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1、特种设备使使用标准化化安全管理手 册二一三年年六月特种设备使使用单位标标准化安全全管理手册册一、企业下下文明确主主要负责人人是安全生生产第一责责任人；二、主要负负责人作出出文件化的的使用承诺诺；三、企业安安全生产方方针和目标标（上墙悬悬挂）；四、层层签签定安全生生产责任状状；五、各部门门年度安全全工作计划划；六、年度目目标完成情情况考核表表；七、下文设设置安全生生产机构；八、下文成成立立安全全生产领导导小组；九、下文明明确特种设设备安全责责任人；十、领导小小组安全职职责（上墙墙悬挂）；十一、安全全机构管理理职责（上上墙悬挂）；十二、各级级人员安全全职责年度度考核记录录表；十三、安全全投入费用用
2、台帐；十四、作业业人员缴纳纳工伤保险险费证明件件；十五、使用用单位配备备安全法律律、法规、标标准及文件件目录（见见档案）；十六、年度度对法律法法规符合性性评价记录录；十七、使用用单位特种种设备安全全管理制度度,包括：1、各级岗岗位工作职职责，主要要负责人职职责，安全全责任人职职责，作业业人员职责责；2、安全使使用承诺制制度；3、安全例例会制度；4、安全培培训教育制制度；5、作业人人员管理制制度；6、设备检检修管理制制度；7、安全生生产费用和和安全生产产奖惩制度度；8、管理制制度评审和和修订管理理办法；9、特种设设备风险评评价和隐患患治理管理理制度；10、重点点监控设备备管理制度度；11、劳动动
3、保护用品品管理制度度；12、应急急救援预案案（上墙悬悬挂）；13、安全全检查制度度；14、设备备技术档案案管理制度度；15、现场场安全管理理制度；（包包括交接班班、应急处处理、安全全保卫等）（上上墙悬挂）；16、事故故报告处理理制度；17、设备备使用登记记制度；18、自评评等；十八、安全全操作规程程（设备所所在地上墙墙悬挂）；十九、管理理制度修订订评审制度度；二十、年度度安全培训训教育计划划；二十一、安安全培训教教育档案材材料（见档档案）；二十二、日日常安全教教育见证材材料（见档档案）；二十三、生生产设施安安全评估报报告或设备备验收报告告；二十四、安安全设施检检测报告（见见档案）；二十五、设设
4、备台帐（见见台帐）；二十六、设设备档案（见见档案）；二十七、设设备维护保保养记录（每每月一次）；二十八、设设备注册登登记和报废废注销手续续（见档案案）；二十九、设设备定检报报告（见档档案）；三十、重点点监控设备备安全检查查记录（每每月）；三十一、重重点监控设设备年度应应急演练记记录；三十二、设设备检修记记录（见档档案）；三十三、特特种设备风风险评价管管理制度；三十四、特特种设备风风险评价准准则；三十五、特特种设备风风险评价记记录；三十六、重重大隐患治治理台帐（见见隐患后处处理档案）；三十七、重重大危险源源档案（见见档案）；三十八、特特种设备重重大危险源源年度应急急演练记录录；三十九、特特种设备
5、重重大危险源源定期检查查、检验记记录（见设设备档案）；四十、风险险评价定期期检查更改改记录；四十一、使使用单位事事故报告程程序；四十二、事事故档案和和事故管理理台帐（见见设备档案案）；四十三、使使用单位应应急救援响响应程序；四十四、使使用单位应应急救援预预案年度评评审记录；四十五、使使用单位年年度安全检检查计划；四十六、定定期安全检检查记录。（见见设备档案案）；四十七、安安全检查隐隐患整改记记录表；四十八、安安全管理标标准化年度度自评表；第一章 特特种设备名名词术语1.1 特特种设备的的定义1.1.11特种设备备是指涉及及生命安全全、危险性性较大的锅锅炉、压力力容器（含含气瓶，下下同）、压压力
