2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc

上传人:de****x 文档编号:68047112 上传时间:2022-12-26 格式:DOC 页数:4 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc_第1页
第1页 / 共4页
2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、教务处长的述职述廉参考报告范文过去的一年,在学校党政的领导下,在学校主管领导的关怀支持下,在各部门、各学院的领导老师协助下,带着全处教职工团结奋斗,认真履行岗位职责,在教学改革、教学治理等方面获得了丰盛的成果。下面,请同意我作个人述职报告,请大家评议。一、认真学习,确保与履职相适宜的学问和才能水平一是加强政治理论学习。深化学习邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学开展观,重点学习了党的十七届五中、六中全会精神,党风廉政建立政策理论等,特别留意协调好日常工作和政治学习的关系,克服作为一名业务干部,行政事务繁忙的困难,积极、主动地参加党委的理论学习和中心组学习,不断地提高本身的思想政治素养涵养和理

2、论政策水平。通过学习进一步坚决了理想信念,提高了领导才能和素养。二是加强业务知识学习。认真学习全国教育工作会议精神、国家中长期教育改革和开展规划纲要(-2020年)以及党的教育方针、政策和高等教育开展所必需的相关知识。注重研究高校教学治理的改革建立和开展趋势,讲政治、讲大局、讲责任,一直保持良好的精神状态和勤奋的学习态度,确保与履职相适宜的学问和才能水平。三是深化学习右玉精神。依照*省委学习“右玉精神”的要求,进一步明确了“右玉”精神的本质:一是要有开辟创新,负重奋进的开展认识;二是要有艰辛奋斗,无私奉献的优良作风;三是勤政为民,矢志不渝的坚决信念。并掌握精神本质,积极践行。学习省委省政府提出

3、的转型开展、平安开展和和谐开展,再造一个新*的战略思想,进一步提升干事创业的勇气。通过学习,从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开,本人中选为校党委委员,更感遭到肩上的胆子与责任,深化地认识到,作为一名党员干部,必需要在工作中要严以律己,以身作则,自重、自尊、自爱、自勉,时刻牢记党的主旨,以大局为重,以师生利益为重,圆满制造性地完成教学治理的各项任务。二、开辟创新,实在履行好与岗位身份相称的职责(一)脚踏实地,确保正常的教学秩序一是做好日常教学运转治理。包括:按时安排必修课程、选修课程的开设,完成双学位专业的报名审核与录用工作,完成优秀学生转专业工作,完成毕业论文

4、辩论与优秀毕业论文评选工作,组织学生评教工作,完成了对新留校老师和多名学生的一般话测试与发证工作,组织开展了2020年中青年老师教学根本功竞赛活动,标准教材治理,标准学籍治理、学位治理,对学生人性化治理,实行预警制,促进了教学治理更加科学。二是完善教务网络信息化建立与治理工作。更新设备,培训工作人员,为现代化教学治理奠定了根底。三是强化日常考务治理。首先建章立制,严格标准考务治理,建立评估指标体系,促进考风学风建立;其次,积极宣传发动,通过给老师、学生写一封信等方式,发动强化师生正确认识对待考试;再次,积极采取高科技手段,如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为,获得了明显的成效。四是做好相关教学

5、治理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度,做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作,搞好“教务在线”网站和教学信息平台的建立。(二)求真务实,制造性地开展重点工作一是以创新人才培养为核心,推进人才培养方式改革。逐步构成了“多样化、多层次、多方式”的人才培养思路,凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目的。将实践教学和课外技能培训纳入其内,创设课外学分,组织了校级人才培养方式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养方式创新实验区”工程,获准省级立项。二是以教学研究推进教学改革,以教学改革促进教学实践。积极组织广大老师干部进展教学课题研究,通过邀请专家等方式,培训老师

6、如何进展教学研究、如何申报教学成果,并将教改成果固化在现实教学中。三是开辟性地抓好专业建立、教学团队建立。植物保护专业成功获批国家级第六批特色专业建立点;组织了2020年度个新上专业(专业方向)的论证与申报工作,特别是屡次去教育厅、教育部争取软件工程的审批;完成个专业的省学士学位审核,并顺利获得了学士学位授予权;强化对品牌专业的建立。同时,注重教学团队建立,建立了国家、省、校三级优秀教学团队。四是加强课程建立力度。机械制图与计算机绘图被批准为2020年度国家精品课程建立工程,国家级精品课程又实现新的打破;门课程获准*省精品课程立项建立。同时,我们充分发挥精品课程引领效应,全面推进学校课程建立。

7、在此根底上建立了“*农业大学精品课程建立网站”,为老师教学科研、学生个性化学习提供了优质教学资源。五是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高,加强学校正各院(部)教学工作的治理和指导,我们对评价指标体系进展重新制订,选择制约本科教学质量的教学治理工作等四方面进展重点评估,突出动态性和时效性。另一方面,创新教学质量监控举措,将事前、监控、结果监控有机结合,实现全程监控,不仅保证了教学工作的良好运转,而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组,建立考试评估制度,出台*农业大学本科课程考试评估指标体系,考风考纪明显好转。 本文来自一枝笔写作网六是“质量工程”建立成果突出。*省派专家组对

8、我校质量工程建立进展了调查,通过听取汇报、与师生座谈、查阅材料、实地调查等多种方式,对我校门省级精品课程、个省级本科实验教学示范中心、位省级教学名师、个省级优秀教学团队、个省级人才培养方式创新实验区、个大学生创新性实验工程等进展了认真检查。遭到高度的赞扬,一致认为,“质量工程”工程特色鲜明,教学改革示范作用明显。(三)创先争优,保障效劳于教学工作一是抓本身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能到达润物细无声的效果。在工作中抓落实,注重过程,不走过场,不搞方式;同时,讲究方式方法,不失时机地开展对教工的教育。非常注重每周的教务例会,处长碰头会等,常常以个别谈心的方式处理详细的人

9、和事,做到尊重人和教育人相结合。二是抓优质效劳不放松。加强效劳认识,施行优质效劳。进一步加强职工全心全意为人民效劳的主旨观念,倡导“治理确实是效劳”的理念,在教务处建立“挂牌效劳”制度,要求全体职工挂牌上岗,争创一流。三是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动,通过参与活动,培养集体认识,加强单位凝聚力,融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒服,又认真谋划单位的可持续开展,构成与时俱进的开展动力。三、廉洁自律,保持与身份一致的言行标准一是廉洁自律,恪守党纪国法。作为党委委员,我时常告诫本人要树立正确的权力观和科学开展观,把心思放在工作上,放在为群众谋利益上,主动接受组织监视。经常对照廉政准则规定的个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监视制度有关内容,做到廉洁奉公、洁身自爱,并管好周围的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派,坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。二是领先垂范,保持高昂的精神状态。我认为领导干部,领先垂范是搞好治理的前提,应该一直当好标杆。在教务及XX学院的治理中,我特别注重班子建立。一是办事公开,按制度按程序办事,制度未定的,集体研究,不搞个人说了算。二是领导带头。要求别人做到的,本人首先带头;在待遇上,没有任何特别待遇;在恪守制度上,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