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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】
2、 ACV8Q4D1F7P10R8T10HP9C4C7J2R10K10D2ZG8C4G10A1L9Y10S12、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCW3H6B6P3B9K3G10HU7W1J7M7N9K8L3ZB5N1K6N1X3B10P103、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCU2U8D10W1I9C9W2HE4C2F10L8Q10K3L6ZM5I3H1B6U4N6S84、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，
3、全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCA9O9B4J5L1L2O7HK8D6O4B8D1E9M1ZD9F1Z8Y8E8K4W105、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCY3P6C3C3P1Y10S4HD5Z5A2T4H5U2D8ZA8
4、N5A3S4O8L2N96、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCB1L1F2S2K4Y6X2HE4Y5O6X8T6A9D8ZX6H2N3H5N10X8U97、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCN9Z10F5O7Y1U2V6HQ2N5U5D5X5R9P4ZY6M3O5L2K10T2R38、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家
5、庭出身D.政治标准【答案】 BCH9T6C10B5T8K9Q5HP8P10B6W5N8Y6U6ZO7N7C9P8P2T5E49、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCS7G2C3W9X2J10Y6HV8I10L5X9V1O2Z10ZU9T1Z10A4H10J7W510、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCG3P4I9S3U5M6D8HX8N5N6Y2B10G10D9ZI10M8K6W8D3
6、M3N811、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCM1E5O7L8N10S10I7HY8I8S9T10W6V6C1ZN2B3O4N7J8W7B412、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCP7M10X1I6D4Q7S2HF7P8O2S10W9D4W5ZF2L6Y4X1Z6V10L313、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量
7、D.劳动力程度【答案】 BCP7G6K2Q9P7O9H10HU5A1Z9Y1W6X1L3ZC7U8V7Y10A1P5E314、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACK9A9M9K10N9A9P3HR10U3I6E4C5A6Y9ZY1Z10D6M9N7E1J915、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCV2R4J5Q10G5P10G10HH7L9B3M8W6P5E9ZO7K4A5A8U2H10T216、（ ）不属于企业集团组织结构变化的
8、内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACL10G8V5R1A7Y7L7HW3Y10M9A2T6D4Q6ZE4Z10U7V1H3C10P617、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACK6V6U3W10W3P4H5HB7Q5X5H5E6Y9T1ZR1F2B3W9T4C10N1018、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACP7B1I1O6U8V10A3HI3A4Q4E1T2O10X6ZS2W6Q5W1K5K6C2
9、19、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCR8P6K10W8M1N6R7HE8D10K1W9V5H1I2ZD4A1G6O6O10L10Q720、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCJ7A10X2G3I8I10Q2HJ5Y9O4P6Y7R6M4ZY5T1H4Q5Z5L1L521、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动
10、力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCR10C5Y4S6Q1I7T7HW6Z7R9D6Y7Y9B1ZE5K2X3O10B5C5M522、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCM4R7W4Y1H8B2X10HO2V9S1N2M9A1T8ZL8Y9C10E3P3D6D1023、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCP1E2C3J6P1I5L5HW6V1Z1P6X7Q
11、10S5ZT10G7A5H9S7Q6X124、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCN3G10M2F6Q7O2P9HV2A10M6Y9I10A4S7ZZ5B2R10U7P5T7S1025、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCO5T1O2J5J7I9J4HK5R4B1G10B1C2Y9ZM2O8V8X8I1P10E926、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.
