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1、无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称科长岗位编号号ZE-QC-011首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造二厂厂器材科科上级主管管职位厂长下属岗位位名称仓库管理理员岗位说明明岗位使命命为制造二二厂的生生产经营营活动提提供持续续、及时时、有效效的物流流保障。岗位职责责及主要要工作任任务1、 根据制造造二厂年年度方针针目标大大纲要求求编制部部门年度度工作计计划，做做好年度工工作总结结。2、 根据年度度生产计计划编制制年度采采购计划划和年度度采购资资金需求求计划。3、 编制月度度工作计计划和工工作总结结工作。4、根据据月度生生产计划划编制月月度采
2、购购计划和和月度采采购资金金需求计计划。5、完成成月度采采购任务务：（1）对对采购价价格进行行跟踪、比较，选选择合适适的供应应商。（2）与与供应商商签订供供货合同同。（3）采采购订单单的跟踪踪、催货货。（4）采采购收货货，送检检、入库库；对不不合格品品进行隔隔离及退退货。6、协助助厂长组组织设计计、检验验等部门门对供方方定期进进行评价价和选择择，决定定合格供供方并建建立合格格供方档档案。7、配合合设计部部门的新新产品开开发进行行开发所所需元器器件的采采购。8、做好好部门管管理工作作：（1）部部门相关关管理制制度的修修订及监监督实施施。（2）对对采购员员进行任任务安排排并监督督实施。（3）对对仓
3、库管管理员的的工作进进行监督督检查。9、完成成员工培培训任务务。10、完完成上级级交办的的其他工工作。衡量标准准年度工作作计划的的制订及及完成情情况年度采购购计划及及采购资资金需求求计划的的制订及及完成情情况月度工作作计划的的制订及及完成情情况月度采购购计划及及采购资资金需求求计划的的制订和和完成情情况合格供方方评审工工作完成成情况，采采购是否否在合格格供方内内进行物资采购购的及时时性物资采购购的合格格率大于于99%对下属工工作的监监督管理理情况部门培训训任务的的完成情情况部门相关关管理制制度的修修订及执执行情况况工作权限限1、年度度工作计计划、采采购计划划、资金金需求计计划、相相关管理理制度
4、的的拟订及及执行权权2、供方方名单的的提请及及合格供供方评审审工作的的组织和和执行3、对不不合格采采购物品品的处置置权4、 在合格供供方范围围内对所所实施采采购的供供方的决决定权5、 对下属员员工人事事任免的的建议权权和绩效效管理权权主要工作作联系分类主要联系系对象主要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造二厂厂厂长需其提供供年度生生产经营营计划和和月度生生产计划划内部技术研究究所设计计二室需其提供供采购标标准、技技术文件件、外协协外购件件要求、新产品品元器件件请购单单等；提提供其进进行新产产品开发发所需的的元器件件内部制造二厂厂生产科科、车间间现场提供其生生产所需需各类物物资内部销售公司司
5、提供其一一些特殊殊物资内部制造二厂厂检验科科检验员员、制造二厂厂器材科科仓库管管理员进行采购购物资的的入库验验收、检检验等工工作外部供应商对其进行行评价；进行公公司所需需物资的的购买经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年；任职资格格教育学历三级专业机械或电电子相关关专业、物流管管理专业业知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识三级二级一级二级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识一级（精通物物流管理理知识，掌掌握机械械、电子子知识二二级）一级计算机及及信息系系统财务知识识人力资源源管理知知识二级(熟熟练操作作ERPP物流程
6、程序)一级一级基础能力力计划力决策力沟通力理解力二级二级二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的能力二级二级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级三级四级四级四级工作经验验行业工作作经验职位工作作经验二级二级工作条件件工作场所所：办公公室及仓仓库、供供应商环境状况况：满足足工作需需要危险性：基本无无危险，无无职业病病危险，需需经常出出差无锡蓝天天电子有有限公司司 岗位工作作说明书书岗位名称称仓库管理理员岗位编号号ZE-QC02首次编制制时间20077年2月月28日日最新修改改时间岗位所属属部门制造二厂厂器材科科上级主管管职位科长下属岗位位名称无岗位说明明岗位使命命完成与
7、货货物的进进出库、存储相相关的日日常事务务工作，以以达到库库存管理理目标。岗位职责责及主要要工作任任务1、做好好物品入入库工作作：（1）核核对所开开具的检检验合格格的送检检单内容容、购货货发票与与实物，然然后签字字入库。（2）做做好必要要的标识识传递工工作。2、做好好物品的的贮存和和防护工工作：（1）每每月进行行盘库，保保存有关关质量记记录，确确保帐、卡、物物三相符符率达到到要求。（2）库库内物品品做到分分类存放放、标记记鲜明、堆放正正确合。；（3）定定期检查查库房内内物品的的质量情情况，发发现不合合格品立立即隔离离并处理理，防止止误用；对存放放时间超超长的物物品应进进行检查查并报告告部门领领
8、导。（4）做做好库房房内物品品的防潮潮、防霉霉、防晒晒、防尘尘、防锈锈、防损损、防摔摔、防偷偷、防火火等工作作；危险险品分库库存放并并明确标标识。（5）做做好库房房内的整整洁工作作。3、做好好物品的的出库工工作。按按领料单单进行发发料，对对物品的的品名、规格、数量的的准确性性负责：4、完成成部门的的培训任任务。5、完成成上级交交办的其其他任务务。衡量标准准物品进出出库制度度的执行行情况帐、卡、物三相相符率大大于955%库内物品品的保管管情况危险品的的存放情情况及安安全管理理制度的的执行情情况不合格品品及存放放时间超超长物品品处理的的及时性性工作权限限1、 物品进出出库制度度的执行行权，对对不合
9、格格品或票票据与实实物不符符拒绝入入库的决定定权。2、 对库内质质量改变变的物品品及存放放时间超超长的物物品处置置的建议议权。主要工作作联系分类主要联系系对象主要联系系内容联系频率率经常一般偶尔内部制造二厂厂器材科科科长汇报库存存情况或或办理物物资入库库手续内部制造二厂厂器材科科采购员员办理物资资入库手手续内部制造二厂厂生产科科办理产品品入库或或原辅材材料出库库手续内部销售公司司办理产品品出库手手续内部财务部、行政人人事部信信息中心心ERP实实施情况况沟通内部制造二厂厂器材科科科长汇报库存存情况或或办理物物资入库库手续经常：每每日每周周；一般般：每月月；偶尔尔：每年年；任职资格格教育学历高中或
10、中中专专业机械或电电子专业业知识与专专业能力力（公司司知识及及专业知知识）公司知识识战略知识识营销知识识法律知识识一级生产管理理专业技术术知识质量管理理知识专业外语语知识（1）了了解财务务基础知知识 （2）掌掌握仓库库管理基基本知识识一级计算机及及信息系系统财务知识识人力资源源管理知知识一级（熟熟练操作作ERPP物流程程序）基础能力力计划力决策力沟通力理解力一级一级二级二级领导力运用新思思维、新新方法的的能力一级职业素养养团队精神神责任感客户服务务意识成就欲人力理解解力二级二级三级三级二级工作经验验行业工作作经验职位工作作经验二级二级工作条件件工作场所所：办公公室及库库房环境状况况：较舒舒适危险性：基本无无危险（易易燃易爆爆危险品品仓库有有一定危危险性），无无职业病病危险