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1、2023年青年座谈会优秀发言稿通用范文6篇 优秀的青年们，会怎么打算发言稿呢，除了要围绕发言的主题来思索之外，也要限制好自己发言的时间哦。那么关于相关的发言稿该怎么写呢，下面是我为大家整理的青年座谈会优秀发言稿范文，供大家参考。 青年座谈会优秀发言稿1 敬重的各位领导、同志们： 仲春三月，杨柳吐翠，山花烂漫，我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。129年前，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而实行大罢工，经过艰苦的流血斗争，最终获得了成功。为纪念这次宏大的工人运动，1889年 7月其次国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。91年前，在国家民族面危亡的关键时刻，一批接受了民主与
2、科学的我国青年学生，毅然走到了历史的前沿，用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国，吹响了中国变革的号角，用坚决的身躯为指明白民族解放的方向，唤醒了国家重生的希望。为纪念这一宏大爱国运动，新中国成立后把5月4日定为青年节。 对劳动者的敬重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培育和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史，但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被给予新的色调，新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵，一代又一代的青年用自己的青
3、春正在并将恒久赐予它新的诠释。 五四精神的核心是爱国，是担承、使命、自告奋勇、舍我其谁的闯将精神，是始终关注爱人一样关注着自己的国家，是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流，是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识，是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱，是位卑未敢忘忧国的担承，是冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机的执着， 是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。 面对二十一世纪，国家和民族的伤痛已成为过去，中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年，当此时刻，除了深切勉怀先辈，除了对宏大的五四精神的深深仰慕和感动，更重要的
4、是时刻牢记五四精神，时刻牢记青年使命，勇于担承青年责任，永葆青春的热忱，用激情和汗水推动国家富强崛起，促进社会发展进步，保证人民华蜜欢乐，以实际行动谱写新的青春之歌。 艰辛知人生，实践长才能。作为一名司法行政干部，践行五四精神，最根本的就是爱岗敬业，立足岗位，拼搏奋斗，建功立业。就是要深化践行听话、无私、专心的司法行政新精神，认清形势，瞄准目标，脚踏实地，锐意进取，不懈奋斗，苦干争先，以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命，不畏艰辛，不怕困难，奋力开拓，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于担当，敢于竞争，乐于竞争，以大无畏的英雄气概迎难而上，激流勇进，把挑战化为机遇，在逆境中实现
5、奋起。 作为一名法律救济工作者，践行五四精神，就是要明确职责，牢记使命，始终做到身许法律救济，心系困难群众，经得起打磨，经得起风雨，面对艰难不低头，面对*不畏惧，面对屈辱更坚决，始终满腔热忱，热忱如火，用学问加汗水浇灌公允正义之花谱写社会和谐之歌。 同志们，设定节日是对逝去的纪念，也是对美妙将来的向住。让我们秉承民族精神，高举五四火炬，肩负时代责任，去开拓、去创建，用青春和才智书写更加绚丽辉煌的时代篇章，共同创建更加华蜜美妙的将来! 青年座谈会优秀发言稿2 敬重的各位领导，各位同事 大家好!特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙
6、，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关切与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会，我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得 一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于担当责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到担心，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我，绝大多数人应当都有这样的感受，就是越忙越乱，在安排中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了许多安排外的临时事务，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种
7、情 况下，责任心强的人会分清轻重缓急，根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的依次梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自弟子规的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的看法去面对事情，许多时候就不会被困难吓退了，被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必需要仔细负责地做好每件事，对自己负责，将服务
8、工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力气。 二是关于耐性。日常工作中常常遇到以下情形刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐性”是坚持做好每项工作的法宝。耐性意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培育成自己的“习惯”，给予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法变更世界，但是多一点耐性，却可以变更自己。 三是关于进取心。一般来说，一个人都会经验这样一个过程首先实现
9、“就业”然后把工作转化为“职业”最终在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参与工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践熬炼，渐渐成长为 岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，主动求发展，努力去创建，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。假如对工作缺乏激情，每天满意于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创建个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作安排，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。 以上是我与大家共同共享的“三心”心得
10、，我的发言完了，感谢大家! 青年座谈会优秀发言稿3 敬重的领导、各位同事 大家下午好，我叫XXX，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。 首先，感谢公司领导给我们供应了这样一个相互相识、沟通的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的相识和感想 第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热忱，他将一事无成,而热忱的基点正是责任心列夫托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高 度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成果，做出卓
11、越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。 其次点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有肯定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，主动向老员工虚心请教。在这里我共享一点我上班学习的阅历; 一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我
12、信任在班组里面，没有一个人不喜爱勤快的新员工。你勤快了，大家会更简单接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就胜利了一步。 二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作阅历是我们公司最珍贵的财宝。我想大家上班半年时间对各自的装置有了肯定的了解，但是还远远做不到娴熟操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很简单的解决了。这就须要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各 自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较
