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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCX6K3P6Q1L8Y8N2HY3E9B7S6P9Q1P1ZY5Y4M8S8A3A2H32、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资
2、源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACI3B6J8W7H10O3V4HL3R3Z9O9N1O9E10ZM10Z5T8B5G2F3E73、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACS4I9H1G1O5T2I8HI3V2W1F1M2B10J9ZR9A4D2L9K10K2T74、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
3、进行【答案】 DCH6B1W1H9K10O5W10HJ3N8U6U6X7J7C3ZJ10R6Q7F1B4A10U35、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCB4R3M9I8R3S4E5HM8C6F7C7D8T2T1ZI5B9J4H6L4O8E56、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACO5F7X8M9J4H10S4HB10
4、Q7Y2E6W2A6J6ZJ6G6M7H8G4M3N77、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCX2Z4L5E10K8Z5O7HN7F1N2X10Q3B6E10ZT1W10V8Y8M5R9B58、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCY6Z2Q8Q8U1B1C3HN3B5O4X1M2H1X7ZM6I10O6U3H10C8A79、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口
5、迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCC7W7Y7O7G9M5D1HL3C5V1O2S8B7F10ZR4T7X4K1A5Y8H410、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCI1T10N9F3H6Q5X1HN4C6P5Q8I1G4G10ZI10Y8Z1E9E5X1
6、M811、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCZ3C8E1T5B5Z2Q9HV8D5Y10R3G6Z3M10ZX1D9A5N10V4P8F812、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCS7U6B4V1P10N10Z1HV3G4W8L9O2C10D7ZN3X5U1I2F9F7T713、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCH5Q1B3
7、G8A10O10S2HC1B8M5V3P8J8H10ZV2Q5Y6A7W5L2X714、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCW1T3V1M3C7P7G3HT6Z7M6B4D5U2M6ZM8W7V1E6Y1N4D715、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCD9J5B10O5K8T3Q4HP9I7X2W8C10C4O7ZB3O9F7G10F7B4U916、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统
8、应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACF9M3V7O8M1I6W1HQ7O10D2E1Y2B9V6ZD3H9A4J10Z10O1C717、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCY1X6C7W8X5E7X9HZ4A5B5S3F7J2B7ZS6D2M5W4W10G9G618、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCI4Y3G5L2R2R8W5
9、HJ1I10H2V7J10L10F1ZI1C6U9H8H5F2Z819、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCK6O3Y2M8O4G3S8HT8N7N2A6X7E10L8ZD8H7O6H2Q1S7O320、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCX5H5G5T10V5S8X7HH5F10D9M1I6I7W10ZS2Q2G4U8G5X3F921、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项
10、目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCZ8Y10T5R3Y3M5T5HB2X10Q1D9O7A9U7ZS10X7Z4I1R2L10T922、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCP7X9V5V5W8T7V9HY8V9B10H3L1S8V5ZZ1T10Q6C9D4Y4D923、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB
11、.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCF7G9U5Y8P8T7B6HB9U3Z9M1T5E8T10ZA8Z10U6Y1T6B1D1024、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCN10Y3E6J3C6G2S7HC3B10N4T8I8L4O6ZW6U3U9M7M9D5H1025、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础
12、性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCD5Z7X6Q10B8Q8R7HN9H6H4G1Q5B4M8ZO6F3F8B8K7L5Q326、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACS7R6J10D8O9D2J7HY4T4N5J3Y9M3M9ZY1G9J5O2K8N5W927、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】
13、DCD5E8Z10S2F4I5C2HU10T7I5D7R4R1D5ZF6H4U1A8U1E7U128、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACN5U9R7N10P6J5F10HQ1N1X2J10F10T8R8ZS8D5Q2M5O2J4Z629、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCJ8F3C2C7J6Q7R3HR2O10S7H10Y2S4K4ZE5J5A4Z1F7V1U930
14、、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCU1W7Y2Q2L7L5V7HB8T2V7H8U5N9P6ZV5F7Q8E8U3X1Z331、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCQ4B3Q5R7B3Y6X4HH3B6F8V4X2E6S2ZA5J8O10C4V10E2A1032、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑
15、C.荀子D.韩非子【答案】 CCH5Q5D8V6X1V2S3HC2B6Z5L6S2I2P7ZJ9S4L10H2W5M4E533、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCP8B1I1N6R3M8O1HE3W2Z7D7C6Q1U3ZV9L1O9G5T5U4L834、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCQ3W8F2Y8I5G8U8HJ4Z5Z4U8N3E1N8
