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1、x年,在各位领导的指导和同事们的关心帮助下,我认 真贯彻执行公司目标和政策,积极配合店长做好本职工作, 并和其他员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了业 绩。现将我一年来工作情况做出如下总结:一、日常工作一是从业绩看。我从事的工作,并超额完成了公司下达 的指标。二是重新理顺网络。前期我通过发放调查问卷等资 料,掌握市场客户的基本需求,获得第一手客户资料,为我 拓展市场提供了宝贵的经验。三是通过我们的努力,和每个 客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户源。 四是进一步提高了为客户服务的质量。每月至少一次与客户 一起分析锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解 决,将有价值的观点和
2、方法及时反馈给上级领导。五是积极 做好各月市场分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各 月完成情况,对当月的工作进行总结分析,并根据当月的情 况及结合半年任务做好下月计划。六是积极参与并协助上级 领导做好一些政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪 落实,做好体育健身工作的协助和指导。自己在工作虽然都取得了一定的进展,但仍存在一些问 题:1、我们工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面光阴似箭,自从本人X年加入X珠宝以来也有一年的时 间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢 业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力, 使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大
3、 家的帮助是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在 2022年的x月让我担任主管一职,这是对我工作的肯定。回 首自己一年经历的风雨路程,我做出如下工作总结:一、品德素质修养及职业道德通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具 有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强 业余知识的学习,使自己不断的充电,这是珠宝信心的源泉。二、工作质量成绩,效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习 了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使自己的工 作业绩有了长足的提高。三、工作中的经验是一门艺术,作为珠宝员,要讲求语言的技巧,让顾客 买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面
4、;1、认真的接待顾客,做到三米间好,一米询问,微笑 服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的 了解越多后的满足感越强烈,常言道;“满意! ”是顾客的广 告。3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾 客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减 轻顾客的压力。4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。5、售后服务,当顾客后营业员的工作并没有结束,应 该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的 心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。四、工作中的不足和努力方
5、向总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多 改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要 加强学习,自己的技巧还应该提高,也需要学习这方面的知 识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候不好思想就消极, 这是要不得的,消极思想是的敌人。对失败后的总结不够,每一次失败都有它的原因,比如 对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否 生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰? 等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗 的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先 要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分 的团结才能释放能量。互相学习,互
6、相进步。总之,在这一年里我工作并快乐着!对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。2、健身房服务项目不齐全。与国内一些较大规模的健 身房相比,我们存在着保健康复的设施、指导人员及辅导资 料少的问题,同时,按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也 很少。3、健身房服务质量不高。针对我们在兑现消费者履行 不够,应加强建立个人档案、实行跟踪服务,并将消费者的 意见和建议及时反馈,切实从其利益出发满足需求,也体现 了健身房的良好服务质量和信誉。4、收费标准不稳定。目前,对消费者的收费通常有终 身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形 式。下阶段我主要通过以下几个方面来开展下步的工作:1
7、、加强市场推广、宣传力度。在巩固现有的市场份额 基础上,制定并实施活动方案,加强市场渗透,运用各种有 效促销方式或手段,确保市场的占有率。2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类 管理,负责客户情况收集、调查。3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善管理工 作。4、服从大局,团结协作。新的一年到了,我仍会和所有人员一道努力拼搏,力争 如期完成下半年销量任务,为实现公司做大做强的目标而努 力奋斗。2022年服务工作总结在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在 公司经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己 知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才 在自己的工作
