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1、最新学校教务处工作方案四篇_学校教务处的老师工作方案 一、指导思想 根据省示范性中等职业学校的创建标准和要求，结合我校进展规划和现实状况，遵循“教书育人”“以人为本”的办学原则，坚持“以就业为导向，以力量为重点”的办学方针，完善教学常规管理制度，狠抓教学质量，优化教学资源，强化教学过程管理，深化教学改革，增加品牌意识，构建和谐教学氛围，努力培育高素养的有用技术人才。 二、工作目标 1、科学制订并完善教学常规管理制度，仔细执行教科所的考核落实与兑现，确保教学工作有条不紊地进行。 2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度，确保教学质量的不断提高。 3、乐观开展师资培育和教学阅历沟通活动，不断提升师
2、资水平。 4、严抓各班专业教学和专业技能学问的把握，专业学习以各级技能竞赛为主线，狠抓专业教学的优生比例。 5、科学建立各专业考试题库，逐步规范学校考试制度，科学考评教学工作质量。 6、乐观开展同学学问技能、文体等活动，不断增加同学学习爱好，丰富同学学习生活。 7、做好教学工作、同学档案、老师相关资料的收集、整理、归档分析等工作，确保各项资料的完善和有效利用。 8、深化校企合作办学，加强专业建设，突出专业实践教学与职业岗位深度链接。 9、大力进展对外技能培训、职业培训、素养培训。 10、加强教学改革，不断深化“带着项目教、项目做中学，教学做合一”新教学模式。 11、抓实早读的读书节活动，开展拉
3、读竞赛。 三、教学要求 1、德育课：让同学了解国情、国际国内形势，培育同学养成正确的荣辱观，价值观，团队精神和爱校意识，培强法制观念，提高观看问题和分析问题的力量，规范同学行为，让同学自觉的传承振华文化，自觉履行振华人义务，树立正确的职业抱负、择业观、创业观以及成才观，形成职业生涯规划的力量，增加提高职业素养和职业力量的自觉性。 2 、服务类与管理类专业课程：根据校企深度合作的“五共四合”模式培育同学道德、技能、体能、尚美、心理等方面综合进展，让同学随时注意自己的形像塑造和礼仪规范，重点把握现代旅游与酒店服务与管理等方面的专业理论学问和基本操作技能，具有较强创新力量。 3、广告设计专业课程：本
4、专业为培育把握计算机美术设计的基础学问，并具有娴熟使用计算机美术设计软件的力量;具备美术造型的基本技能，绘制设计图和效果图的基本技能;通过项目任务驱动教学和案例制作使同学能独立从事各种平面设计(主要包括海报设计、报刊杂志编排设计、标志设计、包装设计)、户外广告制作、MD广告制作、动画制作、影视编辑等。 4、数控模具专业课程：主要通过项目(任务)实践教学及对应的总结和理论上的提炼，培育同学的专业素养和职业修养，尤其是操作工序的规范流程、平安事项、质检评估、试验报告制作、下课整理要形成程序化工作。 最新学校教务处工作方案【篇二】 依据20xx年学院工作要点的要求，教务处20xx年的工作主要包括以下
5、四个方面共十七项内容： 一、常规教学管理工作 1、转变观念、更新思想，连续完善学分制管理体系，修订学分制管理试行文件，补充、完善“选课制”及“导师制”，实现本科层次到专科层次全面学分制管理；仔细思索、探究人才培育模式的改革、尝试。 2、加强教研室建设。 充分发挥教研室在课堂教学、教学讨论、质量监控、教学方案、专业申报、人才培育等日常教学管理中的乐观作用，制订教研室工作管理条例，规范、健全教研室活动。 3、以提高教学质量为中心，修订完善学院教学事故认定及处理条例，发挥教学督导员和同学信息员的职能，落实学院行政和教学听课制度，加强课堂教学建设，在青年老师中开展优质课评比，在阅历丰富的老老师中开展现
6、范课活动以及对新老师“一对一”帮扶工作，着力提高课堂教学的质量和水平。 5、加强实践教学建设。依据培育应用型人才的办学目标和定位，组织编写试验教学大纲；完善试验室管理规章制度，加强同学实践教学及动手力量的培育，提高实践性课时的比例及综合性、创新讨论性试验的比例，开展高校生创新培育方案。 6、全面实现教学管理系统各模块正常运行；加强各级教学管理部门之间的沟通与联系。 7、做好7个新增学士学位授权专业申报工作：（新增专业的学士学位授予权是在毕业当年的3月训练厅学位办备案。） 07年：旅游管理”、“ 机械设计制造及其自动化”、“ 艺术设计”、 “数学与应用数学”、“应用物理学”、“行政管理”、“学校
7、训练”； 08年：“电子科学与技术”、“ 工业设计”（工学）、“ 信息与计算科学”、 “法学”； 09年： “音乐学”、 “工业设计”（文学） 、“ 林产化工”、 “ 公共事业管理”； 10年：“电子商务”、“软件工程”、“动画”。 8、做好20xx届本科毕业生学士学位授予工作。 9、连续开展优秀高职高专毕业生“专升本”工作； 10、加强各类考试管理，协调好相关部门之间的关系，保证不出现重大事故及群体性作弊行为； 11、完成学院保密室改造工作，符合相关规定的要求； 12、教学简报编发工作正常开展，每月12期。 二、学科专业建设工作 13、结合学院十二五规划，完善学院学科专业建设规划，20xx年
