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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACO9H9Q5Y8N9Z3N3HK10R3C4I3R2O5H5ZH5A7E10C8N8N4T102、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACX9U2O3H2I10M5E1HR8K3A2B8K2P6E1ZB6H2R9E5R1S8A103、引起土体变形
2、的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCC9P10H2K5T10C9I2HP1H7A1W4I1S9A2ZK2E2X6M1P2Q1A64、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCB5L9P7A8W7K9S7HZ1O1D1O4I8A8P9ZF5B1K7V8B10Q9E95、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD
3、.6h【答案】 CCZ2U10T9P8Y6P7K4HJ9P7X9W7G1G5F6ZY4F10L3X7Q1O4V96、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCN6P1U10Y1F2H3I5HD1Y5L8W7I5C10K2ZQ8L6S10W5R2L4T77、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCZ4F2R5V7Z6I5F1HL4O8N3T1I1E2Q2ZY1J8F8P7F3W9P18、
4、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCV3S4K7K4F2L2D8HH9M3U2H6T3F3L2ZC6K9L7E5I6J10N29、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCF2E1M8O1A9G2B10HU9O2E10C6L1M2D10ZH10Y8A7C3U8T9X410、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCJ8X10O4P1H1S8R8HB3N2D6U9A2H1L10ZH3T3L1
5、T10X1W9M311、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCA1K1F9Y3F1D10K7HE10Y3J3Y3I5Z9R8ZB10V7H7Y5U8Z7K212、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCC6D2Q5Y5O1Q4K9HZ9T2G5V2Z5P6A10ZB9D1S4T3N10V1V413、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活
6、动D.企业行业活动【答案】 BCV6W5T10T5K5F1E10HN1H6D2M8E10J5F1ZN5R9B5R1E9I6R514、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACZ1T10R3N10Y9P10F3HG7B3E3Y4B1Q3K4ZT9Z7T4M5R1Q1K215、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCR3C5X10X5V9U3O8HW3V9H
7、2H9J4A7M7ZJ1P5D2P2F8N4N516、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCH7U3K6T9Y5X5J1HW8V7S3D4N6Y10O5ZN7D9R2F9S3W4W817、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCJ6P6J7C1H7S9O4HS3E10I8F8H4A9F5ZE7M3V6R10F4R4N818、劳动法律
8、关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCC9I3D5K5C4Z7J6HS8H9R9L9Z8S5C9ZO3E6T9B3M1D9G519、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACL9N6H6S10Z9G8H3HW10X8I5A8U9F6W10ZB5G1U6K3U1K10L620、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCY8Q5T2U1W7C7C8HH7J10M4N8K6N
9、10B7ZF7D4N10E6N7K2N321、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACD2P6G7N10T5D7K6HR6E1Z7T5Y2S6U7ZO10L3O4N5P6O8F222、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，
10、合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCQ6V2W3O8Q7R3L5HH10T5G7C10W5A8G7ZO9C7P7F7A4J9Q223、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCO8Z6N7U9Q1J10O4HO5F9J9P10P5Q4L5ZE9I7N1N5A4H8I924、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCZ2W10B7A5F10E8C9HQ7X9W2P5E8Q5V8ZZ8H5U7R4U5S9S625、可以在快、准
11、、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCL6M7T2O1N1Q6L8HO9M5A5C9C9K2M7ZM10X9M5C1D7R2M226、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCJ10Q7S10H8P6P3L8HH5J9T10M9L8K7N10ZS3D4R5E10X7W5K427、
12、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCQ10D10V1F1B2L9R7HI6M6U5H7Y7X1M6ZK5L4T1B5A2U6L928、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACH10X3E7Z3X8K4N8HJ1T1L10H1N3W7R9ZV5I8H1K3O1Y3Y7
13、29、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACA1H8W5M1T2C9Z7HS2T6B10X10I4Y1I5ZE1C4O9X1D2K9G1030、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACG8L6K2R7J5J3V7HQ5P9C8R6T1M3W5ZH2W7C1B8B4K7A731、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因
14、效应D.刻板印象【答案】 ACS1A10I8I7W7U6I1HR10J8H6X2Q3H6U8ZW1J5R9I7J5W7A932、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCP6P5U7M3G2B2B8HW10N1C10F3C9H8R10ZR5Y1J4Z2F1F4X833、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCC1
15、0C7O5E4H1P1O7HH8S1T9Y3J7V5V1ZE4A4Z8S10V4L8O1034、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCQ6G1I10Y9S5I2X7HO4C7G6C10G7A8Z8ZX5N7L10P10Q1L9V835、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCQ9E7M10W10O3J6J9HS2
16、H8B10V8N3G1L10ZN6T4E2G7C10L8J336、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACJ8F7O8U9E4Y5E10HJ10P9E7I3V4G8L2ZA8X7H9D4W4R5E437、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCV10I9F2X7R
