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1、2023年投资公司理财经理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：投资公司总经理岗位职责 宜宾玖捌投资有限公司 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事长的各项决议:对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 6、主持公司日常经
2、营工作:负责公司员工队伍建设，管理人才选拔；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。 7、领导各部门开展工作，对公司年度经营计划、经营风险、项目风险、经营状况、投资风险等结果负全面责任。 推荐第2篇：投资公司综合部经理岗位职责 宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 综合管理部经理岗位职责 1、领导综合部工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。 2、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。 3、负责草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文；做好保密工作。 4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会
3、议决议的督办事项。 5、负责公司的财务核算工作。协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。 7、协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。 8、加强本部门员工日常管理和考核工作，不断提高管理水平。 9、做好公司宣传、思想和工会工作，提高员工凝聚力。 10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作；配合公司进行企业文化的建设； 11、按时完成公司各种证件、执照的检审验工作，保证公司正常经营。 12、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 13、完成公司交办的其它工作。 推荐第3篇：投资公司客户经
4、理岗位职责 宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 客户经理岗位职责 1、负责公司产品的推广工作。 2、负责客户的信息反馈及管理工作。 3、负责相应客户的开发及维护工作。 4、负责相关业务的市场调查工作。 5、负责客户的服务工作。 6、积极参与公司组织的各项培训，努力提高自身的综合素质和展业能力。 7、保守公司商业机密。 8、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：投资公司总经理岗位职责(审定) 投资总经理岗位职责 单位/部门： 投资公司岗位：总经理 一、关键职责 (一)负责发展战略、年度计划方案的编制，报审报批，并组织实施。 (二)负责组织架构、岗位设置和人员编制方案的制定，报审报批，组织实施
5、。 (三)负责规范建设的制定、培训、实施。 (四)负责按集团要求拓展现有产业各类新项目。 (五)负责集团资产的整合、并购和出让。 (六)负责集团自主上市和收购“壳资源”等工作的规划、论证、整合、实施。 (七)负责集团新兴产业投资的论证、拓展、实施。 (八)负责人财物、行政、日常管理。 (九)负责各类目标管理的申报、审核、签订、检查、监督、实施。 (十)负责资金限额控制和安全管理。 (十一)负责企业文化、团队建设、品牌形象、对外窗口建设与管理。(十二)负责重大对外协调，以及协助各部门对外协调。 (十三)负责指导、督促，及时完成各项目标任务。 (十四)负责公司范围内的业务的相关培训。 (十五)领导
6、交办的其他工作。 二、工作内容 (一)负责发展战略、年度计划方案的编制，报审报批，并组织实施。 1、根据集团发展战略要求，负责组织公司发展战略规划的编制、报批，参与集团会审，并组织全面实施。 2、根据集团年度发展规划的要求，负责组织公司年度计划的制订、报批，参与集团会审，落实分解到月度、季度和相关责任人，并组织全面实施。 (二)负责组织架构、岗位设置和人员编制方案的制定，报审报批，组织实施。 1、根据公司发展与工作要求，负责组织拟定组织架构、岗位设置、人员编制方案，报审报批，并组织实施。 2、定期调整和修正组织架构、岗位设置、人员编制，报审报批，组织实施，确保适应工作需要。 (三)负责规范建设
7、的制定、培训、实施。 1、负责收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制 1度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。 2、负责收集公司职责范围内所有制度缺失、不规范薄弱环节的制度修订信息。 3、负责公司制度、流程等的修订、新订、培训、辅导，确保制度、流程等的适用性、科学性，顺利推进。 4、负责定期、不定期检查制度、流程等的实施情况，确保执行。 (四)负责按集团要求拓展现有产业各类新项目。 1、根据集团产业发展要求，负责组织集团现有产业新项目信息的搜集、资料整理。 2、负责组织对现有产业新拓展项目的分析论证，新项目可行性报告的组织审核。 3、协助现有产业管理部门进行新拓展项
