 务 科科教务科工工作职责责1、在校校长和主主管教学学副校长长的领导导下，认认真履行行教务处处的行政政职能，具具体负责责全校的的教学管管理工作作。严格格执行上上级教育育行政部部门制定定的政策策、法规规；2、牵头头拟订本本校教育育事业发
23、发展规划划，提出出教学改改革意见见，经批批准后组组织实施施；为教教学副校校长当好好参谋；3、拟订订教学管管理的规规章制度度；4、按照照国家教教育部和和上级教教育行政政部门的的原则要要求，落落实培养养目标，负负责专业业申报工工作。负负责组织织制订专专业教学学计划、理论教教学和实实践教学学大纲并并组织实实施。根根据社会会对人才才的需要要对教学学计划进进行必要要的修订订和完善善，并对对落实情情况进行行监督检检查。5、编制制学年、学期教教学进程程计划，编编制校历历，编排排课程表表，下达达教学任任务，负负责调课课。6、组织织全校的的教学改改革及教教学研究究工作；组织科科研立项项、科研研成果和和优秀教教学
24、成果果奖的评评奖及申申报工作作；负责责优秀课课程、网网络课程程和精品品课程的的建设和和申报工工作；7、抓好好教学基基本建设设，做好好学校教教学的日日常运行行管理和和监控考考评，对对教师的的教学质质量进行行检查和和监督，保保证教育育教学活活动的顺顺利进行行；做好好教学信信息数据据的采集集和管理理工作，组组织教师师教学质质量评估估和学生生学习质质量评估估，不断断提高教教学质量量；8、组织织开展专专业建设设、课程程建设、教学评评价、师师德教风风建设、教材建建设。9、加强强实践教教学，探探索学校校办学及及发展新新模式，。10、协协助主管管副校长长，配合合人事处处提出教教学人员员调整计计划，配配合做好好
25、调入师师资的考考核；协协助人事事处做好好师资队队伍建设设规划；做好教教师的业业务考核核、培养养、进修修计划等等工作。11、负负责全校校教师业业务档案案的规范范管理和和指导检检查工作作，组织织完成教教师工作作量的统统计和上上报工作作。12、负负责考试试的组织织管理、学生专专业考试试及全校校学生专专业成绩绩档案管管理工作作。一三、负负责与上上级主管管部门沟沟通、协协调，及及时完成成上级各各项统计计报表和和资料的的上报及及有关文文件材料料的收集集、保管管、整理理归档工工作。负负责教学学例会的的组织工工作；14、负负责教学学督导工工作，对对全校教教学和教教学管理理工作进进行检查查、督促促、评价价和指导
26、导。一五、负负责电化化教学设设备、文文印室材材料的采采购及设设备人员员管理工工作。16、完完成校领领导交办办的其他他任务。科长岗位位职责在学校校校长和领领导下,全面负负责教务务科教学学管理及及教师、教务管管理等教教育工作作。1、负责责制定本本系学期期或年度度工作计计划，并并认真组组织实施施并做好好总结。2、负责责组织拟拟定并实实施本下下校学科科建设、专业建建设、师师资培养养、课程程建设和和教研室室建设等等工作规规划。3、负责责组织拟拟定本校校人才培培养方案案和组织织实施本本学科各各专业教教学计划划，检查查并考核核本校教教师的教教学情况况，保证证教学质质量;对对本校的的专业方方向、教教学和管管理
27、提出出意见，经经学校批批准后组组织实施施。4、组织织开展本本校学术术交流活活动，加加强本校校与兄弟弟院校和和社会的的横向联联系与合合作，组组织教师师开展教教学及科科学研究究，努力力提高办办学效益益。5、统筹筹、管好好学院下下拨给外外语系的的教学使使用资金金，严把把审批、报销、登记关关。6、负责责组织本本校教师师及行政政人员的的年度教教学与师师德考核核工作，在在奖励优优秀的同同时，做做好后进进的转化化工作，和和谐建系系。7、对本本校申报报职称的的人员，认认真从政政治思想想和业务务能力方方面进行行考核，提提出推荐荐意见。8、负责责本校青青年教师师的培养养及教育育工作，以以及学生生班主任任的安排排;
