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1、医院产科护士工作总结以及来年计划医院产科护士工作总结以及来年安排（通用17篇） 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇1 产科主管护师XX年工作总结?产科主管护师XX年工作总结范文?针对网友近期对“产科主管护师XX年工作总结”的文秘范文搜寻量增加特整理了产科主管护师工作总结的范文，内容1、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满足和医院自身发展的须要为标准，扎实抓好医院建设。2、主动适应市场和社会、群众的需求，变更营销观念和服务模式，找寻新的业务增长点。重塑自身形象，提高医院竞争力。3、行风整顿建设要接着深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度
2、去相识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。4、协作学科建设，相应的协助医技科室的人才引进及科室业务建设要进一步加强，特殊是几个新增协助的医技项目，要加大宣扬力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。5、接着开展“诚信医院”创建活动，要求医生看病讲诚信，合理检查、合理用药和合理治疗，限制医药费用，减轻病人负担。6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好his网络系统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。7、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应主动筹集并运用资金，建设住院大楼、综合传染病区。8、接着发扬勇于改革、创新的建院作风，争
3、取扩大外延服务，盘活卫生资源、变更经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长10%，业务收入2580万元。总之，回首过去，通过XX年一年的努力，成果来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。今后，更应与时俱进，在医院建设中大胆改革、开拓，不断创新，以取得XX年医院建设的更大成果。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇2 一、实习目的1、结合护理部护理教学安排，通过实习熟识产科病房布局分区工作流程及规 范化管理要求。2、驾驭产科各种规章制度和各种护理操作规程。3、熟识产科工作特点及各级人员职责。4、驾驭常见病的术前术后护理。二、实习要求1、实习生一般实习四周
4、，成立带教小组，组长：韩丽秀，带教老师若干。2、依据实习大纲制定带教安排，仔细落实教学目标。3、实行一对一的带教方法按部就班，重点突出，正规带教。4、依据学生学历，支配带教。三、实习内容及安排第一周：环境学习1、介绍产科病区、病室的设置及各班的工作职责和时间支配。2、熟识病房的管理。其次周、基础护理的学习1、学习产科各班工作流程。2、了解病人的生活护理、压疮的预防和护理、口腔护理、晨晚间护理及各种卧位的安置。3、驾驭生命体征的测量视察及记录。4、驾驭各种标本的收集方法。5、学习各种铺床的方法。第三周、专科技术操作练习1、学习各项护理技术操作原则和无菌技术操作原则2、学习产科常见病围手术期的护理
5、，硬膜外麻、全麻及局麻的护理。3、学习心电监护仪操作方法及保养。4、驾驭肌注、输液、皮下注射、皮内注射、抽血、套管针穿刺的技术，导尿、雾化吸入、 管道吸氧等的运用方法及留意事项禁忌症等。5、驾驭急救车上得急救药品，毒麻药品的名称、剂量、运用方法、及药理作用管理方法。第四周、跟班操作一对一带教1、接受新入院病人的程序，患者出院后的终末消毒的方法措施、健康指导。2、了解护理病历的书写。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇3 实习是产科教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生赐予医院的厚爱，我科将依据本科的特点，充分支配一个月的实习时间，使学生了解，熟识
6、和驾驭各项临床理论、实践及操作常识。一、教学目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步娴熟和驾驭实习安排所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的实力，能够独立胜任相关产科工作，在实习中熬炼独立思索，树立“以病人为中心”的良好医生素养，使其成为德、智、体全面发展的合格的“白衣天使”。二、教学要求：1.让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。2.支配带教老师以将理论与实践相结合指导学生。3.要求带教老师先了解学生的学习工作状况，因材施教更好的使学生学到学问。4.严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。5.在临床带教中要留意以学生为中心，了解学生
7、学习需求和学习爱好，学生的生理心理改变，多方面赐予关切照看为学生供应良好的学习氛围。三、教学安排：1.第1周，强化产科及相关科目基础学问的培训，从理论上了解包括：产科学相关学问、妇科学相关学问、生殖内分泌、优生优育及：外科学基础学问并在此阶段使学生初步了解相关的临床操作。2.第2周，对应产科亦为外科科室的特别性。组织学生学习外科相关临床基础学问及操作，这周的时间里，由带教老师指导学生进行包括：无菌操作、止血、缝合、打结、换药术、伤口拆线、清创术等外科基础学问及操作的学习，并在学习中培育良好的无菌观念，为以后的实习打好坚实的基础。3.第3-4周，组织学生学习产科临床学问，这周的时间里，由带教老师
