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1、编号:WD-HT-07982022新版上海市劳务合同范本（精编版）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳务合同2022新版上海市劳务合同范本（精编版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：法定代表人：联系方式：乙方：法定代表人：联系方式：根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例,甲 乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同,以便 共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为： ；期限为：O
2、（-）有固定期限合同。期限一年，自一年月一日至一年一月Ho（二）无固定期限合同。自一年一月一日起。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：O二、试用期第二条本合同的试用期自一年一月一日至一年月 一日。第三条录用条件为：。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用 期不成立，该期限为劳动合同期限。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：0第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况 后，可以调动乙方的工作岗位。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：O第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作
3、规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应 当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环 境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防 暑降温用品。劳务合同第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业 道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高 乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培i） IL五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：O（一）计时形式。乙方的月工资为一元（其中试用期间工资为 一元）。（二）计
4、件形式。乙方的劳动定额为一，计件单价为O第十一条甲方每月一日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配 制度确XE。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日 工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加 社会保险。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医 疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国 家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以
5、下福利待遇：O七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规 章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习；甲方的各项规章制 度变更后/应及时告知乙方。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爰护甲方的财产，遵守职 业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制 度给予纪律处分，直至解除本合同。八、违约责任第二十条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止，解除 劳动合同证明书。甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。甲、乙双方违法解除劳动合同，给对方造成损失的,应当承担相 应的赔偿责任。九、争议解决第二十一条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日劳务合同起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。十、其他第二十二条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十三条本合同一式一份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：委托代理人（签章）：年月日乙方（签章）：委托代理人（签章）：年 月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE