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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCV6N1M8F10L1U6O3HH10I8X5X6W8F1P8ZA3Z1E1A2E2M2Q72、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACG4J5M1Z10Q8T2W2HC6V8E10N2M4Z1B5ZG6I7F9W3T9R2M103、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）
2、。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACO6H2N5J10Q3E2A8HG5H10V1D1L9Z4V8ZA2M9W2C6V10N3V104、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪
3、扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCA6I7J7A1V8W3Z5HV5E2K9M6M2H3H2ZY7L7Z7D5G6Q4H75、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACL8P9L9A8R1J9H6HD7V7N3G7Q1S3N4ZO9R4L7A6T2G3P36、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混
4、合模式【答案】 CCB10H10X1J8T2W1N5HW4S7V8N1V4U5M8ZA9S9M1J6C10T8X77、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCJ3Z6W5T10K3D2D4HU4K7E10X9W4W8F9ZO5F1W5R7Q8U5M38、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCQ6F1S3P2A6W8E6HP1I1Y7O1M4H10O3ZK7M7E5O2X5V3M99、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个
5、【答案】 BCW6W1W7Q3F5H10L9HX4T4X2G10Q5Q6U5ZC2U5K2J8I8A1H310、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCJ10F5R1Q6L1Y9A3HZ3W8I4Y6B5T10F8ZG7J7K8L2I6R7Y711、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCQ6J4X7D8G10R10E2HC6R6U10F10T4L7X1ZO6L10C9J10N5H5B112、组距
6、是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACQ2H9S8A1W6J6K9HC3M8K7R1K4H3T7ZB5Y8J2D7X3P4T613、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCZ3D6A1M8H7B8R8HL8Y5E6I6V1M2Y8ZY7Z3S8D3P3Q1S714、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCJ6D4J5G2S10X7U10HP4U6O6X5S2F10X3ZT6B6O3R4C
7、5A10G515、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACU3K1Q2S7D10R9V6HE8A7H10B5M5K4V9ZI2M9G10E8F5H10A416、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACZ4Q6H4Y8Z3Z6P4HU10L6O6X9T1O10P1ZU2H8H10C1K3Y1J217、沙盘推演可以
8、考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCV4Y10I5N10H7S4I2HN10H1O3U10N10S9F9ZP1X9Z3G3Q5U7F618、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCW4I6Q2I7G3F5B
9、8HA9H5L8I10V7A6Q3ZO7L3S4F3M7C2X1019、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCW6Q9T1H5U8O9D2HH9N10C10E3B1W6T8ZV8G10F2J4I7S10Q520、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCC3
10、R4B1H8O1U3S5HF2Y10I3X1E10D9P2ZE1F2O2A7L8W6T421、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACZ10F1I10V9N4Q7E3HH3A8D9G6G7H10R6ZH5O5N1E6T9Q3L1022、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCP9H2A1K10F7Y4P5HG1F3S5J1E10Z1T10ZA8R5T3C3Y5Q5J723、美国组织行为
11、学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCM2I8Q4S6I2T5W8HQ2Z1Z5Z7I2S7X7ZE3N5W8W6L2Z4N324、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCD8F5E1V5Z3J5K2HQ5O6A6U7W7P3J8ZV6M6N4Y5F6J7B1025、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝
12、脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCO5D10Z2I1E2I7I1HH9G6F3B10Y7P3R3ZL10H10R8Z4X5T10E126、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCR10V7S10K6V7X5I8HY10S3B8O6S7E8M5ZJ6T2G1M6W9G10R227、下列哪一项是指导致行为或事件的行
13、为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACT6G6B9Q7G2F10P10HY8Y7J7B9H10J4R9ZN7K2U9J7F1H9U928、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCB4G5H8M10N1W10M4HQ6J5V3A9B5P9T5ZM10Q9I10W3Q2D9Y729、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACB1J5W5U5W3G9W1HY3W5F5N5W4O1Z9ZV1K9X6V4H5P7M23
14、0、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCP3I2H7Y4P2C1W6HJ7K1J4W5W5T4O2ZC5N5Q3G9X8V10Y231、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCY1T1X4F10F6Q7C6HK7Q7X1F2G7Y5I7ZG1N10L4L1Q3H5Z132、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评
