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1、劳动仲裁申请书6篇 “劳动仲裁申请书”下面是我收集的劳动仲裁申请书6篇 “劳动仲裁申请书”，以供借鉴。劳动仲裁申请书1申请人：_，女，汉族，19_年_月_日生，住_省_被申请人一：_省_公司居处地：_省_电话：_。法定代表人：_被申请人二：_有限公司居处地：_市_法定代表人：_申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20_年_月工资2500元。2、裁决二被申请人支付20_年_月至_月未足额发放的工资_元。3、裁决二被申请人支付20_年_月_日至_月_日的双倍工资9000元。4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。5、裁决二被申请人补缴20_年_月至20_年_月的社会养老保险13
2、50元及补缴20_年_月至20_年_月未足额缴纳的社会养老保险3760元。6、裁决二被申请人支付加班费17400元。7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。事实与理由：20_年_月_日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事_工作，经申请人多次要求，被申请人才于20_年_月_日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平常工作尽心尽责，每天刚好的完成工作任务。20_年_月_日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20_年_月份的工资，平常加班工资也未发放。申请人认为，二被申请人的行为已严峻损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的恳求。此致：_
3、市_区劳动争议仲裁委员会！申请人：_劳动仲裁申请书2申请人：银某某，男，诞生于1980年月日，住北京市被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人：，性别：职务：电话：恳求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳40234。80元；2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元；3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。事实和理由：20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方
4、续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担当试验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担当现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担当试验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的剧烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严峻违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且
5、不支付加班工资，侵扰了申请人的合法权益。20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严峻侵扰了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严峻违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严峻影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。此致北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请人：XXXXXXX年X月XX日劳动仲裁申请书3申请人：刘#，男，汉族，年月日诞生，住。被申请人： #地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现恳求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，
6、贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致#劳动仲裁委员会申请人：年 月 日劳动仲裁申请书4申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生，住_市_县_镇_村_组_号。代理人：_，XXXX律师事务所律师。申诉人于_年_月_日向_市劳动仲裁委员会提出诉XX市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉，现提出撤诉恳求。撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准！此致!_市劳动仲裁委员会申诉人：_年_月_日注：1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。劳动仲裁
7、申请书5申请人：_市_贸易公司；居处：_市_区_路_号；法定代表人：赵_，总经理。被申请人：_有限责任公司；居处：_市_区_大街_号；法定代表人：路_，董事长。申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。依据申请人近日得到的消息证明，被申请人由于长期经营不善，亏损严峻，已出现变卖车辆、转移资产，试图躲避债务的动向。为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺当执行，依据民事诉讼法及仲裁法的有关规定，特向你会申请：恳求对被申请人实行仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请实行
8、仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。此致_仲裁委员会附：1。被申请人开户银行状况及财产状况说明书一份。2。申请仲裁保全措施担保书一份。申请人：_市_贸易公司法定代表人：赵_年_月_日劳动仲裁申请书6申 请 人：，女， 1962年3月14日诞生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村号被 申 请 人： 海口市场管理有限公司住 址： 海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼法定代表 人： 申请事项：1. 恳求确认自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；2. 被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日
9、期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，详细数额由社会保险征稽部门确定；3. 恳求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元12；4. 恳求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元11；5. 恳求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元132。事实与理由 ：申请人于20xx年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水
10、果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至20.00后才可下班；从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态始终持续至20xx年3月12日。20xx年3月12日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天短暂不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20xx年4月27日，申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，短暂还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参与劳动。至20xx年5月18日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，
11、不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退。自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主见合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。综上，鉴于被申请人的行为严峻违反了中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵扰，确定依法向贵委提起劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁恳求。此致海口市琼山区劳动人事争议仲裁委员会申请人：二0一*年六月三日