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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACD6U4S6S8W3O3F9HB7Y2U7A2Z2G7V2ZR7D5G2E10Q2Y5E22、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACU8E4V4A6Q6O3
2、T8HJ8M8R2L3D8N8S2ZX4C5I3V3T5M9Y43、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCL7Y1H9D4U7T1P10HW7S8A6G10O4L5U2ZI9L1V9K3I8U9Z74、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCH2Q2S4K10D8P9U8HG6Y5W9Y2J10S3U7ZT9P4I7Y8L9G6S45、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACZ8D1Z3
3、K9T5S6A9HW3A10Q8O8J2Q7J9ZF10Q6X10V1X9Y2D86、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACJ8B1J4F3E1Q5F3HL9A3U3H1W9D3N10ZB7Q6Y5R6Y6Y3O47、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCP8D2U6T8Y7P6B5HH5I9S3G2O8I3P10ZH5M5I8Q10J7D3D108、情况
4、发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACR1T6W5G4G5B6F1HH7X4B3Y1Y8T8F1ZN8V7M2G3L6L9V29、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCM6Q10M3R1M3B4V3HA10L8Y7N8V1P2U10ZS1B6E5B2N9J8O510、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 AC
5、D2U6B10S5C6E9X6HG9F9L3A10B1T3K9ZQ8W10R4F8A9T3O111、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACW9A2G9Z4E10V5I7HZ2T10K4U3X2V4R6ZT8D1A5C3F9D8S912、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCB2T6H6D6X3P5N3HL4B7X8D3X5D8D5ZX8G4
6、P8V7K6H1O113、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCR6Y7Y10P3X2I2A4HS1N8W8T8F3E1Z9ZV4F1H1O3B5W2F814、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCS4T3G3A9J8V1Q10HI3E4C10D3V10W7I10ZU10T1X
7、4W3U10G1L715、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCZ7K1Z10J9C8K2T9HU5U3F4R4F9M4N6ZF6F3Y9Q6U7N6W516、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCR5C1B4M2U6O10O4HU5S8F8X5O1O3J7ZT3V10X9J7G9L6L617、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【
8、答案】 CCM8I3Z3G2W3Q2D3HV6P7R6I6U9Y2W2ZE5Q1O5Y5C1Y7D418、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCQ10W5B4L7G5D2I2HO8E7J3U8M7Q7G1ZQ4F3B1P7Y4J7L119、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCT2R6C4P5B4O2M2HX6D9M5N8T10Z6N2ZV6U6O5I5Q10F2D720、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造
9、性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCV10N2Z8U4A3W6L9HX1G6G8Q9J1I1T10ZD1L3N1S4H9Y3G421、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCM1B10R9B5T8I9Z8HP5N5P6U7Z2Y9T3ZH3S7P5U4P4U3R322、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCV2P6U10Y5D5
10、M4A10HJ6Y2Z5M7G8A6P3ZE9J2K1P4F7I1U723、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCT2P5P9W9S3T3R3HU2T1T2C2C2C5G3ZM6X2Z10W3F9J5M224、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCJ6T8T3Z8U2E4W3HU9L6H2Q10I8D5X5ZL8V5M6K4E6I7T725、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的
11、层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCM10S10T5P3K1G7O7HV4Q2M3U8A3U6L9ZZ9V4B7U4Z2E7J326、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCJ2E5J10P3D4Y3U4HW4Q7E1L10T9I7L6ZS6S5K4N3U5J2X127、（ ）学派主要通过观
12、察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCQ7S7O5D8C10M1R7HI9D5X7Z4Z7W3T3ZG5K8L1F1L4R9W828、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCZ5K9L1Y3S3G6R3HD4H7P8X6K4M9U6ZL6Q4A10V4R7V9O529、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACM3Q9A7B7J6C9
13、T7HO10F4G5M3H1C10Y5ZJ9F6Z8T8G10R7W630、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCE1P9J10D10U3D10S1HR2S6R10B4E8O1J9ZS5J7X8L6X1
14、Q8N931、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCX4T6D9S6E2Q10N8HB5F1A6N6A2U7W5ZR3D5E8J10V4F7R232、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACE2P9O8R10F4G9J6HI5F8U7L2G2U10J2ZN4Z2P8O2C6K10H333、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCA3I10Q4W1T5G1Y2HY4Q1C7S6B8
15、I3N5ZU1Q1A10I8M9S8B534、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCP7A10U9C10U2N7Q9HG9X4C8T3Z2K3C10ZX4Y4Y3W9S6Q5D635、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACM6I7B4X10U2T7K2HD6P2E10P2Q2B3Y8ZU3D8T6F2H6F9G136、（ ）是必须具备特定的
16、形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCJ9X2E3B6O9H10F10HE9O7Q10V8H10R5S9ZU3H1B2H2H6U2B637、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCU4N4R3N8J5C2F2HR10I5Q2Q2B2P8H9ZU7P9Q7L8T4M5E1038、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A