8、申报3个本科新专业，3个本科新专业方向，12个高职新专业。 14、连续做好各类国家级、自治区级“质量工程”项目的院级立项，做好项目建设中长期规划，注意项目建设管理，乐观择优申报更高层次项目立项，争取获得自治区级精品课程2门、自治区级教学团队1个、自治区级特色专业1个、自治区级应用型人才培育示范基地1个、广西高校重点试验室12个。 三、试验室建设工作 15、规范教学实践环节管理，提高教学试验室管理水平，年底前全面完成20xx年及之前各项区市共建项目，并对所建项目开展一次检查、验收、评估。 16、完成学院试验室建设项目库工作，20xx年争取获得自治区区市共建项目资金1000万元。 四、自评工作 1
9、7、制定自评工作详细指导方案，以评促建，落实任务、明确职责、加大检查、验收的力度，切实推动自评工作开展。 最新学校教务处工作方案【篇三】 一、指导思想： 在上级主管部门指导下，本学期教务处以新课程改革理念实施为重点；以教科研课题讨论为先导；以老师队伍建设为根本，全面提升我校老师业务道德水平；扎实抓好教学工作，强化教学目标与过程管理，力争大面积提高训练教学质量。 二、主要工作： （一）加强教研组建设。 加强教研组制度建设，强化教研组长学习，依托教研组开展校本培训，增加教研组凝聚力。本学期要仔细做好校内老师课堂展现活动，促进老师间的沟通切磋。努力在校本培训中充分发挥骨干老师的示范作用，更好构建老师
10、共同体。 （二）仔细抓好教学质量。 常常性进行教学质量督查，引导老师做好教学质量分析，引导老师仔细做好后20%同学的提高转化工作和特长生培育工作，进行校级教学阅历沟通会。 （三）连续强化教学常规的落实。 教学常规是教学质量保证的根本。教务处将连续加强各项教学常规的落实，尤其在原有基础上进一步优化上课常规管理、作业常规管理，通过日常巡课深化了解老师课堂教学质量。教务处还将分期检查老师备课与作业批改等常规的实施状况，突出教学常规的过程性管理。 三、第一学期校本培训月行事历。 （一）20xx年xx月xx日。 1、教研组长会议。 教务处。 教研组长。 2、校本培训方案解说。 教务处。 全体老师。 （二
11、）20xx年xx月xx日。 1、日常巡课开头。 教务处。 巡课小组。 2、学期教学方案检查。 教务处。 教研组长。 （三）20xx年xx月xx日。 撰写试卷分析报告。 教务处。 全体老师。 （四）20xx年xx月xx日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体老师。 （五）20xx年xx月xx日。 学科课堂展现周。 教研组长。 组内老师。 （六）20xx年xx月xx日。 教学常规检查。 教务处。 教研组长。 （七）20xx年xx月xx日。 学科课堂展现周。 教研组长。 组内老师。 （八）20xx年xx月xx日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体老师。 （九）20xx年xx月xx日。 教研组特色活
12、动。 教研组长。 组内老师。 （十）20xx年xx月xx日。 学科课堂展现。 教研组长。 组内老师。 （十一）20xx年xx月xx日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体老师。 （十二）20xx年xx月xx日。 教学技能培训。 教务处。 全体老师。 （.）20xx年xx月xx日。 教学常规检查。 教务处。 教研组长。 （十四）20xx年xx月xx日。 校本培训材料整理。 教务处。 全体老师。 最新学校教务处工作方案【篇四】 本学期教务处围绕全面提高训练教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，以求真务实的工作态度，促进公正、提高内涵、进展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、
13、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以进展为动力，以“同学学有所长，老师教有所得，学校位有所进；积蓄力气，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标和“同学欢乐，老师幸福，学校增值”的办学使命。坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校方案，严格教学管理，为教学服务、为老师服务、为同学服务，仔细落实课程方案，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。 一、工作重点 学习、落实江苏省职业学校教学管理规范（试行）、XX市职业学校教学常规管理手册（试行）、XX市职业学校年度质量管理考核方法等文件精神，努力推动教学质量提升。 一是聚焦课堂一