8、指导学生进行包括：阴道分泌物检查、阴道及宫颈细胞学检查、宫颈活组织检查术、输卵管通液术、妊娠试验、诊断性刮宫术、腹腔穿刺和后弯窿穿刺术、基础体温测定、子宫颈黏液检查。出科前进行一次理论或操作考试，严格考察学生的学习状况，评分并记录。4.针对以往一对一带教制支配一个独立带教日，使学生了解到一般难以接触到的本科室的相关疾病，这样难免会影响学生实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解产科各种疾病的诊断及治疗。5.教学互动，构建新型师生和谐关系在教学中，有意识的培育师生感情，削减隔阂，拉近老师与学生之间的心理距离。对学生保持友好，接纳的看法，对每个同学都一视同仁。同时，充分体现对学生实力
9、的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多关切了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让实习医生通过向老师及其他医技人员学习，正确处理医患、医生与科室、医生与护士之间的人际关系，从而熬炼他们适应社会的实力。实现教学工作的良性互动。总之，临床带教是护理教化的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床医师有责任及义务在做好本职工作工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平。为培育新时期合格的临床人才而不懈地努力。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇4 一、指导思想：我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审
10、”为契机，以“提升职业素养、优化护理服务”为主题，努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。二、工作目标以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准接着完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。接着完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事务上报与督查制度，加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素养、优化护理服务(1)加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专
11、业实力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。(2)提高临床护士的实际工作实力，培训专科护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。(4)加强护士礼仪规范学习。(5)实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。3、加强管理，确爱护理平安(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护
12、理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。(2)加强护理平安监控管理，每月组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量限制4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视
13、察病人，发觉问题刚好解决。5、严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情视察、基础护理以及健康教化等为患者供应连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导等，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情，刚好与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理。(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人供应人性化护理服务保
14、障患者平安，促进患者康复。5、定期满足度调查(1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的看法和建议。(2)每季度进行患者满足度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，刚好反馈。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的服务看法，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争争吵。6、加强患者健康教化：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公允、公开原则，安排向一线护士倾斜，调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比，进行嘉奖
