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1、年地税局精神文明建立工作总结精神文明建立在中国近代开展的语境为改革开放新词语，将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。地税局2022年精神文明建立工作总结休宁县地税局认真学习宣传贯彻党的十九大精神和总书记系列讲话精神，深化培育和践行社会核心价值观，始终把文明创立与“两学一做”学习教育相结合，用社会核心价值观凝心聚力，把文明创立活动融入到地税的各项工作之中。2022年6月，休宁县地税局被省文明委评为“安徽省第十一届文明单位”。一、加强组织领导，推进创立工作县局党组始终把创立工作列入年度重点工作之一，作为推动地税事业安康开展的一项重点工程来抓好落实，成立了主要领导负总责、班子其他领导各
2、负其责的文明创立工作领导小组。设立办公室，确定专人负责，为文明创立工作落到实处提供有力的组织保障。各基层单位确定一名领导详细分管文明创立工作，构成上下联动的创立网络。制定年度创立方案，明确工作目的。文明创立工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，系统上下形成了齐抓共管的良好场面。二、加强思想教育，推进道德建立一是落实中心组理论学习制度。加强政治理论学习，重点学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，认真学习系列讲话精神，“两学一做”和的七年知青岁月等学习编目，进一步增强效劳地税科学开展的自觉性和坚决性。二是落实干部教育培训工作。围绕“学习型”机关建立，制定和落
3、实年度培训方案和目的任务，进一步打造“学习型”机关，不断提升职工的素质。今年继续开展岗位大练兵，业务大比武活动。全局82人分5类参加了练兵活动，今年我局4人获得黄山市地税系统业务大比武能手。四是开展学雷锋志愿效劳活动。建立全局82人的志愿效劳队伍，深化机关、学校、社区、共建村等重点领域开展志愿效劳，通过各自工作实际，确保志愿公益活动常态化、群众化、公益化。今年我局各类参加志愿效劳20_多人次，义务献血8人9次共计2700毫升。五是落实网络文明传播者。积极向文明网报送发表文明创立稿件，确定3名同志担任网络文明传播者，利用网络传播休宁县正能量，宣传单位和休宁县文明创立的先进人物和事迹。三、加强载体
4、建立，推进活动创新将税务文化建立与休宁地域文化严密结合，为各项工作的开展提供了智力支持和精神动力。一是加强楼道文化建立。用书画形式将廉政文化、文明礼貌、道德修养、黄山精神等名言警句，制成文明提示牌，张贴在过道走廊的立柱、墙壁上。营造良好的地税文化和创立气氛，以文化吸引人、感召人。二是丰富干部文化生活。通过开展文化体育活动，增强集体荣誉感和团队意识。建职工活动室、图书室，备置乒乓球台、健身器材，方便职工锻炼身体。图书室各类藏书3000余册，为职工提供精神食粮。积极参加市县各类羽毛球、乒乓球、登山、长跑比赛，并获得好的名次。近年来我局荣获 “黄山市职工健身活动先进单位”、省、市级示范“职工书屋”等
5、多项荣誉。三是开展各类共建活动。积极开展乡村、基层党组织、社区、学校、部队共建等活动，传递地税正能量，共建社会和谐大家庭。深化结对共建的万安小学开展慰问活动，通过开展帮扶创立活动助力书香校园建立，推动地税文化开展，真正实现一帮双赢。组织多名税干积极参加义务献血活动。四是开展文明餐桌创立活动。倡导“文明餐饮，俭以养德”理念，做到“不剩饭、不剩菜”。创立“安康单位”，打造无烟单位。五是全面标准纳税效劳。继续深化“便民办税春风行动”，进一步强化办税效劳厅资配置，优化岗责体系，严格按照全国税务机关纳税效劳标准要求，完善首问负责任、一次性告知、限时办结、预约办理、延时效劳等多项效劳举措。设置“便民箱”等方便纳税人，在细节上增强效劳意识和效劳质量。第 4 页 共 4 页