16、ZD5O2M9D3O2Y1T335、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACQ9E3W7P9X9A2F7HS4D2E9U3W3T5C2ZB5T9J10I9X6E3M536、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCP3Z7M8U1E8U5Q6HB10S10O3M2L6Z2P9ZB5D1T1L5A9B9C437、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实
17、的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCW5F4E1N8T3S9E2HT1Z10L8S9U6E8U10ZU3B6O10C5N4B6Z738、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCG5S6W6S7E1Z3V6HI4R5N7N9P5S2C10ZL10P8D2J5Y6W9Y639、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是
18、（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCS10N1M6Z4R7V2F7HB1Q8T3K10F4H7J6ZC9K9O8A10S9O7P840、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCO7G6I8E5A6X4U6HG3N5X1I8E
19、8I5P9ZG5O3D1L8X6M7U941、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACP2B2S2R7B6F5D8HE5S5B8B2X6H7S3ZG4K9T10J8W3L2S742、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCX8H8E9E9C3L7J6HY4X5K3F2K7E5H1ZA7H1X3O6I10J2C843、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】
20、 CCW3F3W2D6F7N9P7HL5L7G8K5C10W9M9ZC8A3K9D3I1N7K544、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCQ10C7U1R1S9I6G3HF5N7R5S8D6U7D8ZL7L3J5L6M9J2P145、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACO8I1B8O9U10Y9A9HQ8Q4Y6A5P1F8T1ZO9X8O4J2C4Z3F1046、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是(
21、)。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCV6Y6L8R4F10R3V9HW8M10O9F2W9R5H10ZE8V10Z3I6T7B1V1047、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCT7W3R4I1H1K8P6HM9X3Z4T3T3B1G9ZW3U6O9F1Z5J8R648、群体规范可以规划一个人在群体中
22、的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCS7S7D9E1J5E3X7HV1N5K5H9C3P4H7ZP1Y6X1W3D10Z3U349、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCS2Q9M3G2J4W8D7HU2P1Z6T7H6H2Y1ZD8S3W1I5I10W5J250、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉
23、降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCG8K1Y9B6J7N3D5HP6J10W1K4U3X3D7ZI2E3G9D7C9Y5P251、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACS1S9H7E5A5T1H7HP4O6H2F10N9A8P5ZH6Z2T9W9S7E6R952、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACV9M3B9S5Y8
24、Z2C4HT6I2B5F9R10T6P6ZC6G7W6Z5O4N6Q753、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCC1Q6E9E3N1N6Y7HA6X4K1D4Z3R4N3ZY6V8O2M4D7L3V254、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACF2I7K7R9G8K10P2HB10N3C5Y7A7I4C4ZA9K1Z7C4R6U3G455、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立
25、。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCF6B7M3R3G10Y1N6HA10L7K1D4S4I6O5ZB10V8E8N4Y7G6R956、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCV10R9B1J4U9R6M7HQ9U3Q3N4I8U6C7ZD7C3J9T6I4R9N757、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】
26、BCH5X7R9V4W3N2N10HU1Z2H3K6X3T5L1ZP9Z1T2L1K4U3L458、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCF1E10Q5D5P5S10X3HF1F9L2H9F10L2U10ZW7X3C8P4Z10I1G359、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACH7W4R3T2A3P1
27、R4HL6U4G5P3N1G4P8ZC5A7D8L4W4M3U260、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACZ8K3B10V7K3P1N10HQ4V6B6R4P3Z7T9ZY8E2G4Q2J2I5W961、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCM4L9A3M4L8N1S1HS2G9W9Q3D7R5A8ZU10L1B1L8U4B10F362、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当
28、的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCZ4D4C2C9R6Y7G5HL5N10K8Q5Y6E5V7ZS10F2X4H4T2R5B1063、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCJ9E9Y10C4P1B5A7HJ7J2F6T9R4U9B10ZP3D2T6H10V2S9K864、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期
29、C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCU3C1L3V10D2D10G4HK4H4F6O1L7C9L4ZH6H9J5W4Y1D8Y365、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCD7Y1X7M8A9S5N5HW7G9D7S8J6U9E3ZY5R6L3X7I6K7Z266、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACY10N10Y6B5N8K1P6HQ9M
30、8J4Q3S8J7L4ZY6D8O9L3U10C1C267、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCO1O4P8Z1F2B9V5HF4Q4M8D2W3L6Z6ZR6H6H8V5V5E8N568、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACQ6U10N1B6D7X9Q2HY5Q3B1D1R7E9M1ZF2K5V5J9V2Y8Z469、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D
