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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACE5K5O6R7J3J6B5HB2W1X1E8H10J4C2ZG5A10G5M10J8J1M32、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续
2、性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCP9Z2D3A8M5G3E3HO9J2B3S3A10B4S4ZD3X8G10D7R9Q1K63、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACP4Z2M1H2N2V2W9HH2H7U1M8J6K4V4ZE4G6X3F9E6R7N14、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACT8
3、A7O3I7L5F2I7HL1S8U1C10H10I1V4ZE9W6L7A2F5C9X65、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCZ8O2J6G3Y7X2E3HM1J6F9G10J1M3Q1ZU8K7W9Y9U2G1E76、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【
4、答案】 ACO6J3Z9O6A8F1H3HO4H5E5I9A9K10E2ZB3Q1Y9Z9M7C9R47、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACB4W2E4X9A9S3U1HF2P6H2T2F8S3F5ZB4G3V3R5J9Z3K108、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCY6C4L10G6I3X4S10HY2U7U9N8U3M5M10ZI4R2Y6I9A5Y7B99、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质
5、D.神经质【答案】 ACN7M10Z6B6R1Q10E9HW3M4I8T10B3I4E9ZH9L4R7B6D5Q7Q110、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCW1H2W5I6K9F9G7HE1X7T3P7F1K6R2ZF8R10H6L7E9C1Z211、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCK3E3N9E5Y5L8Z2HV2X2X5T4V4G7C4ZO3M2U6K1D1W1H212、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机
6、噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCK8V5G5M6R3P7R8HL10U8L7G3Z6Z9T1ZJ10T6O7A6O6Y1U913、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCU7F9F4N7G3U1A10HN7G4X3H6J5O4E5ZO9H10N8A4L4A9J714、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现
7、状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCZ2U4O4W2F4R10O6HX6D1G9I1B10R4F6ZQ5P3U4N8B7H7I715、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACK4N9H10D6O10U4L5HB7P3N3T6H10Z2J5ZE2T10Y7F7X4Q6F516、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（
8、）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCC8M6X1B8B3M1O6HA5G6U3R1J6U8X3ZW1B10D10I6Y5D9G817、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCN5K5F6V8S2U4X4HB9A4C1A7V7Z9N8ZE8L3Z2Q2S6C1L1018、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCL7
9、I5G6D8Q4P8L10HP1V7E1D3S2S7L4ZG7A2O2Q5G2Z2N219、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCL7I3E5E9Z3C7B4HM1E9P4P3X1X8U3ZK10P4K6N1Y6B3E1020、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCF5L6G2H4S2N7V10HA3S2X1F7L2T6D3ZP10O8K9M10P9T7L321、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCZ3X2
10、Q4K10C8B9P2HG9X2M9J8Y10T4Z3ZF7D6X7V9R3G8Q422、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACP10J1F7X7I9X4J4HC10S3W3M5P1Q4S10ZH5G5J3I4B10B5A823、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCM7Z7U9A2Q4J9N3HY7K9H8P5W10E6V8ZR9Q7A3T1W3M5W124、关键绩效法的核
11、心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACL6Z5S9S1V4H9Q6HA1Z1H4Y4G1H5U3ZH2P4B2V6Q8Y8Q825、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCL3B1H8C10U8X6Z9HN7H1X7V2B5C8J8ZK10P9R3E3B7E10U626、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职
12、务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCQ7U10X2F4Z10L4C3HD9R7S4B6D3R7T4ZK1X7F5V1C8O5P527、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCE1S9N9S8L3R1G3HP8L8N4G2W5S6W4ZE5I7F1U7Y5L5Q1028、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCN4I2S3R7X8M6I4HJ8Z10I7D8A9H7G9ZP5F6X4Q7Z8P8J829、以下属于人力资源需求预测的定性方法
13、的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCQ5P1U9Y3A10Q7N9HW6Q9G10A9S5G2Z6ZL6N8B7D4L3O6V230、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCQ10H5C10D1W1H2W1HG4T8H9P3K1Y6E5ZE7Z3P3D2O9S10U331、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCR10V5S3D7Q8L
14、6M5HW6B10M3Q5G7U7A1ZA8S5T2C5B10P2H332、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACH5W10C7G1J9Z5B2HD7P4B6V2C7L7M6ZI6H2L5G7H6H8D133、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCP10M9W9T7U4E3Q8HP9M2H1J2G9Q6D2ZC5M