8、目的再论证，组织提供相关资料、信息。 4、负责组织新拓展项目立项报告的拟定，对各项数据核算、合作条件等组织会审，报审报批，参与集团会审。 5、负责指导、检查、监督新项目相关台账、档案的建立，相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。 (五)负责集团资产的整合、并购和出让。 1、根据集团发展的要求，顺应市场形势，负责定期组织展开集团资产整合、并购外部资产或集团资产出让的市场调研，组织资产整合、并购和出让可行性报告的拟定，对各项数据参数等进行分析论证、会审，报审报批。 2、参与集团对资产整合、并购和出让的会审、论证，依据会审意见，组织资产整合、并购和出让相关方案的制订，报审报批。 3、
9、负责集团资产整合、并购和出让实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、监督、督促。 4、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立，相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。 (六)负责集团自主上市和收购“壳资源”等工作的规划、论证、整合、实施。 1、根据集团发展需求，结合集团自主上市产业现状和自主上市条件，组织集团产业自主上市和收购“壳资源”等工作规划，报审报批，组织实施。 2、负责指导、督促搜集适合集团的“壳资源”目标上市公司，组织对“壳资源”目标的反复分析、论证及尽职调查。 3、负责组织现有产业自主上市和收购“壳资源”的可行性论证，拟定提交可行性研究报告，报审报批。 4、参与集团
10、对自主上市和收购“壳资源”的会审、论证，依据会审意见，组织相关方案的制订，报审报批。 5、根据相关法律、法规和程序，组织自主上市、收购“壳资源”相关方案的全面实施。 6、负责自主上市和收购“壳资源”实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、 监督、督促。 7、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立。 8、负责组织相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。 (七)负责集团新兴产业投资的论证、拓展、实施。 1、根据集团发展战略规划，组织集团拟进入新兴产业工作规划，报审报批，组织实施。 2、负责定期组织展开集团拟进入的新兴产业的信息、资料收集、整理、市场调研、分析论证，组织拟进入相关产业
11、方向性报告的拟定，内部会审，报审报批。 3、参与集团对拟进入新兴产业工作的会审、论证，依据集团确定的方向，组织对方向内的新兴产业的信息、资料进行全面收集、整理、分析、调研、论证，组织拟进入相关产业可行性研究报告的拟定，内部会审，报审报批。 4、参与集团对专项工作会审、论证，组织相关具体实施方案的制订，报审报批。 5、负责相关具体方案实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、监督、督促。 6、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立。 7、负责相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。 (八)负责人财物的全面管理。 1、负责公司副职以下人员的招聘、面试、录用、解聘的审批；副职(含)以上
12、人员的招聘、面试、录用、解聘的审核。 2、负责公司全部人员日常行政事务、文明办公、劳动考勤、业务相关事宜等工作的全面管理、定期不定期进行检查与考核、监督、整改、奖罚。 3、负责公司年度目标费用、人员薪酬标准的申报审核，目标外费用的申报审核；年度目标费用使用的审批。 4、负责各部门负责人的月度计划申报的审批和月度工作进度的考核、评价。 5、负责部门内员工办公设施设备(固定资产)申购的审核、审批(按权限)，一般日常办公用品、低值易耗品的审批。 (九)负责各类目标管理的申报、审核、签订、检查、监督、实施。 1、负责公司全体人员年度目标管理、相关人员项目目标、专项目标的申报、审核。 2、负责与直接下级
13、人员年度目标、项目目标签订。 3、负责检查、监督全部目标管理的实施及执行情况。 (十)负责资金限额控制和安全管理。 1、按照集团财务管理要求，负责公司资金限额管理的指导、检查、监督，及时审批、督促限额外、富余资金的上存，确保资金安全。 2、负责公司资金、固定资产等安全管理工作的指导、检查、监督。 (十一)负责企业文化、团队建设、品牌形象、对外窗口建设与管理。 1、组织宣贯、辅导、落实、检查、督办集团企业文化在全员中的渗透、融合。 2、在集团企业文化的大框架下，组织公司子文化的形成、提炼、提升，指导、培训、检查、督办。 3、负责公司一般性对外宣传文稿的指导、审批，组织审核、把关公司重大活动、对内
14、对外宣传报道的文稿及内容。 4、负责组织公司项目拓展相关文案、宣传推介资料等审核、审批(按权限)，并指导、检查、督促实施。 5、负责定期或不定期召开班子成员民主生活会和员工沟通交心会，及时与员工沟通交流。 6、负责对公司工会工作定期进行指导、检查、监督。 7、负责公司梯队人员、储备人员等人才建设计划上报的审批，对梯队人员、储备人员给予关注，梯队、储备人才培养工作的指导、检查、监督、考核。 (十二)负责重大对外协调，以及协助各部门对外协调。 1、指导、督办公司相关外部协调。 2、负责公司重大工作、业务拓展事项外部关系的组织协调。 3、及时指导、协助公司各部门及集团各部门外部关系的协调。 (十三)
15、负责指导、督促，及时完成各项目标任务。 1、定期组织公司各部门负责人工作例会，及时沟通、对接、指导工作思路、方法，督促落实。 2、负责组织公司重大、复杂、疑难事项的处理或指导、协调、督促处理。 3、负责定期收集、检查各项目标任务完成进度情况，组织分析并研究对策。 4、指导、检查、考核、奖惩、督促各项目标任务的按节点要求全部完成，确保年度各项目标任务顺利实现。 (十四)负责公司范围内的业务的相关培训。 1、负责组织制定公司年度各项业务、技能培训计划，督促全面落实。 2、组织公司范围内各项业务实操培训资料、教材的编制、审批，督促按规范要求实施。 3、定期或不定期组织、主持或指导、检查、考核各项业务
