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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCY8X4U10W8C8E6J1HP6U8O7K3N8B8V4ZQ6G5C6Y4Z5J5E42、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCY2M10M7U4W10T9P7HR2
2、U5P3J3F10A3M8ZO4W8V8F7E3U7O103、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACO4Y7F6A7U10X5D5HJ7S10T4W9L5E10Z6ZE8U5P5Y7S7G6C14、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCV8Y1I9H3B9K2F5HH4L2A3L10V3M9J9ZM7X2N6R2J10Z7O85、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价
3、制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACX6S5E5E3Q6O7Y6HS8J10X8U2M10A8Q8ZP9M1W9I4J3K8L76、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCV7O4D1A8C2B1L1HE8W7M1F3D2K10F4ZD1D5X1G8Y9A5P77、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据
4、B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCY5W2Y10O8F3D3D5HN5B2J3U1P7O6K7ZM9N7Q5W9H1I5U68、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCF7E5O7T9B6V6X3HU6B10F5R1R7U10P1ZZ2S10X3P5C9E5P89、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACL10Y1X8J6A1Q6Z4HD8Y3C9P1E7J10D8ZE3D10L9P8R7J8R110
5、、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCM4T3I2S2M8Y8N4HR5C1S8M6B7W8G5ZY4S9O6X4E9P6W211、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCT5P4P7X5Q4E6A9HP9I4X9J3L2S1O9ZB2L9Z5H8N7L2N912、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范
6、应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCZ4A6M2E3N5I5G9HJ3S9B1M2V7J5J2ZL10Y5R4E7P3O8V613、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCK6J8Z1N10Q5R6K1HH5O7O1W4U8S5S10ZZ1D2X1V6Z2F6
7、E314、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCX7P6K4N7X2C9M8HX6C3T7B2T5S5V7ZQ10C7E5F2D6A10E615、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCH1N10W6E7Z3Q5O2HN7K8A3D6G6Z1A8ZN1K2Z10G5Z8A7X316、美国学者弗雷德
8、卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCD6S7G9N4S2I5Z9HX4S8H10F5Q9J1H7ZR4A1N6Z2L2O7H817、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCA9P10U10J1Q4W5L2HK5O6S2P7M6L8W3ZX5I1V
9、7K3V10O4I118、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCJ9H4E10D10H3J6D5HB8K9P9I5O10R4L3ZD4C1C1Y6X7A5W119、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCQ4I3P6Q2N4U8T10HS1R2R5J10E6T1P6ZX7V2G5V5J8V9O220、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACX6Q7R5J7C9W5M2HJ5E5S
10、9X5C8Y7G10ZP7O7D2Z3I6G6T1021、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCH6N1O8Z9E10D7N5HT6Q10B2Q8H5K2Z1ZC10A2R8X7Q5M9W922、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACY5M1I2R2E1F8F6HO5
11、E2I4B8S7I8A9ZM10V3Q5P7I6G10M123、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACM3N6Y2X5K1D8U10HK10L10B2H8A3L3E8ZK9G3I2V9Q10B9A224、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACL9A6K3K1V3Q5L1HM10R2C6V2U5D3I1ZO8K3H10F6J5W2X625、销售提成工资制度
12、属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACX2J5S9A1N9L9F1HL3C9P3B6X9X1G8ZV4T9U7K1Y5F2H626、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACL7S4X5O8C3L3O7HL10W6M9D9F3M10Y10ZJ8J4H5R10I1Z9B527、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类
13、区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCB8T8G5J4V1L1V8HV8E2G1Y10C6N6Y3ZB7J7F2H1U10Q10Z1028、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCP3I3H2Z1L8J9M4HT3O5K5X4M3H2K6ZH2O6Y2G9Z8O8Y429、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围
14、一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCV7K1K2S9I5W9K4HR10D5L6N8Z5N8A8ZP4G2O5E1R4O8Q1030、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCG4G4D5U1H6B6I6HC2Y8F7I7C7B7H5ZJ9L5D4S3P8X4Y931、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCJ5Z9J6H9J2D8S4HQ8C8F3U1R4F5I2ZA
15、4G3N9M2A8O1R332、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACO10P5J5R6R7S2O6HP6A7Y4V10F4S9D1ZJ6M7B6U9F7Z8V133、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACY3E2C7D1E7V10G9HZ10Z4N3R6E4T8Y8ZK7K1K5K3D2C10S534、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D
