《2021年地税局精神文明建设工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年地税局精神文明建设工作总结.doc（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年地税局精神文明建立工作总结20_年地税局精神文明建立工作总结 为进一步加强精神文明建立工作，_州地方税务局紧紧围绕税收中心工作，突出抓好精神文明建立,保证税收工作和精神文明建立的同步并进，圆满完成了今年的各项税收任务，为自治州经济建立和各项事业协调开展做出了积极奉献。现将我局机关20_年度精神文明建立工作总结如下：一、落实“变化务实”，推进整体工作20_年，是我们把握机遇，积极作为的重要一年。今年我局党组高度重视精神文明建立，始终做到两个文明建立一起安排、一起检查、一起落实。年初，根据_州地税局20_年精神文明建立工作要点，明确年度精神文明建立的重点内容，把精神文明建立融入税收各项工
2、作中，为精神文明建立顺利开展奠定了根底。根据 “变化务实年”工作主题，今年，州局党组进一步明确了“变思想观念，求履职担责之实；变学习方法，求素质攀升之实；变文风会风，求高效运转之实；变税收理念，求征管质量之实”四变化四务实工作目的。目前，州局机关在州局党组的带着下，各项工作都在变化务实中狠抓落实，整体推进地税工作和精神文明建立工作上新台阶。首先是抓引领、理思路，实在加强党组中心组和党员干部政治理论学习，以学习力提升领导力。加强党的领导，纯洁党员队伍，充分发挥党员模范带头和先进性表率作用，以效劳中心、建立队伍为核心，实在增强工作的针对性、创造性和时效性，努力推进精神文明建立工作走前头、做表率，健
3、全学习机制，落实学习制度，抓好学习保障，着力在“学起来、写起来、讲起来、做起来、动起来”上下功夫，变过去的要我学，为如今的我要学，为全力推进_跨越式开展和长治久安提供强有力的理论支持、思想保证和精神动力。二、践行“八个坚持”，把精力向务实上聚焦落实区局党组的“八个坚持”，今年州局党组提出了“变化务实”工作主题，从领导做起，把“变化务实”作为一种思想方法和对工作的一种态度，在原有工作状态上有改良、有打破、有创新、有进展，变化自己、提升自己，使每个人的工作都能实现自身价值，适应税收工作要求，在谋事、干事、创新上下功夫。变化务实在实际工作中，得到了全面的推进和落实，最令人感动的是局领导的表率引领作用
4、和忘我的工作、学习、进取精神，最令人振奋的是全局及系统的明显变化。“变化务实”带来了思想观念、工作实效、精神风貌、工作、生活环境的彻底变化。一是提升工作动力。州局机关在州直地税系统起着上传下达，中枢枢纽作用，各处室对州直地税系统各项税收工作发挥着领导作用。多年来，各部门总体上都是按部就班的工作，遇到问题请领导拿意见，再去落实。缺少遇到问题，拿出解决问题的方法和方案的工作意识，总体上压力不大，机关整体工作和精神相貌明显落后于基层局。今年，在新一届领导班子的带着下，特别是在主要领导的引领下，先后在州局机关和州直地税系统领导干部执行力培训班上做了落实“变化务实”的专题辅导讲座，对践行“八个坚持”“变
5、化务实”进展了深化解析，全局干部思想正在逐步发生着转变，州局全体党员干部职工明显感到工作有压力，工作中抓落实的动力得到增强，积极性主动性得到提升，遇到问题开动脑筋想方法拿出解决问题的意识进一步提升，全系统干部职工的工作压力大了，面对纳税人扯皮推诿的少了，优质效劳、办事快捷、责任心强了，奉献意识和学习风气浓了，州局机关作风发生着明显变化，整体工作正在向变化务实上聚焦。二是推进整体工作。当前，_州正处于跨越式开展的关键时期，国家对政策扶持，对口省份的援助，霍尔果斯经济特区的启动等。_地税承当为_经济开展聚集财力的重任，州党委提出的五加二、白加黑的号召。州局机关干部思想观念的转变必须落实到详细的工作
6、当中，履责担当，真抓实干。今年以来，州局建立健全了工作督导制度，狠抓效能建立，按月向各部门主管领导汇报当月已落实的工作和对下月工作方案安排，明确各项重点工作的完成时间，修订完善局部工作制度，并以此考核各处室的工作。以饱满的精神状态，履行职责，各部门人员的工作主动性、积极性、执行力有了明显进步和改变。对州局党组的决策部署和领导安排的工作，实在做到了“态度非常坚决，行动非常迅速，落实非常有力”。三是深化地税文化。州局新一届领导班子注重活泼机关文化生活，在全局工作中形成了团结紧张、严肃活泼的良好气氛，增强了团队的凝聚力和战斗力，提升了干部队伍整体的精气神。机关党委、工会、妇委会与青工委联动，开展“人