14、线，攻坚有效教学。坚持聚焦课堂、攻坚课堂，确保有效课堂。教务处要仔细做好有效教学量化考评，合理排定“预约听课、相邀听课和推磨听课”方案，落实一线老师、教研组长、中层以上干部学期听课量规定，加大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。组织新进老师“汇报课”活动， 二是抓实教学常规，促进有效教学。教务处要依据XX市职业学校教学常规管理手册（试行），乐观开展问题诊断课、课改讨论课和示范性公开课活动，抓实“两课评比”，力争省级示范课、讨论课同比量的突破。仔细有效组织好期中（末）考试质量分析。严格教学常规管理，抓实常规考核。要进一步明确课堂教学底线要求，确保课堂教学无乱纪，确保“有效教学”。要切实加强专业
15、教学方案执行与管理。加强学籍信息化管理。逐步推动教学管理电子化工作，逐步充实并使用管理好内网教学管理平台，做好教学资源共享。仔细做好年段标高、技能鉴定、课程学业水平统测等工作，确保考核质量。创新教学评价，落实学分制。严格规范考试（含补考）程序，坚持留级制度，确保合格率，把好毕业关。完善训练教学绩效考核与嘉奖方法，完善关于加强课堂教学管理的实施看法，规范课堂教学行为、课堂教学测评、教学质量评价、教学绩效考核与激励、教学事故认定与责任追溯等。 三是推动课程改革，加强技能培育。适应“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培育模式。教务处统筹课程设置，强化课程标准意识，以“必需、够用”为指导思想，严格根
16、据基础课的教学大纲开好、上好公共基础课，严格执行教学方案。落实专业技能课“以力量为本位，就业导向”的指导思想，科学设定3年（5年）专业课程教学内容和方案，重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的教学特色，突出应用性和实践性。 四是优化专业设置，规范专业建设。执行专业建设提档升级、转型进展三年方案。调整专业布局，充实专业内涵，拓宽专业口径，更新教学内容，加快课程改革，丰富实践教学。 五是坚固树立向管理要质量、向老师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作： 1加强教学常规管理，重视常规教学检查
17、。 2加强老师队伍建设，开展好青年老师基本功的培育 3加强课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。 二、主要工作及措施 （一）加强教学常规管理，提高教学质量 教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的凹凸，关系到学校的生存和进展，关系到广阔老师的切身利益。因此，全体老师要树立质量意识，仔细.“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以同学为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。强化常规管理，向高质量的管理要效率。以更加乐观的心态，迎接区训练局10月和11月对全区各学校和老师进行的满足度调查测评;把常规教学各环节落到实处，是保证教学质量的关键，教务处将连续协作学校
18、督导室加强对各教学环节的检查和督促，保证老师“教”的常规和同学“学”的常规都能得到落实，并把检查结果作为老师评价的主要依据。乐观做好江苏省职业学校“三项规范”检查迎查工作。对比要求，抓实抓好整改提高。 1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学 “四查”：一是检查老师教案、期中检查作业批改、试验实训指导状况；二是随时抽查课堂教学与进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。 “一听”是指加强听课。本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。学校各级行政领导、教研组长须深化一线随时听课，加强对青年老师不定期的听课。 2、目标和过程管理相结合，强化老师的常规意识 抓实“两课”评比，以教研组
19、为单位，教务处组织落实，力争省级示范课、讨论课同比量的突破。 老师要仔细备课、上课，仔细批改作业，准时上、下课，仔细组织课堂教学，严格老师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等状况。 老师要对同学学习的全过程负责，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量。教务处通过听课、同学座谈等了解教学状况，做到有方案、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。 仔细做好课程学业水品统测工作，确保考核质量。 （二）、学习型老师团队建设 1、加强教研组建设 “以学科教研组为单位”已成了我校教学管理的一种特色。利用学科教研组这一平台，通过“两课”评比、教学示范、新进老师汇报课等多种途径和形式，加强老师的