17、.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCP6R8T9K7J7B3G8HN7Q2V5I10E10Q8G7ZB1H4J4Z3H1X2C439、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACU5X5H1T9F6T10B10HD5Q5N3U3P4H7P2ZD10P5H10F8C4U3E140、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCO1
18、0S9C1S4Z3V9W2HW2T1C3I7M6A10E8ZY2K3Q8T8A8G8L141、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACP2G8U2O1Z1N10W6HB9L10Q10V8G2V6Q3ZB2H2G9U4W5Z7E942、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCZ4H4C1J8L6E4V7HT1G3E8V4Q1I1Q6ZW5O8L2X2I1O2M1043、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元
19、，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCD9S10E7C3E2I2U2HG2X6Y7K4U2I1D9ZS5S9L2L5P8C1Q744、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCF5W9F2W2J7I10P7HU9R4Q4O3F10B2Y3ZJ5D4B3Y4C1H6A1045、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5
20、000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCM5Y8S10O2U3B1Z1HP1O1X3S10Y6E7T4ZX5S10N9F6N8Q5X446、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCV6L8V7I4I4T1B9HZ9S5X3X4N10A6P7ZD6R9O5B8B8I9L1047、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACI2O8F7F5T8U6R7HB6Z10H3R3X7U10Y9ZC4K7R2N10T3M8F4
21、48、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCK7R7F8D4K10K9K10HV4P1I3Q7N3V8L2ZU5A3W9J3E10C6S649、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCP4Y2K10K8B8X6G7HM7E6H10E1K6K4U10ZR8M8R9F9R3H1U850、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCK3X2T3L7P
22、10Q9N7HW5J9W6X6H3N6X8ZJ3K5H1Q10K4L6A351、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACT2U2T6J8T9O10Z10HJ3W10S1Q4M3Y8C8ZN10S6C5C1C8S4H652、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACH4R1C4I6Q5N10O7HG2Z2R
23、1S6C7N6A8ZY9C7C10K9G2G5Y253、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACQ3Y8K9T6I7U1S9HG8Q2G2S8J5R10L8ZN2A2G6Q3D7T6G354、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCO9H3I8Y4Y6R9M8HP6U10Y5O3X5X1Y5ZX4A1L2H4D9S1K955、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系
24、由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCY1D4Z7G5P4J3Z9HK1H9R8K4J8P8R7ZZ7P2N1F6W5O8S956、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCG9L4H8L3E2Y10U2HO4P2G1W10X1K3I4ZJ7W8T8M1V8V1T357、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期
25、B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCB10Z3Q8G2F2J5J8HP3Z7Q2Y6Y1O7T4ZR5L4U2W4X6Z6K558、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACS5I8K3E7W5C2E9HU1V6D10D10S6A6L3ZJ2K2E8Y1M3T3X659、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACQ5C9Q10P3J4M10X8HE6D10X10R9S7U1Y7ZR1Y5C9J10V10L9W560、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是
26、企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCU3E2K5V1S10V8N8HH10U1E6G8E6W1A5ZE9U4S3K4O6H7Q361、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCV10Q6T5C4X8D8Q9HZ4T10C4Q10P6H7N4ZL7X7V10X10F3F9M562、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与
27、评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCN5P6Z1A7Z1D4D7HY5X4O1H6I8Y10P4ZY5A8T7C3Q3S7B363、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCA7J8T7N10N4K1K1HN3O2X10M8P7M6S6ZO1J5C1H9V1P6T764、合同履行中
28、行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCO1D4U8N1S2R10A10HF1Q5T8V1A1O1R1ZM7N6K5P8E9C4A465、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCJ3X2T4S2S6F8R10HE8L5Y10K2Q1M2Z4ZR4U10P7G3H7P5P1066、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCX10L1I7U5J6U7G10HF9M8T2A3Y10Z1L4ZJ6H4W6J7
29、K8Z3U567、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCC6O6L8V6S10G3S3HI8G3A5J1M4Z7Z4ZB5A8H6T9Z5T10L568、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCX2X4U4T7D5F10Z4HP7P1R2F4D8C4S10ZW7N7A10L2H4B1W569、城市区域环境振动标准(GB1
30、00788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCJ9E8K8R4I8H9G3HZ10D10S3F10A6W6X9ZS5E10X10Q6R7U9S570、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCX5J1K6S9B10I8G4HM4U2S5H2K6G6I3ZO7C6V6T2K2F9Y771、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACM1X3O9C5Q3
31、P7Q5HT2L9Q2U6B4Z3O1ZB10Q10Y5G3V6P2O1072、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCJ1F2V9W7K6Y3K1HO5M10N2N7V6A8T7ZM1M10T8G5L6O6F873、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACE7K4P9N4W3B7G1HO10S9W5N10S2C6B10ZQ4N3M3K10D6B8F674、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.
