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1、2023年员工背景信息调查报告2023员工背景信息调查报告 (标准版样本) 报告内容声明 应 XX 公司的托付，以为公司降低聘请风险为目标，根据应聘候选人供应的信息，通过专业调查流程，为 XX 公司供应以下员工背景调查报告。 以下是对于 XX 公司拟聘请员工 XXX 背景信息调查的结果。 以下信息均通过符合法律法规的途径获得，其信息均为被调查者的教化背景、工作背景相关机构供应，由顾问记录整理而成，且不代表顾问公司及顾问公司任何员工的主观看法。 基 本 信 息 调查报告编号* 托付方XX 公司报告提交时间2023-03-31 被调查者姓名：王 XX 身份证号220232197802169XXX性
2、别男 诞生日期1978-02-16调查员张 XX 背 景 调 查 报 告 概述 身份调查 身份证号码已验证 专业资格验证 思科认证已验证 学历验证 学历证书 1已验证 学历证书 2已验证–- 与供应证书不符; 工作履历验证 北京 XXXXXX 有限公司已验证 雇主公司名称和雇佣时间不符; 北京 XXXXXX 有限公司已验证 身份验证 被调查者身份内容真实性说明 身份证号码XXXXXXX是 验证来源：公安部全国公民身份信息系统 一 专业资格验证 被调查者供应信息真实性说明 认证机构思科认证是 国家中国是 获得认证日期2023-07-03是 认证内容Java 工程师是 证明人/机构：X
3、XXX 二 学历验证 被调查者供应信息真实性说明 学校名称西安高校是 所在国中国是 学习时间1999.092023.06是 专业计算机信息工程是 证明人/机构：王楠 女士 职位：校学籍处工作人员 三 工作履历验证 注：此部分与被调查者历任雇主子力资源部门进行核实 被调查者供应信息真实性说明 雇主公司名称 北京 XX 有限公司 否北京天际网络有限公司 公司的行政人员 XX 女士透漏被调查人是 XX 公司的雇员而非XX 公司，尽管两家公司的创始人是一样的。 雇主公司注册地中国是 雇佣时间2023.10 2023.09否2023.032023.09 职位名称技术顾问是与销售人员协作进行项目的竞 标，
4、产品的销售，和后续技术服务 干脆上级职位未供应-项目经理 离职缘由未供应否被调查者由于工作表现差被公 司解雇 被调查者是否与贵公司有劳动争议否 被调查者是否有违纪违规行为否 证明人：李丹 女士 职位：人事经理 是否适合再次雇佣否调查时间2023 年 2 月 27 日 四 工作履历复核 注：此部分与被调查者工作履历中供职部门员工进行复核 被调查者供应信息真实性说明 雇主公司名称北京 XX 有限公司否 雇主公司注册地中国是 雇佣时间2023.10 2023.09否2023.032023.09 职位名称技术顾问是与销售人员协作进行项目的竞 标，产品的销售，和后续技术服务 干脆上级职位未供应-项目经理 离职缘由未供应否被调查者由于工作表现差被公 司解雇 被调查者是否与贵公司有劳动争议否 被调查者是否有违纪违规行为否 证明人：陈强 先生 职位：技术部经理 是否适合再次雇佣是调查时间2023 年 2 月 27 日 文档下载2023员工背景信息调查报告