班主任工作范文星级班级达标实施方案.doc

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1、班主任工作范文之星级班级达标施行方案 星级班级创立的作用 :1、 它是学校“梯级表彰 鼓励积累”大课题, 由个体积累转入集体积累的一个过程。2、利用它来调动学生争创星级班级的积极性,培养学生的竞争认识和集体荣誉感,借此来构成良好的班风、学风和良好的适应。3、为评比“文明班”提供依照。(一学期累计起来,按汇总的星数结果来确定“文明班级”,“优秀班主任”。) 4、 与班主任工作绩效挂钩。(班主任津贴数额为国家津贴10元加星级数,每颗星10元,按月发放. ) 内容: 班级治理、财产治理、平安纪律、路队、卫生、两操 评价说明: 1依照统一标准进展达标治理,只要到达“班级治理常规检查各项标准”的班级,就

2、能分别获得对应的“星星”。2实行平安、财产一票否决。(发生平安事故和点长明灯) 分数来源: 校务值日记载;年级值日记载;堂堂清,节节查记载;德育处抽检分;综合学科老师评分;总务处财产检查分;校级文明督察员评分;医务室、门卫平安记载分;学校领导月检分。(共十个单位的分数。) 责任划分: 支队辅导员和年级主任:负责年级值日分数的统计,着重打“平安纪律、路队、卫生、两操”四项分数; 班主任老师:负责“堂堂清,节节查”并打全校各班的各项分数; 德育处:抽查班务日志、班主任手册、班训、班会、班级文化、特色创立、学生行为适应等情况; 总务处:负责提供班级财产治理月检结果; 校务值日的领导、老师:每天必须重

3、点检查和记载全校各班的卫生、路队、平安纪律和课间操情况; 学校领导:每月有两次全面的检查记载。 综合学科老师:由组长组织老师评价所任班级的卫生、纪律情况。 门卫和医务室:提供平安记载情况。 体育组:负责课间操评分。 校级文明督察员与少先队辅导员:一道提供全校纪律、卫生和路队情况。 要求:。负责各类评估的单位及个人,本着对学校负责,对老师负责的态度,严格按统一的标准评分。 做到公正、公平、公开,不打人情分,不打报复分,否则会妨碍老师的积极性。必须在每月最后一周的星期三由负责人交德育处汇总,否则会妨碍结果的公布。 每月德育处负责总分、公示,造表,报批,送总务处按月发放津贴。 班 级 常 规 检 查

4、 标 准 卫生(20分)1地面洁净。(2分)2桌椅摆放整齐。(2分)3内外走廊洁净。(2分)4窗户、窗台洁净。(2分)5电扇、日光灯、饮不机无灰尘。(2分) 6讲桌、电脑柜上整洁,东西摆放有序。(2分)7卫生工具摆放有序。(2分)8室内通风好。(2分)9积极参加废旧回收活动,垃圾整理、归类好。(2分)10学生的个人卫生好。(2分)班级文化专栏(10分):1整体设计好,内容浸透德育课题、班级特色和本学期重点抓的路队、卫生等。(4分)2符合鼓励性、渐近性原则,具有科学性、有用性。(2分)3方式多样,有创意、有特色。(2分)4每次检查时有填充、有变化,不是只是摆设而没发挥作用。(2分) 班级文化黑板

5、报(10分):1主题鲜明(2分)2内容贴近生活,贴近时代,有班级特色浸透。(4分)3图文并茂,美观。(2分)4有学生智慧的火花(36年级)。(2分)注:黑板报一、二年级每月检查一次,三至六年级每半月检查一次。 班级治理(20分)1班级干部值日表、卫生值日表、学生岗位一览表等上墙,表达民主、自主治理。(7分)2坚持每日填写班务日记,内容真实,填写细致。(4分)3有符合本班实际、表达本班特色的班风、班规。(3分)4有学生干部开会会议记录(36年级)(看班主作工作手册)。(2分)5班级财产治理较好,无损坏现象。(4分) 平安(20分)1班级值日网络健全。(3分)2班会里浸透平安教育的内容(看班主任工作手册里的班会教案)。(2分)3专栏、黑板报里浸透平安方面的内容。(2分)4老师经常发觉、排除存在的平安隐患。(3分)5学生平安认识强(考察方式:现场咨询、考学生)6班级没有平安事故。(10分) 班级特色(20分):1特色定位精确,计划具有可行性。(4分)2有目的、有计划、按部就班的施行特色创立计划(看支撑计划的相关材料)。(8分)3班级文化建立浸透班级特色。(2分)4学生对特色的广泛认同与理解,创立班级特色的积极性较高。(方式:咨询学生)(3分)5现场查、考学生,理解特色创立效果。(3分)

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