16、.展示才能【答案】 CCO10R1M10U6E10N10W5HK2V9A2S3Y4X1G8ZM10P3W5R8O6C10A835、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCB9P3N6G5D5M9K10HV3I6E5D3W8T8C10ZZ8D5J5J1
17、0X10I3G336、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCI3Z10C10T8W4W8O6HX7K1Q9O1O1D7T9ZL4H5Z4S5U5X5Q1037、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCT1W9N1N3Y3O9L8HE1D7P4W9D8F4J9ZW9G9G5I1P1T3F638、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCO
18、3B4F2B4K10F3A3HE3Z6P3Q9K10S8G6ZC10H8J7X8C2K6N439、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCK10X10I5O9M4H10P9HL10R5Y10X1V9E3U5ZQ9M3F9B2K4Z7M340、（ ）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地【答案】 BCB2D10Q9C1H9O7Y1HZ9V2L3C9R7I3K6ZI8H3S8W1F5J9E741、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高
19、工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCJ7K7I5N1I10F3D8HW2Z4E3V1K2G9U1ZP7A6N2U2D8V5Y1042、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCG3R3C3Z3S4E1H1HD2E3K5O1B1U5Z2ZK1K7C1O2Q2P5B343、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同
20、的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACR2T8E4Q8P10Y6M9HA4V2J3I8Q9V3G6ZA1J4K8U5C8B1O644、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCO2Q10Q10P7M7P5B1HI5X8Y8U4N5F10U2ZG3W10A10I2B3S3B245、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A
21、.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCS4F6F9T8O4D6B9HQ1X4Q1W9J3H3C3ZF1H9W10J5F8X9A546、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCZ9A1X9A2U1U7N6HR6L7J5D6X3N7U5ZF7I2F1R8X
22、4T4F547、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCA9I4Y9I7B3T8N10HZ10R1C6P9R1X9Z9ZD2I8J8H7Z10S2S348、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACO5K4I3F5Q9W9U2HL1T9H1O4L8S8W5ZX9O2L6L6H3A7U349、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高
23、参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACZ2Z6N7C1M6M7R5HQ6C5F3H2P8W6L9ZR10J5B10L1H8V2I550、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACN4I1D5P8W6M8Q2HC3K10B10G4S7X4J5ZU4P2F4Z3U3T4N551、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的
24、素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACI8K7Q7E10L1M3N2HJ1A7Q7U4M6B5V10ZW4U6Z2J1P7Z7J652、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCX7I3K2J5Q8C2Z9HZ5G2N9Z2P5B2H6ZN5L5P9N1T1K3Q953、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCO7K9U4S5D1J1X1HO5G10U6X10U7K2S3ZH9S1U
25、1X7U10F7O354、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCC1A2O5Z8I6F7C1HK8E10L10W10Z5Y8C4ZP4S5E9P2R8M2M655、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCT5P3J5K8Q10I1O1HR9E7E7X8L7X8K3ZF8P5P9X1G3M8A556、已知一组数据均值为3，标准差为1.58
26、，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCP8F3H3X5H10B2N9HF6E7W5F3F8J8Z7ZG1C1H8P6Q2L1X357、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCU9F4B5A5X1X6Y10HD1M6T1T7U8D10O6ZO3M3V6P7X4T6K758、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCR7I3R5V2X1J6O6HJ5N10R6
27、G9X6W9K10ZJ2X6L6E6Y10J1K759、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCD5L8C4H9J2I9N9HK2L9A9S10E5C6C7ZK5R2W9O8S7C9R160、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区
28、域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACY2F5J5X10L6U7Q8HG10V8J5S1P1L4V9ZO3Q8P10G6R4T1I261、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACJ9Z1C6X9F4O1H7HM8N10B2E7N3H5V10ZC9P6P6P1T6G9F862、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用
29、B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCA9E7N9Z1F9Y4B9HV4E3L1S9N5J6Z10ZI2D9N6H2U2D4C663、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCX5C6X1X9W1U6V3HM3P8A4S10S3U2B4ZB4B10Z1Y4G6C7Y964、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCL10N2I2E5M3T6R8HX2F4P2T1Y4Y7O3ZI6X5Q8Z4Z1Y5S565、在经营者期股的S、B
30、、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCK4Q1H3C1N1L8J6HJ4N8J7T4R3Z3K6ZS6E2X8A4A1R10B666、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCI6I7E9S7U9T3G7HY4Q8D6L9D10R2L9ZP5E2O3V5R9D1Q167、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACN4W9X6H1Y1V