6、管道、电电梯、起重重机械、客客运索道、大大型游乐设设施。特种设备的的目录由国国务院负责责特种设备备安全监督督管理的部部门制订，报报国务院批批准后执行行。特种设设备包括其其附属的安安全附件、安安全保护装装置和与安安全保护装装置相关的的设施。1.1.11.1锅炉，是是指利用各各种燃料、电电或者其他他能源，将将所盛装的的液体加热热到一定的的参数，并并承载一定定压力的密密闭设备，其其范围规定定为容积大大于或者等等于30的承承压蒸汽锅锅炉；出口口水压大于于或者等于于0.1Pa（表压压），且额额定功率大大于或者等等于0.11的承承压热水锅锅炉；有机机热载体锅锅炉。1.1.11.2压力容容器，是指指盛装气体
7、体或者液体体，承载一一定压力的的密闭设备备，其范围围规定为最最高工作压压力大于或或者等于00.1Pa（表压压），且压压力与容积积的乘积大大于或者等等于的气体体、液化气气体和最高高工作温度度高于或者者等于标准准沸点的液液体的固定定式容器和和移动式容容器；盛装装公称工作作压力大于于或者等于于0.2Pa（表压压），且压压力与容积积的乘积大大于或者等等于1.00Pa的的气体、液液化气体和和标准沸点点等于或者者低于液体的气气瓶；氧舱舱等。1.1.11.3压力管管道，是指指利用一定定的压力，用用于输送气气体或者液液体的管状状设备，其其范围规定定为最高工工作压力大大于或者等等于0.11Pa（表压压）的气体体
8、、液化气气体、蒸汽汽介质或者者可燃、易易爆、有毒毒、有腐蚀蚀性、最高高工作温度度高于或者者等于标准准沸点的液液体介质，且且公称直径径大于的管管道。1.1.11.4电梯，是是指动力驱驱动，利用用沿刚性导导轨运行的的箱体或者者沿固定线线路运行的的梯级（踏踏步），进进行升降或或者平行运运送人、货货物的机电电设备，包包括载人（货货）电梯、自自动扶梯、自自动人行道道等。1.1.11.5起重机机械，是指指用于垂直直升降或者者垂直升降降并水平移移动重物的的机电设备备，其范围围规定为额额定起重量量大于或者者等于0.5的升升降机；额额定起重量量大于或者者等于，且提升升高度大于于或者等于于的起起重机和承承重形式固
9、固定的电动动葫芦等。1.1.11.6客运索索道，是指指动力驱动动，利用柔柔性绳索牵牵引箱体等等运载工具具运送人员员的机电设设备，包括括客运架空空索道、客客运缆车、客客运拖牵索索道等。1.1.11.7大型游游乐设施，是是指用于经经营目的，承承载乘客游游乐的设施施，其范围围规定为设设计最大运运行线速度度大于或者者等于，或或者运行高高度距地面面高于或者者等于的载人大大型游乐设设施。1.1.11.8场（厂厂）内专用用机动车辆辆，是指除除道路交通通、农用车车辆以外仅仅在工厂厂厂区、旅游游景区、游游乐场所等等特定区域域使用的专专用机动车车辆。1.2 特特种设备常常用术语定定义1.2.11安全附件件 是指锅
10、炉、压压力容器、压压力管道等等压力设备备上用于控控制温度、压压力、容量量、液位等等技术参数数的测量、控控制仪表或或者装置。通通常指安全全阀、爆破破片、液（水水）位计、温温度计等及及其数据采采集处理装装置。1.2.22安全保护护装置 电梯、起重重机械、客客运索道、大大型游乐设设施和场（厂厂）内专用用机动车辆辆等机电产产品上，用用于控制位位置、速度度、防止坠坠落的装置置，通常是是指限速器器、安全钳钳、缓冲器器、制动器器、限位装装置、安全全带（压杠杠）、门锁锁及其连锁锁装置等。1.2.33产品质量量合格证明明 是指含有材材料、部件件质量和产产品重要性性能指标的的证明文件件、检验数数据文件以以及产品竣
11、竣工图纸。1.2.44监督检验验 是指在特种种设备制造造或者安装装、改造、重重大维修过过程中，在在生产单位位自检合格格的基础上上，由国务务院特种设设备安全监监督管理部部门核准的的检验检测测机构对生生产单位进进行的制造造或者安装装、改造、重重大维修过过程进行的的过程监督督和验证性性检验，属属于强制性性的法定检检验。1.2.55监督检验验合格证明明 是指经国务务院特种设设备安全监监督管理部部门核准的的特种设备备检验检测测机构对制制造安装改改造维修过过程监督检检验后，对对符合安全全技术规范范和标准的的产品出具具的合格证证明文件。1.2.66定期检验验 是指经国务务院特种设设备安全监监督管理部部门核准