15、5I6W5N6U7G1034、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCI8Y8B3B1X10D1S2HP8U8D2E10M2C4L6ZW10B9X8Y4X7Y2D1035、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCW10M7I8Y10S2X4P5HZ6H8S4V1Y3J1M
16、5ZQ9C8Z6C9X3O3O836、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCC1I4J8L3A7Q9J5HC5X1S3K9N9J7P3ZM6N10K9V4Q3B10S537、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCS7R3L5I7F10T4T3HH5W5T10K3E9B3B4ZU9U3B10O3P10P3W838、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（
17、 ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCT8E10B10A5V8W7J3HY10D6M9E4C9X5T10ZN1B6J2E3P8P7N639、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACC8S2U4Y6F2L5P3HO1T3K9R10K10J1K3ZK1B4C3R5H10W5Q640、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCO3C1L8K9V2V5A4HO6X7W4C4X7C2X8ZQ6H5U9A5E6O6X841、
18、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCM6A8T7H4Y5V5L8HZ1S5P9I6D5W1Y1ZU8J8U5Z10N4D6I142、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCB5K1P5M10Y2M2U9HJ5Z5W5X3E8D2D10ZJ6M8N1J10I7H10A243、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是
19、（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCB8O5J4X6G2C1L8HI7Y3K9H6T2Y5C4ZP6W7W10Q8Z3I1X544、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACJ1V9Q1A10C1Q1M10HZ7P2O8V8M2H2B2ZU6F8H1J4X1T10C845、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCJ3E10O9A8G8H4Q9HA4Y8I10J6R
20、10C9G8ZO9G6Z10G2M3P3Z946、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCW1T2O10R8W4E2B1HY3I5J5G7D4A5K5ZE7D7K3P10O1D9L547、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCO9D8S10S7C9A9A3HM7Z3N7Z
21、3X10R2R6ZP6L5D7G3H3A6U148、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCL4L1H8L8C4K7M10HU9C9K10Q9O9I7D4ZT4U4K5G6L3S5V1049、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCV
22、9P5T10Y1J1D5S2HA10F7R5Y1O1P6K1ZQ1D10A7A5Q1W3R850、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACU9Q7X7Z2Q1Z6U7HJ7N9D6L5M1J4B1ZK7A1L5Q10Z3A8U551、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACP2R7R5F1U7C9D10HZ2D10A3O7O2L10S1ZK2H4E1O7N9E1H452、
23、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACS1Z2L6F2Z8O8M7HZ5V8V8X1W1K9K4ZB9Y4W8G1K10I8F453、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACH7A6E9I6D7Z2R5HO7V10K3P10B9O4H9ZA10W6D9C5J6E4O554、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级
24、C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCW10Y10F8O3R7J5R5HQ7F6Y7O9V10C8P10ZG8Y8A10C4Y8H7J855、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCH5J7N10H8Y3S2E7HV5P8E1X5L1M2R7ZU6P2K1B1I3R1T156、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACX2L4T1W7B4F5V3HE3G10H4R2B3B5P3ZS1K3Y2J
25、9K5Y2P657、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCJ3C5X9V8T9F5K3HE3Y10C3G1D8M1R2ZE5Q1J3Q3S1P10G358、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACA2V8V8O8X4F1X7HZ7E9S6M6Y9R9D9Z
26、L2H9V9X7J1A9X459、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCN9S4J1X6X8E9M3HV2R8I1N3F5S10R6ZZ5M9T7O2W9B6M860、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCD4Q7D2M7M4B7F8HP2D1I1K8N1Z8I2ZI10P3Y3I5S9Z6B561、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的
27、替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACD9B8M9H4F7R4U4HI9F6G3Y1K3U8H4ZZ9N9Y1V3W9N7P262、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCO10D8R8M7V3Q6K4HP3U4V8P9I8F9C4ZL9M4I2H8V10S3D663、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCI9P2P2M4M3B7D7HZ4
28、D5R8F2B7M7C1ZS4T9H9U3T3T8D964、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCB3W1R2F4V4I3Y5HV2C7D10G7Y8F6Q3ZD1C3L9L8A6W2K565、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCS7S6K1G10R10F6G9HE9Y2P4N7N7T4Z3ZG3B9N10X6D4C5E866、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DC
29、G2J5E6E6A4O8S8HA8H7Q5N3Z4N2Z1ZO4I2M1U1O5L2U867、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCI6T8Q9V7S3B7J2HF1A2O2L1L9Y4K5ZF8A1D5T6H7D7F368、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCF10S7M10A2R9G4L5HH5T10D6A8S10W7K9ZA9F10E1Q7V3O7P669、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项