7、民税务为人民”为主题的诗歌散文演讲比赛和“书香伴我行”征文活动，文化建立明显得到加强，激发干部队伍的活力。先后组织开展了龙年团拜会、迎新春联欢会、首届职工运动会、播送操比赛、徒步竞赛、兴趣拓展、杏花节税法宣传、心里安康知识讲座和参加州直运动会，全面恢复“职工之家”，先后购置了跑步机、动感单车、训练器械等，使全体干部在工作之余，有健身娱乐的场所，培养了州局干部职工安康的生活情趣。组织开展体育健身活动。州局工会小组利用周一至周五午休2：00时开放职工之家,将每个星期一、三、五下午5：00时定为干部职工健身活动日,以州局机关、稽查局、口岸地税局为单位组建徒步、羽毛球、书法、乒乓球、游泳、摄影等兴趣活
8、动小组。通过开展兴趣活动小组，活泼职工的文化生活，激发大家的学习兴趣、促进干部的身心安康、增强团队精神，以饱满的精神状态投身于工作，从而更好的推进机关效能建立、建立和谐地税队伍。组织干部职工体检。为确保全局干部职工的身体安康，州局工会与友谊医院联络，对州局机关和霍尔果斯口岸地方税务局83名干部职工和15名退休干部体检。组织第一人民医院两名内科专家来我局开展安康知识讲座和现场就诊活动。10月份，为预防流感，州局工会主动与州疾控中心联络，为州局机关和稽查局全体干部职工接种流感疫苗。开展各类讲座。为普及政务礼仪知识，州局工会邀请礼仪高级讲师孔淑梅教师，开展了政务礼仪讲座，为干部职工进步文明素养，注重
9、仪容仪表起到了推进作用。为提升全局干部职工的安康保健意识，在全局干部中灌输每天坚持锻炼一小时，安康工作五十年的理念，组织全体会员学习国家级体育指导员赵之心向锻炼要安康十二期系列知识讲座，在全体会员中普及了办公人群常见疾病的预防知识，进一步进步了全体会员对保持身体安康重要性的认识。并且，州局机关利用现有条件，每天上午12点，组织全体干部职工在楼道内做第九套播送体操，将锻炼融入到日常工作中来。为进步应对突出事件的才能，州局邀请州消防局警官，在全局开展了应对火灾、地震自救知识和提升消防“四个才能”的培训，并对州局机关消防工作认真开展了自查，及早消除了隐患。三、抓典型，树新风一抓党建，促税收。我们遵循
10、“带好队、收好税”的宗旨，积极应对稳中求进、进中求变、变中求胜、务务实效的总体部署，统一思想、进步认识，在围绕抓好党的建立、党风廉政建立和精神文明建立的同时，突出组织收入中心工作。截至11月15日，我局共组织一般预算收入32.05亿元，完成年度方案的83.12%，预计完成今年区局下达的一般预算收入目的37.2亿元已成定局，为_州科学跨越开展提供了有力保障，为实现_经济跨越式开展和长治久安做出了重要奉献。二抓组织，树典型。一是抓好组织建立，夯实党建工作根底。在州局党组的亲切关心下，按照基层组织建立的要求，4月11日对州局机关党委进展了换届选举，成立了新一届机关委员会和青年工作委员会，加强了机关党
11、的建立，激发了青年干部的工作热情和发奋向上的积极性。二是重视党员在机关各项工作中先进性作用的发挥。年初，为表彰先进、树立典型，经过各支部民主推荐，机关党委扩大会议研究通过，对王华等7名同志为2022年度“优秀党员”“优秀党务工作者”进展了表彰，霍尔果斯口岸地税局党支部为基层先进党支部。“七一”前夕，我局把埋头苦干、奉献税收事业的“老黄牛”朱渤战同志推荐为自治州表彰的优秀党员，州局机关优秀青年干部李洪川同志和稽查局刘海涛同志被州直机关评为优秀党员，受到表彰。三是关心老同志，做好离退休人员的效劳工作。局党组主要领导和党组成员在春节、库尔班节、肉孜节、“重阳节、中秋节” “七一”党的生日、“十一”国
12、庆节之际等看望慰问退休老党员、困难党员、基层优秀党员；在生活上、政治上关心老同志，给他们每年进展一次全方位的身体体检；并利用逢年过节慰问退休党员干部职工；组织人员去医院看望生病住院的老同志，让老同志感受到党组织的关心和温暖。四是认真抓好方案生育工作。我们始终把计生工作当作一项重要工作来抓，有专人负责，建立严格的管理制度。一年来，计生工作未发生方案外生育、多胎生育等现象。三为党输送新颖血液。重视入党积极分子的培养，为党输送新颖血液。按照开展党员的原那么，“七一”前夕，口岸局党支部有2名预备党员按期转正，机关第一党支部积极培养党的新生力量，承受1名入党积极分子中的重点培养对象为预备党员。在建党91
