《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题含答案(黑龙江省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题含答案(黑龙江省专用).docx(83页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、根据地下水质量标准,可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有()。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACQ9S1S3M3R5I9Z4HL1B1H7E4G9L3H7ZE7V8K2B4D2N3F52、( )是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCA5R10P5M8L7Z5C7HQ8C7G6O1I1L9C4ZA1C2G10Q1Q9G6B103、人力资源需求预测的方法中,下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未
2、来的人事变动趋势和状态( )。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACD7X6A10E9P2S1B10HV6O1M1T5S9U6G4ZN7M9B7O4S3W5B14、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCE4B10Y3I1C9Q3E4HV9P1G8S4Q10P9N6ZD2X9U9A5W9O3U25、()是各个规划方案环境效益的基点,规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案
3、D.零方案【答案】 DCN10O8V10F1C9K10Q6HB9P3K6A10U3S1P3ZQ8O4D5R4E2M6Z86、企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACT4Y2X7M6C8Y1S8HG10X10G2O9F8E7V5ZV3J5I7R5V9K10W37、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法,正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求,用于指导和规范一类项目监理
4、服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCW8V10G5T9B3X8W5HM9D5H2G8K6W6S4ZP3N5K7E9Z1K6L48、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是( )。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重,使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCN1U5R6J8Q4W3O3HV1P9L4U6Y6H3Y2ZQ3F1C8Z7C4U7P89、依据环境影响评价技术导则地下水环境(HJ6102011),地下水评价工作可划分为()。A
5、.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACM4L7B5M2M4O4E4HX3P9D9Y3I7J5W5ZX9I3S2T9O6X10U210、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCW7F10Y2H9T5O9H1HP2E6Z2L7Y5L7J2ZP9X9X7U8I7M3S111
6、、已知各期环比增长速度为2%,5%和8%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCB8V1P1T9K7X5L3HQ3Y1W5Q2I2P2K10ZQ6P2A1J7O8F8O112、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCC5A4Y4Y10M8W3B7HR9G10X1L3N2B4P6ZU8A2G5Y1L6I7N613、在职业技能体系中,下列哪一项是保证?( )A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】
7、 CCY5E4E8U5X6V4W2HQ7R4E8I2H6O3G10ZI1W3F7Z2I2K6O714、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACD7Z4P1S1J9Y3N8HT4C8T9R2N3H9N9ZQ1J9C5P8Q4O5E815、在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCG3Y6G1L1W5A9Q5HU4H1N5A3O2U7X2ZY2M3T10D3P8G1X516、在组织运行方面,形成所有领导活动基础的是( )A.领导行为方式B.
8、领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCN10S6G6N2V10U4L8HG10G5A10X4C5E3R2ZQ5X10B1Z1D3N2H517、在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行( )。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACJ3F8X2J3S7K9F4HT1V8O4V9E3T1C5ZY7F9Z2Y5V10X4U218、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACT9I6R5E9M2W10C5HM3A3F6M3H4K8T10ZD4R8N7I6K1
9、X4E519、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCV3I9Q8M7P9E8Y6HO5A9A5B1B9X4G7ZS2Q9B7J4O10J6N120、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCU6Q4W8A2L8D8S10HQ6D5N4K7T8O6F9ZO2O2G1B5X2S9Q921、在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C
10、.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACF1H3E10R4K5N1Z4HG10S3X5P7J7W4J2ZC5I2H8S7X1M4X522、在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCG1O7W4D10P6O1T1HE8X9G5W4U10I9D7ZD3W5S10X3V1D2Z523、3个月到2年的预测是( )。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCB5N3Z4Y3R5G8T3HF2Z10I3L3I9V5Y10ZX3L6G9Y5H2P7X624、设定KPI指标
11、和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCN7J4K7M5J4U7S8HU5O5O6L4B6X10O4ZZ6K8S7O7U5Q5R525、进行地下水一级评价的类建设项目,地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACI8Q5J2A3Y4Z7D9HO5E4K8R7L1K6Q6ZF8S4D4H4M4A1X926、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCN4F5D8D10R
12、3T3G3HK1S9S6T7B10O3J6ZU5S2L1Q3L7J3P227、权力具有的性质是( )A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACY6G1Z2O4U10Y7N3HV6K6V9A2Y3E8F9ZO7H1R2U6H9T3X528、红楼梦中的王熙凤则是( )的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACN10N5Q5X4B8X3J2HL4P8C5D2O4Q1D3ZR2I2T5C1E3O9F729、下列不属于岗位评价方法的是( )。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCS6P7G7V3M9O2F9HP9G10J6G1M8O2D8Z
13、Z4A3R3W8L9H1C530、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACW7N4O1U5Z7K5O7HH9C3T9V9N2H2N7ZN6O3C5Y8S8C7C231、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACS7Q8C3C1U6Z1X3HO1N4M8Z1U7K8V5ZX4N7R7Q8H10I1K332、对于大气三级评价项目,大气污染源需调查分析()。A.