20、课堂教学行为。不断强化学科教研组的教研常规，主要包括定时间、定地点、定内容、定主讲人的教研组活动及组内研讨课、高级老师讲坛的听课及评课活动等。连续加强学科教研组建设，充分发挥学科教研组在学校教学工作中的作用。 2、加强青年老师培育 要把青年老师培育与培训作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把长远目标与现实要求结合起来，把培训、教研、教学融为一体，鼓舞青年老师干一行爱一行，钻一行精一行，要求做到：一年“结对子”；二年“压担子”；三年“出特色”；四年“露头角”；五年“拔尖子”，让青年老师尽快成长，脱颖而出。 3、加强“双师型”老师和骨干老师的建设 本学年要求各专业老师乐观参与职业资格证的
21、相关考试并持“双证”上岗，鼓舞非专业课老师考取专业技能证书。连续制造条件支配一批骨干老师参与各类培训，鼓舞有条件的老师参与学历提升，支配一线老师到企业实习。 4、完善讲、听、评公开课制度，增加老师业务力量 公开课要仔细组织，细心支配。每个学科教研组的每位老师要仔细至少上好一堂公开课并努力成为校级示范课。对公开、示范课的要求是：学科教研组长提前通知授课人做好授课预备，共同确定授课内容后，实行集体备课；必需有教案的打印、课件资料；听课后要本着关心同事，相互学习的态度，客观公正地进行集体评课；评课时间要定在当天进行；本组老师无特别状况，必需全部参与。各组推举1-2名老师参与学校“魅力”课堂月活动，切
22、实提高课堂教学质量。 （三）合理支配教务工作，为教学一线服务好 1、依据中等职业学校同学信息管理系统的要求，规范学籍管理工作，按时完成20xx年新生学籍申报工作。准时把握和检查、核定各班同学人数及学籍变化状况，做到电子信息精确无误。 2、合理、高效地进行教学调度。严格执行课程方案，在有利于提高同学学习效率、有利于老师教研、有利于教学资源充分利用前提下细心排好课表，开齐、上足、上好各科。坚决做到总课表、班级课程表、老师任课表“三表”统一。全体老师要坚持做到按日课表上课，自觉仔细地上好每一堂课，不得随便更改、调换、挪用课程，准时做好调代课支配并做好记录。 3、深化了解师生对教学支配的看法并不断改进
23、，细心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考支配等考务工作。 （四）技能大赛有保障。 20xx年度学校参与技能大赛的三级目标任务是：依据江苏省级技能大赛新方案和学校技能大赛新目标，确保全市排名第一方阵。 为此，下半年的重点工作是：在校长室统一指挥下，要在总结20xx年参赛的基础上提高熟悉，细心组织，加强保障，刻苦训练，使日常教学和集训进入良性循环。详细组织好师生的日常训练及市级竞赛，确保训练效果，确保20xx省级大赛出成果。 本学期教务处将在学校领导的关怀指导下，全体老师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。 三、详细工作支配 二月： 1.预定教材、老师同学教学用书。 2.支配老
24、师课务，聘用外请老师。 3.编排好课表、作息时间表、校历，检查备课笔记，迎接市、区训练局开学教学工作督导。 扩展阅读 最新学校招生工作方案支配推举(6篇) 古人云：言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。为了在后续工作中更好地表现自己，我们应当仔细写一份学校招生工作方案，写工作方案是我们工作中必不行少的一部分，也是我们都需要把握的一项基本的技能。所以学校招生工作方案主要是写哪些内容呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的最新学校招生工作方案支配，盼望对您有所关心！ 最新学校招生工作方案支配(篇一) 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20_年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接
25、新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20_年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理
26、报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 最新学校招生工作方案支配(篇二) 一、园况分析 本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人， 二、估计招生人数 托班估计招生6人；小班估计招生3人；中班估计招生2人；大班估计招生17人；另外需新增一个托班，估计招收幼儿15人。托班、小班
27、、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。 三、招生措施 1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的
