《器材科岗位说明书29137.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《器材科岗位说明书29137.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、无锡蓝天电电子有限限公司 岗位工作说说明书岗位名称科长岗位编号ZE-QQC-01首次编制时时间2007年年2月228日最新修改时时间岗位所属部部门制造二厂器器材科上级主管职职位厂长下属岗位名名称仓库管理员员岗位说明岗位使命为制造二厂厂的生产产经营活活动提供供持续、及及时、有有效的物物流保障障。岗位职责及及主要工工作任务务1、 根据制造二二厂年度度方针目目标大纲纲要求编编制部门门年度工工作计划划，做好年度工作作总结。2、 根据年度生生产计划划编制年年度采购购计划和和年度采采购资金金需求计计划。3、 编制月度工工作计划划和工作作总结工工作。4、根据月月度生产产计划编编制月度度采购计计划和月月度采购
2、购资金需需求计划划。5、完成月月度采购购任务：（1）对采采购价格格进行跟跟踪、比比较，选选择合适适的供应应商。（2）与供供应商签签订供货货合同。（3）采购购订单的的跟踪、催催货。（4）采购购收货，送送检、入入库；对对不合格格品进行行隔离及及退货。6、协助厂厂长组织织设计、检检验等部部门对供供方定期期进行评评价和选选择，决决定合格格供方并并建立合合格供方方档案。7、配合设设计部门门的新产产品开发发进行开开发所需需元器件件的采购购。8、做好部部门管理理工作：（1）部门门相关管管理制度度的修订订及监督督实施。（2）对采采购员进进行任务务安排并并监督实实施。（3）对仓仓库管理理员的工工作进行行监督检检
3、查。9、完成员员工培训训任务。10、完成成上级交交办的其其他工作作。衡量标准年度工作计计划的制制订及完完成情况况年度采购计计划及采采购资金金需求计计划的制制订及完完成情况况月度工作计计划的制制订及完完成情况况月度采购计计划及采采购资金金需求计计划的制制订和完完成情况况合格供方评评审工作作完成情情况，采采购是否否在合格格供方内内进行物资采购的的及时性性物资采购的的合格率率大于999%对下属工作作的监督督管理情情况部门培训任任务的完完成情况况部门相关管管理制度度的修订订及执行行情况工作权限1、年度工工作计划划、采购购计划、资资金需求求计划、相相关管理理制度的的拟订及及执行权权2、供方名名单的提提请
4、及合合格供方方评审工工作的组组织和执执行3、对不合合格采购购物品的的处置权权4、 在合格供方方范围内内对所实实施采购购的供方方的决定定权5、 对下属员工工人事任任免的建建议权和和绩效管管理权主要工作联联系分类主要联系对对象主要联系内内容联系频率经常一般偶尔内部制造二厂厂厂长需其提供年年度生产产经营计计划和月月度生产产计划内部技术研究所所设计二二室需其提供采采购标准准、技术术文件、外外协外购购件要求求、新产产品元器器件请购购单等；提供其其进行新新产品开开发所需需的元器器件内部制造二厂生生产科、车车间现场场提供其生产产所需各各类物资资内部销售公司提供其一些些特殊物物资内部制造二厂检检验科检检验员、
5、制造二厂器器材科仓仓库管理理员进行采购物物资的入入库验收收、检验验等工作作外部供应商对其进行评评价；进进行公司司所需物物资的购购买经常：每日日每周；一般：每月；偶尔：每年；任职资格教育学历三级专业机械或电子子相关专专业、物物流管理理专业知识与专业业能力（公公司知识识及专业业知识）公司知识战略知识营销知识法律知识三级二级一级二级生产管理专业技术知知识质量管理知知识专业外语知知识一级（精通物流流管理知知识，掌掌握机械械、电子子知识二二级）一级计算机及信信息系统统财务知识人力资源管管理知识识二级(熟练练操作EERP物物流程序序)一级一级基础能力计划力决策力沟通力理解力二级二级二级二级领导力运用新思维
