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1、 校长个人述职述廉报告集合5篇校长个人述职述廉报告 篇1 20xx年马上告辞我们，在这岁末年初的时候，端详和回忆我们的工作和生活，反思我们的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。20xx年5月作为校长来到xx中学任职至今，与教师们一样，带着创业者的向往和期盼，立志用我们的才智和奉献，诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校，使我们的孩子布满青春、欢乐和灵气，使我们的教师们才智、情趣和进展。创业三年的心路历程，有摸索中的苦痛和困惑，更多的是反思后的收获，不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告知了我，谱写好xx中学的每一篇章，必需矢志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的士气和精神，必需有求
2、真务实地做实、做细、做精每一项工作的标准，必需有孜孜不倦地不断学习、讨论和实践的意志和习惯，必需有立校为公，自律、自省和自强的品质，将学校教师和学生的进展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野，扩大自我胸襟，分散团队共识，科学、民主和标准来推动学校各项内涵建立和工作目标的实现。 20xx学年，学校在前二年实践探究的根底上，连续秉承xx中学的办学理念，追求学校的办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建立。主要工作以下几个方面： 一、连续夯实学校文化建立，丰富学校文化的详细内涵，努力探究学校文化培育有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校进展的灵魂，表达出全体成员共同价值追求和行为准则。xx中学在初步
3、确定“和谐温馨、科学标准、实践创新”的文化建立目标根底上，连续深化和丰富校园文化，详细为： 1、初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到其次年的培育目标和学风目标，到现在的教风和校训确实立，使学校的总体进展的方向更加明确，为学校内涵细化供应框架。 2、从文化建立视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思根底上进展修改完善，如学校的考核方案、嘉奖方案等制度，同时加大对制度的执行力和标准要求，增订xx中学职业道德标准、年度考核方案、骨干教师培育和治理方法、学校后备干部培育方案以及岗位设置实施方案等。 3、以创新
4、行规教育，打造学生特色文化课题为抓手，查找学生品德教育、习惯养成的详细内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级（班级）三个层面，工程内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推动，成效逐步显现。得到区专家的确定和好评，教师们不仅在学生文化建立中奉献了才智，也取得了较多的胜利欢乐。 二、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质。学生的校园一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，详细加强以下工作： 1、坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。 2、重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级治理工作使之成为学生自主治理的课程，卫生劳动如何成
5、为环境实践课程，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校安康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。 3、积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课（操）普及，到武术社团的提高，积存了有益的阅历，取得了精彩的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建立教学努力开展。 4、各类课程建立为学生进展搭建平台，真正培育学生“乐学、善思和笃行” 以及实践体验和力量、特长的进展。 三、着眼学校持续进展，努力提高学校治理的民主化、科学化、高效化。学校的治理首先是规章和制度的建立与治理，再次是学校机制的建立与治理，最终是文化的建立与治理。目前我校还处在规章和
6、制度建立与治理的阶段，这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力气，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。 1、完善学校民主治理组织，积极支持和协作党支部，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作，为依法民主治理供应组织保障。 2、坚持和健全民主治理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和打算。必需根据学习研调初步方案求证征求意见完善集体争论打算的流程进展。 3、实行学校治理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革根底上，逐步进展校内人事治理改革探究，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、
7、校后备干部、校中层干部的培育和治理方法的思路。使学校的治理真正在“目标、责任、自主和标准”的标准中有效进展。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。 4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程治理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断标准和有实效，点评质量逐步提高，治理的效果初步显现。 四、 连续加强师资队伍组建工作和学校硬件建立。 1、利用三年时间完成xx中学的教师队伍的聘请和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄构造，职务构造和教育力量在同类学校中处于前例，为新学校进展奠定坚实根底。 2、稳定做好各级教师进展与培育工作，形成青年教师带教制度，内容细化扎实