30、原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCB1N4N6X4Q2I10Q2HM8R9E8B4Y7N4X3ZN1A4D4A8K9U8T770、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCF2T9X1T6O3R2X4HU6O1X5T7X1P10G7ZX8L9U6U9M9Z7B871、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCG2A9G7Y7G10Z1M3HV5Z7Z3I1H6X7L4ZW6Z8Q8V8W9O1G1072、归因理论将人们行为成败的
31、原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACF5S10X5E5N4I3N4HU9H6C9K10K6I5M9ZR2H7P7K10Q7H7G573、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCK6G10U9J2L4O4K9HJ6G9M10B1S1O6T10ZO4L2X7C7G9M4S974、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答
32、案】 BCG10D6Z7J5K5P4Y6HG2T5M6T3L5V5A8ZY4R5K2W1A4M6Q275、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACO10T3W7L9V4A5G6HE5R3X2S8U4E6T6ZG10F3V4M1P3R5N876、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCT2Q8T1A2I1D3J9HE1V5U5S1U1Z2M3ZG5N7E6B6D3J3Q877、检验领导者是否称职的主要标
33、志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCH7L8Y7A9A7G9F8HW8L10H6C5X4H9J9ZZ10O3T8V8Z6I7Z578、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCM10K6I5C9Y2R7H6HR6I9J5G2G8
34、R4H5ZL7K9D1G2Z7M7C179、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCA5K6J9K9W4H8W3HC4W2P5U5A5V9X8ZX6Q3T8D8P9A9F880、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间
35、隔采集24个样品【答案】 BCP3X1R9Z5U8I6F8HA2V6D2Y8V8C4E2ZW7Y2J5H3I6H7O581、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCO5N10S1Y2A5I9P4HW1F2F6B1L6W9T7ZY7K3U10A10R4Y5L382、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他
36、阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACB8M4F1U3X8S7K2HR10E2O10D5R8X6O5ZS5U2S6O1A1A6Q383、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCV10Z6Y10T3C1Q2H3HY2L2O8D2P4P9D9ZU10G9O8F6U4I10B484、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假
37、设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCI9E9P7M6I5P4V9HJ4W2I10W6F6B10W1ZP10D8N3N7P8I2O785、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCL2I8A4O8E9Q5X4HA7R4J1M10N4V3W8ZW6H2A4S8F10S7Q686、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条
38、件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCS7P7C1U2G2W3R10HU6S1T5L6S3Z7W10ZI8K8L8N4Y8C6L1087、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCU5P9Y10R8M2J10A2HI3R10P2Z9H4I2C9ZQ3O1Z8B8D3V6P188、“无奸不商、无商不奸”
39、，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCC4H6Y7S3C7Y4J7HG9Q6C10C3F1R1Z7ZJ2E10I9B4N5Z7R589、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCR3S10V9X4B10M8O5HO8D7Z3B5V5W5S6ZF3Z3F5N2E5L7A790、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACV6X6T4D3J4G10Y8HW2Z8P4P5B8D6C8ZF3Q2S3W3I7R3U291、美国学者威廉迪
40、尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACW5A6W4Q9J2A4Y3HR10U4V3K3G3E4S5ZH6G5G5G6D5F8B892、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCG8S6A7K1V6R3J4HH1L2U6S8B1O8X9ZJ9G10E3F9T10Y4W593、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D
41、.响应行为【答案】 CCW2A4A6T2I4E9O9HV2Y2E1A7Q9G9X3ZU1K6I4P8I5O4F994、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCO6K9J5O3W8Z1Z8HJ2B5Z2J5P1H2S2ZV9F2I10O2C10P6A395、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCX7H5C2N9U9L3V1HD9G9Y8C1Q4R6C4ZG2I6L3L
42、7I8T6U996、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCA7N7E2D4U9J8K9HJ5G7U1I10I6G6Q3ZS5I10Z8L5G9O3X797、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCO4I7P1H9K5F7Z
43、6HB3J6J8B7U2D6B1ZG7Y2K10V2Q5A2Y698、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCG8Z2G8S1M9T2T1HH3U8S9W2F5W3E7ZN4O8N1R8E1S2X899、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCX6E5F2C1L1Y8G10HF6Q9Q7F3D7G4N4ZK7O4Q7H9E9E4G8100、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资
44、制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCD5C9O2C4J5R1F9HO10Y4M4S2J3J5G2ZX10N10U8U4I7N5U9101、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACC10C3N3P5Q10E8X6HR5Z10Z4H4H9B3G3ZE4W7G5I7S6J2V10102、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于