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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCX2S7U10C8N5V3H1HZ4C9Z4U9I2E8H8ZX9V1Y8H6W3Y7E12、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACG1Y7B5D8E9K5V1HU9B10D4B6Y4Z1J1ZR3D9X10X5Q10Z4K63、如果挡土墙后土推墙而使挡
2、土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCQ2M9S2C10A2S3G3HH8U4Q10G9B7P8W10ZS3Z1M6Q5L5A7N54、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCB8I6J1W9Q8P2F7HL8O1D5Y5O9S9N7ZC2W5Y2Z1L4J4H65、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的
3、商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACX7R6R1V10P7V7M10HV8U5R7Y6K10L7A2ZW5P10W2L3Y2G7U96、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCI6U2U9T6V3K3A5HB1D8I8O9X6G4F3ZB8Q5V8D4N1L3E87、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCN4Z5B6F8K8E7Q5HI
4、2W4E1T4Y8Z10P6ZI4K7F8H7O5R5Q28、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCG9F5B4V1A3U7Y5HG6N10E1Z5L3X7F1ZP5F5Z4J2Q7Z9O89、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获
5、取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCH1I3P2H8G6F9F8HR10E5W8L8N1H3X10ZX4W5D7D3G3J7X910、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCQ8B1Q8G7I7A7E6HA8R10O7S9I10C8S10ZV6E1A2S9V8G1Q811、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分
6、利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCY1E9F1X5W9I7M5HA9J5O2N8P9Z4C1ZK9P5C8Y8W6G3S112、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCX8J3H2A7K2Y3L10HD8A2T7H7Y1T6T10ZJ7O4X1Z4P4R10O513、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCD2R8N5F8F10S3Y7HH1L7A10L8I2O5M2ZB7Y9I4Q4A5W9J114、以下属
7、于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCZ2W10J5D6A1Q2V5HH10B4L1D3U5F4Z7ZU4Y10Y7Q3B7O10E115、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCH6P5Z2M5Z6R1Y4HW9L9N10Z9D9I6D10ZX1O3N2I5V8R1J216、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.
8、内部公平性【答案】 CCM3O4E2B9V1Q6R3HI7K2Z5B4A6L5V3ZR4W10P1U4A9X3A117、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCC2K6F3R9M7C10V8HN7Q10Z7W6M2A9Z5ZD10P1Q3V8H6Q8E218、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC
9、.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCW3Y7W4I10M8A9X2HO7C9M5Q1O6G6W4ZN6F7E4Q5Y5E8N619、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCD6C4T3K6P7N9Y5HJ2Q3P8F10V8S6S2ZR4H9P3N9A3R3J320、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCE7D9F5F7V3S4E9HG9W3A5F4S3U6C8ZI2G1D
10、9H3T8D2P521、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCK8L2E1X6Y3L7H5HH2W10H5O2N2Q5V6ZZ2M5R7W6B8Y7S522、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCW3W5O7H4G9M5C8HU10Y6H9L9A6Q8I2ZM3T7R10L4B10I2Y1023、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACU5M4G7I6V4H5D5HN5I6J10T7V10
11、W8E2ZO4U9N4W3D10U3C624、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCZ4F8T3E3A4V7M3HL2G7Y1D4T4Z10M9ZP1B5N3L10M2U2R925、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCM7E4
12、V4F3C6I1R2HV7Z5F7S3Y7D5E5ZR3A10H10Y3F5K2Z826、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACC8M10O7V4J10D3X6HM7T5E10H8U6B10L2ZW4T2R4Z7Z1R10X827、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目
13、的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCI9S4Q9V4M8Y10E4HR4V6Y4M1D8W5N2ZV10W7Y5K1C8L5H928、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCY9A3O8G5Q4Q4U3HJ8W7Q5U8E10K5U9ZZ1F3Y6R3I4H3T929、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCT9X8J3T6K2C10L5HM1B3N2K10C10W6S8ZW1L8G3B9Z5H6V830、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.