28、9、负责责主持召召开本校校校务会会，讨论论和决定定本校教教学与科科研等重重要事项项;10、配配合系党党支部做做好本系系职工的的思想政政治工作作;抓好好学生的的管理与与教育工工作11、负负责本系系档案督督查工作作。12、完完成学校校交给的的其他任任务。副科长岗岗位职责责1、在科科长领导导下，负负责全校校教学管管理工作作。2、组织织制定各各专业的的教学计计划、大大纲、并并组织实实施工作作。3、布置置教学计计划，审审定开课课教师名名单，编编排课程程表。4、督促促检查各各教研室室开展工工作，督督促检查查教学各各环节的的落实和和教学工工作规范范执行情情况，坚坚持听课课制度，听听取学生生意见，督督促教学学
29、任务的的完成。5、制定定全校教教学人员员的培养养计划。6、搞好好教学评评估，检检查教学学计划在在本系的的实施情情况。7、审定定和审批批教材和和教学材材料的征征订。8、在分分管教学学的校长长和教务务主任领领导下, 负责责学校教教务工作作。9、指导导教务干干事做好好学生的的学籍管管理工作作，负责责处理编编班、成成绩考核核、休学学、退学学、转学学、毕业业等具体体事务。10、编编制学校校行事历历，校总总课表，作作息时间间表，提提供行政政会讨论论。11、负负责建立立教师业业务档案案，为教教师考核核提供依依据。12、负负责执行行学校课课程计划划，处理理日常调调课、代代课等事事项。一三、领领导教务务组、文文
30、印室、图书馆馆、微机机室、多多功能室室工作。14、制制订教务务各部门门岗位职职责、督督促各部部门履行行职责，并并对教务务部门工工作人员员进行考考核。一五、负负责全校校书籍、作业本本、教学学参考资资料的征征订审核核；活动动课、学学科兴趣趣小组活活动的安安排等工工作。教务员岗岗位职责责1、在主主管教学学副校长长和科长长的领导导下，认认真履行行教务处处的行政政职能，具具体负责责全校的的教学管管理工作作。严格格执行上上级教育育行政部部门制定定的政策策、法规规；2、牵头头拟订本本校教育育事业发发展规划划，提出出教学改改革意见见，经批批准后组组织实施施；为教教学副校校长当好好参谋；3、拟订订教学管管理的规
31、规章制度度；4、按照照国家教教育部和和上级教教育行政政部门的的原则要要求，落落实培养养目标，负负责专业业申报工工作。负负责组织织制订专专业教学学计划、理论教教学和实实践教学学大纲并并组织实实施。根根据社会会对人才才的需要要对教学学计划进进行必要要的修订订和完善善，并对对落实情情况进行行监督检检查。5、编制制学年、学期教教学进程程计划，编编制校历历，编排排课程表表，下达达教学任任务，负负责调课课。6、组织织全校的的教学改改革及教教学研究究工作；组织科科研立项项、科研研成果和和优秀教教学成果果奖的评评奖及申申报工作作；负责责优秀课课程、网网络课程程和精品品课程的的建设和和申报工工作；7、抓好好教学
32、基基本建设设，做好好学校教教学的日日常运行行管理和和监控考考评，对对教师的的教学质质量进行行检查和和监督，保保证教育育教学活活动的顺顺利进行行；做好好教学信信息数据据的采集集和管理理工作，组组织教师师教学质质量评估估和学生生学习质质量评估估，不断断提高教教学质量量；8、组织织开展专专业建设设、课程程建设、教学评评价、师师德教风风建设、教材建建设。9、加强强实践教教学，探探索学校校办学及及发展新新模式，。10、协协助主管管副校长长，配合合人事处处提出教教学人员员调整计计划，配配合做好好调入师师资的考考核；协协助人事事处做好好师资队队伍建设设规划；做好教教师的业业务考核核、培养养、进修修计划等等工
33、作。11、负负责全校校教师业业务档案案的规范范管理和和指导检检查工作作，组织织完成教教师工作作量的统统计和上上报工作作。12、负负责考试试的组织织管理、学生专专业考试试及全校校学生专专业成绩绩档案管管理工作作。一三、负负责与上上级主管管部门沟沟通、协协调，及及时完成成上级各各项统计计报表和和资料的的上报及及有关文文件材料料的收集集、保管管、整理理归档工工作。负负责教学学例会的的组织工工作；14、负负责教学学督导工工作，对对全校教教学和教教学管理理工作进进行检查查、督促促、评价价和指导导。一五、负负责电化化教学设设备、文文印室材材料的采采购及设设备人员员管理工工作。任课教师师岗位职职责1、教师师
34、应坚持持四项基基本原则则，认真真学习马马列主义义、毛泽泽东思想想、邓小小平理论论和“三个代代表”重要思思想，树树立正确确的世界界观、人人生观和和价值观观，努力力提高自自身的思思想政治治素质。2、教师师应忠诚诚人民的的教育事事业，以以良好的的职业道道德和教教学风尚尚进行教教学，对对学生既既要严格格要求，又又要关心心爱护。做到言言传身教教，教书书育人，为为人师表表。3、教师师应自觉觉遵守国国家法律律和学校校各项规规章制度度，要积积极参加加学校和和教研室室组织的的政治、业务学学习和集集体活动动，严格格执行学学校的各各项规章章制度和和各种教教学文件件，遵守守教学纪纪律，做做到治学学严谨，教教风端正正。
35、4、教师师应积极极参加学学校和系系组织的的教学基基本建设设工作，特特别是专专业建设设、课程程建设工工作，并并努力在在本专业业、本课课程的研研究或教教学上有有所创新新。5、教师师在工作作中要服服从分配配，勇挑挑重担。教学工工作是教教师的首首要工作作，我系系教师要要把主要要精力放放在教学学工作上上，认真真钻研教教材，认认真备课课、讲课课，提高高教学质质量，业业余时间间应主要要用来提提高自己己的业务务水平。每学期期在完成成额定的的教学工工作量的的同时，要要积极开开展教学学研究，撰撰写教、科研论论文或调调查研究究总结报报告，努努力提高高教学水水平。在在此基础础上努力力提高自自己的专专业技能能。6、教师
36、师应负责责课堂教教学和维维持课堂堂纪律，保保证正常常的教学学秩序。教师应应主动与与所属系系、教研研室的负负责人等等交流教教学信息息，共同同解决教教学中的的有关问问题。7、教师师须认真真履行与与自己职职称相应应的职责责，并按按照学校校和系有有关规定定接受工工作考核核与教学学评价。图书管理理员岗位位职责1、 管管理人员员应掌握握图书专专业的基基本理论论和实际际工作能能力，认认真完成成所分工工的有关关工作。2、 认认真做好好图书采采编、接接受、登登记、分分类以及及装订、排列、保管和和剔旧工工作。3、 接接待读者者要热情情、和蔼蔼，帮助助查阅所所需资料料，尽量量满足读读者要求求与询问问。4、 发发放借
37、书书证，做做好图书书的借还还（包括括索赔）工工作，设设置“新书介介绍”版报。5、 经经常了解解读者看看书动向向，指导导介绍读读者看好好书，用用 好书书，发放放“流动图图书”，并做做好读者者借书分分析统计计。6、 交交还图书书应及时时上架，进进库新书书应在一一周内上上架，保保持架橱橱内图书书排列整整齐、清清洁卫生生。7、 未未经编号号、造册册、盖章章的图书书，一律律不出借借，对破破损图书书应设法法修补，不不让破损损图书在在外流通通。8、 要要大力宣宣传爱惜惜图书，还还书时要要随手检检查，是是否损坏坏，发现现问题及及时处理理。9、 遗遗失图书书按价赔赔偿。但但孤本、珍本、合订本本以及无无法买到到的
38、版本本，应加加倍或几几倍赔偿偿。教师师离校，所所欠图书书应先按按所欠图图书的价价格预交交书款，归归还后，再再退还书书款。10、 外单位位如有特特殊需要要借书 ，应持持介绍信信，经校校领导批批准方可可借出，并并做好出出借登记记手续。11、 禁止外外人进出出书库。如需进进入，应应经馆长长同意，并并有工作作人员陪陪伴，方方可进库库。凡珍珍贵图书书均不得得借出室室外。12、 保持环环境卫生生，书库库保持通通风、干干燥、做做好防火火、防盗盗、防潮潮、防尘尘、防高高温的工工作。一三、 努力学学习现代代教育技技术，逐逐步应用用电脑管管理、借借阅书刊刊。第四部分分 实 验 中中 心实验中心心工作职职责科长岗位
39、位职责实验员岗岗位职责责1定期期打扫卫卫生，保保持室内内的卫生生清洁。2负责责对各种种仪器设设备进行行登记入入账，做做到账物物本符，对对仪器说说明书、账本、仪器、调出凭凭证、借借条等要要妥善保保存。3教学学仪器的的存放，既既要有条条理性，又又要有符符合科学学性。仪仪器、药药品必须须分室存存放。腐腐蚀、易易爆、剧剧毒品采采取隔离离措施，设设专柜、专人保保管，并并建立健健全、严严格的使使用登记记手续。4负责责对种类类仪器、药品乾乾编号、标签，柜柜、架贴贴有定位位标签，各各类仪器器、药品品对号入入座。5负责责做好仪仪器室的的防尘、防潮、防腐蚀蚀、防盗盗、防火火（要有有沙箱、灭火器器）等设设施，并并设
40、有简简单的防防灼伤、割伤等等药品。6严格格执行仪仪器的领领用、借借还、调调出、报报废、赔赔偿等手手续。各各种器材材原则上上不借给给非教学学部门和和个人使使用，特特殊情况况需经学学校领导导批准。除正常常消耗报报废实验验员可直直接注消消外，其其他一律律须经学学校领导导主管领领导批准准。7每次次上课要要做好正正常的仪仪器移交交手续。8期末末要对室室内物品品的种类类、数量量进行核核对，发发现问题题要及时时处理或或向学校校领导汇汇报。第五部分分 招生就业科招生就业业科工作作职责为了树立立和保持持学校良良好的社社会形象象，进一一步规范范化管理理，特制制定以下下行为规规范：一.接待待咨询1.与人人交谈使使用
41、普通通话，一一律使用用礼貌用用语，语语言要流流利、准准确，态态度要诚诚恳、热热情，提提倡微笑笑待人、微笑服服务。2.保持持良好的的坐姿、站姿，不不准在办办公室内内做与本本工作无无关的事事情，如如吃东西西、喧哗哗、打哈哈欠、闲闲聊等。3.接待待咨询工工作人员员应全面面熟悉学学校及各各功能室室硬件和和软件基基本情况况，掌握握招生政政策及业业务，真真实准确确的回答答家长和和学生提提出的问问题，不不得含糊糊其词，不不得作不不负责任任的承诺诺。4.接待待咨询工工作人员员应耐心心、细心心、专心心的解答答来宾询询问，并并正确督督导其办办理相关关手续。5.接待待来宾时时，应先先引导其其就座，并并热忱的的接待。