14、评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCY10R2H10K10O2R6D8HN5D10D6A4B2U4N10ZI7Z2Y5A2G5X7G833、对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACK2K10G8I6K6C1E6HY9R3P1B10Z3C10M1ZA7E6Y7N6Q1V6C734、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACX5C8N2R1S2I6G
15、9HR9K5Y5H3U5C9Q1ZU9B10I5U5G1T5V235、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACL9Y2D3T6A2L4H5HU9U8W7H3W8K6B8ZH3R8R10G3O4X3E536、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率( )。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCD5R1E9R3F4K5H6HW3P1L
16、2B7I5Q1B3ZY4E2X9Y8V8E5A737、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于( )A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCM2B10Q9D1T6M2I7HF6M3O6K6N3D2H1ZW3R6N4G4X5M8Z738、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCG3Q1Y7V2Q10W5N6HD2Y7Q8A4H10M6O3ZV10M6B4H3J4R8M739、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影
17、响、环境保护措施的落实情况进行论证分析,针对()的各类环境保护问题,提出整改与补救措施,明确验收调查结论,编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCU3I7S4T2N7O8T3HQ8U4N9X9O4Q8P6ZV2K5A7N3K2A9D840、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效?( )A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACX4C10C5F3D8H6J2HR4F9E9O4J4M4M5ZK4O2U10N5S2J3V1041、某新建
18、高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A)。根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCP1V3E10V7Z10A4Y6HD7S2Y6L5O6V8R9ZG8Q1K8V4D1Z3H542、而以( )为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCQ1A4Q10X5J4L
19、10W2HW6K5L8W6B8G5J10ZL6P5C2D2X4R1U243、应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACG5H7I9M1I1U6Z6HK2P9F6J8Q5L10D2ZS6F3P1C5T3A7W144、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCO4W6K5Z6V2V9P1HC6N1S8L8I4F6L4ZE7O10H8D1Z7C7V545、使水资源具有再生性的原因是( )。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的
20、蒸发D.自然界的降水【答案】 BCK6Z1O10X2H1O7F9HQ10X10P5V5G8L9S2ZC5X7C1L10I9V6C746、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCC8N4Q6O2R2M4B8HC8C2A9G5T4A4D4ZX1Q3D8W4R9J4B1047、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的( )。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCQ10O7E1H2P3B9P2HM8B2T10Y7I5E2R8
21、ZU7C8J9Q4T2Y2Q948、组织文化的核心是( )A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCD8J7H6P8U1T10A5HE3J1S7X10P10M6U5ZC7B3O7T7Z2R10G749、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACH3S6D9S8S9M7V9HC3C2N2R3I1E9F1ZS3E9U5M8X4K8T1050、绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是( )。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态
22、度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACV8E6I10V2K8U1M8HP3A8V9E7R8H7K9ZH7O2U6E5G10C2B451、人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCG4S10U8A5O2B3T10HO7V8K2U3F7A3X9ZO8Y2B9Y7C4Q7E452、在下列哪项中,员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置?( )A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCR9P5U6D2L4Y2R1HT8O8R5S4R4H10B6ZH3O2J1B9Y6R9U35
23、3、如果将考评结果用于选拔人才,下列哪项方式往往较能使众人信服?( )A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCU8L6J1M8C3B5L7HD9N6X10N6T9K2C6ZV2O9S1F3K1E8R154、根据环境影响评价技术导则声环境,下列内容中,不属于声环境现状调查内容的是()。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACE3Y3R4R10D7D4D8HF4F10I8E1A5A2J6ZL3Y10S3N4W9S7C855、地下水质量保护的原则要求利用
24、污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCQ3M2J9A8S3R8I9HJ9H3F6A2L8F7P6ZA3T10H8D10X8D6R656、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCS8W1G9E10H9T10E2HZ8N1T9D9N3X10T6ZU10C9T1T9N5D10T857、由于设计人员错误造成设备质量事故
