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1、校长述职述廉个人报告中学版5篇述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是第一范文网小编为您细心整理的校长述职述廉个人报告中学版5篇。篇一敬重的各位领导、老师：大家好!20xx年即将过去。请接受我真心的感谢，首先感谢局领导对我的充分信任，赐予我深河中学这一教化教学管理的平台，我必需以百倍的努力带好这个团队以谢局领导的知遇之恩。其次感谢全校同仁一年来为学校的发展、工作的推动、学生的成长、特色的创建赐予的全心关注、真心投入和专心付出，也感谢这个集体、这个团队、全校每一位教工赐予我的理解、宽怀、支持、合作和力气。共同的追求，凝合的力气，合作的才智，使学校这一学年的各项工作和教化事业，在教化局的正
2、确引领下，能稳步推动、健康发展、成果丰实。9月3日，开发区教化局支配我任深河中学校长，仔细算起来，我任深河中学校长只有短短108天时间。客观地说，在这三个多月的时间里，我所完成的主要工作，是以校长的身份、从校长的视角，再次对深河中学的办学现状进行了深化的相识和了解，并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。同时，接过上任校长正在进行的工作，妥当完成。现就上徐中学上半年工作和深河中学三个多月工作向大家做以汇报：一、回望上徐中学工作，做一个华蜜的教化人走进上徐中学让每一个生命华蜜成长的办学理念在最惹眼的位置得以彰显。读一本好书写一手好字，成为上徐中学师生最欢乐的事，开学初我为师生购买中学生中
3、考必读图书和老师教学指导用书20xx多册。每天课间、周末图书室全方位开放，每个周末师生都要到图书室借书还书劳碌的身影成为一道靓丽的风景线。每周三下午全体老师读书写读书笔记成了我们的必修课程。老师每天在小黑板写一手美丽的粉笔字，十几个老师每天其次节课后都一起站在办公室前拿出来晒晒华蜜，比比粉笔字谁进步的快。深河中学8位骨干老师送课下乡到上徐中学，同时和深河中学老师联片教研成为上徐中学老师教改的需求，语文组长王媛媛两次申请到深河中学参与语文组教研，新入职老师刘红玉一学期多次到深河中学听化学课，我亲自陪她来过两次，新老师成长的特别快，得到教研室陈钦华老师高度的赞誉。值得一提的是上徐中学的大课间，全体
4、师生一起跑步，打羽毛球，乒乓球，篮球，排球，跳竹板舞。其乐融融。因为我常说的一句话老师们用我公家的时间熬炼熬炼你自己的身体吧。所以我们的大课间异彩纷呈，跳大绳，打大绳都有58岁老老师的身影。提一提小有成就感的就是上徐中学的乐器进课堂，每天下午1点半至1点50，20分钟全校师生吹竖笛，老师全部进课堂，如今上徐中学全校师生都会一种乐器竖笛，特殊是新入职老师吹的更好。在全区的社团展示活动中，上徐中学的竹板舞、竖笛获局领导的好评。教会学生学习是我们上学期校本培训的主要内容，同时边学习边实践。老师们收获着成长的欢乐。依法办学，依法治校，家校联谊，依法维权办人民满足的教化。无论是学生的行为养成教化，还是我
5、们的课堂改革。都承载着我和我的团队一起成长的踪迹。假如用一句话来作别上徐中学那一段工作：那就是老师们，孩子们你们是欢乐的，我就是华蜜的。二、重返深河中学，做有大情怀的教化人第一、走过两所学校，谈我对校长的角色定位。以前我常听一句话，火车跑得快全靠车头带，校长要做火车头。如今走进深河中学我常想校长不能再做火车头，再做火车头，有时不是拉不动老师，就是被老师们拉回来。我个人认为如今的校长要做动车组的发动机，节节车厢都可以做车头。老师们人人都要做你的那个领域的车头，不论哪节车厢做车头，车厢里面总有发动机。那就是校长要做思想的引领者。假如说，短短的三个月自己在任期上做了一些工作，的确能发生一些影响和作用
6、的话，我醒悟地懂得，那是一种集体的才智、融合的力气和众志成城的光辉。我时刻提示自己：领导即服务，管理即责任。校长在学校不是官，学生第一位，老师其次位，校长排第三。可校长又是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和敬业精神，干脆影响着学校的声誉和百姓的口碑。为此，我始终心系学校事业发展，情系老师专业成长，爱系学生素养提升，利系家长志向达成。管理好这所学校的关键须要我们学校老师团队中的每一个人，都要有教化的大情怀，心系国家的命运。这是我们做好教化人的思想之魂：三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。其次、再度谛视深河中学，谋划学校发展1、 确定目标，规划发展一个学校的发展须要有
7、明确的目标。深河中学经过近几年的锤炼，教化质量和办学水平得到同步发展。但基础依旧薄弱、生源不优、外部环境不好的现实制约着学校可持续发展。我和我的团队仔细分析学校的新状况、新起点、规划好学校发展的路途图：确立了打造农村优质教化、创建农村标准化的示范初中、办地方人民满足的学校为远景目标;制定了以管理立校、质量强校、特色亮校的发展思路。在此基础上，我们确定了下一步的奋斗目标：管理精细化，质量稳中升，发展上台阶，特色有创建。这一学期我们就是围绕这个目标，以管理、质量、发展、特色这四个抓手，抓实学校各项工作。 2、 规范办学，依法治校严格执行国家的课程安排，不搞加班加点，节假日一律不补课;严格执行义务教
