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1、2021 年地税局精神文明建设工作总结本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开放新词语，将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。地税局 2021 年精神文明建设工作总结休宁县地税局认真学习宣传贯彻党的十 x 大精神和我党最高领导人 xxx 系列讲话精神，深入培育和践行*核心价值观，始终把文明创建与两学一做学习教育相结合，用*核心价值观凝心聚力，把文明创建活动融入到地税的各项工作之中。2021 年 6 月，休宁县地税局被省文明委评为安徽省第十一届文明单位。一、加强组织领导，推进创建工作县局党组始终把创建工作列入年度重点工作之一
2、，作为推动地税事业健康发展的一项重点工程来抓好落实，成立了主要领导负总责、班子其他领导各负其责的文明创建工作领导小组。设立办公室，确定专人负责，为文明创建工作落到实处提供有力的组织保障。各基层单位确定一名领导具体分管文明创建工作，构成上下联动的创建网络。制定年度创建计划，明确工作目标。文明创建工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，系统上下形成了齐抓共管的良好局面。二、加强思想教育，推进道德建设一是落实中心组理论学习制度。加强政治理论学习，重点学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十 x 大精神，认真学习我党最高领导人系列讲话精神，两学一做和我党最高领导人的七年知青岁
3、月等学习编目，进一步增强服务地税科学发展的自觉性和坚定性。二是落实干部教育培训工作。围绕学习型机关建设，制定和落实年度培训计划和目标任务，进一步打造学习型机关，不断提升职工的素质。今年继续开展岗位大练兵，业务大比武活动。全局82 人分 5 类参加了练兵活动，今年我局 4 人获得黄山市地税系统业务大比武能手。三是深化思想道德建设。认真抓好道德讲堂建设，营造浓厚氛围。积极参与全国、安徽省道德模范、中国好人等推荐评选活动，努力营造学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。组织开展道德讲堂 3 次。组织开展 身边人说身边事、讲政治、重规矩、作表率喜迎党的十 x 大、我的家风.家训.家的故事为主题的征文和演讲
4、比赛等活动，苏清的一门好家风征文在全省地税系统征文中获得三等奖，苏清家庭还荣膺了 2021 全国最美家庭荣誉称号。李志红家庭获安徽省工会职工文明家庭称号。好人线索推荐 400 多条。四是开展学雷锋志愿服务活动。建立全局 82 人的志愿服务队伍，深入机关、学校、社区、共建村等重点领域开展志愿服务，通过各自工作实际，确保志愿公益活动常态化、群众化、公益化。今年我局各类参加志愿服务 200 多人次，义务献血 8 人 9 次共计 2700 毫升。五是落实网络文明传播者。积极向文明网报送发表文明创建稿件，确定3 名同志担任网络文明传播者，利用网络传播休宁县正能量，宣传单位和休宁县文明创建的先进人物和事迹
5、。三、加强载体建设，推进活动创新将税务文化建设与休宁地域文化紧密结合，为各项工作的开展提供了智力支持和精神动力。一是加强楼道文化建设。用书画形式将廉政文化、文明礼貌、道德修养、黄山精神等名言警句，制成文明提示牌，张贴在过道走廊的立柱、墙壁上。营造良好的地税文化和创建氛围，以文化吸引人、感召人。二是丰富干部文化生活。通过开展文化体育活动，增强集体荣誉感和团队意识。建职工活动室、图书室，备置乒乓球台、健身器材，方便职工锻炼身体。图书室各类藏书 3000余册，为职工提供精神食粮。积极参加市县各类羽毛球、乒乓球、登山、长跑比赛，并取得好的名次。近年来我局荣获 黄山市职工健身活动先进单位、省、市级示范职
6、工书屋等多项荣誉。三是开展各类共建活动。积极开展乡村、基层党组织、社区、学校、部队共建等活动，传递地税正能量，共建社会和谐大家庭。深入结对共建的万安小学开展慰问活动，通过开展帮扶创建活动助力书香校园建设，推动地税文化发展，真正实现一帮双赢。组织多名税干积极参加义务献血活动。四是开展文明餐桌创建活动。倡导文明餐饮，俭以养德理念，做到不剩饭、不剩菜。创建健康单位，打造无烟单位。五是全面规范纳税服务。继续深化便民办税春风行动，进一步强化办税服务厅资源配置，优化岗责体系，严格按照全国税务机关纳税服务规范要求，完善首问负责任、一次性告知、限时办结、预约办理、延时服务等多项服务举措。设置便民箱等方便纳税人，在细节上增强服务意识和服务质量。