8、，成效越来越好。骨干教师评比治理制度等教师干部专业化进展的举措进一步深入。 4、学校硬件设施进一步完善和建立。 5、安防硬件完善：校园防护网工程、校园监控系统增加； 教学试验：化学试验建立 校园其次轮绿化规划及建立目标：争创区花园学校； 室内体育馆装修和校自行车棚建立工程 五、 工作成效 1、 学校荣获“上海市安全文明校园” 2、 荣获“上海市平安单位” 3、 顺当通过“区和谐校园”验收 4、 语文组为区“创共青团”号和“全国作文教学先进单位” 5、 学生获区市荣誉或奖项近70多项，教师获区市或奖项近40项 教师们，面对一年的工作，我的心情像今日一样“感恩”，感恩于xx中学这块舞台，更感恩于与
9、教师们一起奋斗的缘分和教师们对我的支持和理解。学校教师取得的成绩不能掩盖我自我的缺乏，作文校长，必需在教育和治理中做到“熟悉有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度，落实有力度，对人有温度”。一心一意深入学校课程建立和教育教学第一线与教师们一道不断提升自身实践力量和创新力量，共同攻坚克难，谱写xx美妙明天。 20xx年x月20日 校长个人述职述廉报告 篇2 敬重的各位领导,教师们, 大家下午好! 去年8月18日,我来到了我生命中的第五所小学xx二小,开头了我生命旅程中又一个新的起点,担当xx二小的校长,至今也已近一年。一年来,本人在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体教师的协作
10、支持下,围绕学校办学目标,带着团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,积极做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续进展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生进展夯根底,从中体会到了许多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下: 一、积极学习,提高自身思想素养,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。 到xx二小以后,自觉学校治理阅历欠缺,所以特殊加强了学校治理学问方面的学习。同时也不遗忘政治思想方面和教学业务学问的学习。空余时间,还积极撰写教学治理随笔,记录反思工作中的得与失,准时改良治理方法,提高治理效益。努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应当做的,不做校
11、长不该做的事;每天布满工作的激情和热忱,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分别不糊涂,做到公私清楚,清廉治校。 二、找准位置,努力提高业务素养,做到三位:教学工作有位,治理工作到位,自身素养高位。 注意带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,积极上好数学课,带好教育教学讨论的头,积极开放课堂教学观摩活动,有多位教师也来到课堂听评本人的课。二能积极参加教师教学讨论活动,通过活动分散教研团队的力气。 注意学校班子教师团队的建立。学校班子成员分工明确、协作协调、顾全大局、团结务实,有较强的分散力和工作执行力,树立了全新的教育观念,有明确的三年办学规划和
12、目标,工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好。10年9月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作论坛中做了质量,xx二小永恒的主题的发言,得到好评。近一年的学校治理工作得到了全体教师的充分认可,10年12月在学校嘉奖性绩效工资方案的票决中全票通过,在11年6月进行的教师职称聘用方法票决中也到达了90%左右的通过率。从这两个结果来看,我们xx二小的教师们面对学校进展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此时机我也要向我们学校的全部教师表达我和全部的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。 注意自身的学习和业务展现。积极参与各级业务培训和听课活动,一年中还到新湾小学、南阳小学、xx一小、大桥小学等
13、学校进展主持和讲座活动,同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座沟通活动,得到大家的确定。本人在今年也被评为小学中学高级教师。 三、.不唱高调,脚踏实地做实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。 从开学工作一开头,就努力从教师的思想建立入手,不唱高调,从教师实际需要动身,为教师解决现实生活问题,关怀教师的成长,突出人情味但不讲人情。准时地解决了学校遗留下来的许多麻烦问题:解决了比方空调使用跳闸问题,停顿了校内小店的开设,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到准时解决,教师们是知道我们班子成员的”工作是努力的,我的工作也是特别努力的,
14、所以也得到了教师们广泛的认可。稳定来之不易,同时我认为学校的稳定特别重要,只有静下心来,教师的成长、学生的进展这一切才有可能。我校在这一年中的进展转变是有目共睹的,局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是屡次听到,我想这得益于教师们的精诚团结、共同努力,在这里要特别感谢我们在坐每一位教师的非常努力、百分投入、万分给力,去年嘉奖性绩效工资的全票通过从一个侧面特别好地反映了我校教师稳定的良好局面。 为了更好地效劳于学生,为学生的生命安康负责,治理过程中发觉的安全隐患能够准时排解。像老房子玻璃更换,吊灯更换,新居子铝合金窗的加固等等,准时排解了校园由于陈旧引发的一些列安全隐患,提高了校园安
15、保级别。同时还积极组织学生进展安全演练,进展急救包扎培训,坚持放学护送制度等。 质量是学校进展之本。一方面我始终认同活动中育人的理念。到xx二小以后,在各处室的努力下,教师们积极协作,活动常常,组织仔细,效果明显。比方德育特色的连续、红十字创优工程、青春期安康教育、特别教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等,熬炼了教师的组织活动力量,培育了学生的社会实践活动力量,效果明显,还得到了家长的充分认可。另一方面特殊坚持抓教师的校本培训,抓课堂的常规治理,抓学生的习惯培育,抓质量的精细化治理。 四、精细精巧,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。