12、的的特种设备备检验检测测机构按照照安全技术术规范规定定的周期，对对在用的特特种设备实实施的检验验，以及特特种设备安安全附件、安安全保护装装置等的校校验或者检检定，属于于强制性的的法定检验验。1.2.77特种设备备作业人员员 锅炉、压力力容器（含含气瓶）、压压力管道、电电梯、起重重机械、客客运索道、大大型游乐设设施、场（厂厂）内专用用机动车辆辆等特种设设备的作业业人员及其其相关管理理人员统称称特种设备备作业人员员。1.2.88改造 1.2.88.1机电类类特种设备备（电梯、起起重机械、场场（厂）内内专用机动动车辆、大大型游乐设设施、客运运索道）改改造：是指指改变原特特种设备受受力结构、机机构（传
13、动动系统）或或者控制系系统，致使使特种设备备的性能参参数与技术术指标发生生变更的业业务。1.2.88.2承压类类特种设备备（锅炉、压压力容器、压压力管道）改改造：是指指改变主要要受压元件件的结构致致使设备运运行参数、盛盛装介质、用用途等发生生变更的业业务。1.2.99重大维修修 1.2.99.1机电类类特种设备备重大维修修：是指需需要通过拆拆卸或者更更新主要受受力结构部部件才能完完成的修理理业务，亦亦包括对机机构（传动动系统）或或者控制系系统进行整整体修理的的业务，但但大修后特特种设备的的性能参数数与技术指指标不应变变更。 1.2.99.2锅炉重重大维修：主要是指指锅炉受压压元件的重重大修理。
14、1.2.99.3压力容容器重大维维修：是指指主要受压压元件的更更换、矫形形、挖补以以及对符合合要求的对对接接头焊焊缝的补焊焊。1.2.110维护保保养：对特种设备备进行的清清洁、润滑滑、调整和和检查等日日常性的维维护和保养养工作，其其中清洁、润润滑不包括括部件的解解体，调整整只限于不不会改变任任何安全性性能参数的的调整。1.2.111严重事事故隐患 有下列情形形之一的，可可以认定为为严重事故故隐患： 使用非法生生产的特种种设备； 使用的特种种设备缺少少安全附件件、安全装装置，或者者安全附件件、安全装装置失灵的的； 使用应当予予以报废的的特种设备备或者不符符合规定参参数范围的的特种设备备的； 使
15、用超期未未检或者经经检验检测测判为不合合格的特种种设备的； 使用有明显显故障、异异常情况的的特种设备备，或者使使用经责令令整改而未未予整改的的特种设备备的； 特种设备发发生事故不不予报告而而继续使用用的。第二章文件件类（构建建特种设备备使用单位位责任体系系）贵州省贞丰丰县安达石石业有限责责任公司文文件2.120133第02号关于特种设设备安全管管理负责人人员任命的的通知公司各部门门：为加强特种种设备安全全管理，认认真贯彻执执行特种设设备安全法法规和本单单位的各项项管理制度度，确保特特种设备安安全运行，经经单位研究究，决定对对特种设备备安全管理理负责人作作如下任命命：安全生产负负责人：冯冯登祥安
16、全生产负负责人为本本单位第一一责任人，本本任命通知知自下发之之日起执行行。贵州省贞丰丰县安达石石业有限责责任公司 二一三 年 一 月 一 日2.2 特种种设备安全全管理承诺诺书特种设备是是具有较大大危险性的的特殊设备备，特种设设备的安全全工作事关关人民的生生命安全和和国家财产产的安全，作作为特种设设备安全使使用的主体体责任人，搞搞好特种设设备安全管管理是企业业义不容辞辞的责任。为为规范企业业的安全管管理工作，确确保特种设设备的使用用安全，本本企业特作作出以下承承诺：1、对本单单位特种设设备安全运运行全面负负责，建立立健全特种种设备安全全管理制度度和岗位安安全责任制制度，落实实各级责任任人员。2
17、、本单位位所有特种种设备都必必须取得使使用登记证证。确保合合法使用，停停用或报废废特种设备备按规定办办理相关手手续。3、不使用用未经定期期检验或检检验不合格格的特种设设备，在安安全检验合合格有效期期届满前1个月向向特种设备备检验检测测机构提出出检验要求求。4、保证本本单位特种种设备作业业人员持证证上岗，按按相关要求求自行或委委托相关机机构对特种种设备作业业人员进行行特种设备备安全教育育和培训，保保证特种设设备作业人人员具备必必要的设备备安全作业业知识。5、对在用用特种设备备的安全附附件，安全全保护装置置，测量调调控装置及及有关附属属仪器仪表表按要求进进行定期校校验、检修修，并作出出记录。6、建
