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IT人员员职位说说明书编制日期期：20002.10.31职位名称称：ITT人员职位代码码：所属部门门：信息息管理部部直接上级级：ITT主管平行关系系：各部部门科长长直接下级级职位： 本部门员员工总数数：2职位数量量：1汇报关系系：信息息管理部部经理关键业绩绩指标（KKPI）：主要职责1、根据据公司发发展要求求制定各各阶段的的信息系系统规划划方案2、提供供可行的的信息化化建设投投资方案案，合理理进行资资金支出出预算。3、公司司计算机机软、硬硬件的管管理与维维护，并并进行合合理分工工与协调调；4、计算算机硬件件的安装装、调试试、辅件件设备的的采购、更换等等工作。任命方式由IT主主管 提提名并任任命任职资格工作经验验：有丰丰富的IIT管理理工作经经验二年年以上，有有一定的的信息化化建设经经验。专业知识识与技能能：具有有计算机机方面的的专业知知识，有有独立办办事能力力， 能熟练练运用各各类计算算机软件件。教育水平平：大专专或以上上学历，计计算机相相关专业业。个人素质质：工作作认真踏踏实，思思维敏捷捷，精力力充沛。审批：审核：制作：