13、周年之际，我们组织第一、二党支部、稽查局、口岸党支部举行新党员宣誓及全体党员重温誓词活动。通过党员重温誓词活动，从而鼓励和促进全体党员干部，坚决党的信念，坚决为共产奋斗终身的信念。四、深化开展“学习大讲堂”活动一党组书记、局长和其它党组成员分别在自治区党校集中学习轮训，举办州直地税系统中层以上领导干部提升执行力培训班，组织机关各支部书记参加州直机关工委开展的党支部书记加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了杜绝国家公职人员信仰宗教施行方案及自查表、自查报告，全系统没有一人参与信教活动。二深化开展学习大讲堂活动，这是今年机关党建工作的一个亮点。有方案、有重点的
14、把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合；把创办好学习讲座与进步理论修养、进步工作程度、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。州局党组书记李建飞同志带头精心准备的讲座践行八个坚持，变化务实，把精力向务实上聚焦-对_地税开展形势的考虑和在执行力培训班上的由党的纯洁性和人民税务为人民说开来-专题讲座，拉开了局机关 学习大讲堂活动的序幕。十八大召开后，迅速召开学习发动，主要领导迅速向全体党员干部解读党的十八大报告，在全体党员干部中树立了典范。税政二处处长兼机关第二党支部书记程爱民、计财处处长姜新玲和办公室政务
15、副主任杨守鸿做得关于跨越式开展有关所得税政策的解读、关于预算管理的有关规定和说明和公文根底知识辅导讲座，收效很大，到达了预期效果。每月都组织中心组学习，开展党课及专题学习讲座13次，组织党员干部职工学习48次。五、寓教于乐，推动精神文明建立上新台阶一弘扬正气，文明先行。积极筹备创立自治区最正确文明单位活动，以公民道德建立月活动为契机，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献”20字根本道德标准。州局于3月5日专门召开了向雷锋学习的发动会，向每个干部职工发出建议，推动学雷锋活动深化开展。采取座谈会、发动会、在电脑上设置屏保不断更新学习内容和形式，开展从小事做起，细微之处见精神，把弘
16、扬美德、奉献爱心、保护环境、美化家园作为文明创立的根本要求，在全局上下开展每人做一件好人好事，打造争先创优的场面。二创先争优，形式多样。结合“三八”国际妇女节，在州直地税系统妇女干部中开展“书香伴我行”女性征文及评选“三八”红旗手活动。在这次征文活动中，局党组主要领导作了重要讲话并提出详细要求。共搜集各类文章85篇，评委会评审人员按照标题、构造、语言、主题、启发感召力五项内容进展了认真评选，共选出 10篇优秀文章分别获一、二、三等奖和优秀奖。为号召干部职工学习女干部所表现出的“自尊、自信、自力、自强”的精神，评选“三八”红旗手9名同志其中稽查局2名，口岸地税局1名予以表彰。通过开展活动，进一步
17、促进读书活动的深化开展，让妇女干部通过阅读优秀书籍，提升自身修养，进步写作才能，树立自信。结合“关爱自然、植树造林”，州局工会组织全体干部职工利用两天时间驱车到察县参加万亩生态林义务植树造林活动，表达了绿化_、美化_、建立_，打造万亩生态林建立环境，营造良好气氛。为迎接五四青年节和纪念党的生日的到来，鼓励和发动机关干部职工发扬“五四”精神，丰富干部的业余生活，缓解工作压力，进步干部自信心和工作热情，加强团队的凝聚力。在机关工会、青工委的分别牵头组织下，开展了首届“廉政杯”职工运动会和“团结就是力量 合作创造辉煌”的户外拓展兴趣活动，到达了凝聚人心、团结协作、放松心情、共创和谐的目的，展示了地税