32、不变C.越大D.不能确定【答案】 CCJ1U9X7N8W1Z2G6HW9W5B8W1X10A10K3ZF3I5D7N10K9S7Q975、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCE4X7Q1H4B3V5H2HU5J2B5K4O9O5T1ZF5I3H1D2S10U5A776、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCC5H1X10M6O4E3P1HK7W3O7S5L1T10L6ZV9W5X6R1Z4F10K777、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风
33、险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCO9W6M10O9R5K9L1HP3P4H8G1B10A2F5ZG5K10O2L8E9S4Y578、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCP5W3D8F2
34、X10O8X2HZ6L8L7J8H1D5U2ZH8T7L8I6B1J2U279、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCA5B7H9K6U9G4J3HG3O8U8W1U4F3M5ZC4I7F5G8B7K10T980、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCF3U2W4R5Y3K10K4HN4E2J10H5J4H3V10ZE5V3F5P8H7F5M281、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCA9J9N1V8Z5V2K7HI3Q7A
35、2Y6K3Q3S4ZB8Y2K1L9F8E2W382、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACJ1E8H1Z4T1B4B4HK10P5K9S10E2B2M9ZE2G3R9I7W8U4G283、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCT7W1C9O1W2N9T3HY8E6P1Q1P3K3W5ZM5M9U1X8V10Z7J384、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组
36、织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（ ）A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACM10H9N2S2O2T7C8HA3C7Y6R10K7V2E10ZY5N10J1P9K10U2X285、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACO3X5H9G4Q10Z7R1HL4L8U10V4X2I2P2ZE1M4T9J7J7C2C686、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下
37、水位D.增加基础的高度【答案】 ACH4L1S8G2H10S8E2HA5E6X2U10I10S1P10ZH10L1L6X1O2U3Q287、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCC1Z2M7D3R6N6C3HR9D9S5B6X2U5I1ZF9F5N9M1V4O6T888、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACZ7D10I1Q3A1G8W9HH9Z1T8
38、H8P9D7N9ZF3U3G7D10X6A4K489、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCA2Q7W1R6X8G9O6HL10F6Y10U10W4G8R8ZD2P7U8Z6Z1T5H790、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACD8B3J5L7Z9U10N5HS8V4I5I7I1L5E8ZJ5E10Y1X2Y7C8B891、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D
39、.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCN4A6S9I3A4B2G3HE2N10V6C10T4G3O3ZD8B7D4J5E7A6O192、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCC2X2I2N10G10K5S2HP4B2J2F4G8U6S5ZL6X9V7B1C8N2S493、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCG4M5A4T8P9C5D10HX3K5Y7Z8D8D1C3ZW7W7O5A7O3L2A294、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。
40、A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACT4W10F9T1U3H1N5HO6W7F1C6K3V4I10ZT2S3O3D2L10G9U295、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACL3E4E9G5W4X3S1HJ1D9N8R10C6V8Z4ZU5O3C6A2Z4B3G296、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACV3R5G1H6D10P7M9HY10W9V1D1R5H4C2ZG5U2F10N
41、8A9N9F397、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCO4K1S7P6S4T3B7HT7W1G10B8H6Q6L3ZE3Y8B6E3I3R4L1098、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACH6E3X2R4S6E2P4HV8E3V7Z9M9F8X
42、8ZG6G4R4P10G7W3Z699、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCX9F5P7T4E10W7T2HH6L10S2B9F4X4J1ZS4W3A4B6A8H3M8100、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCX8Y2C8Q4F8Q7R10HB1H2Z9Y7L5H1S5ZU7M5T1M9R4C7X3101、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最
43、大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCT10N7N4P1I3C4X10HJ8U9P5M5F10V5I2ZS5X3B10W4C6T4E6102、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACZ9T7N1P10T2D1S1HD8T10R2R2K4Y8A5ZX1L8I8X1Q5M8F9103、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCU7T1
44、0G6S8M3Q8I8HW9G4Y1G3A6T10Y1ZB10H3I3N6O2Z6D5104、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCI9G1N5J8D3B10A1HQ9R7I7Y8S9U9E8ZI1G5V1I1C5S3J3105、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCM2M7L4Q6R3Z6M9HN1Z5A9U2K1W4N1ZX5H8M4J8P8Z9D3106、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCF7Z3P9J4V8L8O4HS1P7Y10Q1U1V8U2ZH6R1G4M7R3E10Z3107、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C