16、技能的培训、辅导。(十五)领导交办的其他工作。 推荐第5篇：总经理秘书岗位职责(投资公司) 1.负责总经理室资料整理、归档及负责移交档案和物品配置。2.公司印章的管理。3.公司各部门报告的转达，负责传真件和电子邮件的管理。4.负责总经理的日常事物性工作。5.负责总经理室的会议纪要。6.完成领导临时交办的工作。 推荐第6篇：理财经理岗位职责(共) 篇1：理财经理岗位职责文字版 理财经理岗位职责 一、日常工作 （一）理财信息的日常发布与更新 1、每日营业前，接收并打印最新理财、基金等产品信息、以邮件形式向支行全辖发布最新理财产品信息； 2、每日实时更新室内外led显示屏、产品展示黑板中的各类产品信
17、息； 3、每日晨会组织营业部全员学习最新发行的各类理财、保险、基金产品信息； 4、做好短信平台管理工作，及时向客户及行内员工发送各类理财、保险、基金产品信息； （二）理财档案管理及理财数据统计 5、每日早晨收集、整理前日理财档案，统计理财产品销售情况并按时归档； 6、根据档案记录，每周五统计本周理财产品保有量及销售情况，并按时上报； 二、专项工作 （一）贵宾理财客户的获取、经营维护与提升 1、持续加强对我行理财销售制度、管理办法、业务处理流程及各类产品的学习，不断提升业务技能、提高服务效 率、改进服务品质、提升客户满意度； 2、通过多种方式积极开拓、挖掘、获取贵宾客户； 3、积极收集、登记并整
18、理客户信息，根据客户资产状况进行客户分层，并建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作； 4、根据客户需求，向贵宾客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标，实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作； 5、严格执行监管部门要求及我行相关政策流程，保证合规操作； （二）网点服务与销售支持 1、负责贵宾理财室客户的引导、服务工作，保证贵宾理财室环境整洁、有序，服务优质； 2、做好大堂贵宾客户的衔接、流转与接待工作； 篇2：银行理财经理工作内容 职位概要： 任职资格： 1、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历； 2
19、、年龄35岁以下； 3、2年以上银行或相关行业从业经验，熟悉个人银行金融产品和相关业务； 4、具有cfp或afp等资格证书者优先； 负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,提高部门的销售业绩； 4、独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功； 5、勇于接受挑战，热爱投资理财工作，志愿向金融理财方向发展，能接受公司培训。 工作内容： 2、负责理财流程（售前、售中、售后）管理和理财风险控制； 职业操守: 篇3：银行各种客户经理工作职责 银行行长分很多级别，各级别要负责的事也不一样，从下往上说： 对公客户经理、高级客户经理 工作职
20、责： 1、负责为客户提供存款、贷款、国际结算、代收代付等产品和服务，推动与客户在各 项业务上的深度合作； 2、根据银行发展战略，培养优质客户及开拓新客户，确保完成银行分配的各项业务经营指标； 3、撰写授信报告及定期审查客户之授信条件，以保证信贷质素； 对私客户经理、零售客户经理： 工作职责： 1、 2、 3、 4、 外资银行的客户经理（对私）： 工作职责： 1、高端客户关系维护； 2、制定和运作个人购房贷款方案； 3、制定和推荐个人理财规划方案； 产品经理： 工作职责： 负责组织（或参与）银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。 人员配置： 零售客户经理
21、： 在主要商业区附近的二级支行或代理网点配备1名专职零售客户经理。其他二级支行的零售客户经理原则上由网点人员兼职。 对公客户经理：每个开办对公业务的网点至少配备1名对公客户经理。 信贷客户经理：可根据信贷业务开办情况，每增设一个营业部至少增加3名信贷客户经理。 理财经理： 大堂经理： 营业面积在200以上、地理位置优越、交易量较大的网点可配备专职大堂经理1人。 产品经理： 在省分行配备公司产品经理2名、零售产品经理2名、信贷产品经理1名。 篇4：理财总经理岗位职责 工作职责描述 图片已关闭显示，点此查看 篇5：理财营业部经理岗位职责 钱道坊投资管理公司理财营业部经理 岗位职责 营业部经理职责
22、概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。 第三条、履行营销管理作用，完成经营指标：完成公司下达的指标，结合自身业务特点，组织营销活动，监督执行效果，适时调整，努力完成或者超额完成任务指标。 第五条、控制服务质量：整体掌握本营业部优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。 第六条、制定并组织营业部经营计划和发展规划：根据发展规划 做出营业部短期近期长期的经营计划和营销策略，定期统计营业部经营计划的完成情况，并适时的对经营计划进行完善与调整，完成经营计划。并结合
23、本营业部的经营环境，制定发展规划突出本营业部的优势与特色。 第八条、做好团队建设工作：定期召开营销人员例会全体员工例会，介绍营业部情况，传达公司指示精神并部署相关工作，了解经营中出现的问题，分析营销案例，总结经验并推广，协调并加强营业部各岗位的合作，优化客户服务流程，提高工作效率；积极维护好营业部的形象，做好营业部形象工作。 第十条、例会管理：营业部经理每周必须组织一次全员的例会， 每天必须组织一次团队经理的例会。 篇6：理财团队经理岗位职责 概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。 1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划