31、2H4HK8Z6U10X5N8I6H6ZP6Q5J10Q2Y4B4F868、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCV2W9S8F5D8B5T2HF10C1N2F10I7E6R5ZU10D10D6T1Y5A4Y669、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCX3U5L9T8H5W7N4HX9C2C7B4Y3H1G9ZR3G7T7T5R7I
32、7V570、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出
33、的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACC4P3E9O4E9O9H8HJ3N5F7D2U1Z4D9ZH10G5Q3E3A1A4T871、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACN10
34、A5P4S8V10R2I4HB9U7M7W8M5R5A8ZK1W2V9M5Z1F3K272、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCP8X5J8Z3H4V3M7HP9J7U3L7G6J5O5ZB1B7M7I7G4M10B173、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCR5J2X3H2B1L8W9HD7I7V7B8T6G9D2ZC10K8L2X6Z6O1K474、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近
35、河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCJ5C3E10U3C5N1N3HH3G10M7E9D7R2F7ZA1E3P9U5D7L7C275、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACV10J10S10W8V7T2J5HT9B5V4O6B1F9U9ZA7Z9P1V2R3F9Q476、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCA5T1
36、0O4P1T8Y6X5HY3L4K8Z1C7P6Q7ZF3T10I5L7W5V6X477、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACV5W7M3J5A3Y2E5HP5H9Q5X3L6H2E6ZE1H6N10P6K3F2R878、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCX2J8U2K2P1G5H2HY3L2A4T2Y1W4S10ZR3Y5W10U4S7S6V579、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答
37、案】 DCS3E6X3G9M9B5U6HL5N6B6K8D3V10I9ZB6O4W4A9O1H5B880、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCL1O9U10D2H3W8E1HJ5V10I3X6Y3A7H5ZW7B10Y3A10N5S4A581、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACW10O6K4L10Y3E8B9HS10J3J9T9V5O2X9
38、ZO2E4W2E2K4X4F682、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCM6M7M6H5I1V2M5HL9B7M7U7I9Y4W4ZG10O4Y6Z4G6M4U283、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCW5A10G1B10J8H2B7HE9C2E7P8D5H6Y8ZA10T9X3E8V5E5X1084、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A
39、.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCT6B5T7E10T2M1H10HS4M10E9T5C10V4F3ZS9P5F8Q4T3M3D385、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCE6R7T4T7L2F4L4HL4F5Y9D8I9L10G7ZR8M7H7H5J9K2P286、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程
40、度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCG6F2O8X2I9J4E3HL3Z2D3F7O4V8Y8ZS6B3O10L9D7Z7M187、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCX2W10W5Z10B3F1Y9HF10E8D5A2Q1K5F3ZX4M9D10F10S10Y4T288、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动
41、者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCX4E10Q8B5J4R8O8HZ9Y6X9J7T1Q9Y8ZI5Z1K5S1V6K1L1089、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACA1D10S9U9P6H7Y6HF6P3W1J6D3M2A1ZC4U5F5C3F5Z4O1090、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCD6Y6A3Q2E10K1F1HM6N10U7B4O8R8D3ZT3B4R2P6S9F7L291、市场营销活动是企业经营
42、管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCW9V9F6Q9P6W2T9HS10N6W10N8X9P2K6ZC8I4H10A8N1J10D692、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCG1V1B1Y10F7J8H3HO1S1N10O3U3R8R5ZL5M8S1O10A1Q6W1093、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCH3L4Y8P2A4E9B3HQ9C9J5L7C3Q1X2ZT9L3Q3H2Y7E10V49
43、4、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCQ4B9N2J4P10K1Q7HO9M10A4T6O4J10N7ZO9B7N7F9Y6Q10I595、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCQ6E1I4K9T4W2U3HD6Q5A6A3H6A9A6ZZ7K3K7I9U8J3Q496、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12
44、005%C.15005%D.25005%【答案】 CCN3B8L1S7N7S8K3HV2P8K7Z8T6U9F2ZM1Q8K6N9F2R8L697、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCZ1J1D4Z5T2U4H10HG2F9Y2Y8I8L1L7ZM10E8H1R5X2C9Q498、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACM5C8X6B8G8F2T6HM9A3D4Q9
45、S8P2C1ZQ7W8N8H3B4V6K1099、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACT10E10L7E4R9V4U3HW4V2W2Z8N7D1P8ZO1C3O4D6J10Y6D5100、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCE4F9M10H4G7P9I4HO1Z8J5S10V1H10P8ZB10B1M2U5J5L6Q2101、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系