18、风采和良好的精神风貌。三奉献爱心，扶贫帮困6月30日凌晨5:07分，_州与巴州交界处发生6.6级地震。地震发生后，州局党组高度重视，以灾情为令，书记李建飞、局长于辉立即组织人员第一时间分赴灾区调查理解受灾情况，并妥善采取相应救援措施，保障系统内干部职工的生命财产平安，还对进一步防范灾害事故做了安排部署。连夜召开党组会议，通报地税系统受灾情况，并对灾害事故发生后应急措施的启动做了重新部署和安排。第二天清晨党的91岁生日之际，副科以上党员领导干部举行完重温入党誓词活动之后，领导班子成员兵分四路立即赴周边县市开展灾后调研、安抚和送温暖活动，让党的温暖送到基层一线，送到困难党员、退休老党员、基层优秀党
19、员家中。7月2日下午，在局领导的带着下，全体干部职工自发为地震灾区捐款达8000余元，迅速将款项送交_慈善总会，表达了地税干部对灾区人民的一片爱心，表达了地税人对建立和谐社会的一份责任感。根据艾办要求，机关工会、妇委会组织“爱心一元捐”共捐款1062元。六、开展公民道德建建立，提升整体素养今年3月是自治区第十一个公民道德建立月。根据我局实际情况，成立了开展“公民道德建立月”活动领导小组，制定了_州地税局开展第十一个“公民道德建立月”活动的安排意见，以进步思想道德素质，把道德建立与开展学习型党组织结合起来，与税收工作结合起来，不断进步干部职工的道德程度。进步公民道德素质教育是根底，首先，我们利用
20、周三、周五政治学习时间组织全体干部认真学习了纲要内容及有关领导的讲话和文件。在方法上，做到了三结合，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。从而使广阔党员干部学习自觉性进一步增强，对公民道德教育和精神文明建立的认识进一步深化，政治上进一步坚决敏锐，先锋模范作用得到了充分发挥，道德素质有了进一步提升。通过今年公民道德建立月宣传活动的开展，我们以公民道德建立月活动为载体，从自身做起，从一言一行做起，从一点一滴做起，使地税干部职工的思想觉悟、道德素质和为人民效劳的意识有了明显进步，爱岗敬业的精神得到增强。七、抓好纠风工作，落实详细为了获得实效，我局从领导到一般干部，
21、从机关到基层，掀起了转变作风，真抓实干，讲求方法，注重落实之风，使纠风工作在真抓中得到整体推进，在务实中认真解决问题。抓重点、出实招。为了加强工作纪律、工作效率、工作状态、精神相貌等，州局新一届领导班子根据州局机关以往不同程度存在考勤纪律松散、工作效率不高、部门协调不畅等问题，先后采取了一系列行之有效的措施。一是制定出台了关于进一步转变工作作风加强效能建立的意见，主要领导亲力亲为，务务实效，带头做变化务实的引路人，带头做遵守工作纪律的表率，深化基层调查研究，带头破解疑难问题，带头破解执行力受阻的症结。从严明工作纪律入手，从办事拖拉开刀，从美化环境开启，从点滴小事抓起，细微之处见精神，敢于亮丑，
22、敢于碰硬，敢于纠错。9月13日，_州地税局召开了全州地税系统作风整顿工作视频大会，会议通报了今年州直地税系统的整体工作情况，并通报了工作中存在的突出问题。会议在广泛发动的根底上，对州直地税系统集中开展整顿工作作风进展了周密的安排，要求全系统领导干部在此次作风整顿工作中要身先士卒，联络实际查摆自身在工作作风上存在的问题。通过不定期对上下班、人员在岗情况和机关值班备勤情况进展抽查，对全局干部职工触动很大。事实证明，一支队伍工作作风，抓与不抓不一样，抓紧抓松不一样，只有加强队伍管理，落实各项制度，转变工作作风，提升精神状态，才能干好各项工作。二是结合党风廉政教育月，召开了领导干部、处室领导及处室人员
23、三个层级的剖析问题座谈会，进展自我反思和自我教育，针对提出的意见建议，限期制定整改报告。其中，州局领导班子成员搜集意见建议12条，县市局班子成员搜集31条，处室领导搜集16条，处室人员搜集21条。对存在的问题及时予以纠正，到达了提醒、防患、查纠问题的实际效果，促进了领导及干部工作作风的进一步转变。三是在基层局继续开展了述廉述风活动，共有100名税务人员其中局领导成员7名进展了述廉述风，组织515名纳税人进展评议，在评议中对税务干部述廉述风的内容与实际工作中的详细表现进展比对，查看干部有无吃、拿、卡、要、报等不廉行为。通过自己述廉和纳税人对税务人员的评廉，有效发挥了监视作用，增强了税务人员廉洁自