28、时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 最新学校招生工作方案支配(篇三) 一、招生方案背景概述： xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型进展前沿。xx学院成人训练学院是xx学院下属的二级学院，负责一般高等训练外的成人高等训练，培育适应.进展需求的各类高等美术特地人才。国家承认学历，同学毕业，颁发由国家训练部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国
29、内美术训练的先声。 二、招生生源背景分析概述： 对往届入校同学进行调查讨论，结果显示： 1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。同学学习主要为把握技能、解决就业和连续深造，总体上“把握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5；连续深造占48%依据动机由来的不同，需求比例又有所不同； 2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣扬为主。 3、生源了解学校的现状： 学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且同学及同学家长对我校的熟悉还不够，比如毕业证是否被国家承认，同
30、学能否学到想学的学问等。 同学生源趋于低龄化进展，食宿问题也是同学及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。 三、分析市场困难挖掘机会点： （一）市场困难分析 1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争特别激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。 2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，
31、其长期内耗代价不菲，个别弱学校校甚至不择手段，以损害行业利益的不正值竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避开内耗，查找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必定选择。 3、年度招生宣扬，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。 最新学校招生工作方案支配(篇四) 本学期，招生办以学校工作方案为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生推举工作，仔细完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。 1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区训练行政部门学籍管理要求，做好全校同学的电子学籍信息采集、建档和注册工作。 2、连续邀请有关高校来校进行自主招生讲座，出版
32、专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名推举工作，努力争取高校更多自主招生优待条件，提高自主招生初审率和过关率。 3、启动与同济高校共同实施“苗圃方案”学员选拔工作。依据“苗圃方案”协议，乐观开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。 4、牵头完成“西中100”丛书成长历程第一辑的编辑、出版工作。 5、连续优化生源。仔细总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建设工作，充分利用学校招生网大力进行招生宣扬，出台优化生源的新方法；加强与重点学校学校的沟通与合作，组织我校首届学校校长联谊会。 6、做好我校自主招生相关工作。 7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。 最新学校招生工作方案支配
33、(篇五) 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人;中班估计招生5人;大班估计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象小班20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，中班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，大班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，身体健康，可正常参与集体活动的适龄幼儿。 四、招生时间：20_年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平常有空缺随时补招。 五、招生基本程序 1、发布招生简章 5月10日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招