8、化的收费政策和收费公示制度;制定和完善了教学管理、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核、评优晋级等学校管理制度，使学校各项工作更加制度化、程序化、规范化，使得管理落实到位，工作稳步推动，教学质量提升更加有保障。3、创新管理，精细举措学生管理恒久是一个没有最好只有更好的工作，是初中学校工作中的难点和重点。这一学期，我们强化并细化了学生管理工作：实行学生在校7小时无缝隙管理;实施由政教处、年级组、班主任为主线和校团委、学生会、班团支部为副线的双线互补的管理模式，各有重心、各有方式，有力加强了对学生的管理和教化;卫生分班分片，按时清理，学生会每天自查自评，形成定规;成立青年志愿者队，弘扬雷锋精神，
9、自觉助人服务;亲密家校联系，每学期定期召开家长会，形成家校教化合力;成立校内广播站，每周两次播音，播报校内、班级新闻，提倡校内新风尚。同时每月一期专题校刊。通过这些举措的推行，纯正了校风，学生文明修养进一步提高，促成了良好习惯的形成，营造了浓郁的学习氛围。使校内生活充溢无限乐趣和青春活力。4、文化建设，提升品位一所学校发展到肯定阶段，必定须要形成具有自身特色的学校文化。这一年我们特别注意校内文化建设，细心设计校内环境文化，努力创设一个时时受教化，到处受感染的育人环境。力求让学生在耳闻目睹中开阔眼界，陶冶情操。一楼大厅感恩版块：由烙画二十四孝图和学校感恩活动剪影组成。楼道主要内容为学校德育活动展
10、示和艺术作品展示。同时注意班级文化环境建设，各班都有自己的班规、班级名片、班训。各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬特性。通过美化、绿化、净化环境;通过橱窗、板报等宣扬阵地，为学生供应了随风潜入夜，润物细无声的和谐的育人环境。为学生营造了一个优雅的校内文化，从而推动了教化工作的进程。5、创新教研管理，助推高效课堂。学校全面整合各种教学探讨活动，探究深河中学特色教研模式。逐步把教化科研、课程改革、校本研修、校本教研、校本培训、教研组常规听评课、主题探讨、课题探讨、课例探讨等各类教学探讨活动整合为一体。初步实现教化科研校本化，校本教研科研化，教研组活动科研化。特殊是这学期我和我的团队仔细学习了教
11、化局关于开展中小学高效课堂活动建设的通知，制订了深河中学构建高效课堂实施方案，要求学校教学领导深化到每一个教研组参与各组每周一次的教研活动，以一次理化组的教研为例，第一节我和理化组全体老师听王丽课，其次节每位老师紧紧围绕我校创建高效课堂的6个维度评课，导课，第三节王丽老师依据老师们合理的建议重新整合课堂，第四节换另一个教学班，接着听打磨后这节课，一上午下来老师们说这才是真教研。刚好发觉问题刚好有效整改，三个多月时间，我们各个教研组的教学团队成员在实践中不断反思，在反思中提升，期末迎来了不为评分为提升，不为做秀为高效，不为获胜为沟通的全校优质课大赛，组成教学领导和教研组长必参与和全校听课老师互动
12、的全校性大教研活动。优质课的颁奖会上我为每位老师写了一段颁奖词。学校为创建高效课堂为老师们购买打造高效课堂的有效策略一书，王君讲语文老师的专业成长于映潮讲语文等一系列专业成长书籍。同时本学期我校特邀海港区教研员徐红艳老师为我校老师做了关于小组建设和数学之美的专题报告。徐红艳老师的教化才智和钻研精神深深地感染并启迪了我校广阔老师。区教研室多次对我校的音乐课、化学课、历史课、语文课等各科赐予指导。三个月的高效课堂探究我们还在路上，但我欣慰的看到：我校承办的全区校本课程审议工作圆满完成，周立斌老师的火笔烙画，方爱菊老师的声乐校本课获局领导的一样好评。开发区一中的李耀中校长举大拇指赞扬。在开发区二中刚
13、刚结束的市级音乐优质课大赛评比活动中，我校王静老师获全市其次名的好成果。高效课堂建设将成为我校的提升教学质量的突破口。一位网友的博文这样写到：课改缺失的不是老师资源，也不是物质保障，缺失的是教化情怀。那么教化情怀将成为深中人前进的不竭动力。6、初三教学，齐抓共管我们举全校之力，投入中考备考，集老师之智，优化中考备考，分层次召开中考复习备考会;建立班级、老师工作责任制，目标到班，任务到人，班子成员分管毕业班，形成深厚的备考氛围和教学合力;形成以班主任为核心，科任老师为助手的小团队，确立阶段目标，分析班情学情，刚好总结问题，探讨整改措施;班主任全程管理，科任老师全面辅导，全心服务，全力以赴，仔细细
14、致地做好每一次考试、每一个环节的管理服务工作。7、校内和谐，以人为本坚持以人为本，促进人的全面发展，是构建和谐校内的本质要求。这一学年，我们以敬重老师为前提，敬重每一个教工，依法建立学校工会和教职工代表大会制度，推动民主管理，敬重和保障教职工的合法权益。组织教工民主评议学校班子，组织教工修订学校制度，组织教工为学校发展建言献策。在工作中，敬重老师的劳动和劳动成果，增加与老师的感情沟通和思想沟通，使老师在学校发展中的个体需求得到合理满意。在生活上，关切老师物质生活和精神生活，关切教工健康。深化了解老师工作、学习、生活中存在的问题和困难，想方设法帮他们解决，对生病和家庭困难的教工，学校刚好探望，赐