24、律和珍惜工作岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福的思想意识。四是州局根据实际情况，于6月12日印发了关于简化接待减少应酬有关问题的通知伊州地税函20_213号，提出了严格执行州直地税系统公务接待管理方法，标准接待工作，严格控制接待和陪同人员；领导下基层工作要轻车简从，不搞迎送活动，按工作餐标准安排就餐，不得饮酒。各局之间未经州局审批不搞互相参观学习等活动；统一统筹安排接待工作，由州局办公室根据来客情况，根据接待管理方法安排；减少应酬，集中精力抓好各项重点工作，增强责任感和紧迫感，全心全意地干、争分夺秒地干、务务实效地干，确保各项任务目的圆满完成。八、加强民族团结，共建和谐社会一是把今年“变化务实”
25、工作主题与“热爱伟大祖国，建立美妙家园” 为主题结合起来，立足实际，把民族团结教育月活动与中央工作座谈会结合起来；与马克思“五观”、“四个认同”教育结合起来；开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志学习的活动。三月和十一月先后组织全体党员干部职工观看了杨善洲郭明义飞天及生死罗布泊忠诚与背叛娜娜等爱国优秀影片，弘扬精神，拓展了党课教育的内容，收到良好效果。在广阔党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光芒形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深化，大力推进社会核心价值体系建立，构建社会和谐社会强大的精神支柱。二是围绕民族团结教育主题活动，结实树
26、立“三个离不开”的思想，认真组织学习新公布的自治区民族团结教育条例，组织“三史”教育100题测试活动。扎实开展机关效能建立，主动培养和自觉弘扬“精神”，不断转变工作作风，全面进步工作效能，以实际行动践行“效率”，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取” 16字“精神”，为实现_经济跨越式开展提振信心，激发凝聚力、向心力和对祖国的感恩之情，打牢了民族团结的政治思想根底，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，保持政治上的清醒和坚决性。在地税网站和地税信息中及时宣传报道民族团结教育活动好的做法、先进经历和典型事迹，积极开展工作经历交流和研讨，进一步扩大了共识、统一了思想、增进了团结、促进了工作。5月2
27、6日，青工委还组织开展了以“我爱我的家乡，我理解我的家乡”为主题，迎六一儿童节“关爱未成年人”活动。机关各族干部职工的20余名未成年子女，参观了_州博物馆、_汉家公主纪念馆、林那么徐纪念馆。通过文物、雕塑、蜡像、美术作品、地图、文学作品、现场讲解，孩子们理解了西域纳入祖国幅员的历史过程，用历史事实让孩子明白了自古以来就是中国领土不可分割的一局部。三是将民族团结教育月与三史教育结合起来，开展了图开沙漠徒步励志活动和徒步行走十公里，看好山川秀美_河边清水湾。组织全体干部职工参观了_将军府，听取了讲解员对清代历史演变的讲解。对干部进展了一次爱国教育和爱岗敬业教育，增强了干部职工维护祖国统一、维护稳定
28、的自觉性，树立热爱地税、热爱本职工作的理念。为进一步进步干部职工对历史的理解，增强对伟大祖国、中华文化、中国特色社会道路的认同。九、20_年精神文明建立工作要点一是推进精神文明创立。以现代文化为引领，以地税文化建立为依托，结合各单位的工作特点，充分发挥工、青、妇齐抓共管作用，深化开展“最正确文明单位”“国家级青年文明号”“巾帼文明岗”“行风示范窗口”等创立活动，争先创优，增强队伍的凝聚力和向心力。二是注重文化建立，完善根底设施，精神文明实现新跨越。保持变革创新的进取激情，针对工作中的新情况、新问题，不断探究工作新思路、新方法，创造性开展工作，在变化中完善各项工作举措，在变革中谋划地税安康开展。三是加强廉政教育，完善内控机制，以制度建立推进效能建立。通过加强政务督查，完善相关制度，标准政务运行，全面推进绩效管理，形成有效机制和正确导向。总之，让我们坚决信心、团结进取，变革创新，务务实效，按照当前深化学习十八大精神和新时期精神文明建立的总要求，努力把我局建立成为“环境优美、秩序优良、效劳优质、依法治税、高效廉洁”的最正确文明单位，使我局的精神文明建立工作再跨上一个新的台阶。第 18 页 共 18 页