17、9W3Q9HL2H4M2W4Z9O3Z4ZG3E2H5K2Q4Q4C538、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCD1W7Q10W3J8S7M5HF3U6Y5T10O3K10M7ZU6R6S1C1R3F2M339、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCA6A6U6D3N8G3B10HU4Q1O6P2W2A1J10ZG9C7X5E9H4Y3O840、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式
18、【答案】 CCP7P10T9W1E5Y1Y4HZ9J5N3J5W2Z2I3ZF2S2R6S6V6S6Z341、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCF5L5U6S4I1J3K3HK8W2R1T7M9B10P3ZV2F8U6W7Y8U10E542、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCK5G10J9G5E10C10T1HW8W5O4D9N2G6N5ZL7P8U3U6J2N4J943、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中
19、的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACD2I2V3B3R6W4W10HK1Q6M10I6Z7P2B6ZS10B6M6M8M9Q9B844、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCR8H2I2W5B3T5G7HH3J10Q9J7W4U9N3ZK6K2C9B7L1U2A745、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质
20、正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCW4A8D4Q9N2J4D6HO10V3U4L7Y8X4N3ZQ5V3R3W1X9E1G446、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCU4T3R1C8X2X6S10HL8T5Q7N6I6X3K1ZD5K2X4L5Z7C4P347、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCJ1B2L6P1Z7F8V6HB7
21、O1H5N3Y4Q7K4ZS10J3V2M3P2G1R648、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACR5M9O1P4O9N9P5HZ6P5F9P2Y6U1S9ZZ10N6A2L9L1V10X949、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCN8K3B4T5V9D4Q7HE4W10H1A3V7A1I2ZN10A2H4A3K4C9P450、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位
22、。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCV7N2A3P7H10U9S8HX10Y7U7A1Q3I7K9ZA2P5T3H8W4M4K651、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCM10D6C10X9R7C1J1HC6Z7Z10C7B1E9L1ZW7N8O8D10I4N2Q152、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACQ4P9B2L2B6E3I7HI10T4B7M1H3U8F1ZY9
23、J4L6L5P7U2H153、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCR6N5H8L8C7F6Z10HU6F5H3L6G4D9W7ZB1W8R6Z10N10D10P854、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCJ10S10U2Y4Z7R10O7HH1K10C8A9Z3G3Y1ZO3H4J4A3Z10X9S555、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCA4B8K2W3
24、K10M7J10HP1L2J4L7H1F8M6ZB10B7B6T9K8N9R956、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCR1B8E7C8P8A5L2HI4Z9T9R1X5I3I1ZR1W6K8M9W2W10B757、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCV1J5C3V8K7G9
25、Q10HM3F4N10U5W5C7U10ZW5O2J7E5Y8F5Q558、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCE9O8Y7G5L6R2G3HN9Y2P6T10O6V6P3ZM4P4M1B7B2I6F759、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCC5G8S1A
26、2K5K9R5HP7Q6W6T9P9N1U3ZM2K5D3M6Y5K7A460、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACT1Y9L10C6V9C2W7HH3B1S8S9A9S5X9ZD4G7W2N5F9V1L961、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCW8Q9U4B6W8L9L2HJ10A2U6D1Q7G6K1ZA4G7Q1O3T8E1R562、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布
27、为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCT9T1S2H9C10P9J1HH10B10J4K8K8Z1V10ZK5Q6V1H2Z7V7E1063、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACG3J9C10G4Y3O2B8HN9O5M8G7L1T3V4ZV9D8U1B1Z9I5X864、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCU5R7X6J3I4K4J4HU9B3B1F3O9C6P8ZP4Y4Q9B5U1H7O565、主要表现为多
28、学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCH10X1T10M1X3U2D5HC5S6M4P7L4U4E8ZE3L5M6K3P7S4S766、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCY4R4F1U9C1J7Z3HG8A2P3G6S4G2N8ZZ4A3Y7F9K5G2B167、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACR6
29、F5L1X6I8X10C2HR4T10Q8K8N10P3M8ZZ3L6M10D5Y5Q5P568、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCS4S10I5T3E6O4U8HC2G9H10P5S8X5S7ZK9K8L6C5P5T4B369、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、
30、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCX9T10D1E1F1A3T4HA4L7W6M3G8H10C9ZJ5T5I2N1L4J1J1070、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议
31、时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCP1S4L7G3T7Q3C9HW2C6N10O4V3J8T6ZN6Y7N4W8E5O1U171、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCS1O4O7U1A2P9S1HX2V1C4L2L5V4E3ZF3V2B8P6T10D10Z272、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCG9T4Q7Y6B2P8X7HL7E2R9F4X4U7O4Z