25、损失,设计人除负责采取补救措施外,应( )。A.免收直接受损失部分的设计费,并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACT8Y8N5M8I6J7H2HE6J5C6O10L4G7W10ZP6S2R9N8B2G1K758、员工技能开发的具体内容不包括( )。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCV2Z1V9O6C2K3Q1HE6D1V3H1J4T4H6ZO9Y8I6O4Y2T4J759、对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACL6P8D7D10Z6R10L1HR7
26、W10D8G4J3T8Y4ZI4R7J4Z9B5Y7B560、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCD5U9P8K8K2Y10O5HJ10E5T6M7V8P7H10ZV2Q1A9H10T8X9V661、以下关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACE10U3N
27、9F10W7G5Q6HR10P2L10S9A1N3T2ZQ1B1W5Z6S3A3D262、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是( )A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCT7V1S8V2N2S9Q2HT5Q2G9Q9W8B3P6ZL5W7N2Y2B10C4K663、在制订培训规划时,设计评估标准的目标是( )。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求,预测培训的潜在困难【答案】 BCH9N4K1M9E8T3U5HS3S3O5N3Z9B8G6ZD8M3B3J6V3Q8O1064、3个月到2年的预
28、测是( )。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCT7U6L2P9E5P5V1HC7D3I9D4I9S7T8ZR9L2W1G3C8X8J865、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析,针对()的各类环境保护问题,提出整改与补救措施,明确验收调查结论,编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCQ10I4Q3N3O5J6U1HA4W2U10R8T3H3M4ZA5R1D6K2Y4Q7Q366、下列是大气环境质量现状监测结果统计
29、分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACF1Q10X10H3W8C1R6HW10Y3O4F6E9U10Z4ZS2D1V4F7D4P8P167、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度?( )A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCV3I4O1N4O8Z1T1HH4G9Q5G5G6M3N5ZJ5D2J8Z3B7X10F868、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要
30、竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCP8O2T4T3G4E5S7HW10R6W1K5H7B10Z9ZH7K8W3N4P2Z7L569、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACM5J3Y6U10I3A6K7HX3H6H10J8L3L10S5ZG2D5Z2Y6L9I8L170、罗夏墨迹测试属于投射测试中的( )。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACV2L3N10G8M6Q2L2HQ
31、6I2C5G7R6V9C7ZT6Q3W8R9E6D6O471、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据( )。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCM2C6C8C7I8P3G3HY7E8W5N7X9M3N7ZH5V3H9W5P7L3P1072、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACC2B2H4D10D4F10T10HU2I1I9T6I10G5C4ZS4E7L9A2P10U8S873、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内,认为符合受理条件的
32、,应当受理?( )A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACH6N2D10C6T4R6C10HC10Z9K10K1J6X8J7ZS9L3K1B7O7K8A474、强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCC6K5C6M3G7V9H8HG5V7I8F3P2M8J8ZW7I7I4Q1U3L5T775、关于矩阵形式的说法,正确的是( )。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简
33、单静态环境中效果好【答案】 ACI3K8M7L4O5X8D2HC9Z9R2B5A6N7J5ZH10W1O2L7E6N8C976、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACE4W8O2N10N4D6Y7HD5U5R1W1Y5I10V6ZE8L10X10G8B10L7P977、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCV3G1E6V4I9W4B4HN8W9J4F2W7U3A5ZF7C3M5X1B6G4H37
34、8、某建设项目位于2类声环境功能区,项目建设前后厂界噪声级增量在5dB(A)以上,敏感目标处噪声级增量为3dB(A),且受噪声影响人口数量增加较多,根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.不定级,进行相关分析【答案】 BCZ10B3H9H5M3R5Y9HR10E7C7E9Z6Z9N2ZR8F5W9M3O5D5V379、如果业主不合理地拖延竣工后试验,由此产生的损失,承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCH4K8T7J2M8O9X1HM4