15、标准的确立【答案】 ACB3W4F5X6L9B9F4HM5E4H4H8H3E1Y4ZL5Y3V10L3W6C6I1033、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCT2C2R6G4F9H10R10HN7Y10N2B6N4T2B1ZQ6P1F3X8L10B7C634、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCN1W8G10R7U6N9M10HV5A5T3Q6F7A8G4ZD1T8R7Z4U1A3J635、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改
16、变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACA2L7I1T6R1Q1O9HX8M7R9D7G7A7Z2ZN10F8H2D6Q7B4A536、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACE5D7L9Y2F5W2B3HM5L10I4J8J2U6P5ZC8S6T10M6O4B6E437、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m
17、 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCT5I7G8S2S3A9M3HA5R6Y8E4D6H10G9ZY3X4K10M10Y10A9O1038、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCP6U2R8Q7J5R8O1HI8D7E9P4C5M8Z3ZN8Z2W4R8U1L4X339、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACR5E6F9P6A10L6V
18、2HT4L1O2H5V4J8V2ZK10U6C9P4H3P8T340、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCC9E6M1R10X7R6F4HT9N6Z4E3C3Q10P8ZG10O7X6L10A4U10Z
19、941、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCH3B7L3E6Z9O5D10HR10J7W4A1Q6V6B9ZD5Z5T3E5E3K10G142、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCG1I3I10U6C1S1Z4HA9W6Y5X4I10G6N5ZP1G10B10Z5B4S6P543、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验
20、算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCN8M5G7O1H2J8A1HE5B3G5H6V2U7V4ZE2R1Z4R2Z9I10W844、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCC6L5H1W10N6J7M3HP7E2N7O10N2M6W1ZI3J1V7T3J7W4X1045、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5
21、%D.6%【答案】 ACP6T5L3Q2Z4O6L7HH8P9U7O7Z7I6R10ZU7G2C3V3A3Q5K546、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACF3G9M1L3P2M10Q7HB1X6E4T6A5O8H9ZP1N3X7M10O5E9X1047、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCT7V7Q6F5N8A9W3HN5P6G2Z6Y1I6E10ZM5N7R2F7S4L7H348、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔
22、偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCZ6H8Y7T1E8L3R4HS8B2J6P4F1P7Q3ZR2M5M6X4T6T8B549、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCX8V1C7W2Z1A6V3HF4G5P4R3Q5T7J9ZW10K10X2I2B4J2E1050、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】
23、ACP10X7F8K9C1M9Z2HC6D9K3I2C7O2P9ZN1E3X4U9C4B1E851、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCH6T10F2C6W8I2O9HP9J10V2D7Y5C7R6ZU2W9Z10Z6B3R7B352、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACU4G1W10F6S9S7F1HB4T9R3J10L2R5Y8ZA6M6D3X6J10O10N753、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用
24、“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCS1C9D4T3H7D2C6HH2S3T2B10B5D10C10ZL9E7Z1S7E2Q4Z454、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCN6C2P9E6O5R9L8HC3W4Q6R2P3J8J9ZB10U4J7E5E8Z3K655、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略
25、【答案】 BCS7R2Q5W1I9F2O8HQ6S7A1K9Q6Z6A5ZN9I8T10D2H10G4Z256、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCR4U1X5C4I1X3I5HT3I4L6O1V2S10X6ZJ8C9U9P8O7Z8W157、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCS8S5Y4D7A4T7C10HP1R3V6B8G10D4V8ZS7A10Y5R3N9Z8C458、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告
26、期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCG9M2G5G1J7W7E1HB2F4F4D7V1X9Y7ZQ9G6A10H4Q5R3A359、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCS5B9C5C7J7V6H1HQ1U5S1F7T6O4A3ZS2Q7Z9W5Z6O8T1060、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCQ6Q3K9Q9A5W8J8HO1V2I10T1I3S6D3ZO
27、6A1G9P3Q4V2P561、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACX3Q9M1N3W2N3G4HJ5N8V10E10H7S9E4ZV7D7R5L5H3V2H662、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCI3Q6S8F3Z1D1O8HM10F10B5K1Y4M4T3ZI6V5B1K3W8T5Q463、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧
28、的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCS6L6M1A3U9Z3R3HX9L2U1N4P10X9Y10ZZ6J5U4S1J1J6M764、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCQ1N3O2Q4S3O7M6HT6T7D3H5O10R5R5ZV8R10F6F2K8E4Q465、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.
