《《管理学基础》模拟试卷和答案10.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《管理学基础》模拟试卷和答案10.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XXXX学院2020学年度第二学期期末管理学基础课程模拟试卷10而料考试时间:90分钟适用于 级 专业题目*总分分值40分45分15分100分得分 评卷人一、单项选择题(此题共50小题,总分值50分)1、目标管理过程的最后阶段是(),以确认成果和考核业绩。(2.0)A、目标的建立B、目标的实施C、成果评价D、确定目标正确答案:C2、()又可以称为外表层,是组织文化在物质层次上的表达,是组织文化中最直观、最表象的局部。 (2.0)A、制度文化层B、物质文化层C、行为文化层D、精神文化层正确答案:B3、所谓()就是指根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。(2.0)A、因材起用B、量才使用
2、C、因事择人D、用人所长正确答案:A4、()是指维持人类自身生命的所必需的各种物质上的需要,如衣、食、住、行的基本需要。(2.0)A、生理需要B、平安需要C、社交需要D、尊重需要E、自我实现需要正确答案:A5、()是指根据一定的标准和程序,到组织外部寻找符合岗位要求的合适人选的过程。(2.0)A、外部渠道B、内部渠道C、工作调换D、工作重换正确答案:A6、猎人为了纠正子弹与飞行的野鸭之间的时间延迟,常常把瞄准点定在野鸭飞行的前方,这种做 法属于()。(2.0)A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、过程控制正确答案:A7、()是由企业中层管理部门制定的、涉及企业生产经营资源分配和利用的计划。(
3、2.0)A、人事计划B、战略计划C、作业计划D、战术计划正确答案:D8、公平理论是美国心理学家()于1956年提出来的,这一理论重点研究它侧重于研究工资报酬分 配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。(2.0)A、亚当斯B、大卫麦克利兰C、亚伯拉罕马斯诺D、弗雷德里克赫茨伯格正确答案:A9、()又称管理决策,为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策,由中层管理人 员作出。(2.0)A、战术决策B、业务决策C、战略决策D、集体决策正确答案:A10、()是指有关企业的开展方向的重大全局决策,由高层管理人员作出。(2.0)A、战略决策B、战术决策C、业务决策D、集体决策正确答案:A
4、旨标略策案 宗目战政答 确、 、 、 、E A B c D 工旨标略策案 宗目战政答 确、 、 、 、E A B c D 工11、()是指社会赋予组织的目的或使命,即一个组织是干什么的和应该干什么。(2.0):A12、管理创新与旧有的管理相区别,不仅是一种新的排列组合,还是一种“破坏性的创造”,即打破传 统的、旧有的管理模式,建立新的、理想的管理模式,表达管理创新的特点()。(2.0)A、职能性B、系统性C、创造性D、市场性正确答案:C13、基层管理人员必须具备()技能。(2.0)A、技术B、人际C、概念D、协调正确答案:A14、()是为了有效地实现组织目标而明确规定的组织成员之间职责范围和相
5、互关系的一种结构, 其制度和规范对组织成员具有正式的约束力。(2.0)A、正式组织B、非正式组织C、政治组织D、经济组织正确答案:A15、目标管理过程的最后阶段是(),以确认成果和考核业绩。(2.0)A、目标的建立B、目标的实施C、成果评价D、确定目标正确答案:C16、管理方格图中,9.9型管理对应的是()管理领导方式。(2.0)A、协调型B、乡村俱乐部型C、中间型D、贫乏型正确答案:A17、()是由企业高层管理部门制定的、涉及企业长远开展目标的计划。(2.0)A、战略计划B、战术计划C、作业计划D、人事计划正确答案:A18、()的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个
6、上级的指令,各级 主管负责人对所属单位的一切问题负责。(2.0)A、职能制结构B、直线制结构C、直线职能制结构D、事业部结构正确答案:B19、管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个要素是()。(2.0)A、发送者、接受者、信息内容B、传递者、接受者、信息渠道C、发送者、传递者、信息内容D、发送者、传递者、接受者正确答案:A20、()就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为 标准,选拔、录用各类人员。(2.0)A、因事择人B、量才使用 C、因材起用 D、用人所长 正确答案:A得分评卷人得分评卷人二、多项选择题(此题共20小题,总分值40分)1、按沟通的组
7、织结构特征划分,可分为()。(3.0)A、正式沟通B、非正式沟通C、下行沟通D、上行沟通E、平行沟通正确答案:AB2、在实际中,管理人员常用的衡量实际绩效方法有如下几种()。(3.0)A、 口头汇报B、书面汇报C、直接观察D、抽样调查E、全面普查正确答案:ABCD3、管理的原那么有()。(3.0)A、讲究经济效益原那么B、以人为本的原那么C、突出重点,强化内部管理的原那么D、讲究社会效益原那么E、讲究生态效益原那么正确答案:ABC4、按照主管人员与控制对象的关系,可以分为()。(3.0)A、间接控制B、直接控制C、事前控制D、事中控制E、事后控制正确答案:AB5、按组织内部是否有正式分工关系分
8、类()。(3.0)A、正式组织B、非正式组织C、政治组织D、经济组织E、文化组织正确答案:AB6、按照控制发生在管理过程中的时间分类()。(3.0)A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、过程控制E、直接控制正确答案:ABC7、按管理层次划分,管理者可分为()。(3.0)A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、参谋人员E、直线管理人员正确答案:ABC8、管理学者卡兹提出管理者必须具备三个方面的技能,即()。(3.0)A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、基本技能E、管理技能正确答案:ABC9、企业战略管理过程是由四个环节相互联系,循环反复、不断完善动态管理过程组成,它们是()。 (3.