15、补偿，对主动者、贡献大的护士在年终增加嘉奖力度。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇5 实习是产科教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生赐予医院的厚爱，我科将依据本科的特点，充分支配一个月的实习时间，使学生了解，熟识和驾驭各项临床理论、实践及操作常识。一、教学目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步娴熟和驾驭实习安排所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的实力，能够独立胜任相关产科工作，在实习中熬炼独立思索，树立以病人为中心的良好医生素养，使其成为德、智、体全面发展的合格的白衣天使。二、教学要求：1.让带教老师和学生都明确教与学的目标和要求
16、。2.支配带教老师以将理论与实践相结合指导学生。3.要求带教老师先了解学生的学习工作状况，因材施教更好的使学生学到学问。4.严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。5.在临床带教中要留意以学生为中心，了解学生学习需求和学习爱好，学生的生理心理改变，多方面赐予关切照看为学生供应良好的学习氛围。三、教学安排：1.第1周，强化产科及相关科目基础学问的培训，从理论上了解包括：产科学相关学问、妇科学相关学问、生殖内分泌、优生优育及：外科学基础学问并在此阶段使学生初步了解相关的临床操作。2.第2周，对应产科亦为外科科室的特别性。组织学生学习外科相关临床基础学问及操作
17、，这周的时间里，由带教老师指导学生进行包括：无菌操作、止血、缝合、打结、换药术、伤口拆线、清创术等外科基础学问及操作的学习，并在学习中培育良好的无菌观念，为以后的实习打好坚实的基础。3.第3-4周，组织学生学习产科临床学问，这周的时间里，由带教老师指导学生进行包括：阴道分泌物检查、阴道及宫颈细胞学检查、宫颈活组织检查术、输卵管通液术、妊娠试验、诊断性刮宫术、腹腔穿刺和后弯窿穿刺术、基础体温测定、子宫颈黏液检查。出科前进行一次理论或操作考试，严格考察学生的学习状况，评分并记录。4.针对以往一对一带教制支配一个独立带教日，使学生了解到一般难以接触到的本科室的相关疾病，这样难免会影响学生实践多病种的
18、机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解产科各种疾病的诊断及治疗。5.教学互动，构建新型师生和谐关系在教学中，有意识的培育师生感情，削减隔阂，拉近老师与学生之间的心理距离。对学生保持友好，接纳的看法，对每个同学都一视同仁。同时，充分体现对学生实力的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多关切了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让实习医生通过向老师及其他医技人员学习，正确处理医患、医生与科室、医生与护士之间的人际关系，从而熬炼他们适应社会的实力。实现教学工作的良性互动。总之，临床带教是护理教化的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床医师有责任
19、及义务在做好本职工作工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平。为培育新时期合格的临床人才而不懈地努力。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇6 妇产科是医院医疗纠纷高发科室，风险大，对妇产科护士的学问面要求广，应急实力强，无菌要求高，其各方面的平安隐患也较多，是一个不同于一般临床科室的高危科室，因此，做好实习护生的带教工作，不仅关系到实习护生的实际工作实力的提高，同时，也是杜绝很多平安隐患的重要手段，能帮助学生树立良好的护理职业形象。第一周：依据妇产科特点，加强安排教学1、实习护生入科第一天，由护士长介绍给带教老师：首先是介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责
20、、工作流程、相关规章制度，着重强调三查七对，无菌操作和消毒隔离制度；要求学生着装整齐，语言谦和，工作要仔细、细致、虚心好学，明确本科室实习任务、按实习大纲要求，制定切实可行的带教安排，合理支配基础护理操作和技术性操作。2、熟识基础操作或巩固上一科室带教的基础操作（生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方法，结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法）。1p，3、讲解新病人入院、出院程序，产褥期的生理改变及产后视察内容，母乳喂养的重要性及正确哺乳方法，孕产妇健康宣教、产前常规，新生儿沐浴方法及留意点，剖宫产及妇科常见手术术前、术后护理要点，产科常用药物（硫酸镁、催产素等）运用留意事项。1p，4
21、、严谨工作看法，培育法律意识：慎独是护士工作中的基本要求，如操作前、分娩前洗手，旁边无人时，洗手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德，法律法规教化要贯穿于实习护生实习始终。小讲堂-孕产妇护理常规，听胎心。其次周：发挥实习生潜能，理论联系实际。1、示范操作：听胎心音、备皮、阴道擦洗，母乳喂养指导，新生儿沐浴。首先讲解方法、要求、留意事项，然后老师示范，再让学生操作，老师指出不足之处，反复练习直到娴熟为止，并在带教老师指导下进行操作。2、敬重实习护生：有实习热忱，不能挫伤护生主动性，要和她们交挚友，关切爱惜她们，有不足时提出指责，但要留意方式及场合，语气尽量委婉，发挥她们的主观能动性，尽量放手让
22、她们独立操作，做到放手不放眼。第三周：熟识妇产科常见疾病护理和相关护理学问。1、驾驭新入院、出院病人，产后病人的健康宣教内容，母乳喂养指导方法。2、驾驭听胎心、会阴备皮、阴道擦洗、母乳喂养指导。3、到产房时，指导护生熟识详细的助产协作，要求学生首先要会视察产程，然后依据分娩机制原理再讲解接生过程，协作接生程序进行示教，否则学生对胎儿是怎么娩出的就会一知半解，分娩完毕后，让学生回顾分娩过程及协作中的不足之处，以加深印象，提高学生效率。第四周：双相考评，相互促进，提高带教质量。1、是对护生考评，包括组织纪律、服务看法、理论学问和技术操作考试，以此来检验学生在妇产科的实习效果；2、另一方面是对带教老