29、结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACJ4W3W4G9X2V7X9HT8O10W9O4O4J9R6ZO8Q8C7J4L9R1M866、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特
30、大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACI6B3U4X6I2D2R6HJ9F8R10S2C3A5R8ZC8K6B3T5L9D9X367、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCI10J10P7X6E9U6A2HZ10X4Q7R2F4F8O5ZV5I6O1A8K9N8H568、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工
31、验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCJ8S5Z3J8A1P7V1HE4L6T1G10F4R8C6ZA5Z8M2S2Q5H1W1069、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACY7Q7F6V9U10P1J3HU9X8V8R8N9Q3P5ZU5T10G6B1T1N5P1070、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生
32、活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACC6S9U3Z8I7S2Q1HN9F1K3H7C10I2S9ZD2J10Q6Q8V4B10Q171、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACB1N3L10P4C7R6U10HM6K5F10V5I5H1I10ZK6W7B2B7H2S3B772、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收
33、集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCX4T7D2A10N10J3M10HZ7G3V2V1K6H3Y5ZZ7N7S1W5L8L1L673、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACU8K10A5K6D8Y10P7HZ3L9V7Z6J7R9C4ZQ10T10H5Z5N6Z1W974、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应
34、预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACN10Y8O9P7C9E5Y3HQ5S6Q8D4Y5P3M7ZQ4W8P5K8W2W10Y1075、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCY10S5T2H5O7T4O4HI4A7V9A1Y6B6C4ZS8Y7K5H10U1F3T376、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACX7Y3
35、S3Z2N9W7Y7HV10D8N6G6L3G1P1ZB6L10H8B9U6K5U1077、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCO9H8H1R7A9M3Q4HR2Y8D8V7N10P8A8ZM9H7T5H3Y7G8W178、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCI2N9C6U3D6J8E6HT10S9F6X3K10K3G8ZF7R10N5A7W10C8
36、Z679、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCF2H7S9U4K5Z7L1HK9Y10Z3G6P8S3O8ZR7T10W8L10G7M1B180、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACS2O4M8Z7G9F7L5HL5X6C5D6D4X1E10ZC4X9O6H4O4Q8N381、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次
37、【答案】 ACD8Q10E8Q10F5C10E4HF1G7T2O2F7Y4P1ZU5T2G3O9W7T10U282、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCM4L1P2P2G4P10U7HU4A8P10A9F1K5U6ZM5U1J9Y5A2N6W583、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACN4Q2H1Q4U6J3U5HY2W10B6G3R6L4I8ZX7P10C2K1Y8H4K884、（ ）是将对企业内外部条
38、件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCW7T9V2O7R2Z2A6HQ7Z6O9Y1T2X8E9ZP7Z5G9B4F5M10Q1085、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCB2F4M6G6T3Z4R4HI7H6I7D7K10V6P5ZE5R9Y1S8H2L1I1086、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适
39、应D.晕轮效应【答案】 CCZ3T2V5A8K8B1A7HO10B7A3S1H9O7U1ZY2D9R2D3I1O3W587、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACG8K4G9F4U6K5K10HE4H10E2Y3V3L6P2ZG4D2D6X10B3L7P588、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCT9Z2V10N9R6L3M9HU1X10I1C8N1V9X9ZV8I3T9X9S4B4N
40、589、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCS4M7J3Y4T8K4N2HS9Q10Y2N6W5C8Z5ZJ3A5A10E5V8A8U790、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCL4Z7T5J1W1J3A8HX10M5V3X2F1D6W9ZC6M8W9M6N1U7M391、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人
41、所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCL2U6P8M5A5P9D10HL6F7Z2F8W5C3O4ZF9T8P1G10Q5W4Y192、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACI9O2B3Y5D9Q4H2HS3F10S8A9Z4S5J9ZW3A4C7H1M8C9H893、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCE9B2W2J10O5
42、I5T5HK1J5Y7Y3M7T7W2ZJ9E9D10H5L6I2Z294、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCQ3Q1D8F7K4H10T6HT1F1C6G5H4G1A3ZR2A8D9T3N7W2W695、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCY7G9T8Z2F3Z4C8HR3F4B1L4U5E8D2ZJ1V8M5J1D3L4S296、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达
43、6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACP9F3B7Z9E8Q10U1HT1V4O5G2R10L1I3ZZ10A10D1V4C5J3H697、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCO6W3B2G7J8E3X4HP5V2L10C6I7I5Q7ZV3H5G3P7I10C5R498、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.
44、及时性D.经济性【答案】 ACI10L9R1Q1Q4S3T4HH4P4L2F5B8R2W2ZG7B1E10A10P2B2I799、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACW5E3C6O1V7R5M10HC10V5A3R4T10W3L1ZF6R5C2Z10G2F4Y6100、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCL1V8X2U2V5E3A2HQ2S1W1E6D1Y4C6ZL6W10A2U2I4L8J7101、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCS5O8S5U8A9C6I10HV3U9Y1Y1G3A1O8ZA9P8Z2T9R1C5R10102、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCU6O2M7S7B7V6G8H