9、0)A、战略分析B、战略选择D.战略实施C、战略控制E.战略制定 正确答案:ABC10、目标管理的优点有哪些?()(3.0)A、形成激励B、有效管理C、明确任务D、自我管理E、有效控制正确答案:ABCDE11、中国是世界四大文明古国之一,在长期的历史开展过程中创造了灿烂的文化,形成了丰富的管 理思想。有些管理思想至今仍发挥着重要作用,其中最具代表性的有()。(3.0)A、儒家管理思想B、道家管理思想C、法家管理思想D、兵家管理思想E、墨家管理思想正确答案:ABCD12、由组织的内部环境由()几局部构成。(3.0)A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、内部文化环境E、科技环境正确答案:ABCD
10、13、一项完整的计划,其内容都包括下述六个方面的内容,西方管理学把它们概括为5W1H。即:() (3.0)A、做什么(What)B、为什么做(Why)C、何时做(When)D何地做(Where)E、谁去做(Who)F、怎么做(How)正确答案:ABCDEF14、市场需求调查主要包括()。(3.0)A、消费者购买动机调查B、消费者需求量调查C、消费者人口状况调查D、消费者购买行为调查E、商品供应能力调查正确答案:ABCD15、企业文化是在企业长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个局部组成。(3.0)A、精神文化B、物质文化C、制度文化D、传统文化E、现代文化正确答案:ABC得分评卷人得分
11、评卷人三、判断题(此题共10小题,总分值10分)1、分权是指领导者将自己一定的职权授予下属去行使,使下属在其所承当的职责范围内有权处理 问题、作出决定。()(1.0)正确答案:错误2、市场调查也称市场调研,是以提高营销效益为目的,应用各种科学的调查方法,有计划、有组织 地收集、整理和分析市场信息的过程。()(1.0)正确答案:正确3、管理者是指一个组织中,担任某一职务,具有相应的权力和责任,为实现预定目标,指挥别人活动, 完成具体任务的人。()(1.0)正确答案:正确4、管理者透过比拟的程序,来决定绩效标准和实际绩效之间的差距。比拟的结果有三种情况:高 于标准、等于标准和低于标准。()(1.0
12、)正确答案:正确5、信息接收者是信息沟通的主体,需要把信息进行编码后再传递给接收者。()(1.0)正确答案:错误6、广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个阶段的工作过程。()(1.0)正确答案:正确7、管理者透过比拟的程序,来决定绩效标准和实际绩效之间的差距。比拟的结果有三种情况:高 于标准、等于标准和低于标准。()(1.0)正确答案:正确8、反应控制作用在行动结果之后,力求“吃一堑,长一智”,以改进下次工作的质量。()(1.0)正确答案:正确9、SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。SWOT分析是优势(Strengths)、劣势 (Weakness) 机会(Op
13、portunities)、威胁(Threats)分析法的简称()(1.0)正确答案:正确10、强制性是指被领导者对所不愿接受的事物所表现的对领导者权力的被动和服从。()(1.0)正确答案:正确11、授权是指领导者根据工作的需要,将自己所拥有的一局部权力委授给下属去行使,使下属在一 定制约机制下放手工作的领导力法和艺术。()(1.0)正确答案:正确12、顾客是那些购买企业产品或服务的个人或组织。顾客可以是个人、机构(如学校、医院和政 府机关)或公司等,因而销售战术将依据不同的顾客和市场情况而各不相同。()(1.0)正确答案:正确13、控制标准一般选择影响整个计划的关键指标,对关键指标制定适宜的评价数值,以此作为控制 标准。()(1.0)正确答案:正确14、顾客是那些购买企业产品或服务的个人或组织。顾客可以是个人、机构(如学校、医院和政 府机关)或公司等,因而销售战术将依据不同的顾客和市场情况而各不相同。()(1.0)正确答案:正确15、人际技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。()(1.0)正确答案:错误