18、立特特种设备台台帐，逐台台按要求建建立安全技技术档案，并并制定特种种设备事故故应急措施施和救援预预案。7、保证所所使用的特特种设备都都由取得许许可的特种种设备生产产单位生产产，对起重重机械的选选型负责，电梯由取得许可的电梯单位进行日常维护保养。8、对在用用特种设备备进行经常常性的日常常维护保养养，发现故故障或异常常情况，及及时报告，并并对其进行行全面检查查，消除事事故隐患后后，再重新新投入使用用。9、电梯、大大型游乐设设备和索道道在每日投投入使用前前，都要进进行试运行行和例行安安全检查，并并对安全装装置进行检检查确认，将将安全注意意事项和警警示标志置置于易于为为乘客注意意的显著位位置。10 、
19、履履行好条条例及相相关安全技技术规范规规定的其他他特种设备备安全工作作。自觉接接受特设备备安全监督督管理部门门依法进行行的安全监监察，并对对提出的问问题积极整整改，消除除各隐患后后再投入使使用。法人（负责责人）签字字： 使用用单位（盖盖章） 联联系电话：2.3 企企业安全生生产方针和和目标：（一）方针针：“安全第一一，预防为为主；全员员动手，综综合治理；科学管理理，持续发发展。”（二）工作作目标：1、年因工工死亡、重重伤、职业业病发生率率为零，无无重大火灾灾事故和火火灾刑事案案件。2、杜绝火火灾、中毒毒、污染、社社会灾害事事故及交通通事故发生生。3、职工因因工轻度伤伤害（包括括轻度中毒毒）年发
20、生生率为零。4、年生产产、设备及及其它责任任事故发生生率为零。5、严格遵遵守安全全管理制度度、安安全操作规规程，年年内无违章章指挥、违违章作业、违违反劳动纪纪律现象。6、单位区区域内无吸吸烟无烟头头。7、“三废废”排放达到到国家相关关的排放标标准。8、隐患整整改率1000%。2.4层层层签定安全全生产责任任状2.4.11 特种设备安安全管理责责任书甲方：龚修修顶乙方：冯登登祥为进一步加加强企业特特种设备安安全管理，消消除事故隐隐患，预防防事故的发发生，确保保人身和资资产安全，保保障生产和和经营活动动的正常进进行。根据据特种设设备安全监监察条例等等国家有关关法律法规规，由甲方方与乙方签签订特种设
21、设备安全管管理责任书书。双方职职责如下：一、甲方(法定代表表人)代表企业业，必须建建立相应的的特种设备备安全管理理机构，落落实专职特特种设备管管理人员，甲甲方对本单单位的特种种设备工作作全面负责责。二、甲方必必须制订特特种设备安安全管理制制度及各车车间的特种种设备操作作规程，对对本公司使使用的所有有特种设备备进行注册册登记及特特种设备作作业人员必必须进行培培训，取得得资格证后后才能上岗岗，并制订订相应的安安全操作规规程，定期期对各设备备、容器进进行检查，确确保能正常常运行。三、按国家家有关规定定，甲方要要保证安全全生产投入入的有效实实施，配置置适量的消消防设施、消消防器材、安安全生产防防护装置
22、等等，并要定定期维修，确确保设施器器材与装置置完好。四、乙方，要要带头严格格执行国家家有关的法法律、法规规、公司一一切的安全全规章制度度及生产车车间安全操操作规程等等；五、作为特特种设备的的一线管理理者，乙方方必须在思思想上保持持高度警惕惕，每天要要定时巡查查本生产车车间，督促促各车间工工人执行公公司特种设设备安全管管理制度及及相应的操操作规程，发发现违章操操作立即指指正，发现现事故隐患患，及时处处理。六、乙方要要对公司的的特种设备备管理献计计献策，提提出合理建建议和意见见，并积极极与监督部部门沟通，提提高管理水水平，确保保企业的安安全生产。七、乙方绝绝对不能向向上隐瞒厂厂内发生的的特种设备备