24、，完成预定指标； 2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作； 篇7：大客户经理岗位职责 大客户经理岗位职责 一、工作权限 二、工作综述 三、工作职责 1、全面负责大客户部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结工作； 2、根据公司的战略规划和市场情况，协助销售经理制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划，确保达成业绩目标； 3、负责政府采购、集团购买、外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪，为销售店管理层提供准确信息，并按照厂家的要求反馈信息； 4、贯彻厂家的标准销售流程，特别是对大客户的销售政策，参与商品介绍、试乘试驾，销售合同商谈、
25、组织资源，组织向客户交付新车，规避销售风险，应对突发事件； 5、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意； 6、协调部门与集团内、外部各项关系，同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流（如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等）； 7、甄选、培训以及指导下属人员； 篇8：理财业务四部理财经理岗位-职位说明书 理财业务四部理财经理岗位 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇9：理财业务二部理财管理经理岗位-职位说明书 理财业务二部理财管理经理岗位 图片
26、已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇10：客户经理岗位职责 客户经理岗位职责 2.负责接收贷款客户移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类； 4.准备与客户签定的合同并填写各种合同文本及相关法律文书附件，保证客户资料的完整及真实性； 7.负责解答客户的疑问。 推荐第7篇：投资公司副总经理岗位职责 1、认真执行公司董事会、公司工作会和公司总经理办公会议的决议及决定。 2、执行总经理的指令，协助总经理的工作，实行分工负责的原则，对各自分管的工作负责
27、。 3、根据总经理的授权，行使总经理分配的工作职责，并对总经理负责；贯彻和执行公司的方针和目标。 4、协助总经理制定公司的年度计划和公司的各项规章制度，根据新形势，提请修改变更不适用的规章制度，直接负责分管部门的改革整顿方案的制订，对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉、利益的行为。 5、负责公司的投资和小额贷款的营销、前期调查报告，审核、发放、催缴等工作并做好档案归档管理。 6、参与研究制订公司的发展计划、决策。 7、完成领导交办的其他工作。 推荐第8篇：工程部经理岗位职责(投资公司) 1.全面负责工程部的各项工作。2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。3.主持与工程有关
28、的工程会议。4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。5.完成领导交办的其他工作。 推荐第9篇：财务部经理岗位职责(投资公司) 1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。2.负责公司的融资及资本运营。3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。7.完成领导交办的其他任务。 推荐第10篇
29、：采购部经理岗位职责(投资公司) 1.负责整个部门的人员安排，对接收到的采购单,落实人员的跟进及采购。2.负责同各部门的协调，把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决，解决各部门物品采购的事宜。3.联系工程、装修材料的取样及报价，电器及工程设备的资料及报价，上报总经理，对所需物品进行确认或采购。4.注意和了解市场材料的变化情况，及时采取相应的采购策略，尽量减少公司所采购的物资成本。5.在各个人员采购的过程中，出现一些不能解决的事情,尽快地组织本部门的人员，商讨解决方法，解决不了的情况下，尽快上报公司领导，尽快落实解决的方法。6.完成领导交办的其他工作。 第11篇：投资公司副总经理岗位职责
30、宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 副总经理岗位职责 1、负责建立和完善公司的业务制度、业务流程；负责业务团队的建设和提升；制定部门发展培训计划并组织实施。 2、根据实际情况制定与市场发展相适应的业务拓展方案，具体落实公司下达的各项工作业绩指标。 3、定期总结业务过程中出现的问题，并提出最优解决方案。 4、负责建立、协调和维护与外部合作单位及客户业务关系，实时沟通联系，保证渠道畅通。 5、负责公司业务项目实施过程和市场风险管控。 6、负责对公司业务进行整体规划和统筹安排，合理配置人力和整合资源。 7、保守公司商业机密。 8、完成公司交办的其他事项。 第12篇：行政文员岗位职责(投资公司)