15、予帮助，让老师亲身感受到集体的暖和。8、抓实平安，师生平安平安是学校的重中之重的工作，我们编制了平安管理网，筑牢了平安防护墙。制定了切实可行的平安制度和预案;成立了平安管理组织，明确分工、责任到人;实行平安各班每天自查，处室月月排查，学校定期大排查;警校联手，法制教化;对学生进行防地震、防溺水、防雷电、防中毒等方面的平安学问教化，组织实施了多次防震应急避险逃命演练;加强值班管理，人员进出登记、午休执勤点名等，切实抓好平安工作;平安工作我们常融于事、常抓在手、常说于口，丝毫没有懈怠，使得没有一丁点平安事故的发生。老师们，这一学年，是我们共同奋斗的一年、共同发展和共同收获的一年，也是我和团队成员共
16、同共享胜利、享受教化过程的一年。然而，我也非常醒悟。醒悟我们承载的期望和压力，醒悟我们面对的困难和希望，醒悟我们遇到的挑战和超越，更醒悟自己工作的欠缺与不足。教化每一天都是新的，学校工作每一天也都是崭新的。面对开发区教化千帆竞发、百舸争流的态势，我们坚信：深河中学将站在新的高度，实现更高层次、更高境界的发展!篇二敬重的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师：大家下午好!你们冒雨来参与会议，听取我的汇报，支持学校的工作，我向你们表示崇高的敬意和诚心的感谢!一年来，在镇政府的大力支持下，在教化局领导的亲切关怀和指导下，在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下，顺当完成了本年度的各项工作任务
17、，取得了较好的成果。现将一年来的工作汇报如下：一、加强自身学习养，提高自身素养。一年来，我每天坚持学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了一心一意为学校服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈工作着。在工作中，我严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。主动带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严
18、格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，同心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。学校的发展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。任职以来，仔细贯彻党的教化方针，团结带领导广阔教职员工主动学习先进的教化理念。驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革发展方向，完善了教化教学的各
19、类管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，老师为主体，保证了教化教学工作的顺当开展。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事做，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，常常深化教室，进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。三是充溢完善了教职工考勤制度、普连集镇中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任管理制度和教研制度、后勤管理制度，规范了升旗、放学、例会、坐
20、班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则、学生出入登记制度。五是加强学生日常行为常规教化，课前宣誓，课后问好，规范了两操一活动。六是主动开展师生歌咏竞赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校内文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教化为主渠道的学生思想品德教化和平安教化的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、主动进取，形成了讲文明树新风的良好的校内景象。三、主动加强师德师
21、风建设，努力提高教化教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立全神贯注抓教学，一心一意抓质量的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀老师上公开课、示范课，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，主动进行教法变革，学法指导，改革考核形式，