35、P5B7M1Y6M5G6ZU6R6X6D1K6I10F380、( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCD10M1Y10K3T8I2F6HN10S1G3C8B10W7J2ZM7Y3R6N1O9P1U581、组织结构中的纵向结构指的是( )。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCD5T1Y9J10Y9B4P5HN9M7K3T7Q9A5Z9ZB5U4G3X2D3E10E782、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见
36、不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCD7N3H5N5H7A1U8HX6C8C1C5W8K3V6ZG3J3A10Q10E4R7J383、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACA6J6S6S10A7H10J4HH6J8J4Y7B10T10X5ZX1Y10D4Y2M10N4J484、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商,其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是( )A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【
37、答案】 BCV8D7Q1U10J7K7F4HL6V3X8U2M4S6B1ZA5H5D2K8I4E10G485、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂?( )A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCJ9E2N10K10C9T9V8HN9Q3I7N9L9S7W4ZI8N3L8L3Z7U10I786、人际心理关系形成的基础是( )A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACG4S1D9V8B7P3V3HN1S10J1S10Y8Z2E7ZS9V8Q2A2J4H9M687、在下列情形中,最容
38、易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。A.对员工小张进行考评时,前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人,小张虽然表现一般,但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCL6N9E7N10T2O1W2HA1M10S10B6U8O7T5ZC10N9P9K10V5B10W788、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行
39、的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACP1T1M5U10C10W10V2HO1A9D7K9M6K3T4ZC2S6F8A10E3Y3J489、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以
40、项目竣工时间为准【答案】 ACV4A3D3G8Z1V7B7HY3E9V3S1G6G8W4ZQ1B7N2H3K5N9V890、在团队发展的( )阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCX5S4Z8B3Y3N4X6HU7Z7V8F1F8H4O3ZI8V2T4Q9K10T4I491、黏性土的特征之一是( )。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACK3Z3X2I2H6N10S7HA5K6D7Y7O9D6E6ZW10S9A3G1V5B5
41、E792、政府的管理具有典型的合法性和( )。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCI4P5Q5V3G8F8Q5HA1Q7B1B5K10M10R8ZI2F6X4P7E3E7P593、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比(其他条件完全相同,差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力)有何区别?( )A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大,正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载
42、力无明显变化,但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCM6T3E1D4A3P7C10HO1O5P2F2V6Q3A2ZX7O10R1E10B1F3U894、从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCN5F7O9X3F9X2G1HL5U1D3Y6Y7X2Q3ZV10N4A7L4Z3G5M995、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCY3Y5V7Q1E4N3B2HR3X4B2S1N10H4L9ZE4J4N2K7U9M5Z79
43、6、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACI7F4Y1Y3M7U7C2HM2B4P5B5T3Q2P4ZU4F2X2D8B6U9H597、关于打造品牌,正确的说法是( )。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCN8H8P4K10X8O8N7HM7J8M6R6Z8Z10L10ZH9V5M8D1S1D1R698、设备监理工程师应
44、当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责,并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACO3G1N8L2N4E9F3HP7Q10L10D7N2A10X9ZW7R9B10G6W1G6W299、分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】
45、 ACR5Z10J10A5E7S8B2HA9B3J10R1T5F1F5ZX7H5P2W8A9V1V3100、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?( )A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCQ4S3K10K10F7T4J7HL9S8K2N3X10R7D3ZQ6C8I4A5C6N3L7101、习得动机又被称为( )A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCU4M8F6R4D2C5X3HJ10D8C1K9N7P7T3ZP4J6A9Q5N6E10K1102、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征?( )A.一次量