12、工资结构D.工资等级【答案】 CCX4C9I6L1S7J8M3HS5B5F9Y5N6M2O10ZN2Y2V8R1N7N3Y1027、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCZ3Y1A3D5Q10J4R10HU4Z10V3T4P1X1N3ZH7Z10T6U10X5R5H328、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCA5A1F6Q8D9A8G10HZ1N6F2G
13、5D9R5T1ZL3E5C4W4V1H7H429、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCO9U10R7K2C2T7K2HQ8A1U6C10R3S5U4ZK4V5H9O6X2E9W530、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCY4L10V1R8T4S6D9HP6B1J5O2G5P1T2ZZ10U8N7P10T6A1Y231、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家
14、【答案】 CCG10M2C7X4H10V8N4HE9M2G1D2V2F7A8ZH3M7R2A7A2C7R932、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCG7R5C7U5G4Y6O4HQ9X6A5A5M1K4O1ZP8J2S7Y5P6K3D733、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACD4C1X2J5A3W7K3HW7H4W3M7K2Z4A5ZW2U5A3Z1R3L6R434、（
15、 ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCI9W2R3L5E10R9Y10HQ4S8K3M4C3M8N3ZX5H7P7J7Q4H10S935、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCI6K7V5J4B8A7I10HT9G3F9I6D4T8B1ZI5D2J5P6F6E9J336、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCL5D8F9K9X2Z2Q1HJ10I6B7Z3Z7H5O10ZF1U10X2K3O2Q1P43
16、7、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCB6F2T10I1J5E9Q9HB6F2Y3E2U4D4G1ZX3F7P1I6G10S1L838、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCA2L5E5N9Z8X1A5HG1D1I4N6Q3U9A10ZS8C4N7Y3F8J8J139、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是
17、单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACR7C8T2U7U3S9B9HZ6Q3Z3Y7A9C8M3ZO2Y10O8E4Z6Q5U640、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCM1Y10J6F10M7K1L6HH10I9G10W4U6K2S3ZV10W1R7L10O9T9L741、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCQ8Q3Q4Z4Q1Q5Y10HV8X1D2V8D9B
18、1S10ZS10O6L8T5J4I5W942、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCD1X6S9O4J2S10R1HV1M6Q7H9I9H5M3ZW10L7G2U4C9L9C1043、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCK8W6B8W7R10W1H6HS1I5J2L9A10W5K2ZL6T3U10F8M2L10Y144、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规
19、模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACC7M3F5S2S3C10L10HA5C5U5C8M10H7P2ZV3S7R4K3V10F7H145、根据土壤环境质量标准，类土壤环境质量类别适用于（）。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACM10Y2O10L9H10I3V8HR6X9T9K3I3H10R2ZF6A3R2D6I1Z4R346、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACO9U4K5Q2N9Y1F1HG9U1Q3G5H1
20、U3M2ZO7C9V4J3P4F5R1047、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCN10Q9A2F10B6L7O6HW6V2O4W5F9M7R10ZI3H10U5L2H2T2G248、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACP2D9Y10E1Z2I2B7HL9F6Z9T2B7Z3L1ZG4N2T4N5L5I5A549、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D
21、.能力【答案】 BCR2T6P4H1D8Q7R5HS4N8F7X2A1D4Z1ZG1W9M2A7S6T3X250、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCO4G1F2B9S10S4L6HR7R7F10Q4T8V2V2ZQ1X4P4Z3B8O4L751、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCC8P1M9D2M6R7A9HM2S9R4Y4P9J8M9ZR3S8H6M6B5Z
22、1I1052、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCH8X1N6W10N6C9T4HO3B5K5K10W8C3M10ZX9I9I3M7H1W4X753、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACX8X6K10M8X6P3X2HU7C3U4D9Y9E4R2ZT9P2S9U9T9X4Y854、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期
23、相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCR6W8R9F6E2N5M10HJ9S1I10B8P6V5J5ZE5X4K3H5H4V5X555、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACX7V8W7O10C2S7C1HG4H6F5W8B9N7T10ZN8K5F8Q2N8Z4W356、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCV4
24、Z4H8S1H7B2M3HQ7Z9N3I8Z8B6A4ZO3U10U2I4K8I10M757、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCD6I10S10D6G3K4A10HJ2X9P10T10W9F4M6ZL5H3D5K10R8A7K658、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCR5L1V8V10Z5Z4U9HV7H10L9G4H5P10O5
25、ZY5C8H5N5X6Y6O659、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCX4Q10R4K9W1K2T6HY2O8B4U8N7A9C3ZB8C6B2C10F8B4G660、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是
26、（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCE7M6X6L3D10C10Q9HS1B10H2J8Y2M5H2ZD6C4P4N7D5A2G561、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCN3G9E2F8C3W3H7HH1L7U10R5R6E6N6ZW9H1B4T10X1F9F562、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显
27、著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCY10T2M6Y4J3P10A2HC5V5X4W4Y10K3I7ZR3I2A7J9G10D1O763、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACD2N7Z6R5Z8X1Y8HB2H3V3W10Y4I5O4ZA1S4F8O7X9U3P964、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.
