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1、学校教职工请假制度一、每位教职工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不 能坚持工作，半天以内（无课老师）向教研部长请假；一至 三天要持请假条向主管副校长请假；三天以上要持请假条向 校长请假。领导批准后，方可生效。假满返校要及时到校长 办公室履行销假手续。有课的老师要安排好自己请假时间段 内的课（原那么上：三天以内自己调课，三天以上代课先由备 课组解决，如解决有困难，再报教研部，教务处，主管校长）。 所有调课和代课都必须报教务处存档（班主任同时报政教处 存档），否那么视为旷工。请假程序：先到行政办公室领取并 填写请假条，分别由教研部长、（教务处、政教处）处室负责 人、校领导签字，再将假条交回办公室备
2、查。二、病假。一般病假要提前请假，履行请假手续。急病 来不及请假的，要及时 告知相关领导和处室负责人（最 好能把课安排好，如有困难应及时通知教研部长和教务处）, 待病愈后补上请假手续。病假要有医生诊断书或医院证明。三、产假：按国家规定的标准执行；孕妇按规定做产前 检查（须提供产前检查证明）。女教职工生育，符合计划生育 政策规定的，单胎顺产，享受产假为九十天；多胎的，每多 一胎增加十五天；难产的，凭医院证明增加产假十五天；晚 育的，增加产假十五天。原那么上产前休假不超过十五天（计 入产假）。产假期满需续假的，按事假对待。女教师产假假设正 值寒暑假期间，那么寒暑假休假时间顺延。四、事假。教职工有私
3、事应尽量安排在公休日，假设确有 急事需请假应事先提出并履行请假手续；特殊情况可先 告知相关领导，事后补上请假手续。凡不履行请假手续的， 视为旷工。特殊情况可请特殊事假，特殊事假满期需续假的，延长 的假期按一般事假对待。以下情况可请特殊事假：1、婚假，按国家规定的标准执行，作为特假。2、因直系亲属去世、配偶的父母去世请假，计5天特假 （不含法定假日）。（本市以外的另计路途时间）3、女教师流产，凭医院证明休息，计15天特假（不含 法定假日）。超出15天的局部（扣除法定假日）按病假对待。4、教职工因子女或父母生病请假，计2天特假。5、教职工子女在外省服兵役回来探亲时请假，计1天特 假。6、教职工请假参加子女学校的家长会，每学期计两次特假。五、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派 外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训 以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。