23、师考评，征询学生对带教老师的看法和建议，仔细总结带教阅历及不足之处，从而提高带教质量。总的来说，根据教学安排，带教中严格要求，多供应操作的机会，做到放手不放眼。树立良好的护理职业形象，顺当完成护士角色转换。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇7 为推动护理队伍建设，深化温馨护理服务，为患者供应一个良好的就医环境，为护理人员营造一个团结协作、主动进取的工作氛围，护理部于20_年5月在全院范围内开展“温馨护士站”活动，我科主动响应护理部的号召制定了“温馨护士站”活动安排并组织实施。自开展活动一年多以来，全科护士坚持以孕产妇为中心，以提高护理技术含量、学问含量和服务质量为指导思想，努力构建一个温馨
24、、和谐的爱婴病区，现将工作总结如下：一、营造温馨、舒适的病房环境。1、 病房大厅设有家属休息区，在医生查房及进行治疗时播放母乳喂养及新生儿护理宣教录像供家属观看;病房内,一系列家庭化的设施,如印花的床上用品、冰箱、彩电、矮柜、沙发、卫生间等,让孕妇有回到家的感觉。2、美化病区的环境，更换陈旧的板报，病区内运用统一的粉色作健康宣教板报，图文并茂，增加孕产妇及家属的感性相识，深受宠爱;同时定每月的月底为科室的卫生清洁日，帮助孕产妇进行生活护理，清理病区各通道及卫生死角等保持病区通畅、光明、整齐。二、规范护理行为及服务流程。1、 为使孕妇从踏入病房的第一刻起就感觉到宾至如归的服务,我们变更了传统的接
25、诊流程,制定了接诊入院孕妇的温馨流程：孕妇持住院证到病室时护士立刻起身站立,面带微笑,向孕妇问好,热忱接待孕妇，为孕妇称体重，测量生命体征，并介绍主管医师、责任护士、同时向病人及家属具体介绍病房环境，包括护士站、医生办公室等详细位置，住院须知、母婴同室探视陪伴制度等。引导、搀扶或推送孕妇到病床介绍病室设施及其运用，让孕妇在第一时间就感受到人性化的关爱。2、护理人员主动热忱接待孕妇,对孕妇及家属提出的问题,担当首问负责制的护士,对本职范围内的必需赐予刚好有效的应答;对超出本范围的要刚好汇报护士长,不对孕妇及家属提出的问题不闻不问，让孕妇或家属有问而来,满足而去。3、 严格医院规章制度，根据医德规
26、范，培育护士良好的素养。护士上岗时仪表端正，着装规范，不佩带手饰上岗，不浓装艳沫;对待孕产妇及家属和来访者看法亲善，礼貌待人;工作时做到四轻：说话轻，操作轻，关门轻，走路轻;不扎堆闲聊，不谈论病人隐私，不与病人谈论与工作无关的内容。4、为出院产妇送温馨：出院当天由责任组长为全部出院的产妇讲解饮食与养分、活动与休息、清洁卫生、用药、避孕、母乳喂养以及新生儿护理等方面的相关学问,讲解出现异样状况的应对措施以及产后复查、新生儿预防接种的时间、办理诞生证的流程等,并告知热线询问电话,以便出院后遇到问题时随时与我们联系。四、落实基础护理职责，改善护理服务1、 明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范
27、，履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。加强晨、午及晚间的护理，主动为病人供应各种生活上的便利，帮助病人解决困难。2、 明确临床护理服务、服务项目和工作标准。根据分级护理的服务、服务项目为患者实施病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等。五、护理过程中体现人性化1、在静脉输液操作中融入了温馨语言服务。输液前询问孕产妇的需求,做好说明,帮助大小便,告知所用的药物以及药物有可能出现的不良反应,让其能理解;穿刺过程中询问孕妇的感受;若一次穿刺不胜利时,护士均能用恳切的语言说:“对不起,给你增加了苦痛,实在愧疚”,用语言服务来弥补技术上的缺陷;输液过程中,定期巡察,了解孕产妇需求和
28、输液状况并帮助护理婴儿,使其感受到护士的暖和和关爱。2、为产妇行会阴冲洗、乳房护理或指导母乳喂养时实施人性化护理:会阴冲洗、乳房护理时指导探视人员离开病房，在操作时尽量遮挡隐私部位,操作完毕应尽快为产妇穿好衣裤或盖上被子后才离开病房,让产妇感受到被敬重和关爱。3、 新生儿护理过程中实施人性化护理:在为新生儿沐浴、抚触、游泳时,室内播放美丽的轻音乐,护士用关爱、亲切的语言,温柔为其沐浴、按摩、帮助游泳,让宝宝不再恐惊,使其感受到爱的关怀。六、存在问题：1、护理工作中缺乏主动服务意识，时常不能做到服务于孕产妇开口之前，不能主动帮助其解决实际问题。2、年轻护士缺乏与病人及家属沟通沟通的技巧。3、护士
29、的整体素养有待提高。在实施人性化护理的过程中,不仅要求护士有过硬的护理技术,还要有丰富的专业学问才能正确评估孕产妇及新生儿的全面状况,依据存在的问题主动实行相应的护理措施,刚好满意孕产妇的须要,刚好主动帮助孕产妇解决实际问题。温馨护理服务是一种创建性的、特性化的、整体的、有效的护理模式。集中体现在对病人的价值,即对病人的生命与健康、病人的权利和需求、病人人格和尊严的关切和关注,它是一种对护理真善美追求过程的相识和情感,也是实践人性化护理服务的行为和规范。通过“温馨护士站”活动的开展,使护理人员自觉地为孕产妇供应人性化服务,使护理工作以孕产妇为主导,敬重其生命价值、人格尊严,满意孕产妇的基本需求
30、和基本愿望。我科将深化实行我院护理部20_年创建“优质护理服务示范工程”活动的要求，仔细实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗平安，努力为孕产妇供应平安、优质、满足的护理服务。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇8 第一周：依据妇产科特点，加强安排教学1.实习护生入科第一天，由护士长介绍给带教老师：首先是介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三查七对”，无菌操作和消毒隔离制度;要求学生着装整齐，语言谦和，工作要仔细、细致、虚心好学，明确本科室实习任务、按实习大纲要求
