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1、2023年关于人员培训方案范文3篇关于人员培训方案范文3篇 为了确保事情或工作扎实开展，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。写方案须要留意哪些格式呢?以下是我细心整理的人员培训方案3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 人员培训方案 篇1 为创建学习型示范社区，进一步提升社区工作者的职业素养和专业水平，推动社区工作人才的职业化进程，力争在全市领先打造一支拥有社会工作资格的专业化队伍，根据管委会夏向东副主任指示精神，确定举办20xx年度社会工作者培训班，详细支配如下： 一、培训目的 此次培训班，以全面提高社区工作
2、者的专业素养为目的，以岗位需求为取向，通过开展社会工作者培训工作，培育造就一支德才兼备、素养优良、结构合理、实绩突出的社会工作者队伍。 二、培训对象 社区服务中心、社居委业务骨干(符合社会工作者资格考试条件人员) 三、培训规模 30人 四、报名方式 由各社区服务中心、社居委负责人举荐报名，举荐人员于3月1日-8日自行网络报名，并报人事劳动局综合处备案。 五、培训时间 4月中旬 10天-15天 六、培训方式 坚持走出去和请进来相结合，专业授课与阅历沟通相结合，将学员集中至市委党校集中学习，聘请资深老师按需授课;集中学习后，组织学员到先进社区参观沟通。 七、培训内容 重点提升学员社区干部素养，培训
3、社会工作法规与政策、社会工作实务、社会工作综合实力等，培训结束后通过考试取得社会工作者资格证。 20xx年xx月xx日 人员培训方案 篇2 为进一步做好社区卫生服务管理人员和社区卫生服务技术人员的培训工作，加强社区卫生服务内涵建设，提升社区公共卫生服务实力和水平，特制定 年全省城市社区卫生服务人员培训方案。 一、培训目的 通过社区卫生服务管理人员和社区卫生服务技术人员的接着医学教化，提升管理水平和技术水平，提高社区公共卫生服务实力。 二、培训项目 (一)社区卫生服务管理培训 1、培训对象：市州、市辖区(县级市)卫生局和社区卫生服务机构管理人员，每个市州、市辖区(县级市)卫生局各2名，每个社区卫
4、生服务中心和社区卫生服务站各1名。 2、培训内容：医改配套文件和社区卫生政策;全国、我省社区卫生发呈现状、存在问题和对策;社区卫生服务体系建设;社区基本公共卫生服务;社区卫生服务基本药物的实施与管理;社区卫生服务绩效考核等。 3、培训时间：共分3期，每期2天， 8月30日前完成。 4、实施培训单位：省卫生厅妇幼保健与社区卫生处。 (二)国家基本公共卫生服务规范培训 1、培训对象：批准设置的社区卫生服务中心、社区卫生服务站从事基本公共卫生服务的专兼职公共卫生技术人员(含疾病限制和妇幼保健技术人员)及拟担当上述公共卫生服务的医生和护士。省卫生厅负责市州师资培训，每个市州培训师资6名;市州卫生局负责
5、公共卫生技术人员培训，每个社区卫生服务中心培训6名，每个社区卫生服务站培训3名。 2、培训内容：国家基本公共卫生服务规范。 3、培训时间：专业人员培训分社区居民健康档案管理和老年人健康管理、健康教化、预防接种和传染病报告与处理、高血压和糖尿病患者健康管理、孕产妇健康管理和0-36个月儿童健康管理、重性精神疾病患者管理等6类，每类培训时间为2天。10月30日前完成。 4、培训实施单位：省卫生厅妇幼保健与社区卫生处和市州卫生局妇社(基妇)科。 (三)社区医疗、护理质量与院内感染限制培训 1、培训对象：社区卫生服务中心从事医疗、护理的人员，每个社区卫生服务中心各1名。 2、培训内容：社区医疗质量管理
6、、社区护理质量管理与社区卫生服务机构院内感染限制。 3、培训时间：2天，9月30日前完成。 4、实施培训单位：湖南省护理学会。 (四)社区康复技师培训 1、培训对象：社区卫生服务中心康复技师及拟担当康复工作的医生和护士。每个社区卫生服务中心各1名。 2、培训内容：社区康复基本学问和基本技能。高血压、糖尿病患者后遗症等疾病康复期管理与指导等。 3、培训时间：3天，10月30日前完成。 4、实施培训单位：湖南省康复医学会。 三、培训教材 依据卫生部社区卫生服务人员培训大纲要求和国家基本公共卫生服务规范，结合我省实际，省卫生厅组织相关人员，编写社区卫生服务管理、社区基本公共卫生服务、社区医疗、护理质