31、职责分类：行政职责 文员职责 投资职责 公司职责 文员的工作职责 行政文员岗位职责 投资公司职责 1.负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要，行政文员岗位职责(投资公司)。 2.负责公司各类文件打印及发放。 3.负责公司信件的整理和保管，管理制度行政文员岗位职责(投资公司)。 4.负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。 5.负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。 6.负责员工名片统计、发放工作。 7.负责总经办的文化建设工作。 8.完成领导临时交办的工作。 第13篇：财务出纳岗位职责(投资公司) 1.认真执行现金管理制度。2.严格执行库
32、存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵押现金。3.建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。4.严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后方可生效。5.积极配合银行做好对账、报账工作。6.配合会计做好各种账务处理。7.负责会计凭证的打印及订装。8.完成领导交办的其他任务。 第14篇：前台文员岗位职责(投资公司) 1.负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。2.负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。3.公司文件的复印传真，达到节约和控制办公成本的目的。4.完成领导临时交办的工作。 第15篇：投资公司、融
33、资担保公司岗位职责 岗位职责 为提高工作效率，明确各岗位责任，特制订以下岗位职责。 客户经理岗位职责 一、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展；选择优质客户，确定明确的营销目标； 二、受理客户提出的贷款担保申请，收集有关信息资料，对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查，并对调查内容的真实性负责。调查主要内容有： 1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况，掌握担保贷款的真实用途，调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等； 2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等； 3、调查
34、核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况； 4、需要调查的其他资料。 三、对担保业务调查情况进行综合分析，撰写担保业务调查报告，对担保额度、期限、费率标准和使用方式，以及反担保情况等提出明确意见，经部门主管同意后报审查岗审查； 四、办理抵(质)押登记，签订委托担保合同，收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续； 五、按照保后监控制度要求，对已实施担保客户进行定期和不定期监控； 六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理，做好客户信息系统的维护工作； 七、对存在潜在风险的客户实施名单管理，负责制定行动计划，并组织实施。审查岗位职责 审查人员对客户经理上报的担保业务申请进行尽职审查，并提出
35、明确的独立审查意见向审批人报批，全面揭示所审查担保业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为： 一、可行性审查。依据担保业务风险管理办法相关规定，审查所担保业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、费率标准、担保期限、反担保能力等； 二、合规性审查。审查所担保业务是否符合国家政策投向规定、客户经营范围是否合规合法； 三、完整性审查。审查客户经理所提供资料是否完整有效，包括客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其他证明资料等； 四、审查担保业务综合风险； 五、担保业务经有权审批人审批同意或被否决后，通知客户经理办理相关手续； 六、主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状
36、况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。风险监控岗位职责 风险监控岗负责监控本公司在保客户的风险变化，并提出相应处理意见，主要职责是： 一、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况，进行风险预警； 二、对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析； 三、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息； 四、向客户经理提示所担保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。内勤岗位职责 一、负责担保客户的档案管理，确保完整齐全、有效； 二、负责集中管理存在潜在风险的客户相关资料(包括监控报告、风险分析等)