31、，制定切实可行的带教安排，合理支配基础护理操作和技术性操作。安排一式两份，让学生做到心中有数，充分调动教、学双方主动性。2.讲解新病人入院、出院程序，产褥期的生理改变及产后视察内容，母乳喂养的重要性及正确哺乳方法，孕产妇健康宣教、产前常规，新生儿沐浴方法及留意点，剖宫产及妇科常见手术术前、术后护理要点，产科常用药物(硫酸镁、催产素等)运用留意事项。3.示范操作术前打算、导尿、会阴护理、阴道擦洗，母乳喂养指导。新生儿沐浴、产前检查(听胎心、肛查、测宫高、腹围、四步触诊、备皮)，并在带教老师指导下进行操作。4.熟识基础操作或巩固上一科室带教的基础操作(生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方
32、法，结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法)。5.严谨工作看法，培育法律意识：“慎独”是护士工作中的基本要求，如操作前、分娩前洗手，旁边无人时，洗手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德，法律法规教化要贯穿于实习护生实习始终。其次周：发挥实习生潜能1.敬重实习护生：有实习热忱，不能挫伤护生主动性，要和她们交挚友，关切爱惜她们，有不足时提出指责，但要留意方式及场合，语气尽量委婉，发挥她们的主观能动性，尽量放手让她们独立操作，做到放手不放眼。2.理论联系实际：如会阴冲洗，胎心音听诊，各种无菌包的打算等，首先讲解方法、要求、留意事项，然后老师示范，再让学生操作，老师指出不足之处，反复练习直到娴熟为止
33、，到产房时，做好详细的助产协作，要求学生首先要会视察产程，然后依据分娩机制原理再讲解接生过程，协作接生程序进行示教，否则学生对“胎儿是怎么娩出的”就会一知半解，分娩完毕后，让学生回顾分娩过程及协作中的不足之处，以加深印象，提高学生效率。第三周：熟识妇产科常见疾病的病史收集及评估1.驾驭新入院、出院病人，产后病人及术前术后病人的健康宣教内容，母乳喂养指导方法。2.驾驭会阴护理、阴道擦洗、脐部护理、臀部护理，熟识腹部四步触诊、听胎心。第四周：双相考评相互促进考评包括两个方面：一是对护生考评，包括组织纪律、服务看法、理论学问和技术操作考试，以此来检验学生在妇产科的实习效果;另一方面是对带教老师考评，
34、征询学生对带教老师的看法和建议，仔细总结带教阅历及不足之处，从而提高带教质量。总的来说，根据教学安排，带教中严格要求，多供应操作的机会，做到放手不放眼。树立良好的护理职业形象，顺当完成护士角色转换，随着科技发展和医疗护理事业的进步，护理专业的新技术、新理论不断出现，要培育一批更优秀的护理人才，有待于全体护理人员不断地探究和完善。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇9 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰过去的一切是否完备，因此20_的护理工作将总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以
35、法律为准绳，依法执业，提升信任工作在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调
36、查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准、也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足、一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零、四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量以
37、质量求发展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改。晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病历进行刚好检查，不规范者刚好反馈，使护理病历的质量逐月提高、发觉问题刚好提出，刚好改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。2.护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。3.科研工作是护理管理的薄弱项目。4.护理人员整体工作实力还有待提升。五、取得成果总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作在各
38、方面有了肯定进步，基本达到了原安排的目标：1.一人一针一管一用灭菌执行率达100%。2.护理技术合格率达100%。3.基础护理合格率达99%。4.特护、一级护理合格率≥85%。5.护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%。6.常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。这1年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和