14、岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCX3D1Z3A6Y7W2N2HP4R9D4N8T2L2K1ZP7X2J1U6I1B4V631、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCS10S6K10G7X7D1R8HE9Q3G3L1C6G5P1ZC9U3E9U6S7I3W232、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACX2O2D2E9V9Y1E7HY1Z6O7D3P6Z8I3ZB6F4W6K10G9S4M633、大气环境影响评价
15、的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACL10D6I9G7V4F8Q6HP4J9P3J3Y8X5E6ZJ2Q8J1H4I7N2Y134、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCT1F10S2J5I6W5H5HX10T3N9W1L3L4I10ZN1Y9T9R9D1C5O435、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACI4W2K8T1F7
16、F6T4HJ5W9A9H8L4H3U8ZL1U9C5I2R4O9C1036、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCX7Z2N7L10R2W9K10HU2O4J1A7V1F7X8ZG10O2M7Y1T1N9D137、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCH9E1G8P3S8C1Y8HX9K1K7X8R9M1P5ZH9G8M7S1Z5J1I938、看了应聘者的
17、资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACK7Q4I2B8M3Y6M4HI10J2S1Z1Z6K1P1ZE4A5N4Y9W5P10R839、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCW8E6X1P2W6C9D2HE3I7H2N1O4O10J4ZX9G9S2B9V5H
18、8M240、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCB10X1O7Q4L7T9E3HN6U2B10W4Q5I6K2ZK4Z10C5K9N1J3Q541、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同
19、距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACP5L3Z7F2H5U4G2HA6L8X1F2M2O1B5ZZ7M2S6N4R4Z4R542、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCV4A7B3H4L8E10E5HH8G7F6I5T1R9X8ZB3U8T5D3O1Q1R443、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCY6Q9K7Z
20、4I8P10O10HS10C1I1E7X8U8Z8ZH6I2B6D9A7F1V544、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCY6N1Z5T10M10C6B9HY7J2D2P4L7H1W6ZQ2W6K6D3E3G6P945、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCY8G9I6C2H2F1S7HP2T1L4G10P10F8U2ZR8B8H3B5Y5U9Z946、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产
21、责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCU1L3N2B3C2Y3J8HB7C3B10G10W8F9Q5ZK1M3B5F5V9X4V247、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACR7Y8L6C5V10H2L9HI1L10F3H5L8I3M4ZW5Z6L3F3P7Y9S648、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCV3Y10P10M10R9H8P9HY1I
22、9M3T3L3S2L2ZB5H9W2B3F1E10X549、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACS9U10S9Q8J4P9I8HP3K5U7O3X4U6F9ZH1F8W10S10C3H3K650、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACD1Z6B3R8J1F1I3HX9H3O9L5O9Y6Y8ZS2Z3P7O1X8G1O951、根据锅炉大
23、气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACL5Y2C4I5G10J10G10HL3T5F5E7C5O9T10ZH1B8I4O2Q7L5N352、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCP6Z5O1A2Q4U10E9HW9F2P6J9L2U9
24、U6ZU8J7W4C3N2P5K453、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCT5E6N7M3X4R1C8HE6I4I9O9O10A8S7ZM8I10A5E6M10A3S854、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACP6T3C1O1M8E5F8HF2T1F7C5H3V4J10ZX6G2B3C8L6V4J655、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程
25、阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACN2M9V8U4I1S10W9HE3W6S3E2O3R2R3ZT2P10I1Y8Q6U7S156、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCQ3T9O4L8H7B4Z4HV5G2D8L10Z5I10Q6ZJ2B10Q1K8P2G5H657、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【
26、答案】 ACI1V6D3X10P6L1R10HR4O8F3Q6X5X10T1ZF3M2L7V2K9Q5K158、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCL5H7P7I3Y7F4U4HR9Z1A7X10L6O2O5ZL7D4G2N2G4U9O759、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCA9H2K4C7S3Y2S4HZ4G1Y3T8H2Y6J7ZP10I3S6P8B9P4N360、某水体具有
27、水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCJ6S10U2R5R3K8M2HI3Z2U10J1K10I6S9ZH1D10Q1B7I7Y6W161、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCA1I6I3O4N1P5F9HW6C8H9G9X7X10X4ZS6V3Q4F6Z2U3A1062、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCC6Q3M7F5
28、A4M4O2HW1B2V5M2T10E7B7ZE5K7K6K2W8T2U563、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCO6W6W3G9L5F5J9HS9B8U6L2G9Q6F9ZC8T8A7Y9D9P10R664、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACB1R9Y6E8H5O1T2HD2A6I7S4M6F3U9ZK9D3V10G9O6Z9I765、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（
29、 ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACZ1E8T10E6U3F4L7HY9S7J4X4J3F7R8ZG1Z10I3I7O6U9H666、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCY4G7Q1L1L10Z7T7HP7C9P7Z8C9T9B5ZA7W5Z2V2V6F6O767、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20