37、， 三、抵(质)押品权利凭证保管登记； 四、负责制作上报公司要求的各类统计报表等资料； 五、负责担保业务数据统计、资料积累和本部门文件保管。 六、负责本公司的相关文件通报。 一、综合管理部 （一）行政经理岗位职责 1、拟定公司中长期发展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划； 2、按照公司章程的规定组织建立健全公司管理体系； 3、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能； 4、负责综合管理部的行政管理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标； 5、负责协助公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，
38、催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项，并及时反馈，当好领导的参谋助手； 6、负责组织起草本公司年度工作计划、总结和公司领导讲话等重要材料； 7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作； 8、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实； 9、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核； 10、组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施； 11、负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量； 12、完成公司领导交办的其他工作。 （二）行政秘书岗位职责 1、印鉴及函件管理：公司印鉴和公司法人代表、总裁名章管理；各部门及分支机构印鉴制作审核； 2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作； 3、文件
39、及会议管理 （1）上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作； （2）公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作； （3）公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。 4、代表公司与政府劳动人事部门联系; 5、办理员工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险； 6、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 （三）行政助理兼司机岗位职责 1、负责办公设备、设施管理，以及办公用品的采购、发放管理； 2、负责对水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 3、负责对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、
40、防盗防灾、职业安全防护等的管理。 4、负责对外宣传、企业形象推广、广告管理、涉外事务的联络沟通、交涉、传达等工作； 5、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，未经允许不准出车。 6、遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按时办理各种行车手续。 7、勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不影响用车。 8、做好行车记录，节约开支。 9、坚持常规坐班，有事向主管领导请假。 10、完成领导交办的其他工作。 （四）前台文员岗位职责 1、宾客来访的接待管理工作、公共关系协调； 2、文稿复印审核和复印工作； 3、报刊杂志收订和发放管理、信件电报处理、传真和话务记录
41、与回复等工作； 4、档案管理工作：公司文书档案、技术档案、财务档案、声像档案、实物档案、设备档案及其他档案管理； 5、健全档案管理制度和保密制度； 6、负责公司电信费用管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 二、 财务审计部 （一）会计岗位职责 1、按财经法规和公司的规定，负责报账审核工作。审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性，有权拒绝违规和不合理的开支。 2、负责公司所下达的费用指标的执行控制工作，严格按规定对费用指标进行审核与报销，登记各部门或个人费用指标的使用情况，并按季通报到各部门或个人。 3、负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证会计处理的正确、完整和 4、负责
42、公司会计报表(含合并报表)和财务报告的编制与上报工作，保证财务报告的真实、准确、完整和及时。 5、负责对分支机构会计报表的审核和财务资料的稽核。 6、负责员工工资的审核与核算。 7、负责公司固定资产的管理工作，建立和完善固定资产的启用、调拨、报废和盘点等相关管理制度或规定。 8、负责税金的核算与缴纳，以及公司发票的管理工作。 9、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档等管理工作。 10、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。 （二）出纳岗位职责 1、根据助理会计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核，并准确收、付款；按规定序时登记日记账，按日结出余额，并核对实际库存余额，确保帐实相符；月末跟总账核对，做到账账相符。 2、按规定登记银行日记账，每日结出余额；每月出具银行存款余额调节表，并与银行核对，确保账单相符。 3、严格遵守现金管理制度，对超限额现金应及时交存银行。严守保险柜密码，随身保管好钥匙，并不得随意转交他人。 4、负责员工借款和