34、生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。 2、组织招生报名 报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的.公布录用幼儿.及编班状况。 3、组织新生入园 幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和儿童预防接种证 六、报名地点：城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 七、成立招生小组组长： 园长) 副组长： 分组长： 各班班主任 20_年_月_日 最新学校招生工作方案支配(篇六) 一、指导思想 紧密围绕我校创建二职业学校,以三个规范为工作准绳,坚持.,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完成招生任务。
35、二、总体思路 进一步分析近年来我校同学生源分布,把握清浦区乃至淮安市及周边学校生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣扬力度,不断提升学校的信誉;强化招生人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量。 三、工作支配 1、加大招生宣扬 (1)开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的老师参加研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个乐观参加学校招生宣扬和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨成果指导招生工作。 (2)程度的挖掘潜力,挖掘素材。对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们
36、的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣扬力度和劝说力。 (3)合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣扬,提高学校知名度与美誉度。(4)与生源大户学校乐观开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友情,争取他们对我校招生工作的支持和关心。 2、进一步完善招生网络,培育熬炼招生队伍 (1)通过对我校近几年的招生状况调查讨论确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成缘由,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络。 (2)建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便准时沟通和联系。 (3)通过各种途径猎取各生源区初三同学的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢。 (
37、4)做好招生市场的调研工作,乐观开拓校外招生点。 (5)加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍。 3、踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务。 (1)尽快打开短期技能培训班的招生市场。 (2)做好新生入学的各项工作。 (3)负责招生录用后遗留问题的处理工作。 (4)作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作。 (5)仔细收集反馈信息,准时做好招生的方案与总结工作。 (6)按时仔细的完成学校布置的各项其他工作。 2022最新学校三风整治工作方案.（四篇） 三风整治每一个学校都要重视起来，同学就应当从小培育，别把路走歪，端正学风，治理班风、严明校风，整治不良行为，那么关于最新学校三风
38、整治工作方案怎么写呢？下面是由工总结之家我为大家整理的“最新学校三风整治工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 最新学校三风整治工作方案（一） 一、指导思想： 为规范同学的日常行为，增加同学平安防范意识，转变目前班级和同学当中存在的不良思想倾向，形成良好的班风、学风、校风，构建和谐文明的校内，制订本方案。 二、目标任务： 各班要在学风、纪律、平安方面存在的问题和违规违纪现象，通过摆现象、找问题、析缘由、谈危害、定措施，提高熟悉，明辨是非，强化同学的自律意识、法制观念和纪律观念，端正学习态度，养成良好的学习习惯，培育同学健全的人格和良好的个性品质，从根本上促进学风班风校风的好转、校内的和谐稳定，净