13、照看的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐性解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。 三是脑勤，凡事多思索、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是驾驭操作技能水平，驾驭技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思索不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有平安风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的阅历，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。 四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在肯定
14、的风险。假如你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全 讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家须要驾驭的最基本的技能，运行的泵怎么打扫，须要留意哪些，停运的须要留意哪些，带自起的又须要留意哪些，只有你清晰了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。 第三点，业余时间肯定要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的 青年座谈会优秀
15、发言稿4 敬重的各位领导、各位同事：大家好！很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲！同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。我于XX年进入县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行熬炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回顾五年来，我感受颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。一、“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。列夫托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关
16、键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成果，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。在工作中我们的实力有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作看法。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充溢热忱，始终保持主动乐观的看法，干一行爱一行，爱一行精一行，以主动主动、仔细负责的看法，遵章守纪、规范行为
17、、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰难困难，责任重大，信贷工作 从放贷、管贷到收贷的三个环节，都须要信贷员以求真务实的看法去调查，去探讨，去落实。假如工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，干脆影响我行“三农问题”的各项政策的实行。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是肯定不行的。三是要有巧干的聪慧。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样须要讲究方式
18、与方法，也就是要驾驭巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望南辕北辙。二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受比尔盖茨” 听到这句话时，你是不是也和我一样深有感受。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创建来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会埋怨薪水太低、明珠暗投等并对外界因素产生种种埋怨，这种人不管走到哪里多会埋怨；聪慧人才会反思自身存在的价值和自己创建的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出
19、了什么成果。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今日我做了什么？明天我要做什么？人生勿用懊悔来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。我发言到此，感谢大家！ 青年座谈会优秀发言稿5 敬重的领导、各位同仁：大家下午好！特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关切和重视，也很荣幸能够参与这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和沟通的难得机会。我叫XXX，是20xx年进入XXX工作
20、的，我非常珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素养和实力有了肯定的提升。借此机会，谈几点体会和感受。不足之处敬请大家指责指正。一、“用才智丈量世界！” 如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我 们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本事，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作阅历，使所学学问转化成一种实力、一种方法。所以我们青年员工须要培育自己保持学习的实力，不断从工作、生
21、活中吸取养分，才能不被社会淘汰。二、“有舍有得” “舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学学问的单一性和基层工作的困难性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作实力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活看法，当有别人指责时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最终，作为一名青年职工，我们应当接着保持刻苦学习、勤奋实践！
22、做好本职工作。对组织和领导交办的工作不遗余力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。感谢大家！ 青年座谈会优秀发言稿6 敬重的各位领导，各位同事：大家好！特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关切与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会，我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得：一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于担当责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到担心，从而竭尽所
23、能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我，绝大多数人应当都有这样的感受，就是越忙越乱，在安排中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了许多安排外的临时事务，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下，责任心强的人会分清轻重缓急，根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的 依次梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自弟子规的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、
24、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的看法去面对事情，许多时候就不会被困难吓退了，被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必需要仔细负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力气。二是关于耐性。日常工作中常常遇到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥
25、乏味是每天工作的感受，而“耐性”是坚持做好每项工作的法宝。耐性意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培育成自己的“习惯”，给予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法变更世界，但是多一点耐性，却可以变更自己。三是关于进取心。一般来说，一个人都会经验这样一个过程：首先实现“就业”然后把工作转化为“职业”最终在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参与工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践熬炼，渐渐成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，主动求发展，努力去创建，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。假如对工作缺乏激情，每天满意于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创建个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作安排，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。以上是我与大家共同共享的“三心”心得，我的发言完了，感谢大家！