23、安全事故故。八、考核与与奖惩公司规定一一般情况对对特种设备备管理人员员进行季度度考核和年年考核，一一年内未发发生特种设设备责任事故的的，则奖励励10000元作为年年度安全生生产奖。若若一年内发发生一起一一般性责任任事故，扣扣除特种设设备管理人人员年度奖奖并进行检检讨总结、留留岗试用；发生两起起责任事故，撤撤销职务，扣扣除年终奖奖金，并视视事故的影影响程度追追究相应的的其他责任任!本责任书一一式两份，甲甲乙双方各各执一份，签签字后生效效。甲方： 乙乙方：日期： 22013年年6月266日 日期：20133年6月226日2.4.22 特种设备安安全管理责责任书甲方： 冯冯登祥乙方： 曾曾爱明、王王
24、亚锋为进一步加加强企业内内车间的安安全生产管管理，消除除事故隐患患，预防事事故的发生生，确保人人身和资产产安全，保保障车间生生产的正常常进行。根根据特种种设备安全全监察条例例、安安全生产法法等国家家有关法律律法规，结结合本公司司的相关安安全管理规规定，由甲甲方与乙方方签订安全全生产责任任书。双方方职责如下下：一、甲方(特种设备备管理人员员)，必须要要求和督促促企业编制制本单位特特种设备安安全操作规规程，各项项安全管理理制度。二、甲方必必须带头宣宣传贯彻国国家安全生生产方针、政政策、法律律、法规和和技术规范范。三、编制特特种设备年年度检验计计划，与法法定检验机机构联系检检验事宜。确确保特种设设备
25、在有效效期内使用用。四、甲方负负责组织对对本单位特特种设备作作业人员的的进行技术术培训、考考核。五、甲方对对作业人员员报告的特特种设备安安全隐患，要要立即落实实整改。六、乙方(作业人员员)，要在单单位带头严严格执行国国家有关的的安全生产产法律、法法规、公司司一切的安安全规章制制度。七、乙方必必须在思想想上保持高高度警惕，每每天要执行行公司安全全管理制度度及安全生生产操作规规程，认真真填写每班班操作记录录、生产工工艺记录。八、乙方有有义务督促促单位领导导对特种设设备进行定定检，以及及压力表、安安全阀等安安全附件按按时校验。九、乙方在在作业时发发现安全隐隐患，应及及时向甲方方报告。十、乙方绝绝对不
26、能向向上隐瞒本本班发生的的无论大小小事故，否否则立即开开除出厂。考核与奖惩惩公司规定一一般情况对对作业人员员进行季度度考核和年年考核，若若在一季度度内未发现现违规操作作的，发奖奖金50元，作作为季安全全生产奖；一年内未未发现违规规操作的，则则奖励5000元作为为年度安全全生产奖。若一年内发生一起一般安全责任事故，立即开除，并视事故的影响程度追究相应法律责任!甲方： 乙乙方：日期：20013年66月26日日 日期：20133年6月226日2.5 贵州省贞丰丰县安达石石业有限责责任公司22013年安全生生产工作计计划一、指导思思想：坚持安全第第一、预防防为主和综综合治理的的方针，认认真贯彻执执行国
27、家安安全生产法法律法规、以以及上级部部门有关安安全生产规规定，强化化监管，深深化整治，夯夯实基础，细细化责任，严严格执行。以以法制化、标标准化、规规范化、系系统化的方方式推进安安全生产，进进一步完善善本单位安安全生产工工作计划范范文健康安安全管理体体系，不断断提高企业业本质安全全水平，建建立安全生生产长效机机制，确保保企业长周周期安全运运行。二、控制目目标：无因工死亡亡事故；无无重大泄漏漏、中毒事事故；无重重大火灾或或爆炸事故故；无重大特种种设备事故故；无负主要责责任的重大大交通事故故或公共安安全事故；无重伤事事故；一般事故造造成的直接接经济损失失40元百万元产产值（现价价）；千人轻伤率率控制
28、在00.5（月均）以以下。三、工作要要点：（一）进一一步促进安安全生产，实实施装置和和过程的安安全性配置置改造，提提高本质安安全水平。1、进一步步完善工艺艺措施安全全性以及极极限操作的的评估机制制，从危险险操作着手手，抓好平平稳操作，逐逐渐树立系系统地平衡衡操作的观观念，并系系统地进行行改进。2、继续探探索系统改改进，优化化工艺过程程，减少生生产过程中中的危险因因素，不断断提高本质质安全水平平。3、继续深深化以消灭灭危险源为为目标，把把循环经济济和节能运运行与安全全运行相结结合。通过过工艺创新新，尽可能能消除或减减少危险源源。4、设备管管理部门保保证本企业业特种设备备及其安全全附件按期期检验，
29、并并做好检验验和试验记记录，对检检验为有缺缺陷的设备备要及时停停用或降级级监护使用用，并有计计划地更换换相应的设设备或管线线。5、继续抓抓好危险化化学品的管管理。进一一步完善重重大危险源源的监控措措施，在重重大危险源源及关键要要害部位，增增设醒目的的安全标识识。加强本本单位区道道路整治，确确保运输安安全。6、加强现现场规范管管理，加强强日常维护护和管理。（二）推进进安全标准准化工作，完完善安全组组织和管理理体系，落落实安全责责任，强化化安全管理理，并保障障有效实施施。1、进一步步完善安全全生产的目目标责任制制管理，完完善风险奖奖励金制度度。进一步步细化安全全目标考核核办法（分分解到经济济责任制
30、、风风险奖励金金），层层层签订安全全目标责任任书，落实实到每个岗岗位、每个个人。2、实施全全过程风险险管理。完完善风险评评价组织，加加强作业活活动的危险险因素辨识识和风险评评价，切实实落实各项项风险控制制措施，对对重大风险险要制定风风险削减计计划并予以以落实（过过程改进），确确保作业活活动的风险险在可承受受范围内。组组织职业健健康安全管管理体系的的评审，实实现管理承承诺，保持持体系持续续合规、有有效运行。3、认真开开展特种设设备安全标标准化工作作，对照特特种设备使使用单位安安全标准化化规范完完善企业各各项安全管管理制度、记记录台帐，按按时完成、改改进各项工工作，争取取在一季度度实现达标标验收。
31、4、认真贯贯彻企业安安全管理制制度，切实实加强生产产、经营、储储存、使用用、运输和和处各个环环节的安全全管理工作作。进一步步完善安全全管理的长长效机制。5、严格执执行企业重重大危险源源管理制度度，强化化各项监控控措施，确确保重大危危险源安全全平稳运行行。并深入入继续开展展消除危险险源的工作作。6、严格执执行企业安安全生产责责任制，落落实安全责责任，保证证安全所必必须的投入入，做到组组织措施、管管理措施认认真得到落落实。7、强化现现场安全管管理，认真真抓好危险险作业的管管理，加大大监护力度度，节假日日和特殊时时期作业单单位领导必必须坚值班班，确保作作业安全。8、合理进进行工作安安排，加强强协调、
32、沟沟通，抓好好交叉作业业、工作变变动时段的的管理。9、严格执执行企业各各级人员管管理制度，加加强检修管管理，中、夜夜班原则上上不安排检检修，特殊殊情况如涉涉及安全而而进行的检检修，要组组织协调指指挥检修工工作。紧急急情况下，检检修单位值值班人员应应及时采取取临时措施施，并立即即通知相关关职能部门门人员到场场确定检修修方案。10、严格格按照企业业安全检检查和隐患患整改制度度，组织织开展综合合、专业、节节假日等各各种安全检检查活动，发发现隐患及及时整改。并并各将隐患患整改情况况书面报厂厂技安处备备案，纳入入年终考核核。11、严格格执行外单单位来厂施施工过程中中的安全协协管规定，明明确安全生生产条款
33、和和责任，并并加强监督督。（三）加强强全员安全全技能、意意识的培养养和企业安安全文化建建设。1、加强新新进厂职工工，厂级安安全教育，各各单位切实实搞好“二、三级级”安全教育育，以及复复工、换岗岗、转产职职工和新设设备、新工工艺、投产产前的安全全教育工作作，使之掌掌握基本安安全生产技技能，合格格上岗。2、抓好设设备、危化化品从业人人员的培训训和管理，提提高人员的的操作处置置技能和安安全意识。3、抓好特特种作业人人员的安全全培训取证证、复审，保保证1000有效持持证上岗。4、综合管管理处汇同同组织处、技技安处，按按干部管理理权限，开开展各级管管理人员的的安全培训训工作。5、组织开开展班组安安全活动
