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1、财务部部长职务说明书岗位编号：编写日期：岗位编号：职位名称：财务部部长工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部直接上级：财务总监所辖人员：共7人，会计主管、资金管理主管、预算分析主管各1人，会计、出纳各2人编写人： 审定人：本职概述：全面负责集团公司财务部工作，指导监督集团财务管理工作职责一： 制订财务工作方案并组织实施，指导、监督、考核财务部人员工作平均占工作时间百分比：30%工作任务 序号工作内容工作标准1起草集团财务财务管理制度与工作方案并组织实施制度符合国家标准，方案全面可行2安排、指导、监督、考核财务部人员具体工作工作安排有序，部门工作顺畅序号工作权限工作责任工作频次工作关系
2、内部关系外部关系续1建议执行权局部集团各部门财务人员续2领导权全部日常财务总监、财务部人员职责二：编制执行财务预算、收支方案、信贷方案，拟订资金筹措使用方案平均占工作时间百分比：25%工作任务序号工作内容工作标准1编制并执行财务预算、收支方案、信贷方案方案符合实际，可操作性强2拟订集团重大资金筹措使用方案方案符合企业实际，具有可行性序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1建议执行权局部定期财务总监、相关部门银行续2建议执行权局部定期财务总监、相关部门银行职责三：指导、监督集团财务管理工作平均占工作时间百分比：25%工作任务序号工作内容工作标准1指导监督集团会计核算工作会计报告信
3、息真实、完整、及时、准确2复核集团公司会计报表、集团合并报表报表符合标准，无重大错误3指导监控集团内部资金流转资金流转顺畅，处于受控状态序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1指导监督权主要责任日常集团各部门续2指导检查权主要责任定期会计主管续3指导监督权主要责任日常集团各部门职责四：分析集团财务状况与经营活动平均占工作时间百分比： 10%工作任务序号工作内容工作标准1分析评价集团财务状况与经营活动状况分析全面、客观，建议可操作性强序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1执行建议权主要责任定期集团各部门职责五：负责集团税务工作平均占工作时间百分比：5% 工作任务
4、序号工作内容工作标准1研究税收政策，筹划集团税务活动2安排税费申报与交纳及时准确序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1建议权局部财务总监税务部门续2建议执行权局部相关人员税务部门职责六：负责基建工程、固定资产的核算，重大投资工程分析、核算与结算平均占工作时间百分比： 5%工作任务序号工作内容工作标准1组织基建工程、固定资产核算符合企业财务管理规定2重大投资工程财务可行性分析，工程核算与结算符合财务管理根本原那么序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1执行权主要责任相关部门续2执行权主要相关部门任职资格胜任本岗位工作的根本要求：职业道德老实信用，有强烈的事业心和责任感，严守企业秘密教育水平、职称国民教育系列本科以上学历，中级会计师以上职称参考专业财务管理专业工作经验2年以上大中型企业中层以上管理工作经验相关知识具有扎实的财务管理、金融、企业管理理论功底相关技能较强的分析判断能力、组织沟通能力与学习能力，有一定的计算机操作技能身体条件身体健康年龄条件45岁以下其它：所需工具/设备工作环境工作时间特征备注: