《职务说明书（市场部干事）42279.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职务说明书（市场部干事）42279.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职务说明书（市场部干事）一、基本资资料资料编编号：市00011、职务名名称：市场场部干事2、直接上上级：市场场总监3、所属部部门：市场场部4、工资等等级：5、工资水水平：6、分析日日期：999。47、辖员人人数： 8、定员人人数：1人人9、工作性性质：服务务人员10、分析析人员：11、批准准人：二、工作内内容1、工作概概要配合业务部门做好市场调研、广告策划、促销活动、企业宣传、公司通讯的编辑、发行活动2、职务说说明（逐项项说明工作作任务、职职责、权限限、时间消消耗）编号工作内容及及职责权限耗时（%）12345678910负责媒体广广告日常事事务：传真真广告报价价、广告原原件搜集、检检查、整理理
2、、广告费费用统计、建建帐与支付付；负责市场调调查：及时时跟踪、把把握市场动动态，搜集集有价值的的信息，提提交市场调调查报告，提提出有创意意的营销策策划建议；负责广告创创意与广告告调查：根根据公司业业务活动需需要，策划划制作富于于创意的广广告作品，提提出最佳广广告诉求点点、最佳广广告媒体组组合，及时时做好广告告调查，并并提交广告告调查与改改进意见，保保证广告费费用在预算算范围内产产生最好效效果。开展促销活活动：利用用广告、公公关、赠送送等形式开开展促销活活动，营造造促销氛围围，做业务务部门的坚坚强后盾。企业形象宣宣传与塑造造：根据公公司动态寻寻找独特的的新闻诉求求点，完成成新闻写作作、刊发工工作
3、，制作作新闻传播播简报。负责与媒体体联系：保保持并加强强与各大专专业媒体记记者的友好好关系，积积极提供有有价值的新新闻素材，充充分发挥记记者的文字字与口碑宣宣传作用。负责公司通通讯的编辑辑、印刷、发发行完成总经理理交办的临临时性工作作。遵守四小时时复命制每周提交工工作报告负责负责负责负责负责负责负责执行执行执行3、 工作关系：所施监督在规定的权权限内，自自行处理有有关工作。遇遇重要的事事情，须请请示总经理理所受监督受总经理的的监督职位关系可直接升迁迁的职位部门经理可相互转换换的职位市场干事、销销售代表、渠渠道支持可升迁至此此的职位三、 任职资格：所需学历及及专业最低学历 专业其他说明大本或同等
4、等学历市场策划其他专业同同等学历也也可所需技能培培训（方可上岗岗）培训时间培训科目三个月市场营销、广广告策划、计计算机知识识、企业文文化所需经验一年以上相相关工作经经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力学习能力市场能力需求程度（满分为55）433443333基本素质1、 市场知识与与市场意识识。2、 一定的艺术术修养与写写作能力。3、 工作大胆富富于开拓精精神。4、 工作认真负负责、任老老任怨、有有敬业精神神，自觉维维护公司的的利益。5、 自觉遵守公公司的规章章制度个性特征1、 思维敏捷、行行动干练2、 善于沟通、口口才好3、 有合作精神神，善于协协调体能要求：身体健康，能能承受快节节奏、满负负荷的工作作，保证随随时加班五、 工作场所：工作时间工作环境和和条件工作均衡性性早9：000-晚5：30经常加班室内比较忙碌六、 考核标准：1、 工作绩效：2、工作作态度：33、工作能能力：4、专专业知识：5、责任任心6、发发展潜力77、企业文文化8、协协调合作99、品德言言行10、成成本意识从以上十个个方面来考考核七、备注：直接上级： 该职务务执行人：年 月月 日日