7、量及院内感染限制、社区康复等培训教材，并免费供应。 四、培训经费 参与项目一、三、四培训人员和项目二市州师资培训人员的食宿费、培训费由省级培训项目经费中列支，交通费由学员所在单位负担。 培训教材由省卫生厅免费供应。社区卫生服务中心、站公共卫生技术人员培训由市州、市辖区(县级市)卫生局负责组织实施，省厅适当补助，学员食宿费、交通费由社区卫生服务中心或站自行负责。 五、工作要求 各市州要根据本通知要求，制定全面、详细的全员培训实施方案，加强对培训工作的领导，开展定期督查，严格项目管理和项目考核，确保培训工作取得实效。 (一)保证培训质量和效果。要指定专人负责，严格根据培训方案实施，确保培训质量和效
8、果。 (二)各市州和市辖区(县级市)卫生局要高度重视此次培训，做好受训人员的组织报名工作。选派参与省级培训的人员要作为本市、区、中心的师资参加全员培训。 (三)培训期满，由培训组织单位统一考试考核，集中培训人员考试合格者，按有关规定授予接着医学教化学分。各市州要仔细做好培训工作的，培训总结书面材料和电子文档于11月30日前报省卫生厅妇幼保健与社区卫生处。 人员培训方案 篇3 一、指导思想 仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法(国家安监局令第20号)和生产经营单位平安培训规定(国家安监总局令第3号)等法律法规，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕工业区全年平安生产工作部署，明确平
9、安生产培训工作范围，使工业区平安生产培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、工作目标 通过平安生产培训，生产经营单位从业人员全面接受平安生产培训，平安素养和管理水平明显增加，力争实现主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员持证上岗。 三、工作要求 1、统一思想，提高相识。开展平安生产培训教化是做好平安生产工作的前提和基础，也是贯彻平安生产法律法规规定，保障生产平安的一项必要措施。各单位要提高相识，高度重视，加大平安投入，切实把培训教化工作摆到重要位置，制定培训教化安排，根据平安生产法律法规的要求，主动参与培训，确保所属人员平安素养的提高。 2、加强领导，落实责任。各单位要
10、根据平安生产培训安排，探讨部署本单位工作的开展，明确任务和职责分工。要结合本单位实际，抓好本单位培训人员的组织落实工作，做到平安培训工作与各类专项整治相结合、与各类检查考核相结合。 3、规范管理，健全档案。依据关于规范生产经营单位从业人员平安生产培训档案的通知(唐曹管安监发20xx5号)的要求，生产经营单位要加强本单位平安生产培训管理，建立健全平安生产三级教化档案，做到一人一档。 四、工作重点 1、组织开展生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员培训考核工作，提高生产经营单位平安生产管理水平。 2、加强对特种作业人员培训考核工作，切实提高特种作业人员平安素养和操作技能。 3、组织业主企业、项目
11、施工单位有关人员平安生产教化培训工作，提高平安生产意识和素养。 4、加强对外来施工人员的培训，提高从业人员素养，削减三违事故发生。 5、依据工作须要，组织其他有关平安生产宣扬教化培训工作。 五、培训内容 重点培训平安生产法、生产经营单位平安培训规定、河北省平安生产条例、落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定和国家、省、市最新颁布的平安生产法律法规以及平安生产规章制度、操作规程、专业技能学问等。 六、工作支配 1、1月份组织外来施工单位的主要负责人、平安管理人员进行河北省地方性法律法规培训。 2、4月份组织第一期特种作业人员培训。 3、6月份组织开展平安生产法制讲座。 4、8月份组织其次期特种作业人员培训。 5、9月份组织业主企业、项目施工单位主要负责人、平安管理人员进行平安生产培训 6、10月份组织第三期特种作业人员培训。 7、依据工作须要组织有关人员平安生产法律法规及业务学问培训。