16、以“微笑每一天,进步多一点”为学校主题文化理念,积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很寻常,但实质上具有深刻内涵的学校治理理念。在现阶段社会上许多教师的急躁心比比皆是,回归我们校园,我们不追求高深理论,忘我境地。我们要求教师能从良知动身,拥有三心:良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管好,学生吃饭少剩,学生出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻松,见面打个招呼,彼此犹如家人。 我们要求学生也渐渐能做到:进校问个早安,回家说个再见,吃饭不剩一点,地上没有垃圾,教室书声琅琅,作业准时完成。 现在在我校,教师们的努力是有目共睹的,
17、教师们的团结是声名在外的,校园的文明之风已经形成,虽然学校看起来比拟破旧,但校园内干洁净净,虽然校外比拟喧闹,但校园内宁静有序,教师教书静心细心细心。 各位领导,各位教师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好教师们的典范,同时又是为大家效劳的效劳生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思索着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的教师们在努力着,我认为工作都是教师们做的,成绩全是教师们专心血得来的,教师们你们辛苦了,借此时机我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力气表示感谢。 校长个人述职述廉报告 篇3 一年来，在上级领导的亲切关心下，在中心小学领
18、导的支持帮忙下，在全体教职工的全力协作下，本人大胆开展工作，仔细履行职责，团结协作，廉洁奉公，榜样遵守学校的各项规章制度，做到作风正派、品德端正、教书育人、为人师表，圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律状况，简要报告如下。 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养。 我清晰的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学习，提高自身素养，才能适应新时期教育的需要。 为此，我仔细加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 同时，注意自身业务素养的提高，面对新的素养教育观，通过各种途
19、径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参与各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平常加强自身业务进修培训，仔细参与教师连续教育的同时，积极进展学历提高培训。 作为一个教育工作治理者，学习先进的治理阅历;依据实际，学习其它学校先进治理方法，努力提高自身的教育治理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。 近几年学校治理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠全体教师，团结全都，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教师对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识
20、、进展意识，形成正确的鼓励机制， 详细做了以下工作： 1、制定规划目标，使全体教师明白学校近期的详细任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施，安排布置学习内容、争论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的详细任务。 2、进展校务、财务公开，实施民主治理，完善各项制度和考核方法。 (1)通过每周一次例会，充分发挥校委会的监视保障作用，争论决策学校重大事项。 (2)通过教师会，依据校情，完善制定学校各项规章制度，争论通过各项考核方法，切实进展校务公开，充分发挥全体教师的作用，民主治理学校，到达自己参加制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。 3、狠抓校风建立，落实德育工作。
21、 学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实规划，充分发挥党、团、队的团结协作作用，积极开展系列活动： (1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾播送站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进展思想品德、日常行为标准的教育和治理，使德育网络建立掩盖整个校园，促成良好学风的形成。 (2)、狠抓师生校内形状象，准时召开每期家长会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内形状象提出意见，若有损形象的大事发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措实施以来，无一例举报。 4、积极推动素养教育，进展新课程
22、式改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推动素养教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进展教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果治理，努力提高教师素养。 校长个人述职述廉报告 篇4 各位领导、各位教师： 首先感谢在座的领导、教师、朋友给我述职的时机。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了困难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特殊是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示诚心的感谢。 时间飞逝，日月如梭，转瞬间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪
23、难定。校长，或许对一般人来说是权力大于责任，是一份刺眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个效劳者的代名词，它效劳于学校，效劳于教师，效劳于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看外表服从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有教师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是成功，胜利就是盼望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况，简要报告如下： 一、学习提升、不断进步 (一)扎实深入地开展和“一校五园”建立活动。根据县委和局党委
24、要求，在全校扎实开展建立和“一校五园”建立活动，要求学校党员教师深入学习科学进展观理论，仔细践行，努力使学校的校 风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造标准化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、安康校园。 (二)加强学习，提高自己。注意加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我仔细学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领悟了科学进展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。 (三)重视业务学问的学习。通过看名校特色，学
25、治理阅历，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的治理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组-备课组纵横治理”模式，坚持开门办学的思路，标准办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广阔教师的积极性。学校治理工作日臻完善，也更人性化。 二、忠于职守、扎实工作、务求实效 (一)多措并举，创新德育模式。 高度重视学校德育工作，德育常规工作有规划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要仔细召开班会，每次一个主题;屡次举办各种主题的黑板报、手抄报竞赛;组织观看各类教育视频;
26、形式活泼，内容丰富，特色鲜亮。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素养，促进了学生全面进展。 重视学生的心理安康教育。利专心理安康课，心理安康主题报告会、开展心理询问活动等，并开设心理安康教育专栏，全方位加强对学生心理安康教育，培育学生安康的心理，使学生积极安康的成长。 (二)突出安全教育重心地位 一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项治理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将分盐中学校园安全治理应急预案(处置措施)中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃命等; 201 年初，就建立健全
27、了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进展安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育学问培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创立平安校园。 (三)求真务实，努力推动各项治理效能建立。 标准治理是学校科学进展的中心工作， 一年来,以县局201 学校常规治理100条为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分降落实，工作取得了显著成绩。 注意加强学校干部作风和效能建立，进一步标准推动校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推动学校各项事业进
28、展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂”，班子的分散力、战斗力明显增加。 (四)坚持以教科研为先导，以质量求生存， 高度重视教科研工作，鼓舞教学讨论与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓舞教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业进展。 积极的教研工作，扎实的教学治理，对提升教学质量起到了积极的作用。 (五)标准办学行为，办人民满足的教育。 在标准办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严峻查处、制止乱收费
29、行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。 (六)积极推动校园建立，后勤治理工作积极有效。 20xx年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建立工程顺当完工。 校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，根据个人申报班级推举学校评议组织公示的程序，公正公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，201 年在外部经济困难的状况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。 三、廉洁自律 (一)领先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作仔细负责，勤于思索，专心谋划学校建立和进展，恪尽职守。
30、一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节省，坚决维护财务治理制度。 (二)民主治理，按章办事。凡需选购的物品、工程招标和效劳，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，根据规定的方案进展操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建工程经班子集体讨论，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子争论打算，并予以公示，自觉承受群众监视。 (三)廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个 人得失，不怕累，不埋怨，
