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1、xxxx学校教职工请假制度教职工因病或其他事需要请假者，必须办理请假手续。 未经请假擅自离职或请假尚未获批准而离岗，以及逾期不归 的请假者，视为旷工。一、请假手续全体教职工应以工作为重，自觉克服困难，做到不请假 或少请假。在非请假不可的情况下，必须按规定办理请假手 续。教职工请假先到本级部找级部领导申述理由，填写请假 条。非十分特殊情况，均应有教职工本人亲自请假，不准有 他人代为请假或用 请假。请假条存根留级部，然后拿请 假条找校长签字后存档，返校后，及时找级部领导销假，否 那么视为逾期不归。二、请假制度1、事假(1)在自行调好课、请假不超过三天的情况下，每请 假一节扣量化分0.5分，每天按5
2、分计。(2)在考试监场、阅卷期间请假的，每节课扣量化分1 分。(3)在自行调好课、请假超过三天者，超过局部每节课扣量化1分。（4）请假不自行调课者，每节正课按8元计，每节辅 导按4元计请假者出钱，教导处找教师替其上课。替上课的 教师不允许看自习。（5）婚丧嫁娶（限本人或直系亲属）假期三天，不扣 分。（6）请假在三天以内而不调课的教师，除扣除规定的 量化分外，每节正课余外扣15分，每节辅导扣5分。（7）无故不参加例会的扣5分，请假的扣2分。（8）关于产假等正常假期，按上级有关规定执行。2、病假（1）三天以内的病假均按事假处理。（2）病情确属比拟严重，病假超过三天而在两周之内 的，每天扣量化管理分5分，每周按25分计。（3）病假超过两周者，本月绩效考核分数为零。