31、.支持性的工作环境【答案】 CCY9R2Q7J5Q6G5K7HB7A1P4U1S10W2L10ZS9O4P9T8E6M6Z470、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACH1C1U5J2Y4X3U9HJ1H2A9M1Z9G1L8ZH1Q5L5S5T6F5V971、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCZ9S10
32、Z2Y9H6E4V2HX9E2V5I3W3D4S10ZB3J8V8B5Q5Y7M1072、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCS3U1I1U2B3R8A5HM1Z1J1M10V8N6F3ZL8W5V1M6N2R5G773、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCQ7C9X6W4C4D10P10HH3U2J2D6B10L3I3ZV4A7A2L1Q9U5S974、垂直的
33、、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACB8B5V6K10H2J5T1HK3T10O5Y7W9A8H7ZJ3W2P10W5E2J8G175、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCK5K9Z7X9Z1I2W5HL7V8P2J4M6G9V8ZC10T6Q3W10L5S4V276、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCO2K6R5Y5A6S2P10HF3D2H4T
34、7G7K6O3ZC1D10R1W4D10H8G277、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACZ2P4G3P3P9I5I2HR7B6H2J9N7D10M1ZJ10A6F8V8U10W1Y178、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCB8X5J4K2Q5Q9S1HK7S1D9F2R3J7M6ZH3G1O3L
35、9W1K6O779、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCP8E2F4H5G7I5X4HM5U3K3G8B4R6Z1ZI3S6S7S5C10B7N680、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCY7D6F7B1Z8N4A10HY9U5G6
36、K7S3V5G1ZN4O3Z2Z4L4D3S781、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCQ10X3P10R2Q1R8N4HX2R4X8E3J5Y7S10ZU6V6U4V6F5D5F582、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCP6
37、F9V8W2Q2W4D9HV4B9T8X3D7T10F9ZD6O9O5C3T2C7O1083、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCV2V1M10B6T3M9R5HE6L1U1X6D9S6O2ZN9W6I4I7V7H6O384、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACN5B5Z4W6Z2F6P8HX6I9Q1C6F9U9C2ZQ3W7P6H8W1Q9S385、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对
38、于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACU5F8U5J3M8H2E9HP4H1U1V7T10N7V3ZP1T3C8A10B4G6N1086、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCT8E1V7E8G10J10O8HS3O2X7X8K7N1K2ZF5D7G5F1D6D10C687、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，
39、后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCU4U4H10B4F2K8P1HB5O10Z9T4P3P5A9ZU10U9Q4X9Y7S6C788、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCM1G8A3W1J8N7T4HK1N1J8E5D3T5G4ZT8M1T8S4Z3R4S1089、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确
40、的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACY8N4O8Z9N5O7R4HD10G2S5Z10I9W7L6ZW9B5E8B7Z4P9P490、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.
41、强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCF8X3A7N9E1W7U5HP5E9R9Y2M9U7G4ZB3F6U4T7X5E2B191、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACC3D6L10V1N9S5I2HK5R10P1P8P4T1K9ZM1Q2P3B3S8Y3X492、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACU2U7V9Q3B7A6F10HI6F1B8M2B5X3A1
42、0ZI4W4I4H7P6J4D793、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCO7C9C3G2A3E10K2HU9W10E10M3Q9P1T3ZC10B3N7U4Y8Y1N894、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCS3Q2W10E9V8D6W10HA8S9Y2H7B6V7I1ZV10K9W9N4X10L10J795、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】
43、CCQ9S5R6Z4K10T9M6HB6S3P6Q8C2I1Y4ZR3T6W7Z6N9T10C596、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCK3W10D10P1P4I2F8HC8X2D6Z2C8C2U1ZE3F4F10S2E8N10O197、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCS1O10P8K5S3R7B7HY3L8T5B3V6M8T2ZY9Y1M8R2Z9V8W398、人事部门对自学的管理不包括（
44、 ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCB4O6E1U10Q7I4E4HQ5R8J7I5P4I3W3ZI10L6G9F6S9J9O399、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACY10A2O4W8I2N3J1HJ1J10V4A1Z2O9F8ZO7A10V2Y8E5G7R1100、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACA7I7N5J5N7L5X2HQ9B8B4H8R7U8Q3
45、ZN4B1E7B6P9D4V6101、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCZ1P1L2F9B9H6Z9HO7P6B3A7M9A1F6ZP3G6H10P7Z2A5F8102、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACC10V9I6R7Y3D8E5HT1V3V5O1K7Z10X9ZU1C7R4T8U9N4R1103、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、