39、关切，感谢全部同事赐予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤寂! 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇10 跨越下半年年，我们即将迎来的是下半年，是令人激情激昂的半年，下半年是美妙的，令人憧憬的，但要走好就必需清晰过去的一切是否完备，因此现将本人一年来的工作总结如下：其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。在政治思想方面，我们始终以重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，坚固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了
40、发展的时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的协作支持，如作各项协助检查、病人的护理睬诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平常的工作中我非常注意各科室之间的沟通和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的削减摩擦和冲突。公正、公允，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我常常广泛
41、听取医护人员的看法，刚好订正工作中的失误和偏差；让护士参加病房管理，增加她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧穿小鞋、抓辫子，心情安逸，有利团结，增加凝合力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也赐予护士生活中的关切与帮助，我仔细视察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发觉困难刚好帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。在处理好和患者之间的关系上，我常常和患者沟通，了解各项工作落实状况及护理服务状况，了解病人的康复状况。定期进行满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取看
42、法并刚好反馈，深化调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，削减和避开医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐性的讲解和深刻的指责为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的相识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。通过我的努力现在已经学习和驾驭应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果，就
43、必需要具备正确的管理技巧，所以工作中我常常做护士思想工作，了解和驾驭护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发觉缺点应刚好制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为好的与坏的，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是激励优点，克服缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责怪，能够发觉他们的闪光的地方，同时不断的增加自身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，增加自己的凝合力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 医院产科护士工作总结以及来年安排 篇11 一、实习目标通过胃肠外科实习，
44、使学生熟识驾驭胃肠外科外科的基础理论，在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培育临床思维、临床技能、沟通实力和解决问题的实力，并树立以病人为中心的思想，关切病人疾苦，救死扶伤，一心一意为人民服务。二、实习要求：1、实习生应遵守科室一切规章制度，听从带教老师的支配。2、因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。3、敬重老师，仔细执行各种操作常规，不行私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。4、必需听从科室支配，按时参与科室组织的讲课及各种活动。5、要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不仔细带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并
45、取消带教资格。三、详细支配：第一周：1、熟识病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。2、驾驭病员出入院护理。3、驾驭铺床法及生命体征的测量及记录。其次周：1、驾驭各班工作职责。2、了解各种疾病的治疗及护理措施，驾驭病人入院宣教及健康指导指导的的方法。3、熟识胃肠外科疾病护理常规，熟识危重病人人的接诊及抢救程序。4、驾驭各种无菌技术操作原则，严格执行三查七对、一留意。5、驾驭各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的推断，过敏反应的临床表现及急救措施。6、驾驭各种标本的留取方法及留意事项。第三周：1、熟识各专科疾病的术前打算及术后护理。2、驾驭吸氧、导尿、口腔护理、会阴擦洗、肠内养分滴注等护理技术。3、驾驭术前备皮、清洁灌肠的方法及留意事项。第四周：1、征求实习生对本科带教工作的看法。2、对实习生进行理论答卷和技术操作考核。3、填写实习鉴定。四、讲课