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1、物流人员职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：外部物物流人员员职位代码：所属部门：物流部部直接上级部部门：物物流部经经理平行关系职职位：直接下级职职位：本部门员工工总数：5本职位人数数设置：2汇报关系：物流部部经理关键业绩指指标（KKPI）物物流成本本、配送送的及时时性和准准确性主要职责1、协助制制定公司司年度的的整体及及各DCC的物流流规划目目标或优优化目标标；2、负责从从供应商商到各物物流中心心或DCC整体物物流线路路规划和和调整，DC之间的日常调运的物流路线和运输（外包）规划，参与各DC的物流规划方案；3、制定公公司逆向向物流整整体规划划方案；4、制定公公司物流流相关的的入
2、库检检验、包包装（条条形码）、货货架及仓仓储标准准、仓库库管理标标准、配配送标准准、索赔赔产品处处理标准准等；5、协助制制定本部部门的业业务流程程及管理理制度；6、物流外外包商的的选择，日日常协调调沟通和和绩效考考评。推推动与产产品部及及各DCC的协作作；任命方式 物物流部经经理或人人事部引引进 任 职 资资 格1、 2年以上流流通企业业的物流流工作经经验2、 大专以上学学历，物物流等相相关专业业3、 熟悉中国物物流业状状况及发发展趋势势4、 具备计算机机及网络络运用能能力5、 有良好的职职业道德德和敬业业精神6、 有健康的体体魄、充充沛的精精力和强强烈的进进取心，能能经常性性出差审批：审核：制作：