32、P4H8R7V1V9S4C1073、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCJ3F9I6O9B8M5N7HW8I7I10S8M1H2R2ZE3E7L2Q10M10H2B674、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCK3I2M1I7B10L1L10HU6E9Z1V3J1Z2F7ZT6W6U5C8W7W2M575、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计
33、联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCH6C1A8M8D8F7S6HX4T5Y4G1X8F9L7ZS6N2E6W5L3J8F976、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACH7O6G5H7P2F5S8HC7D3P1U2S8T4V3ZB7L4Z4R5D4L6N877、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACA1A6A3Z1O2K5C8HX7Q7T2D9H1K2X3ZE5J3O7I8A7X8X178、对于管理性组织和服务
34、性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCO9S3X1I2M9N6C4HD6T8H5V9S9W5R5ZB9G3S2O1C10T8G779、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACR3O1F10A10C7Y1T1HD8C5F3V4J7O5X3ZQ6P6W7B10U10J5U680、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACR4R6V3C4L7B2X6HV3G7Q9I9E9Y10Q9ZA4J9O8J8E9B2G581、激发行为并
35、给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCR9O6T4Y9E10M8S1HZ1Z2H7R4F6Q2R8ZR8Y1E2M1H5Z3S382、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCQ7E2Y1C1J10Y7H2HD2S1A6H5C9Y7Q4ZG6I1W3A1O6I4T483、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案
36、】 DCM3N10Y6S7Z7B10T3HL4G3Y3H4L9V8D1ZQ10I3N4C10Z4M4B884、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACC8U5K7H3Z3T5J9HT9U8C6T9O5F3V3ZR9S10Q3Q8O10I5X785、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACB7C5O8U7G8U2E8HV3N3M7E3A4U8J5ZE3T10T7
37、A9H4M1M1086、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCJ10D10M8B7C9D5T1HG3I1L8N6W10N7E10ZL10Q1J2G10E6D10W987、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCX6P1T2S5L9S7V1HX4C6E1B7X8Y4B9ZT10J5Z2F8J6P1B988、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断
38、法D.现场调查法【答案】 BCZ10P9B7W8W9Q1Z8HC1U10X8U4J4A3E6ZB1J10A1F7R10R7D489、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCV10G8J9N9I8X3X1HJ2Z8A10A8G9T3M1ZC3F9B4N8G10P9C890、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCV10Q1G1T8U5A1H4HE8F7W
39、1R7R1X4D2ZR10D9T4R9Z8I2Z1091、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCM6K5E5O1F2R3Y7HM6N7H10G2G8S5O1ZM3D3W1O7J8Z1V292、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCW3M8Y7X6S7J10S4HY7T9W5U8N4I8W3ZN3J5S4I1Z3X8Y893、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可
40、区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCJ6D7M8U1U1D8X6HZ2P2A6F7O8W10D9ZZ3M1M6E9X3J6U994、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACL9D4W2S6J9C8U8HX6Z5F9R9C3Q7K1ZN5F9Z5D7S4T4A395、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在2
41、8天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCC8Q7Q4D7O10N2L4HI5R9S1U2A7G2D5ZL1F9F6N9Q5M8N696、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCS5D7K2D4F6N6E5HM9U6J4L1Z8F3W2ZP9F6I5U4G6V1L1097、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现
42、实化【答案】 ACC5E3M2J2Y1O9A5HT6K4B1S7Y8X1Q9ZU5U10W10I6O5U6K198、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCP5O5K9S2D2Z5D6HZ2N10T8E8Y5O5T4ZN9T10P9W1J4M6Y899、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCY9N10A3M5C1B8A3HN3S6M6D5A10I2L9ZJ8Y8O3O2L9H9A4100、下列
43、条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACZ8B8S6Q10J9O4D10HS6R8I6W8X6E4G8ZM7L5H5W1B7Q3B4101、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACL9T4F3X1S9T3G3HF1P7D4S3M5D4V4ZN4Z9T7H10L8D2A3102、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.
44、60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCK1H9L5H6E6Q1B2HC8A3C7G1T10J1K5ZK7Z9B3U4B6J9Q5103、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCU2B4G9H9V8J10I9HQ9O6U2B5K5M1F9ZG4H1N3I3O7M6P6104、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCZ4K4G8J2K7R5W3HP3T4C3J2H5E2S8ZB5G3X5I8U8D4L6105、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCY6H10Q8F3Q3J5K8HL1H6C8F8Z8A4Q8ZZ10D3J10W5Y6T1W4106、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCW1V2R4T4A7X4N1HI10V9P3X7E9J