34、，抓抓好安全生生产有关法法律、法规规学习和日日常安全教教育。以车车间为单位位组织职工工学习企业业修订后的的安全管管理制度和和安全标准准化相关规规定，明确确各自安全全职责，增增强安全意意识，提高高安全技能能，提升管管理水平。6、组织开开展“安全生产产月”活动。通通过“安全生产产月”，不断提提高企业全全员安全意意识和安全全技能，查查找隐患，加加大整改力力度，提高高企业本质质安全水平平，促进企企业经济发发展。7、开展教教育安全培培训活动。通通过各种竞竞赛活动，进进一步学习习国家安全全生产法律律法规，增增强做好安安全工作的的责任感和和紧迫感。认认真贯彻执执行安全规规章制度，杜杜绝各类违违章作业和和违章
35、指挥挥，提高职职工遵守劳劳动纪律、工工艺纪律、安安全纪律、环环保纪律、提提高操作技技能的自觉觉性，总结结和推广安安全生产先先进经验，确确保企业长长周期安全全运行。8、继续技技能评比活活动，尽可可能地控制制违规操作作、违章操操作事件的的发生。（四）提高高安全生产产应急救援援能力和环环境安全水水平。1、把防火火、防爆炸炸、防泄漏漏、防污染染作为危化化品管理的的重中之中中来抓，加加大生产过过程监控力力度。2、完善应应急救援保保障体系，进进一步提高高企业的应应急响应能能力。继续续修订应急急救援预案案，特别是是二级单位位关键装置置和重点部部位应急预预，完善应应急预案文文件体系。组组织有针对对性的事故故应
36、急救援援演练，提提高各级组组织和人员员的应急处处置及自救救能力。（五）做好好职业病防防治、劳动动保护工作作，保障职职工安全健健康。1、认真贯贯彻职业业病防治法法，加强强职业病防防治工作。各各单位在检检修、技改改、内部环环境整治时时，要不断断改善作业业场所条件件。2、坚持定定期对各尘尘毒监测点点进行监测测，并向职职工公告。各各部门要采采取有效措措施，杜绝绝跑、冒、滴滴、漏，确确保尘毒监监测达标率率100%。3、加强劳劳保用品的的管理，对对劳保用品品的计划、审审批、订购购质量、发发放把关，并并指导、督督促职工按按要求穿戴戴、使用。4、有计划划地对职工工进行职业业健康检查查，保障职职工的健康康。（六
37、）本工工作计划事事项纳入企企业安全风风险金奖励励、各类考考核办法中中进行考核核。37制度（35分）制度建立（10分）查阅文件，确确定各项岗岗位职责和和安全管理理制度是否否齐全，每每却一项扣扣2分。制度的修订订（10分）制度的保存存及悬挂 （15分）管理机构和和人员 （45分）机构和人员员配备（30分）职责和义务务（15分）2.6 特种设备备使用单位位安全管理理评分表2.7 （20100）第03号关于成立特特种设备安安全管理机机构的决定定公司各部门门：为认真贯彻彻执行特特种设备安安全监察条条例，加加强特种设设备安全管管理，落实实企业主体体责任，确确保特种设设备安全运运行，保障障人民和财财产安全，
38、促促进企业安安全生产，经经公司研究究，决定成成立特种设设备安全管管理机构，由由总经理王王国松任组组长，副总总经理冯登登祥任副组组长，曾爱爱明、王亚锋为组组员。下设设特种设备备安全办公公室，曾爱明任特特种设备安安全办公室室主任。望公司全体体员工认真真学习贯彻彻执行特种种设备安全全法规和本本公司的各各项管理制制度，为企企业的健康康发展而共共同努力。贵州省贞丰丰县安达石石业有限责责任公司二0一三年年一月一日日 2.8贵州州省贞丰县县安达石业业有限公司司特种设备备安全管理理组织网络络图公司法人总经理兼安全生负责人特种设备安全管理人员档案管理责任人安全教育责任人设备维修人员设备日常检查负责人特种设备操作
39、人员值班人员兼职安全员、消防员后勤负责人2.9特种设备安安全管理机机构职责1、严格执执行特种种设备安全全监察条例例等法律律法规的有有关检定，制制定本单位位特种设备备安全管理理制度和操操作规程，建建立健全特特种设备安安全技术档档案；2、具体组组织制定、修修改、落实实各项安全全管理制度度，安全操操作规程等等，并检查查执行情况况。3、传达、贯贯彻上级有有关特种设设备安全的的法律、法法规、标准准，以及上上级的工作作布置。 4、具体负负责本单位位特种设备备事故的调调查、处理理、统计、上上报等工作作。5、明确特特种设备安安全管理的的各个环节节及责任人人员，操作作人员的安安全技术培培训、考核核等管理工工作。