6、维、新方方法的能能力二级二级职业素养团队精神责任感客户服务意意识成就欲人力理解力力二级三级四级四级四级工作经验行业工作经经验职位工作经经验二级二级工作条件工作场所：办公室室及仓库库、供应应商环境状况：满足工工作需要要危险性：基基本无危危险，无无职业病病危险，需需经常出出差无锡蓝天电电子有限限公司 岗位工作说说明书岗位名称仓库管理员员岗位编号ZE-QQC02首次编制时时间2007年年2月228日最新修改时时间岗位所属部部门制造二厂器器材科上级主管职职位科长下属岗位名名称无岗位说明岗位使命完成与货物物的进出出库、存存储相关关的日常常事务工工作，以以达到库库存管理理目标。岗位职责及及主要工工作任务务
7、1、做好物物品入库库工作：（1）核对对所开具具的检验验合格的的送检单单内容、购购货发票票与实物物，然后后签字入入库。（2）做好好必要的的标识传传递工作作。2、做好物物品的贮贮存和防防护工作作：（1）每月月进行盘盘库，保保存有关关质量记记录，确确保帐、卡卡、物三三相符率率达到要要求。（2）库内内物品做做到分类类存放、标标记鲜明明、堆放放正确合合。；（3）定期期检查库库房内物物品的质质量情况况，发现现不合格格品立即即隔离并并处理，防防止误用用；对存存放时间间超长的的物品应应进行检检查并报报告部门门领导。（4）做好好库房内内物品的的防潮、防防霉、防防晒、防防尘、防防锈、防防损、防防摔、防防偷、防防火
8、等工工作；危危险品分分库存放放并明确确标识。（5）做好好库房内内的整洁洁工作。3、做好物物品的出出库工作作。按领领料单进进行发料料，对物物品的品品名、规规格、数数量的准准确性负负责：4、完成部部门的培培训任务务。5、完成上上级交办办的其他他任务。衡量标准物品进出库库制度的的执行情情况帐、卡、物物三相符符率大于于95%库内物品的的保管情情况危险品的存存放情况况及安全全管理制制度的执执行情况况不合格品及及存放时时间超长长物品处处理的及及时性工作权限1、 物品进出库库制度的的执行权权，对不不合格品品或票据据与实物物不符拒拒绝入库的决定权权。2、 对库内质量量改变的的物品及及存放时时间超长长的物品品处
9、置的的建议权权。主要工作联联系分类主要联系对对象主要联系内内容联系频率经常一般偶尔内部制造二厂器器材科科科长汇报库存情情况或办办理物资资入库手手续内部制造二厂器器材科采采购员办理物资入入库手续续内部制造二厂生生产科办理产品入入库或原原辅材料料出库手手续内部销售公司办理产品出出库手续续内部财务部、行行政人事事部信息息中心ERP实施施情况沟沟通内部制造二厂器器材科科科长汇报库存情情况或办办理物资资入库手手续经常：每日日每周；一般：每月；偶尔：每年；任职资格教育学历高中或中专专专业机械或电子子专业知识与专业业能力（公公司知识识及专业业知识）公司知识战略知识营销知识法律知识一级生产管理专业技术知知识质量管理知知识专业外语知知识（1）了解解财务基基础知识识 （22）掌握握仓库管管理基本本知识一级计算机及信信息系统统财务知识人力资源管管理知识识一级（熟练练操作EERP物物流程序序）基础能力计划力决策力沟通力理解力一级一级二级二级领导力运用新思维维、新方方法的能能力一级职业素养团队精神责任感客户服务意意识成就欲人力理解力力二级二级三级三级二级工作经验行业工作经经验职位工作经经验二级二级工作条件工作场所：办公室室及库房房环境状况：较舒适适危险性：基基本无危危险（易易燃易爆爆危险品品仓库有有一定危危险性），无无职业病病危险