8、岗位上取得了一定的成功。这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有 回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的, 我觉得自己做的还是很好的。自己2022年工作,在公司经营工作领导魏总的带领和 帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪 尽职守,兢兢业业,截止x年12月24日,x年完成额1300000 元,起额完成全年任务的60%,货款回笼率为80%,单价比 去年下降了 10%,额和货款回笼率比去年同期下降了 12%和 16%o现将全年来从事工作的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。作为一名经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域任务并及时催回
9、货款;2、努力完成管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一 滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工 作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时 认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其 它经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方 案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能积极着手
10、, 在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过实践证明作为经理技能和业绩至关重要,是 检验经理工作得失的标准。今年由于举办奥运会四个月限产 的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业 绩欠佳。二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货。工作中自己时刻明白经理必须有明确的目地,一方面积 极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备, 在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时 了解客户还款能力,考虑并补充完善。三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所 以经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品同等重要甚 至有过之
11、而无不及,同时须慎重处理。自己在产品的过程中, 严格按照公讣制定服务执行,在接到客户投诉时,首先应认 真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相 关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方 案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求 确定的产品品种。熟悉产品知识是搞好工作的前提。自己在的过程中同样 注重产品知识的学习,对公司生产的涂料产品的用途、性能、 参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌 握用途、价格和施工要求。五、涂料产品市场分析涂料产品区域大、故市场潜力巨大。现就涂料的市场分 析如下:(一)、市场
12、需求分析涂料应用虽然市场潜力巨大,但北京区域多数涂料厂竞 争己到白热化地步,再加之奥运会过后会有段因奥运抢建项 目在新一年形成空白,再加上有些涂料己直接威胁到我们己 占的市场份额,虽然我们有良好的信誉和优良品质,但在价 格和手段上不占优势,任务的加30%,经理的日子并不好过; 可是我们也要看到今年取得三合一认证,为明年打拼多了份 保障,如果上三版市场,资金得到充分的支持,还是有希望 取得好业绩的,关键是公司给经理更大更有力的支持和鼓 血 拜O(二)、竞争对手及价格分析这几年通过自己对涂料市场的了解,涂料生产厂家有二 类:一类进口和合资品牌如杜邦、上海开林、上海国际、海 虹等,此类企业有较强实力
13、,同时价格下调,有的价格同我 公司基本相同,所以已形成规模;另一类是和我公司生产产 品相等,此类企业价格较低。六、X年经理工作设想总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不 足,在工作方法和技巧上有待于向其他经理和同行学习,X 年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以 下几个方面的工作:(一)、依据X年区域情况和市场变化,自己计划将工作 重点放在钢构厂供货渠道上,一是主要做好原有的钢构厂供 货工作,挑选几个用量较大且经济条件好的做为重点;二是 发展好新的大客户,三是在某些区域采用的形式,让利给商 以展开工作。(二)、X年首先要积极追要往年的欠款,并想办法将欠 款及时收回,及时向
14、领导汇报,取得公司的支持。(三)、X年自己计划更加积极搜集市场信息并及时联系, 力争参加招标形成规模。(四)、为积极配合,自己计划在确定产品品种后努力学 习产品知识及性能、用途,以利产品迅速走入市场并形成。(五)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、 技能及实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综 合素质。(六)、为确保完成全年任务,自己平时就积极搜集信息 并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有 额。七、对管理办法的几点建议(一)、X年管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务 员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予 以删除,年底对经理考核后按办法如数兑现。
15、(二)、X年应在公司、经理共同协商并感到满意的前提 下认真修订规范统一的管理办法,使其适应范围广且因地制 宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。(三)、X年应在情况允许的前提下对经理松散管理,解除 固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,经理每周到 公司1X2天办理事务,如出差应向领导汇报目的地及返回 时间,在接领导通知后按时到公司,以便让经理有充足的时 间进行策划。(四)考虑经理实际情况合理让经理负担运费,小包装 费,资金占用费,减免补偿因公司产品质量等原因经理产生 的费用和损失。(五)、由于区域市场、同行竞争激烈且价格下滑,Ox领 导应认真考察并综合市场行情经理的信息反馈,上下浮动并 制定出合乎公司行情、市场行情的公司出厂价格,以激发经 理的热情。在过去的一年,我们公司的业绩因为全球金融危机的影 响,没有出现很大的增长,不过暂时金融危机对我们公司的 影响也不是很大,不过我们一定要警惕,金融危机下,没有 哪一个公司是安全的,说不定今天好好的公司明天就倒闭 了,所以我们一定要警惕,警惕金融危机对我们的影响。在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量 不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的 要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己的努 力!希望公司在新的一年能够继续发展下去,将公司的业绩 提高上去,是公司的未来更加的美好!