22、严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨、在探讨中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作主动性。同时大力实施名师工程，激励老师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强老师基本功训练为活动载体带动整体教学实力和水平的不断提高，针对老师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础动身，以调整、培育、提高为目标，把培育与运用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养，促使一大批优秀老师脱颖而出。有四名老师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名老师在省级、市级刊物上发表论文，有三位老师分别被评为县级骨干
23、老师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，普连集镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，老师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成果快速提高，打破了教学成果处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中考中有43名学生达到县一中分数线，创建了学校历史上最好成果。四、加强校内文化基础平安建设，保障教化教学质量的进一步提高。一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教化的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教化的实
24、效性，主动探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，探讨对独生子女、留守儿童的教化方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到说话轻、走路轻、关门轻;三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校刚好修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校发展规划、教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓平安、保平安，培育学生懂法、遵守法律、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路，交通平安尤为重要，对学生进行交通平安教化一贯常抓不懈。因此
25、，没有出现大的平安事故，学校也被评为交通平安文明学校。五是学校主动争取资金，如期新建了国旗台和两个花园，正在修理改造学生宿舍楼修理床180多张，争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校内更加整齐、布局更加合理、环境更加美丽;六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校发展新思路，主动参与社会公益事业，为灾区捐款，搞好慈善一日捐活动，受到上级部门表扬。树立了我为人人，人人为我的良好社会形象。五、存在的问题：1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。2、在教学工作上，常规管理有些细微环节待改进，教研专题探讨力度还不够，部分老师教改意识不强，学校 名师效应有待凸现。3、
26、部分老师住房急待修理，学生至今无特地宿舍，食堂面积狭小，严峻制约了学校的进一步发展。六、今后的奋斗目标1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持深化教学第一线，主动参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。4、平安教化常抓不懈，坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。5、争取上级领导支持，集中财力物力，争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅，办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定
27、差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、同心协力，尽自己最大的实力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教化发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 感谢大家!篇三各位老师、各位同仁：大家上午好!户外迎风飘舞的雪花，寒意袭人;室内大家庭的和谐，暖和你我。我们就在这样一个充溢诗情画意的日子里，团聚一堂，共同回眸我们携手迈过的20xx年，不禁感慨万千：即将过去的这一年，是我国社会主义现代化建设进程中具有重大历史意义的一年。xx大的成功召开，
