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1、财务部长长职务说说明书岗位名称称财务部长长岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员直接上级级总会计师师职系直接下级级会计、出出纳、财财务管理理所辖人员员岗位分析析日期20011年111月6日日本职：组织财务务会计和和管理会会计工作作，组织织编制和和实施资资金筹集集和支出出计划，落落实目标标和公司司管理办办法，建建立学习习制度，组组织全体体会计人人员学理理论、学学业务职责与工工作任务务：职责一职责表述述：组织织会计核核算,实实施会计计监督工作任务按照国家家有关法法律法规规的要求求核算公公司的收收入、费费用和利利润负责组织织本部门门人员建建立完整整的会计计核算体体系，准准确核算算资产、负债和和所有者者
2、权益，为为经营决决策提供供准确的的参考数数据职责二职责表述述：合理理安排会会计人员员工作工作任务根据会计计人员特特点、特特长，安安排人员员分工实行岗位位轮换制制度职责三职责表述述：编制制和实施施资金筹筹集和支支出计划划工作任务编制资金金筹集和和支出计计划按照公司司资金需需要，多多渠道筹筹集资金金，保证证工程项项目资金金需要合理安排排资金支支出计划划，并监监督执行行职责四职责表述述：落实实目标利利润管理理办法工作任务协调本部部门与销销售部门门、规划划设计部部确定目目标收入入协调经营营部、工工程部和和造价部部确定目目标成本本，根据据工程进进展中的的变化因因素，调调整目标标利润职责五职责表述述：指导
3、落落实员工工业务培培训和考考评工作任务定期举办办内部培培训，鼓鼓励员工工加强业业务学习习负责对本本部门员员工的考考评完成领导导交办的的其他工工作权力：员工考评评权利员工招聘聘、辞退退、晋级级的建议议权部分审批批权限财务核算算体系建建立权工作协作作关系：内部协调调关系公司内各各部门外部协调调关系施工、供供货单位位，金融融、财政政、税务务、审计计部门，评评估机构构任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业财会专业业培训经历历接受过房房地产、管理、财务、人事知知识培训训经验5年以上上工作经经验，22年以上上房地产产企业财财会工作作经验知识通晓财会会专业知知识，具具备房地地产经济济、建筑筑、金融融、法律律等方面面的知识识技能技巧巧掌握WOORD,EXCCEL等等办公软软件使用用方法，具具备基本本的网络络知识，具具有较强强的领导导能力、判断与与决策能能力、人人际能力力、沟通通能力、影响力力、计划划与执行行能力、客户服服务能力力其它：使用工具具设备计算机、电话、计算器器、打印印机、打打字机、算盘等等工作环境境安静，受受干扰小小工作时间间特征不固定所需记录录文档总结、公公司文件件、研究究报告、合同、帐簿备注：