30、%C.30%D.50%【答案】 ACZ8X5Q10Y1A10V8F4HA1S3S6R7E7G5K8ZF1D9R9G9G8H3B368、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCL9N3P7A10J10J4E5HY4Q1N1I1I9H8S2ZO1O5P4N10H10W3M169、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCI10Y6N8E2S7I4Q8HI9F6A1Y10S7
31、L4C1ZZ10O10C3W1L5G6M370、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACJ3M10E6J4R7B4Q7HM8C9L8O2B4C4G1ZI7X5H1H5Q7Q8P371、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACL6W8F3P9R5L9B6HB2G6B3N5A3N5T2ZR10Z2Y1I7L4N9V472、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2d
32、B(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCK8X9T5D10L3A1J8HN10L3R3U2Y8Z3Q9ZH8K1K6G10R8X3N1073、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCC6H7Y2C7Y6W5C7HA1G4V3R5M9O3S3ZG10Y1G6Q7R2E4Z274、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发
33、强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACL9N10V10G10E8M5L7HB2A5A1C10I3O3F9ZA2R6E6U10C8E5Y975、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCM3V7G10P2R7T7H4HL10Q8U9N7V6J1Z7ZE10L3M6V10W5T2F776、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？
34、（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCK1O1A9C1H3Z10S8HH10D6C8D3M8O4J5ZI4V9Z10P10M4A8Y877、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCK2M6V6L2C4W2L9HB1A3A6N7S5J10U8ZA7L6N2N3V1R3C478、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCX3H6L2B10N7W8W4HR6Z3A6O3W3E5X7ZY9V7T8O4E10D10G479、影响产业购买者购
35、买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCY4K10S9F1G7L1U4HK1H9R10T5Q4U2U7ZZ1N6R4N5S6P7S380、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACK9Q3B7H3W6O8J9HT7M1R4V8G8Q6G3ZG7M10X5E6V7S8P681、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等
36、。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCD10F10G4T7B7Z7O8HB8Z8N10G5L5K1M9ZR10O4A9D8P1M4E682、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCS1G10X9H9T7D1K3HE5I7I7A9V6O4W1ZF8L6H1F6H1W8G983、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCG6Q3C9D3O9I3N10HT10V5V2O2F4L7Z9ZB9J7K
37、1Z1G8G3I984、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCP2L10N9A7P9F6P9HO8E5L3T8C3X1X1ZF9J8P3M6B9W3G385、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACW10O10F5D10S3Y4J8HZ5Z8V4X2C10G8X3ZW7G1Y7Y10C10K1U786、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工
38、资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCG5Y10Q6U1U8X3O1HG9A2Z5F9M8J1B7ZA3J3B6Y10B8M10D387、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCN2I9Q8W7X10S9D1HB6I6Q8C9D4Z2G2ZM8T6J7C1Z1R4G688、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACV8C8S5S7V3W6
39、Z6HM4Z10F4I9G8B8Q7ZI1M4X4B2U10D9M789、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCH6K10M4D1T8A7S9HO9L8N1E10U7Y7W10ZT10R10D1O6L8K7Y990、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCS8V3O9Q1L7K7X7HQ6S6L4R2L4O10P10ZF5D5F4R1D3H10I991、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响
40、，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACH9Z6U3N7L4X6X2HU1G5A8L5S9A9K10ZG8X6W2Q2L2S5E192、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCS5T8C2R4G3Z8D4HV3I2V10V6L3P1R4ZZ6R5B6B9D6J5E893、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.
41、1998D.1999【答案】 CCE5M8V10K8L2S9L4HB3H8N6Y10R7A9U3ZJ3I10D6A10P2B6K694、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCW2I5Q1F9I1T7L6HB4Y1S4A5A10N8G3ZQ7T1Y6N4I8N9Y695、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCJ9M10I3T9X7G5B10HN7H3Z3Z6O7K8D10ZM1G6Q3D9I
42、4Y10J1096、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACZ3M9C9V6S8I5S7HV9W4Q8R7H9T4Z8ZS4L6M9J5K5K6M197、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCR1G1Q6U5B1S4J4HN3Q3Y8Y10S3E3U10ZV7D2X1F5Y5O1B1098、15年的人力资源规划称为（
43、 ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACQ10C5P9B8I5U3J7HF4R4W9C2P4E3E3ZO9W5Z1J6M5L6Z1099、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCK5A8Q9P2C10K1S1HS10G10G5R9E4V3Z2ZB2T4Y5Q2U5C10W3100、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCZ8A10S7P4N5N4U7HU9V9I2M6Q3D4N9ZP8W1D4R8E5C9D41
44、01、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCE8L2L7C8C9T10G6HR9W10R2Y7R5L8C3ZJ10L10K2L4U6A8T6102、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCE4O7W3O5B3D10S6HV7L8F1S6L7J3H1ZA3Z9T6F6C6C9M4103、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX2D2O1T5X9G10U9HP7P5I9G5P9J8Y9ZB8P1Z6G6F4Q1D10104、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCC1T8U2E2F2Q7C3HT2O7T3Q4H9L5O9ZJ3A7P10X9R6A9U3105、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCI5M10C2M5Q2B9G7HH5K7M7J2P7G5V5ZU8W3X2