28、确立了党在新世纪新阶段的行动纲领，绘就了全面建设小康社会及和谐社会的雄伟蓝图。这一年，学校主动响应号召，坚持科学发展观，着眼学生的全面发展、扎实推动素养教化，中考成果再铸辉煌，教学绩效不断攀升。也就在这一年，我所分管的德育、共青团工作得到了上级有关部门、领导的高度好评，先后被评为：黄冈市德育工作先进单位、黄冈市家庭教化先进工作单位、黄冈市‘知荣明耻’主题读书活动优秀组织单位、武穴市青年志愿者活动先进单位、武穴市中小学生乒乓球竞赛冠军、武穴市中小学生篮球竞赛冠军、武穴市‘奥运学问竞赛’一等奖，此外政教处主持的课题还荣获中国师德建设工作示范单位，可谓
29、是硕果累累。当然这些成果的取得，离不开上级领导的正确指导，离不开领导班子的亲密协作，更离不开全体教职工的热忱支持和大力帮助，在此请接受我最真诚的谢意。依据校委会要求，下面就我一年来的工作进行述职，不妥之处敬请指责指正。一、加强学习，联系实际，提高相识说：老师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特殊是作为一名校级领导和一名老德育工作者，我深刻相识到自己必需始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的报刊杂志，提高自己对政治的敏锐性，提高对教化的相识和个人品德修养，提高管理实力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、德
30、育报、中学生心理、基石等各类书籍，这些为我提高思想相识、更新教化理念、加快德育创新供应了扎实的基础。二、以身作则，领先示范，提高效率我始终认为勤是做好工作的保证。副校长的工作，有其特别性，既是校长的助手，又是分管详细工作的指挥员，既要对领导负责，又要对群众负责。我充分相识到这一点，深感责任重大，我常常想到：假如我自己在工作中有一点点差错、闪失，则对整个学校可能会产生较大的影响，所以我在工作中一向是勤勤恳恳，一心一意，崇尚实干，提倡高效。1、严格要求自己，以身作则古人云直而影正，以己以正而为人之标，作为一名校级干部，在许多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有实力去管
31、理别人。因此，我对自己提出了凡事为先的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每天六点半以前到校。每天到学校，我先在学校内内走一遍，了解学生动态，巡察校内环境，了解老师工作状况，发觉问题，刚好解决，防微杜渐。在日常巡察中，我也给自己提出了两先要求，见到问题主动解决;望见学生、老师，自己先微笑点头问好。我只希望通过自己的行动，用自身的素养去影响学生，树立正确的行为规范，也希望有更多的老师能主动地参加到学生的思想工作中来，众人拾柴火焰高，只有我们同心协力，才能把学校的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学
32、生的行为规范、学校的校风始终得到各级领导和社会的好评。从学校已取得的成就来看，要做好德育工作，还离不开德育科研，一年中，在董校长的支持下，我先后申报了期间全国德育科研重点攻关课题子课题培育中小学生良好行为习惯长效性探讨、国家级课题中国师德建设，国家级课题中华民族传统美德教化与家长素养提高的探讨、并撰写了省级重点课题初中生心理品质探讨的开题报告。多次参加课题工作会议，所撰写初中生心理健康教化刍议、网络背景下学校德育工作的思索等多篇德育论文先后获省、地级奖项四次，积累了大量一手鲜活的德育资源。作为一名领导，可我从没遗忘自己是一名数学老师，把自己的学问教与学生是我的本职工作。我特殊注意在数学教学中结
33、合教学内容，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每天都列一份工作表，支配好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，精选题，详批改，有时还要牺牲下班后的时间和周六的时间补火。一年中，我所任教的班级数学成果始终名列前茅，上半年，所带的毕业班23班中考取得辉煌的成果，考取华师一附中3人，黄高3人，武中提前预录8人，武中以上线共计28人。下半年任教初一(3)班，我又高度重视从学生的学习习惯抓起，从初一起先为学生培优打基础做起，从歼灭差生做起，真正做到、做好面对全体，不断提升班级数学学科的教学质量，受到了广阔学生及学生家长的一样好评。2、身正为范，廉洁自律廉洁自律是领导干部的良好形象。作为一名
34、副校长，是校级领导，要管理学校、管理老师、管理学生，首先要管好自己，在遵纪遵守法律方面，要求老师做到的，我自己首先要做到。本年度，我在工作中，留意保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，留意自重、自省、自警、自励，模范带头遵纪遵守法律。有时学校里的突击性工作，能克服困难，全力完成，教学工作和行政工作能同时兼顾，再累、再苦，学生作业也肯定批改。没有从事有偿家教。工作中，留意维护学校形象，树立威信，自己做到吃苦在前，享受在后。篇四各位领导、同志们：大家好!今日和大家一起回顾20xx年来的工作，谈20xx年工作设想，恳请大家提出建议，以改进我们的工作。20xx年工作回顾一年来，