40、6、具体负负责本单位位特种设备备事故应急急预案的制制定、修订订；具体负负责应急预预案的演练练；具体负负责突发事事件或事故故的响应、处处理、调查查和报告等等工作。210 特种设设备档案管管理部门职职责1、严格执执行单位特特种设备安安全技术档档案管理制制度，确保保本单位使使用设备安安全技术档档案齐全完完好。2、特种设设备技术档档案应至少少包括以下下内容：特特种设备出出厂时所附附带的有安安全技术规规范要求的的设计文件件、产品质质量合格证证明、安装装及使用维维修说明、监监督检验证证明等；特特种设备运运行管理文文件包括：注册登记记文件、安安装监督检检验报告、年年度检验报报告、日常常运行记录录、故障排排除
41、及维修修保养记录录等。3、人员档档案以及法法律法规、安安全技术规规范、标准准等文件。211 特种设备备岗位培训训教育部门门职责1、抓好对对新工人进进行本单位位前的安全全教育，让让其了解企企业的基本本情况和存存在危险性性的设备或或场所。2、制订年年度培训教教育计划，根根据工作需需要安排岗岗位作业人人员参加质质监部门的的取证和换换证培训学学习。3、确保各各类等特种种设备作业业人员进行行专门的安安全技术培培训，经质质监部门考考核合格后后方准许上上岗。4、安排特特种设备作作业人员每每二年复审审一次。5、建立特特种设备作作业人员档档案和名册册。6、对职工工进行经常常的安全教教育，坚持持每月进行行安全知识
42、识学习，学学习规章制制度及安全全技术操作作规程，进进行事故安安全分析，总总结经验教教训，不断断提高安全全技术操作作水平。212 各各级人员安安全职责年年度考核记记录表考核时间被考核人考核人总评参加工作时时间工作年限所在部门所 在岗 位本年度履行行安全职责责完成状况况（必须本本人填写）本年度上级级安排其他他职责任务务完成状况况（必须本本人填写）年度工作总总结（必须须本人填写写）本人自我水水平评价：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）是否否申请升职职（ ）是否申申请转岗（ ）本人工作业业绩、态度度或能力考考核评价（由由考核人填填写）履行安全职职责考核等等级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改
43、进（ ）不足（ ）操行品德考考核等级：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）纪律考核等等级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）工作效率考考核等级：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）业绩贡献考考核等级：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）业务能力考考核等级：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）工作态度考考核等级：优秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ）设备操作水水平考核等等级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不足（ ） 2133 安全投入入费用台帐帐序号使用部门项目名称金额经办人备注作业人员缴缴纳工伤保保险费证明明件：215 特种设设备相关法法律法规、安安全技术规规范、标准准目录特种设备安安全监察条条例国务院令第第549号号特种设备质质量监督与与安全监察察规定 质检总局令令第13号特种设备作作业人员监监督管理办办法质检总局令令第70号特种设备注注册登记与与使用管理理规则质技监局锅锅发20001557号特种设备作作业人员培培训考核管管理规则国质检锅200112022号