42、二.行为为、举止止1.遵守守考勤制制度，准准时上、下班，不不迟到、早退。2.尊敬敬领导、团结同同事，处处理工作作要保持持头脑冷冷静，提提倡微笑笑待人，微微笑服务务。3.开诚诚布公，坦坦诚待人人，平等等尊重，团团结协作作，不将将个人喜喜好带进进工作中中，不拉拉帮结派派、党同同伐异。4.热情情接待每每一位来来宾，不不以貌取取人，不不盛气凌凌人。5.保持持良好的的坐姿、站姿、行姿，切切勿高声声喧哗。6.具有有良好的的社会公公德、职职业道德德、家庭庭美德。7.养成成爱卫生生的良好好习惯，不不随地吐吐痰，不不乱丢果果皮、纸纸屑、烟烟头等杂杂物，不不乱图、乱画。8.办公公室保持持整洁，物物品摆放放整齐。三
43、.员工工考勤制制度1.考勤勤由内勤勤逐日填填写，如如实记录录每个的的出、缺缺勤情况况。2.人员员要自觉觉遵守劳劳动纪律律，坚持持8小时时工作制制。3.上班班不迟到到、早退退、旷工工。因病病因事需需离开工工作岗位位者，工工作人员员必须向向主任或或负责考考勤的同同志请假假。上班班时间需需暂时离离开办公公室者，应应该说明明去向和和联系方方式。4.定期期、不定定期由处处领导对对出、缺缺勤情况况进行抽抽查。5.凡是是上班时时间无故故离开工工作岗位位者，按按旷工处处理。6.出勤勤情况作作为年终终考核和和奖酬金金发放的的依据之之一。 四.值值班制度度1.按值值班安排排交接班班，不得得迟到、早退。2.因故故不
44、能到到岗的要要提前找找人调换换。3.值班班时间内内，严禁禁空岗、喧哗、吃零食食等与工工作无关关的事情情。4.无关关人员不不得擅自自进入值值班室内内。5.值班班人员如如不能解解决突发发性重大大问题，要要立即向向领导报报告、请请示，将将问题解解决。6.每星星期由内内勤将“值班日日志”情况报报主任阅阅示。7.值班班人员如如无故缺缺席或未未履行值值班职责责，经核核实，视视情节轻轻重予以以处罚。因不负负责任造造成重大大工作失失误或经经济损失失的，除除处罚外外还要追追究行政政责任。8.值班班人员列列入员工工考勤考考核范围围。科长岗位位职责1、主持持招生就就业科的的日常工工作。2、广泛泛深入初初级中学学，加
45、强强招生就就业的工工作联系系。3、负责责制订学学校招生生计划、草拟招招生简章章，组织织招生宣宣传、录录取、新新生入学学报到、注册分分班工作作。4、负责责学生的的户籍管管理工作作。5、加强强毕业生生的就业业思想教教育，指指导就业业技巧，广广开就业业门路，做做好毕业业生推荐荐就业工工作。6、做好好毕业生生的跟踪踪调查，每每年征询询用工单单位的意意见。7、根据据学校安安排，做做好学生生外出实实习的联联系、安安排和管管理工作作。招生就业业主任岗岗位职责责（1）制制定并实实施学校校招生计计划，完完善招生生工作制制度，完完成招生生任务； （2）向向学校提提出招生生工作意意见和专专业设置置方案。制定招招生简
46、章章，组织织开展招招生宣传传和招生生工作； （3）制制定并实实施学生生实习及及就业安安置计划划，完善善就业工工作制度度，完成成学生实实习及就就业安置置任务； （4）组组织开展展职业教教育宣传传和学生生职业观观教育，及及时发表表职业教教育及招招生工作作信息，负负责职业业教育和和招生就就业工作作文件撰撰写，参参与学校校重要材材料起草草； （5）开开展市场场调查，采采集就业业信息，分分析职业业教育形形势，为为学校决决策提供供依据； （6）配配合教务务科开展展专业课课质量评评估、学学生专业业训练与与测评； （7）按按学校总总体要求求开展校校企合作作和校校校联合，建建立学生生； （8）负负责全员员招生工工作考核核，配合合教务科科抓好学学额巩固固； （9）做做好新生生录取建建档工作作，负责责清收学学员相关关费用； （10）加加强处室室人员管管理，分分工明确确、团结结协作，提提高工作作效率； （11）总总结招生生就业工工作，做做