31、勤思索，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决根据各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。 四、存在问题及今后努力方向 1、随着学校的进一步进展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校进展的瓶颈，自己力量还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建立高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵进展之路。 2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得缺乏。学校内部精细化治理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。 3、教师队伍建立还缺少行之有效的方法，仍有少数教
32、师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。 4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。 五、今后的工作设想、措施 1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素养和治校水平。 2、抓教师队伍建立，抓教育教学精细治理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮忙教师尽快转变教育观念，转变教学方式，走专业进展之路。 3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广阔教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。 4、抓校园文化建立，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关
33、注生命安康意识，连续创立和谐校园，平安校园。 校长个人述职述廉报告 篇5 走进这所学校，走上校长的岗位完全是一次机遇。由于没有完全预备好，所以这一程走得懵懵懂懂，跌跌撞撞，由于没有十足的信念，所以这一程走得深深浅浅，步履蹒跚。所幸的是受到了上级领导的关心和指导，受到了同事们的关怀与支持，受到了同行们的关注与协作，总的来说，这一路走得还是充实而欢乐。 一、 在路上，是对生命的敬畏。 一踏上这块热土，立即感受着当地淳朴的民风民情，人们在奔跑相告：“八里营中学来了一位新校长，是从城区的名校来得，很厉害（村干部对我解释这个厉害是指很有本领），这下我们村的教育质量会提高的，八里营的孩子要出人才了。”我是
34、谁啊？一个名不见经传的一般语文教师，一个刚刚走上校长的新手，无资格可谈，无阅历可谈，更无“厉害”而言啊。我所具备的优越感仅仅是来到了一个原本就人杰地灵的村庄，走进了一所原本就人才辈出的学校，村两委、各级领导多方面的支持。而一来就被众乡亲寄予了如此的厚望，怎能不诚惶诚恐呢？好在自己还知道自己是谁，还知道所肩负的责任，深深地懂得教育宗旨就是对生命的成全，因而坚守着自己所崇尚的教育理念“教育过程是师生共同体验生命的过程，在这个过程中要做到：呵护生命的存在; 保卫生命的尊严; 激发生命的潜能; 提升生命的品质; 实现生命的价值。”学期初，和领导班子成员一起，仔细学习和贯彻科学进展观的思想“以人为本”，
35、把教师的职业生涯进展需求和学生共性化进展需求作为学校进展的根本。在学校仔细开展教师专业化成长需求的调研工作。帮忙学校的中青年教师剖析自我，进展了科学的swot分析，对自己的教师职业生涯进展仔细的筹划。在分析、调研、筹划过程中，受到了卫滨区教文体局领导的高度重视。局长焦红琴亲自翻阅了教师的个人筹划书，并作了详细的指导和批注。目前，八里营学校的教师成长筹划书行者无疆已经完成。同时，在学校开展了学生目前学习状况的分析调研活动，以多元智能理论和建构主义理论为科学依据，对调研中收集的数据和信息进展仔细的分析，查找适合八里营中学学生共性化进展需求的有效教育途径。通过屡次研讨，并在上级领导及专家的指导下，系
36、统地诊断学校的原有工作根底，确立学校的办学方向和进展目标，分析学校优先进展工程。并在局党委焦红琴局长的直接领导下，确立了八里营中学校本课程开发与讨论的讨论课题，并将以此课题为切入点，以创立农村品牌学校为目标，制定八里营中学进展规划。 二、 在路上，是对教育的热衷。 我始终认为校长不是一种官职，而是一种专业化很强的职业。所以，用书香塑造自身的专业素养是我每天必修的课题，读书、思索、写作依旧是我生命中不行缺少的习惯。我坚持深入课堂，和教师们一起探讨符合学生心理特征的“启发式”教育教学方法，构建“一把手亲自挂帅，分管校长专业引领，全校上下共同讨论”的校本教研格局，10月份我校开展了教师随堂课听课研讨
37、活动。根据活动安排，10月21、22日下午，我亲自执教初二级语文课匆忙， 和教师们一起研讨如何区分并上好语文的第一、二课时。 一所学校的高效经营与运作，离不开学校教师安康的心理状态。因此，我在学校举办了植一束阳光于心的教师心理安康讲座。和教师们一起充分应专心理学的教育理论，结合生活中的典型案例进展深入浅出的分析、探讨，使大家深刻熟悉到要做一个具有阳光心态，安康幸福欢乐的人民教师。 为促进教师专业化成长和教育才智的生成，我利用自己的计算机技术和网络技术，结合远程教育的优质教育资源，建立了八里营中学的教育博客。近日，八里营中学的网站也以初建胜利并开通，正在试运行当中，网站的开通将拓宽学校进展之路，
38、使现代信息化教育为学校增色。 三、在路上，是对事业的热诚。 作为一个共产党员，作为一名党的教育工，我深知自己肩上的责任与担当。所以，把廉洁自律，克己奉公作为工作的唯一行为准则。不谋私利，不图功名，兢兢业业地做着自己该做的事情。作为校长，我知道我的主要工作绝不是短期的设计和创作，必需是长远的规划和谋略。在平常的工作中，我把大量的精力用在调研、思考和探究中，而且不允许自己急功近利，滥竽充数。对目前学校工作的一些空白点，譬如校园文化建立，创新工作制度的建立健全等我决不急于去填充；和教师们之间的情感沟通还存在一些盲点，我也不急于去表白。我坚信：日久见人心，功到自然成。 尽管对事业怀揣着一颗热诚之心，但
39、因自己对角色变换还没有完全到位，所以，工作中也消失了不少失误与偏差。例如：因外向的性格而遗忘了作为学校第一责任人要谨言慎行，一些随便的话语造成了一些工作的被动；未实行行之有效的措施协调好领导与领导之间、领导与群众之间、各部门之间的关系，消失一些不和谐的工作局面；未能准时的和老们沟通沟通，引起教师们对新领导班子工作方法的不适应和误会。但在上级领导和教师们的宽容与帮忙中，我信任自己能做到常常反思，勇于面对，敢于担当，不断完善自我。 当时参与农村校长竞聘，我就对自己的人生之旅做了一次选择。我知道眼前的这条路神圣而光明，但行走的过程必定艰辛与曲折。既然选择就无怨无悔，我将怀着对生命对敬畏与担当，在农村根底教育的征途上，尊敬酝酿，谦卑起步，躬为践行。