35、在各级领导的关切和支持下，在社会各界和广阔家长的协作下，紧紧围绕县文教局20xx年工作重点，以学习盘锦阅历为契机，努力改善办学条件，提高老师素养，深化课堂教学改革，打造高效课堂，实施精细化管理，培育学生的良好习惯，学校的各项工作稳步提升。现汇报如下：一、改善办学条件20xx年我校定为项目校，在县教化局和XX镇中心总校、XX村委会的鼎力支持下，根据上级有关要求，跑遍各相关单位，主动为项目校建设做好各项打算工作，周六、日坚守工作岗位，监督工程质量，协调周边关系，使工程按安排顺当实施。今年一座崭新的教学楼将拔地而起，暑假后将投入运用。在做好项目校各项打算工作的同时，主动改善学校办学条件，购置老师办公
36、桌椅12套，单人床8个，新购电脑3个，复印打印机一台，为老师办公创建了良好的条件。二、加强两支队伍建设1、加强领导班子建设。团结务实的领导班子是学校发展强有力的保证。首先要求领导班子成员领先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，主动为教化教学服务，为师生创建一个良好的工作环境和学习环境，全力以赴为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作。四是要求班子成员深化课堂一线，刚好了解课堂教学状况，反馈学校工作落实状况。2、加强老师队伍建设。(1)、抓老师职业道德。以学习盘锦为契机，引导全体老师用魏书生老师主动的人生
37、观和价值观武装自己的头脑，多学习、少埋怨，时刻保持人民老师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作看法，淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教化和影响学生。懂得肩上的重任，把教化当成一种事业，把学习、工作、助人、尽责是享受当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。2、抓业务学习。(1)、抓校本培训和校本教研。我校老师年龄偏大，代课老师偏多，如何把课堂还给学生，充分调动学生学习主动性，转变老师角色，使学生乐学、愿学、会学，为学生终身学习奠定基础，为此我们先后打印并下发了魏书生教学方法集锦、魏书生育人九诀、魏书生学习方法指导以及班主任的工作艺术等等。实行集中学习和
38、分散学习的方法给老师们充电。主动进行课题探讨工作。张立平老师的小学英语爱好教学探讨课题，可借鉴的东西很少，每天张老师上完课后都会抽时间进行她的课题探讨工作。学校领导及老师们更是主动协作。虽阅历不足，但我们不会放弃，会始终努力探究。(2)、主动参与上级组织的培训和教研。我校地处肃宁县的最东边。道路坑洼不平，交通不便利，每次到一实小或二实小去外出培训和教研我们都很犯愁。尽管有困难但我们从没有因此而耽搁过一次活动，并且每位老师出去听课后都要写出心得、反思等，和大家共同沟通，共同提高。(3)、每周要求老师们拿出肯定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习状况。另外，20xx年暑假XX镇中心
39、总校在全镇中小学老师中开展读书、写心得活动中，我校老师张杏梅获一等奖，王宝双、曹温普、王香梅获二等奖，崔江霞、黄淑君、柳玉敏获三等奖。三、加强教学常规管理，打造高效课堂20xx年学校教学工作的思路：以规范教学管理为手段，以课堂教学模式改革为重点，以提高教学质量为目标，加强教学工作。1、加强课堂教学，扎实推动三段六步课堂教学模式。首先学校制定了实施三段六步模式的推动方案。组织全体老师仔细学习，反思自己在教学过程中的行为，找不足，制定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是教育主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观，吸取先进阅历，外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得
40、体会，与全体老师共享，使老师们共同提高自身素养。三是学校对全体老师进行了听课、评课的沟通，授课老师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的看法，最终达成共识。通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，帮助老师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、探讨与实践，我校的课堂教学有了显著的改观。曹温普、张立平、张杏梅等6人先后在XX镇教学阅历沟通刊物上发表了文章。2、强化质量意识。教化教学质量事关学校的存亡，因此我们把教学质量放在首位，常抓不懈。我们从老师的教学过程入手，把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。在备