39、化、优化青少年的成长环境。 三、组织形式与活动范围：以班为单位。全校全部同学。 四、责任人：班主任 五、整治内容 本次训练整顿活动的主要内容为：端正学风，治理班风、严明校风，整治不良行为，订正行为偏差，养成良好的行为习惯。重点是整治下列28/种不良现象。 1、不听从老师的训练、管理，顶撞老师； 2、不守校规校纪，与.上的闲散人员交往过密;打架骂人；遇事不冷静，常常和同学闹冲突闹不团结； 3、抽烟、喝酒、打牌、聚会； 4、以大欺小，以强凌弱，敲诈同学钱物甚至拉帮结派； 5、穿奇装异服，着长短衣；披衣散怀，留长发、怪发、染发，佩戴耳环耳钉、首饰； 6、沉迷网网络嬉戏，贪玩好耍，无心学习； 7、不能
40、正确对待老师、家长的训练、批判，不履行请假手续，动辄擅自离校（家）出走甚至于以辍学为威逼； 8、在楼梯、楼道内追赶、嬉闹、打跳，有意摔门，串班；在没有老师在场的随便攀爬单杠双杠；已经发生的平安事故的人; 9、放学后在街道单位蹭网，损坏学校形象； 10、吃零食，顺手乱扔食品袋，； 11、铺张粮食，乱扔馒头、乱倒饭菜； 12、就餐插队拥挤、乱丢碗筷等；就餐时高声喧哗，不听从管理人员的支配； 13、自行车无闸、无铃、无锁，乱停乱放；乘坐三无车辆，不遵守交通规章，平安防范意识差。 14、不爱惜公物，在课桌、凳子、墙壁、黑板上乱写乱涂、乱刻乱画； 15、上课不用心听讲，课堂笔记不全或没有，常常拖欠作业，
41、不交作业，甚至请人代写作业或者替人写作业或者至今没有作业本。 16、上课做小动作、打瞌睡、讲小话、拉怪腔、看不良书籍或做与本课无关的作业。 17、学习不主动，不思进取、敷衍拖拉、得过且过等； 18、做操不仔细，懒散拖拉、动作不到位、不规范甚至于不出操； 19、迟到、早退、旷课等； 20、住宿生就寝时拖拉、喧哗等； 21、未经别人允许，私自乱拿、乱用别人钱物； 22、男女生不正常交往，传递纸条甚至于制造不利于同学团结的话题，说怪话，甚至于讲与同学身份不符的话语； 23、不讲个人卫生； 24、携带手机，携带火柴、打火机、管制刀具等进校内的； 25、班级路队散乱，不像同学的模样；同学不守路队管理制度
42、，擅自离队，群体意识差。 26、破坏公物，如损坏课桌凳，损坏门窗门锁插座板面，污损墙面。 27、心中无集体，只要组织照看，不要组织纪律，不愿参与集体劳动， 遇到老师支配的劳动推三推四；不仔细打扫教室、清洁区，躲避值日。 28、班干部不能起模范带头作用，说怪话，拉班级后退，阻碍老师开展训练教学工作。 六、步骤和方法 1、第三周(2.27-3.3)为自查阶段： 对比29种现象查问题，谈危害，使每个同学心灵都受到触动和训练。后附自查表（上报政教处） 2、第四周(3.6-3.10)： （1）学习中学校生守则 （2）请优秀同学介绍阅历和体会（上交发言稿） （3）开展“一帮 一、多帮一”，关心学困生树立学
43、习信念，发奋努力，迎头赶上；关心德困生树立正确的人生观和价值观。（上交帮困小组.） 3.第五周（3.13-3.17）自纠阶段： （1）同学个人递交决心书； （2）学雷锋 见行动“好人好事” 4.第六周（3.20-3.27）总结阶段。 （1）班级制定同学一日行为规范，张贴在展板上，接受学校检查。 （2）各班推举助人为乐好少年、文明礼貌好少年、诚恳守信好少年、喜爱集体好少年各一名，参加学校联评，总结表彰。 最新学校三风整治工作方案（二） “三风建设”是学校改革和进展的永恒主题。是学校文化建设的重要内容，是促进同学勤奋学习，老师严谨治学，营造良好校风，提高训练质量，加快校内建设，全面推动学校训练事业
44、科学进展的重要举措。加强三风建设，不仅关系到学校自身的形象，也关系到同学的前途，还关系到全.的将来。下面是我学习三风的心得体会。 一、提高师生员工的素养，形成良好的校风，校风是学校的风气和师生员工精神面貌的总和。优良的校风具有剧烈的召示、感染、同化、激励和规范作用，良好的校风是学校生存和进展的必要条件。 作为老师，要勤于学习，擅长思索，力求实效，结合本班级和自身的工作实际，在工作中创新，在创新中实干，讲求实效。 二、端正教风，提高训练教学质量教风是校风的一部分，老师的思想、语言行为会直接影响和感染同学，起到潜移默化的示范作用。作为老师，要树立良好的职业道德形象，做到敬业爱岗，为人师表，转变训练
45、教学观念，树立全面素养训练和以同学为主体的训练理念，做到教书育人。老师要依据教学大纲要求和课程授课方案编好教案，严格遵守教学规范，抓好每一个教学环节，保证课堂质量。 三、培育同学良好的学风是提高教学质量的关键同学是学校的主体，优良的学风是保证和提高训练教学质量的前提条件，它体现了学校的办学理念，同时也反映了学校的办学和管理水平。考风是学风的详细体现，要端正考风，严厉考纪，从命题、制卷、监考、阅卷、评分、坚决杜绝考试作弊现象。老师应训练同学自觉遵守同学守则，养成爱学习、讲文明、守纪律的习惯，对不良习气要坚决制止，对违犯校规校纪的行为要准时处理。引导同学明确学习目的，克服厌学心情，端正学习态度，调动同学的学习乐观性、主动性、自觉性。同学是学风建设的主力军。同学虽已经能够、独自处世，但由于.经受贫瘠，面对诱惑时，意志不够坚决。有些同学认为，学风建设是学校和老师的任务，和自己毫无关联。这种想法是普遍的，也是可怕的。之所以需要学风建设，就是由于同学没有好的学习习惯和风气。假如全