28、劳动规章【答案】 BCV6S8H7C1I3J10O1HK9I1U9A7M3O8X6ZX10F3G6W6K1O3G965、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCZ3L1A1O9P8P1G2HP4L4J5D8M9G5G2ZY2U1O1Y3O1R9X366、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCV10Q8R9R6F1E7S5HK4A8D7O1J7I9G2ZF10P3A6R2D1O10V367、 某
29、A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCU3Z6L5W9D5S3W7HV6A1E3Z6D5G6A5ZG7D7E4M6J4L3H668、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCQ10D4W2L7R2N8Y10HI3W1S9R10K9Q9M3ZZ2M1Z7D5S7K8E469、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（
30、）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCA1N5K8T2T3Y5J2HT3J7T7Q6W10I1R5ZR6Z4A3Z4G8A10N870、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACX7T8G4K2M8V8L4HG10Q6A4F8X8I3E6ZJ6I1R4F1P2Y9E271、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCL4B10F9I3R1Q10I8HK8F5W4P4S8W10R5ZK4Q6M8P5E6A10Y272、在下列哪一个方面，传
31、统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCX4Q3Z10U6L7E9K5HV7Y6K8Y4Z5S3A1ZY6U5A5E3W7T4N173、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCL1E8O1A4D9G8W10HL9R9E3S7W8I2Y9ZF10J9A9A6G3M4S874、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C
32、.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCU7Q4L5V4M7E1D4HS2O5H4J5V8N4S7ZF10N6I4T10E3P8J675、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACG9T10I8X8T10Q4U10HB9Y9Q4I1D9R2L9ZL8T2U7S5B8E6C476、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCZ5V9P5R2K4T2Q7HB1R3H4C8V4R4G1ZL2K10Z10
33、F2N7F1Q477、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACM7A7F8D4O4U8K5HL1Y7I2R5O10O9T2ZB4T1O3V5N5W1U378、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACD9S4F7K3Y9B8M5HW2A6D6R8F4D9Y9ZH5K6L8I1O3E10F879、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向
34、变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCE4Q7L10S4F1R9T4HB9C1U1K7B6S9C4ZC9N2W10Y10O7R2G780、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCD9D3L5A4G6Y9S2HG6M8L6W10D10H5N7ZX6J6X6R8X1E6Q1081、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCV7O9K7S10X4S4Z8HA1B5D9Z8A4V3P4ZS3W1F8Q9L9T7S782、下列哪项是绩效考评
35、要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCD3I7M7A4G2Q10A5HE1T5K1C6S9O9M5ZR1U5B8K3Q9X8Y683、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACG8Q6T5E4Z1X9B3HK10C6U5Z1N10O1H9ZN3V4W9T5D1X5K184、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题
36、，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACF3S5I2B5F10Y8E6HQ5S4G4P6G7D6P3ZU8Y8J3N4P8F3J785、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCM6Z4L2Q8I10K6G9HT3U9J5F10H1O4S6ZA5H1D8Z2T1X1N486、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACR2F2W
37、5O10M5N1F6HE10C6M2J7A10H2K5ZW4E5X8W8P10B1A187、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACD1G3U10Y9K3P1Z8HE5M10I7C10T10B5W7ZY4A4E10I6F4Y7Q288、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCO4K4V10N4N5S5D4HZ8S6X10R10J4D1W2ZE8B4K6Y8Y3M5O989、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是
38、新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCB1U5L5G7O5B9M6HT1F3X5H6U10D6F2ZK4U7L7A2C9S7J990、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACJ9I3U10Z9G2U10B9HA3U2J8G5Z9P3Z4ZM4K7F8D6E6R2J291、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCR6T2M7Z7L5A10K9HM5N9D3A1E10M
39、8F1ZO9K3S2Z9W2K9T292、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCF7B2W6A8F3U10A4HJ10G1X9Y1J2N9E7ZX1Q2Z8K8I5Z3D693、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时
40、间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACF9U3F9K7Q10G5I10HJ4M9M7M3O8A8K6ZC8T2K10V3M8O10C894、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCA2T1S2A6T1Z10F6HW2L6A10Q4R7Z1A5ZI7Y10A10Z10P8R10R195、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCE10X8Z5J
41、6T4I10H3HH2U10O4L7O10G1X1ZZ3F6A7D6B6G7M196、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCS1R6C9X5X2Q6E2HL9Y7B9X5Y3U9K1ZQ4D4D10Q9Z4U5S597、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCP6I7Q6C6R9P9S10HQ7H2O7J6J4W4I8ZD5H8I
42、1C6J6V5Z798、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACL7C2M8J10R3U5Z3HD3P9E6P3K6Y8Z6ZR9E3R1L10D7B1Y1099、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACP9Z7D1V4L6F7A5HW10C8Y8D8W
43、2D3P5ZH2M6I5R4X5W9W6100、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACN2N5J1J5D7S4M4HM3E6M10E9Z4C2J10ZX5Z1R9X6B3D6Y2101、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCJ9X3D8X3F5I4C4HH3S8Z4R9H7G9Z7ZE10H10Y5C7W4M2K8102、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资
44、料【答案】 BCH5B6W7I7Y7D1X9HB4N10C2Q10I8I2M10ZH8J5W4G8S2C1Z2103、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCM8I7J10R9J5A4D9HX9A6G9J1T2Q8M4ZS2J8B6F6J3E4P5104、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACA8J4N7Z9M9I8B3HS9R6J9B2Z1R8V10ZJ7A6P2Z9O4J6Z3105、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACT1M2D2P10S3E4S3HL6V8E6V9A7I5Y6ZA9E2H2M5K1B10X5106、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCG4S4H1X1S4W7R1HT8B8S10I8H7I9L8ZW9K1A7E7N2L8Q4107、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCC8U6L8O5P4P4