41、课方面，我校除教委组织的教案检查外还组织了4次全面检查，每次都针对个人指出胜利和不足之处，发扬优点克服缺点。在讲课方面，校长、主任带领同科老师多次亲临课堂听课，课后刚好评课研讨、反思，沟通。魏秋莲、彭亚宁、黄书君、吴秋杰等几位老师，在教学实践中大胆实施高效课堂教学模式，取得良好效果。在作业批改方面，我们通过检查发觉老师们特殊是低年级老师只是注意对学生配套资料上的批改，而对作业本上的作业注意程度不够，于是我们刚好召开老师会订正了这种不良现象。在考试方面实行检测分析制度，每次质量检测后，老师们都要写出质量分析报告，以便学校刚好驾驭老师的教学效果，了解学生的学习状况，有针对性的提出改进看法，并要求每
42、位老师实行考百分活动。四、加强常规管理工作，培育学生良好习惯20xx年德育工作的思路，坚持以养成教化培育学生良好行为习惯为抓手，通过精细化管理促学生行为习惯养成。在学习盘锦管理阅历的基础上，实行日清周结，全员管理方法，大大提高了管理效率。尽管我校的日清周结工作还不够完善，但通过实施，的确增加了师生的责随意识、增加了师生之间相互学习的机会，从细微环节上规范了学校的管理，激发了师生的主子翁意识，细化管理流程，丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管，人人有事干，人人会干事，班级事务承包到人，各负其责。同时还通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、志向教化和革命传统教化
43、，增加学生集体主义意识、社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观。篇五刚刚过去的20xx年，无论是对于高级中学来说，还是对于每一位XX人来说，都是极不平凡的一年，都是刻骨铭心的一年。在这一年里，XX人挥汗如雨，日以继夜，甘洒热血写春秋;在这一年里，学校各项工作都有了质的飞跃;在这一年里，全校上下掀起了浓烈的创建XX省三星级中学的热潮，并取得了圆满的胜利。作为校长，感慨颇多。我看到的是全校师生崭新的精神风貌，看到的是校内风景这边独好，看到的是教学质量大幅提高，看到的是社会声誉越来越好。现在我把有关工作向大家作简要汇报，不当之处请指责指正。一、全体教工奉献自我，追求卓越，充分体现人生价值创建是一种追求
44、，是奉献自我、开拓进取的追求，是憧憬卓越、铸就辉煌的追求。在创建的日子里，我校全体教工人人参加创建，个个争做贡献，大家以学校发展为大局，心往一处想，劲往一处使，认仔细真地做好每一件事情。好人好事层出不穷，团队精神得到加强。为了把迎评工作做得更好，很多同志加班加点，既要仔细上好每一节课，又要一丝不苟地整理资料，每晚只睡三、四个小时，从不叫一声苦;有的同志因为工作繁重而劳累过度，生病住院，病情稍有好转，又冲锋陷阵在工作第一线;广阔老师以创建为契机，以新课改为平台，自觉融入这个追求卓越的大集体中，早起晚睡，不知疲乏，辛勤耕耘，静默奉献，我始终被大家这种精神所感动!经验过学校这一轮跨更加展的全部师生，
45、每个人的身上都有着动人的故事。全校师生员工在为创建三星级中学而劳碌的同时，也在奉献着精彩人生，这是校内精神的浓墨重彩，这是校内文化的珍贵财宝。我要真诚地感谢我的同事们，为学校的创建不畏艰辛、奋力拼搏，付出了全部精力和心血，做出了突出的贡献。二、全力以赴，高标准、严要求，做好验收的各项工作在迎评的日子里，XX人就是别出心裁，大家把每一项工作想了又想，查了又查，坚持一丝不苟，确保万无一失。评估专家们推门听了17节课。课堂上，我们的老师是那样的镇定自若，心中有数，师生协作默契，课堂气氛活跃。课后，专家们赐予高度的好评：每一节都是好课，有的课完全可以参与全省优质课评比。流连忘返的校内风光、感人至深的升
46、旗仪式、整齐精彩的广播操表演、引人入胜的老师论坛、丰富多彩的课外活动、翔实规范的文本资料、服务育人的诚信超市、长廊介绍的博士校友等等展示了一道道亮丽的风景，无不给专家们留下美妙而深刻的印象，令人沉醉。专家们深情而感叹地说，一所农村中学能够做得这样好，尽然无可挑剔，是我们想象不到的。三、以人为本，服务学生，全面提高教化教学质量自创建三星级中学以来，我校全体教职员工充分相识到教化的本质是育人，学校应以学生为本。我校确立了为每个学生供应最佳服务，让每个学生得到最大发展的办学理念，坚固树立为学生服务的意识，真正敬重学生、爱惜学生，充分挖掘每一位学生的潜能，使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的发展，为每一位学生的终身发展奠定基础。在这一办学理念的指引下，我们坚持德育为先的方针，切实改进和加强德育工作。注意学生的自主管理，建立学生会、青年志愿者组织。召开家长座谈会，设立诚信超市，利用各方面力气和资源，构建德育合力。近年来，学校精神文明建设成果喜人。去年荣获了泰州市德育先进学校、泰州市文明单位、泰州市绿色学校、全国青少年科技教化先进学校、第六届全国中小学生日常行为规范学问教化活动先进集体等称号。全部这些，都为教化教学质量的提高奠定了坚实的基础。我们充分相识到学校之间的竞争主要就是服务质量的竞争。我们虽然没有一流生源，但我们能供应一流服