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物流人员职职位说明书书编制日期：20022年10月月29日职位名称：外部物流流人员职位代码：所属部门：物流部直接上级部部门：物流流部经理平行关系职职位：直接下级职职位：本部门员工工总数：55本职位人数数设置：22汇报关系：物流部经经理关键业绩指指标（KPPI）物流流成本、配配送的及时时性和准确确性主要职责1、协助制制定公司年年度的整体体及各DCC的物流规规划目标或或优化目标标；2、负责从从供应商到到各物流中中心或DCC整体物流流线路规划划和调整，DC之间的日常调运的物流路线和运输（外包）规划，参与各DC的物流规划方案；3、制定公公司逆向物物流整体规规划方案；4、制定公公司物流相相关的入库库检验、包包装（条形形码）、货货架及仓储储标准、仓仓库管理标标准、配送送标准、索索赔产品处处理标准等等；5、协助制制定本部门门的业务流流程及管理理制度；6、物流外外包商的选选择，日常常协调沟通通和绩效考考评。推动动与产品部部及各DCC的协作；任命方式 物物流部经理理或人事部部引进 任 职 资资 格1、 2年以上流流通企业的的物流工作作经验2、 大专以上学学历，物流流等相关专专业3、 熟悉中国物物流业状况况及发展趋趋势4、 具备计算机机及网络运运用能力5、 有良好的职职业道德和和敬业精神神6、 有健康的体体魄、充沛沛的精力和和强烈的进进取心，能能经常性出出差审批：审核：制作：